電話番号0118530181/011-853-0181の基本情報
| 市外局番 |
011 |
市内局番 |
853 |
加入者番号 |
0181 |
| アクセス回数 |
344 |
検索回数 |
2892 |
口コミ件数 |
36
▼口コミを読む
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| 番号種類 |
固定電話 |
番号提供事業者 |
NTT東日本 |
| 地域 |
札幌 |
事業者 |
幸栄の里特別養護老人ホーム ▼詳細を見る |
電話番号0118530181/011-853-0181の事業者詳細情報
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| 事業者名称 |
幸栄の里特別養護老人ホーム |
| 業種 |
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| 住所 |
北海道札幌市豊平区月寒西2条5丁目1-2 |
| 問い合わせ先 |
0118530181 |
| 最寄り駅 |
月寒中央 |
| アクセス |
月寒中央駅[1]から徒歩約8分 |
| 公式サイト |
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電話番号0118530181/011-853-0181の地図情報
0118530181/011-853-0181の口コミ掲示板1ページ目
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| 匿名さん |
| 2021/07/06 22:03:45 |
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最悪の一言に限りますねここの施設長とその取り巻きの対応
| 匿名さん |
| 2021/06/23 21:25:36 |
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無礼極まり無い会社!
| 匿名さん |
| 2021/06/20 21:01:37 |
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事故報告者は報告者のみならずその時間その場にいた職員も記入すること
空白の5分間など、時間軸に空きがないように全行を埋めるまで記入すること
誤字脱字に十分注意すること
内服事故は行政報告ものなのでパソコン作成、薬の情報もネットで調べて記すこと
対策は「見守りを強化する」など、以前に提出された対策を書き写すことはないように
何度も書かれているのは対策がしっかりとなされていない証拠です
事故。ヒヤリ現場のイラスト描写は分かりやすく詳しく美しく描くこと。単純な線構造のイラストは不可
事故やヒヤリがないということは入居者の見守りがなされていない証拠
ささいな変化も報告書を提出することが事故防止、情報共有につながる
ただし、施設長様の好みによりBランク以上の職員は怠けても許します
ということが24時間365日守れる人は入職しましょう
| 匿名さん |
| 2021/06/07 17:02:35 |
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関わらない方がよい会社。 何もしない。仕事ができない。
| 匿名さん |
| 2021/06/04 02:02:35 |
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一億総活躍役員の理事長様を携えながら「子育てママの職員は急に育休とかで休むから使えない人材だ」と職員本人に言ってのけた施設長様はここですか?
| 匿名さん |
| 2021/06/01 17:08:25 |
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介護職員各位
事故やヒヤリを出さないということは、ご利用者様の見守りを行っていないということになります。
たとえ0.1㎜の変色、ささいな変化においても「これくらい良いだろう」と自己判断せずに、事故やヒヤリを出して
常に情報共有を行うことが日ごろの事故防止に繋がります。
また、事故報告書の報告者氏名の数が少ない職員は、ご利用者様の事故防止の意識が低いということになります。
今一度、事故報告書とヒヤリハットの意義について各自確認をしてください。
第一地域本部施設長
大西きよみ
| 匿名さん |
| 2021/05/31 18:11:27 |
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ホームページの文字が検索しにくいよに画像処理してあるね。 なんでだろう? 検索されるとダメなことが書いているのかな? そういう会社か???
| 匿名さん |
| 2021/05/24 00:11:08 |
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職員にはフェイスシールドやらマスクやらガウン着用やら命令するくせに自らはコロナ流行時から一貫してマスクなしで不要不急の施設放浪や対面強要をしてくる。コロナ前にあれだけ華々しく自慢していたリモートシステムはどこに行ったのか。話にならない経営も介護の知識もないが人様には介護の知識がないとCランクの改竄評価を出し給与差別をする無能管理者。
| 匿名さん |
| 2021/05/20 01:46:58 |
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仕事ぶりを見ていないのになぜ介護の基礎がなっていないと判断できるのですか施設長?
仕事している様子を見ていないのになぜ私が挨拶をしていないという判断で1ランク下げることができるのですか?
全体的に1ランク下げてCランクに得点調整している様子で、筆跡鑑定の結果施設長の字であることが明らかですが、なぜ評価基準の説明を求めたら「結局どうしたいのだ」と連呼するか無言になるのですか?
| 匿名さん |
| 2021/05/18 01:42:13 |
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人手不足で大変!といいながら
大して難の無い職員を好き嫌いの感情で簡単に異動させたり自ら辞めさせるように持っていく
そのくせ問題アリアリの癌職員は雇い続けて人件費無駄使いしているという矛盾w
| 匿名さん |
| 2021/05/16 00:57:13 |
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ちなみに売りまくりよでおかかえ運転手になればケア長という役職まで設立してもらえることになり毎月50万円は貰える。
| 匿名さん |
| 2021/05/09 17:03:55 |
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下っ端の手柄を盗み徹底的に上司に媚を売り管理者クラスにまで昇進する術だけは長けている
気に入らなければ性差別発言を含む怒鳴り散らしは常套手段
| 匿名さん |
| 2021/05/01 18:40:18 |
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一方的でふてくされた態度をとる会社ですね 社員レベル低すぎ
| 匿名さん |
| 2021/04/28 00:24:17 |
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闇金業者でもなく、ただのヤクザのような集まり、関わってはいけない。
| 匿名さん |
| 2021/04/10 20:30:32 |
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ケア長という施設長肝入りの役職がありましたが異動になって新ケア長はどなたになったのでしょうか。まさかいないということはないと思いますが、いないというならばおばたのおにいさんだけのための身内贔屓の職権乱用ということは追及を逃れられませんね大西ライオン施設長。
| 匿名さん |
| 2021/04/10 20:12:23 |
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会員の管理もできないのか
| 匿名さん |
| 2021/03/28 01:19:43 |
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大西って奴、二言目には助成金が貰えないって、お金の事しか頭に無いんだね!頭悪いぞコイツ!
| 匿名さん |
| 2021/03/26 16:12:53 |
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話の出来ないクソ野郎しかいない笑 一体どんな教育したらこうなるもんか 社長!しっかり教育しとけや。
| 匿名さん |
| 2021/03/15 12:22:34 |
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電話口での話を断ったらいきなり説教。 埒が明かないので、話途中で電話を切りました。 何がしたかったのか。
| 匿名さん |
| 2021/02/21 21:24:20 |
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恐らく迷惑電話。 急いでいると伝えると何で急いでいるの?と聞いてきて、しつこかった。
| 匿名さん |
| 2021/01/28 14:57:30 |
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このご時世まだこの施設長はマスクしないであちこちふらふらしています。そのくせ職員にはマスク、フェイスシールド、ガウン着用、休日外出するなの命令をだしています。非常識極まりない。保健所に報告したら営業停止命令が出されるであろう。
| 匿名さん |
| 2021/01/11 19:19:09 |
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ここの会社、 よっぽど上の人間が使えなくてバカなんだろうな。 コロナだから稼げなくて必死なの伝わったわwww 詐欺の電話なので 無視するか、同業です と言って断りましょうwww
| 匿名さん |
| 2021/01/11 11:06:47 |
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店も人も変な感じだった。
| 匿名さん |
| 2021/01/01 02:12:34 |
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なんで大晦日に営業してんだよ。
| 匿名さん |
| 2020/12/27 18:00:08 |
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生産性の単価が銭単位になるうんこ加算の結果をコンチネンタル協会の人をお招きして介護職員が資料作りしてスーツで発表しなければならない。うんこ加算は理事長と施設長の懐に入り、末端の職員には一切入らない。
| 匿名さん |
| 2020/12/21 01:01:23 |
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ここは本当に悪質です。平然と嘘もつきますし、関わったらいけない会社です。
| 匿名さん |
| 2020/12/18 16:22:18 |
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出た途端に切られました 人を金蔓としか見られない贔屓目施設長とゴミ社員を庇い雇う企業なようで納得です さっさと潰れれば良いのに
| 匿名さん |
| 2020/12/16 13:07:44 |
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会社の儲けのみに固守している。気をつけてね。
| 匿名さん |
| 2020/12/15 15:48:32 |
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とにかく態度がわるい!よそから着た人が気分壊しています!社員教育を1からやる必要が必須です!
| 匿名さん |
| 2020/11/27 15:22:51 |
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もう何もかもが疲れた。アワヤで働かない方が良かった。 もう滅茶苦茶だよ。 人間関係
| 匿名さん |
| 2020/08/21 11:44:22 |
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あからさまな依怙贔屓、それを引き継ぐ人事評価、給料の懲罰性、口だけ上司の仕事やる部下と他者への八つ当たりいちゃもん恫喝は極道の人間もびっくりぽん!事故やヒヤリハットはないのが世の中の常識で道徳的だと思っていたが、ここでは事故がないと入居者のことをきちんとみていないという意味になるので、毎月きまった数だけ故意に入居者を傷つけて事故を起こして人前で発表することが、入居者のことを細かくきちんと見ているとプラスの評価をされるという、まさにコペルニクス的転回の事業所。売れない探偵事務所まがいの犯人捜しをする見た目は大人、頭脳は子ども以下のコナン君も見られます!ここの施設が1983年に開所されたので、昭和も昭和の時代で時が止まっています。時空の歪みで時をかける少年少女になりたい君はぜひこの施設と施設長一味に媚を売ればBクラス以上のランクでしっかり手当や施設長特別推薦枠で毎月3,40万円はもらえますよ。ただ、ここの施設長は職員を助成金の金蔓の対象としか見ていないので、媚を売らなければあからさまな依怙贔屓の感情と評価改ざんの証がしっかり表れたバッサリCランク以下の扱いになり、毎月10万少々の給料で死ぬまで働かされる。
| 匿名さん |
| 2020/08/21 00:52:46 |
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佐々岡さんに伝えてね! 今年で契約解除だけど、せめてBクラスに上がれるように助言いたします。緒形さんは、能力ないのにテングになったせい。選手とのコミュニケーション少なくなるのでモチベ下がる。あなたは、選手にバカにされてるの分からないの?痛風出る&酒残るで、自己管理できてないのがバレてる。そんな監督の言う事聞かないでしょ!誰の助言なのか新しい選手器用は当たっている。長野や坂倉-ケナムや島内等当たりはたくさんある。ただ、各選手に起用目的と今後の起用方法を話しておく事が大事。やりっぱなしが最悪ですよ。又、『好きな馬ばかり買っても馬券は当たらない。』ので、自分のかわいがっている中田廉や籔田なんか使っているから他の投手がソッポをむくんだよ。 最後に、あなたが辞任せずに残れる術は、真中のライン➡キャッチ→ショート→セカンド→センターのレギュラーを変える事。會澤のリードと肩がガン→球数増えるばかりで4Bで自滅か投手の弱気を引き出す。菊池は個人ぷれーの神なのではずす。田中は全てのパフォーマンスを落としている。元々肩がよわいのでアウトが減る。西川がNo1!チームの輪を乱す。ダラダラ守備とNoチームバッティングが周りのやる気を削ぐのよ。普通の会社の役職ならすぐわかる。 早く処理すれば貴方が助かるかも!
| 匿名さん |
| 2020/08/20 20:39:03 |
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じゃー無視し続けることが、一番いいってことですかねー?
| 匿名さん |
| 2020/06/12 12:26:37 |
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この会社の常識を他の会社で実践したらまずもって初日で爪弾きにされる。そんな昭和も昭和で化石の社風。現代社会の問題となっているパワハラ、理不尽な世界を知りたいならこことつきさっぷの丘へどうぞ。
| 匿名さん |
| 2019/11/21 23:52:26 |
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情報共有ができてないと新人はひたすら走り回り、社畜となる。
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