電話番号0926265550/092-626-5550の基本情報
| 市外局番 |
092 |
市内局番 |
626 |
加入者番号 |
5550 |
| アクセス回数 |
21078 |
検索回数 |
6337 |
口コミ件数 |
721
▼口コミを読む
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| 番号種類 |
固定電話 |
番号提供事業者 |
ＮＴＴ西日本 |
| 地域 |
福岡 |
事業者 |
株式会社トライアルカンパニー ▼詳細を見る |
電話番号0926265550/092-626-5550の事業者詳細情報
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| 事業者名称 |
株式会社トライアルカンパニー |
| 業種 |
ディスカウントショップ |
| 住所 |
福岡県福岡市東区多の津1丁目12-2 |
| 問い合わせ先 |
0926265550 |
| 最寄り駅 |
柚須 |
| アクセス |
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| 公式サイト |
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電話番号0926265550/092-626-5550の地図情報
0926265550/092-626-5550の口コミ掲示板4ページ目
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| 匿名さん |
| 2022/09/22 18:56:13 |
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寝屋川店で勤務しる者です！商品管理全般の業務です！そので、親子で働いている、母親と娘に、業務に関して、いつも自分に直接に言って来て、何よりも、挨拶もされません！自分が挨拶しなければいつも無視で、精神的にかなりキツい状態で…気に入った人とそうでない人を分けて挨拶をするしない感じで、態度も冷たい態様で…本当に毎日が辛いです！助けてください！上司もお気に入りなのでそんなにキツく言えない見たいで！
| 匿名さん |
| 2022/09/15 10:56:28 |
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田舎を馬鹿にする店長がいますよね。沿線でもない、と言いましたよね。あなたに、私たちの住んでいる誇れる町を、下げすまされる筋合いはありませんよ。店長しているのなら、町を好きにならないと、人を動かすことはできません。わたしたちの愛する町をバカにした店長を断じて許すことはできません。嫌われるのが僕の仕事と言いましたよね。それならそれで一生貫いたらいいじゃないですかね。尊敬できる人を店長と呼びたいですよ。
| 匿名さん |
| 2022/09/15 10:40:29 |
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人員が余剰になったら、たとえ優秀な人材であっても、罪を被せて切るくせに、のうのうと募集かけれる店長の頭の構造が理解不能。
| 匿名さん |
| 2022/09/15 10:35:02 |
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30km先のTRIALの店舗がここまで求人の募集かけてチラシ入ってたわ。ここまでチラシ入れてくるってどんだけ人いないの⁉️10年間の成長率300%UPだと⁉️ 従業員にあれだけ酷いことしておいて、よく募集かけれると呆れるよ。月間残業時間一人当たり0.36時間だと。これ、JARO案件ですぞ。
| 匿名さん |
| 2022/09/14 00:59:38 |
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会社が店長に圧力をかけ、店長が社員やアソシエイトに圧力をかける。店長のパワハラを会社に伝えても、会社もグルだから、何にもならない。労基に密告しても会社を擁護。八方塞がりだから、おとなしく退散すべし。全て、会社の思うツボなんです。
| 匿名さん |
| 2022/09/13 22:34:50 |
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私も悩みから解放されて幸せを感じています。ずっとずっと時が経てば、この会社が社会に何をもたらしたのか、明らかになる日が来ると思う。それまでは、死ねない。この会社の顛末を見届けるまでは。生きる目標ができてよかった。
| 匿名さん |
| 2022/09/13 18:14:17 |
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こんな会社辞めれて次に進めるってこんなに気持ちが楽になるとは！1ヶ月時が経つのを待つだけ！頑張るなんてことはしない
| 匿名さん |
| 2022/09/11 20:20:29 |
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お客様相談室で検索してみてくださいな。
だいぶんあったけど、一度チャラにされていますね。
あと、Googleも、書くはしから消されて、失意の連続でした。
| 匿名さん |
| 2022/09/11 18:26:34 |
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そーなんですね
都合の悪い事は消されるんですね…
ずっと見張ってるって
他にすることあるだろって思います…
そんな事する暇あるなら社員のパワハラ教育して！
| 匿名さん |
| 2022/09/11 15:32:54 |
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ネットの書き込みですよ。ここは消されないから珍しいです。本当に、管理者様、ありがとうございますと言う気持ちでいっぱいです。
| 匿名さん |
| 2022/09/11 14:59:00 |
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消されるって何処かに掲示板みたいなのがあるんですか？？
| 匿名さん |
| 2022/09/11 10:57:19 |
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お客様相談室に、安売りするより、従業員を大切にしてあげてって書いたら、即、消された。は？ なに？
| 匿名さん |
| 2022/09/08 17:06:15 |
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協力してきた者を裏切り、後ろ足で砂を引っ掛けるようなことをして、よく普通にしていられますね。考えてもどうしようもないので、忘れます。
| 匿名さん |
| 2022/09/08 17:01:58 |
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この会社とトラブルがあってから、経済誌を定期購読し始め、かなり勉強してきました。転んでもただじゃ起きないです。おかげで、さまざまなことを学ばさせていただきました。そちらがいろいろひどいことをしてくれたおかげです。今期も厳しいですね。売り上げランクも逆転されましたね。
| 匿名さん |
| 2022/09/05 22:29:41 |
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私、この会社とのトラブルをYouTubeで、映像化して流したいと思っていました。でもずっとこう着状態が続いて、思うように進まなかった。でも今はわたしの心は解放されました。いつか突破口が開くから。
このことは、決して忘れることはないけど、頭の片隅に追いやっています。いつか天罰が下ると信じて。
| 匿名さん |
| 2022/09/05 16:29:30 |
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わたしも相当悩んで、いろいろ手を尽くしました。長年、心を砕いてきたのですが、結果は何にもならなかったです。奇跡を起こそうと頑張って来たのですが、ドラマのようにいかないのが現実です。
でもひとつわかったこと、この会社、おかしいです。世の中にはこういう人ばかりではないです。この先、絶対にいいことがあるから、希望を持って生きてください。一生懸命、この会社と向き合ってきたから、この結論が出ました。あなたに幸せになってほしいです。わたしも人に助けられたから、わたしもあなたを助けたいです。
| 匿名さん |
| 2022/09/05 15:34:15 |
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最近この事を考えすぎて食欲不振、睡眠不足、突然号泣…
など心が悲鳴をあげてるなと…
なんだかやりきれない気持ちが自分の中で整理できなくて毎日もやもや。
| 匿名さん |
| 2022/09/05 15:23:49 |
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香川照之の件然り、統一教会の件然り、相当なアンダーグラウンドが長年あり、最近やっと表に出て来たでしょ。このスーパーの件は、これらのことに比べれば、大したことはないのかもしれません。みんな自分をしっかり持って、自分を信じて、なんだかわからないものと、戦わないでね。
| 匿名さん |
| 2022/09/05 11:34:34 |
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いつか時が来れば、表に出てくることもあるかもしれない。
今は、ご自分の幸せを第一に考え、頭の片隅にでも、このことは追いやっておきましょう。 これ、自分にも言い聞かせていることなんだけどね。正義は勝つと信じたい。
| 匿名さん |
| 2022/09/05 10:18:17 |
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やっぱり無理なんですかね…
| 匿名さん |
| 2022/09/05 09:37:11 |
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どうやっても無理。
| 匿名さん |
| 2022/09/05 06:46:47 |
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どうしたら自覚してもらえて罰を受けてもらえるのだろうと毎日思いながら時間だけが過ぎていく…
| 匿名さん |
| 2022/09/04 02:50:42 |
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平気で罪を被せてリストラする神経が信じられん。人の心をなんだと思ってるんだ。新店は未知数だから、しばらくやってみないと収支のバランスはわからない。そこで、合わなくなったら、平気で切り捨てる。そのために、店長と従業員は仲良くしないようにしつけられている。そんなことで、いいサービスなんて届けられるわけがない。これがこの会社の現状。この仕組みがわかればなんてことないけど、された方は、なんでわたしが？ってなるからね。
私はね、店長がわたしを追い詰めたから、やめなくてはならないのかと思ったと言ったら、そんなことできませんしと言いましたよね。安心させておいて思いっきり切るって何？ もうこの会社が信じられない。会社都合なら、そっちが頭下げるべきじゃないの？
| 匿名さん |
| 2022/09/03 06:53:42 |
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洗脳されないようにしてね。それは、他のところに移ったら、通用しないから。
| 匿名さん |
| 2022/09/02 23:45:01 |
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職場環境が合わないのなら転職活動をするだけだよ。自分の人生何だから会社に左右されちゃダメだよ。
そんな事も分からんで文句言って何も解決にもならんぞお前ら‼️
俺は1日で退職願い出してずらかって来たぜ
| 匿名さん |
| 2022/09/02 16:51:06 |
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この会社のことが表に出るとしたら、時間がかかると思います。何か大きなことが起こらないと表には出ません。そうなってから、ここは以前からこういう体質でしたという事が出てくるのだろうと思います。その時では、遅いんです。だから、わたしは大きなことが起こらないようにみんなを助けたいと思って書き込みしました。今悩んでいる人、あなたが悪いのではないので、自分をしっかり持って、できれば離れてください。戦おうとしないで。自分が苦しんできた経験から、みなさんにそれを伝えたいです。いくら会社に訴えてもダメです。ご自分を大切になさってください。お願いします。
| 匿名さん |
| 2022/09/01 16:23:19 |
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駆け込んだ事ありますか？
| 匿名さん |
| 2022/09/01 14:32:00 |
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まともな人なら胸が痛いと思うよ。人事が苦情一応受け付けるけど、徹底的に無視するように言われているんだろうなあ。
| 匿名さん |
| 2022/09/01 14:30:37 |
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いつか絶対、バチが当たると思う。
| 匿名さん |
| 2022/09/01 14:00:28 |
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被害者は言えないだけでたくさんいると思う
| 匿名さん |
| 2022/09/01 13:35:33 |
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デューダなどの転職サイトの口コミも酷いもんだね。
| 匿名さん |
| 2022/09/01 13:30:51 |
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何の為のかけこみ寺かわからない…
弱いものが結局は負け
強いものは結局強いまま。
どうしたらかわるんだろう
| 匿名さん |
| 2022/09/01 12:43:07 |
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その一件は私だわ。笑
| 匿名さん |
| 2022/09/01 11:08:40 |
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何回も案件あがって
駆け込んでいるのに
結局何ごともない…
されたものが負け
したもん勝ち
| 匿名さん |
| 2022/09/01 10:57:35 |
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あり得ないよね。
| 匿名さん |
| 2022/09/01 10:11:31 |
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パワハラ日常茶飯事で
上に報告しようが
改善ないし処分もされない。
結局仕事出来るから
何やっても許される
ありえない
| 匿名さん |
| 2022/08/29 23:28:36 |
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出店ばっかりしてどうなるん？教育できてない店長や社員ばら撒き、恥さらすようなものじゃないですか。
建物立てて、設備投資したら、さあ、こわいこわい、締め付けが待ってるよ。オープン当時だけだよ、華々しいのは。採算合わせるために、怖いことが起こるからね。新店には、くれぐれも気をつけてね。
| 匿名さん |
| 2022/08/29 18:14:06 |
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パワハラ社員の亀○や○ひろってやつ人にミスを押し付けるし怒鳴る奴。ほんとにクソ
| 匿名さん |
| 2022/08/28 10:23:05 |
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店長はね、ただ数字を上げたいだけ。それしか考えてない。後のことも考えてない。今がよければいいだけ。それってとても危険なこと。この会社が後々どうなってもわたしの知ったことじゃありませんけどね。みずほ銀行に出身の社長さん、数字に強いと思うので、そちらの方面で手腕を発揮してください。一番時間がかかる教育というものをすっ飛ばしたら、その先どう進んでいくのかということを、生暖かく見守りますね。
| 匿名さん |
| 2022/08/26 21:47:27 |
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訴えても何にもならないとわかってるから、強く言えるのです。会社は店長の味方ですから。つまり、会社の指示通り、店長は動いているのです。会社に手紙を書いて、店長のことを訴えたわたしは馬鹿ですか？ 会社からガン無視されただけでした。取引先の方は、どう思いますか？
| 匿名さん |
| 2022/08/26 13:15:34 |
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パワハラわた〇〇店長は残業申請して残業してる人に残業するならサービス残業しろとゆう。日曜日は休みだけどタダ働きさせる。俺の言ってることブラックか？と聞いてきたらしいがこれをホワイトだとゆう人は居ないだろう。訴えてもいいぞ！と圧をかけてきて何も言えなくさせてくる。そうゆう人が店長だとその店で買い物もしたくない。
| 匿名さん |
| 2022/08/26 11:19:52 |
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お客様相談室に電話しても出ないと言っているし、3日間電話し続けても出ないとか、出てもガチャ切りされるとか、本当に会社として機能しているか、疑ってしまいます。もしわたしの間違いだったらごめんなさい。AIを使って無駄を省いているから安くできるとか言っているけれど、私の知っている店舗では、売れ残りすごかったですよ。いつもあの店に行けば品物が溢れていると言う状態を作り出したかったのは、わかるけれど、収支のことを考えていますか？もう少し頭の良いやり方があるのではないでしょうか。
| 匿名さん |
| 2022/08/26 09:45:48 |
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信用を築くことは、長い時間と労力が要ります。
しかし、この会社はその信用さえも築こうとしてないように感じるのは、私だけでしょうか。
| 匿名さん |
| 2022/08/24 22:34:53 |
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真面目な人ほど会社の言うなりになっているのかもしれません。それ正しいことですか？批判する目も養いましょう。
| 匿名さん |
| 2022/08/24 12:52:25 |
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そこまでして安く売って、何か意味があるのですか？
働く人の人権や生活も守られるべきではないでしょうか。会社側に問いたい。
| 匿名さん |
| 2022/08/22 22:16:34 |
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店長は、驚くほどの給料もらってるから、嫌なことも嫌とは言えずしなければならない。そんな人生でいいのですか⁉️ 会社の指示を忠実に守った者が、良い社員とされるが一般では通らない。一人でも気付いてくれたら、本望です。
| 匿名さん |
| 2022/08/22 22:11:01 |
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新店まだオープンさせるつもりなの？やめた方がいいと思うよ。実態知ったら絶対にやめた方がいいと思う。ブラックすぎる。安く売るために、犠牲になるのはいつも従業員。給料高くしてるから、よほど儲けてるかと勘違いしてしまいますが、全く儲かっていません。安く売れば、売り上げは上がるから業績は右肩上がりになりますよ。そんなのに騙されてはダメです。わたしは犠牲者を救いたい。
| 匿名さん |
| 2022/08/22 22:00:57 |
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今月オープンする店舗で社員は１ヶ月休みが無いらしい。日曜日は休みにはなってるけど人が足りない等で出勤しなければ行けない。つまりタダ働きさせられる。他にも改装や新店オープンが沢山あるらしいけど人が足りないと分かっているのであれば店舗を増やしたり社員の負担を増やす様なことはしないで欲しい。ホワイト企業目指してるらしいけどほぼ確で無理だと思う。今の上の考えがそのまま残っている限りホワイト企業なんで夢のまた夢だよ
| 匿名さん |
| 2022/08/20 15:31:18 |
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匿名で警察に通報してはどうでしょうか。
何か起きてからでは遅いですよ。会社に言うより、警察の方がいいと思うのですが。
| 匿名さん |
| 2022/08/20 06:58:30 |
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諫早店へは よく行くんですが先日明け方に買い物帰りトライアル駐車場で白い車にひかれそうになりました。
びっくりしたので近寄ってみると
車の運転席と助手席には黒いカーテンがしてあり視界が悪そうな隙間から女性の顔が見えました。
それから行くたびに駐車場を気がけて見てますがその白い車はよく停めてあります。諫早店の深夜従業員かアルバイトの方だと思います。車種やナンバーは控えますが仕事帰りに疲れてるのに あの視界が悪いカーテンは危険な気がします。
| 匿名さん |
| 2022/08/19 00:35:44 |
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会社に対して、怒りを通り越して、怒るのもバカバカしくなった。
本社オフィスの口コミをたまたま見たが、ひどいもので。
社員さん、可哀想すぎる。
| 匿名さん |
| 2022/08/19 00:21:41 |
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もしかしなくても上○じゃない？ いいように使われてるだけかも。ちょっとかわいそうになった。
| 匿名さん |
| 2022/08/18 19:42:15 |
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どこの会社に入るかで運命は決まってしまうのかもしれませんね。
朝早くから夜遅くまで働いていれば、ある意味洗脳されますよ。それが正しいことなのか間違っているのかの判断は、できなくなります。第三者に意見を求め、よく考えてね。
| 匿名さん |
| 2022/08/17 02:32:30 |
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安く売っても、従業員イジメちゃダメ。給料高く設定して、儲かってますアピールしていますよね。普通に考えて儲かるわけないでしょ。幹部がふんぞりかえってるのもダメ。商品管理できてないです。ロスが多すぎます。本業以外で投資など無駄なことするくらいなら、社員に還元してあげてください。働く人のことをまず一番に考えてあげてください。利益が出る仕組みを作らない限り、先は暗いです。これ以上、従業員をいじめるのはやめてください。みんな、目を覚まして‼️
| 匿名さん |
| 2022/08/13 11:14:56 |
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社長変わったの？
| 匿名さん |
| 2022/08/03 20:57:34 |
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もしかして上○？
店から追い出されたって言いふらしてるよ。
誰からも白い目で見られてるのに気づかないんだよ。
| 匿名さん |
| 2022/08/03 10:42:06 |
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今日、新聞で見たけど、また社長が替わってる。替りすぎじゃない？ やはり、試行錯誤しているのか。
| 匿名さん |
| 2022/08/03 09:40:58 |
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今だけかしらないけど、他店から庶務のチーフとかいうおばさんが来てる。すごい仕事出来るアピールしてウザいわー
店長が頼んだのか知らんけどさっさと自分の店帰れよ
| 匿名さん |
| 2022/08/02 23:49:17 |
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あまりにも、企業の実態とイメージが、かけ離れすぎているから、世の中に知らしめなければ、新たな被害者が出ると思った。
| 匿名さん |
| 2022/08/02 22:35:47 |
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辞めることじゃないでしょうか？
未来はないから。
| 匿名さん |
| 2022/08/02 20:36:46 |
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で、この会社の人たちは結局に向かっているのか??
| 匿名さん |
| 2022/07/31 22:11:49 |
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ほんと、頑張ってください。誰かを救いたいと思って書き込みはじめたから、一人でも多くて救えたら、本望です。
| 匿名さん |
| 2022/07/31 17:50:27 |
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どんどん成長を目指している社員は退職して某スーパーマーケットで成功を納めているようですね。私もその中の1人です。
今が辛いけど頑張った分きっと良い事があるから、悩んでる人たち頑張ってください‼️
| 匿名さん |
| 2022/07/31 17:46:09 |
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大人しくどうしたら辞めれるか考えて行きます。怖くなってきたわ（笑）
| 匿名さん |
| 2022/07/31 13:45:28 |
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良いことも悪いことも周りに伝染していきます。どうせ伝染するのなら、良いことを、周りに振りまいていく方がいいと思いませんか？ 環境は大事です。
| 匿名さん |
| 2022/07/31 09:50:51 |
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そして、強さとは、優しさです。
人を威圧することではありません。
優しくされると、人って、頑張ろう、と思うものじゃないですか？
| 匿名さん |
| 2022/07/31 07:40:41 |
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自分が幸せでないと人を幸せにすることはできません。まずは自分の幸せを第一に考え、それから徐々に周りの人を幸せにすることを考えましょう。一人の人が醸し出す雰囲気って大きいんですよ。
| 匿名さん |
| 2022/07/31 07:06:34 |
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別の大手の従業員がどれだけ素晴らしいかを最近知りました。その人は、多分、将来の幹部になる方だと思います。TRIALの社員の現状を見て、心が荒んでいたのですが、これは普通じゃないですよ。
良い方たちがいるとわかったら、気持ちも晴れました。みんなから慕われ、愛される店長がいいに決まっています。その店長は、午前中は、作業服を着て、長靴を履いて、従業員と一緒になって、働いていました。それを見た従業員やお客さんは、絶対に士気が上がると思う。決して威張らない、従業員やお客さんに寄り添う。店全体の雰囲気は、店長にかかっています。それは、会社からの信頼もあると思う。この会社は、50代くらいになってはじめて店長になれるみたいだけど、この人はかなり若い。TRIALの社員を見て、その会社と同じように考えていた私は、失望で立ち直れませんでした。世の中には、素晴らしい方が沢山います。それを知らない人たちは可哀想です。
自分が向上するために働くのでなければ、気持ちが荒んでいきます。いい仲間もできません。
| 匿名さん |
| 2022/07/31 01:53:46 |
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トライアルで正社員で働いく事は恥だと思え。
頭いい人たちは黙って転職していく。君たち、このまま負け組で良いのかい？
| 匿名さん |
| 2022/07/30 22:55:13 |
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転職した方がいいと思う。尊敬できない人の下で働けない。尊敬できる人の下では、おおかたのことは、耐えられる。
| 匿名さん |
| 2022/07/30 21:04:14 |
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自分より立場下の人にしか言えないならゆうなよ！上司に言えるようになってからにしろ
| 匿名さん |
| 2022/07/30 21:03:12 |
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店長からみんなの前で名指しで嫌味言われたり、公休でも出勤しろ上の人は公休だと思ってるから出勤したのバレないとかそんな事が普通に言える店長は人の心がないのか。週に1回も休みが貰えないなんて社員をなんだと思ってるんだか、、あんたのパシリじゃないんだわ
| 匿名さん |
| 2022/07/27 09:17:13 |
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暴君店長が出した損害は、天文学的数字だと思う。会社の存亡にも関わるくらいのね。
やる気ないのだったら、会社経営なんて、辞めたらどうでしょうか？
| 匿名さん |
| 2022/07/26 23:20:55 |
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お金が厳しいからでしょ。厳しいとは、決して言わない。普通に考えても、儲かるわけないでしょ。
| 匿名さん |
| 2022/07/26 23:12:50 |
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あのさ。県外に出張の時は少しくらい交通費+補償してほしいなー。
なんでケチケチするの？
| 匿名さん |
| 2022/07/26 00:23:35 |
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私も人に良い影響を与えられる人になりたいと思いました。世の中、悲しいこととか、悔しいこととかたくさんあります。でもそれを全部胸に包み隠して、笑っている人もいます。悲しいことは忘れて、人に手を差し伸べてあげられるような人になりたいと思いました。難しいですけどね。ここで受けた心の傷でひび割れた胸の隙間に、幸せをたくさん詰め込んでいこうと思います。
| 匿名さん |
| 2022/07/25 19:14:16 |
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本題とは逸れますが、私の話を聞いてください。お願いします。ある大手スーパーのお話です。店長がスポーツマンで、明るくて、気持ちの良い挨拶をしてくれます。今回、一年で異動となってしまったのですが、この方に本当に癒されました。できればこんな店長になりたいものですよね。みんなから慕われて、元気で感じが良く、お客さん一人一人に大きな声で挨拶されていました。同じ人生歩むなら、人から慕われるこんな人になりたいものですよね。この会社でボロボロになっていた私に、人の暖かさを教えてくれたのは、この方です。商売とは、人なのです。ギスギスした人間関係に悩んでいる人には、こんな方もいるっていうことを知っていただきたくて投稿しました。
| 匿名さん |
| 2022/07/25 09:14:56 |
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店長は、私が買い物に来るほとんどのお客さんと顔見知りなのを知っています。それなのに、いじめていたことが発覚したら、買い物に行かなくなる人、増えますよね。今の惨状を見たらわかります。そんな人は凄腕店長とは到底呼びません。一時的に圧力をかけて支配する暴君以外に呼び方が何かありますか？
| 匿名さん |
| 2022/07/24 23:23:14 |
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この会社の悪徳店長が言った。好かれる店長は仕事ができない。自分は嫌われる店長になる、と。みんなから、人間ではないと言われていたけど、考え方も最低で、人望もない。でも会社からは、トップクラスの扱いを受けている時点でおかしい。このことをお客様相談室に書いたら、即、消されました。
| 匿名さん |
| 2022/07/24 22:43:18 |
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社員がアメリカ視察とか書いてあったの見たけど、アメリカってカード社会なんだよ。カード持ってないと、人として信用されないんだよ。何故、そこを学ばないんだろう？カード使えない会社珍しいよね。
| 匿名さん |
| 2022/07/24 21:28:09 |
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この会社は、某大手とは全く質が違います。
ここで負った人間不信の傷を某大手で癒されました。ここは、当たり前のことが何でできないのかなあ？悪い噂は広まるのは早いよ。
| 匿名さん |
| 2022/07/24 18:11:29 |
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他人を煽る暇があったらダイエットした方が良い方がいますねー。
上司とは言い難いです。
もう少し上司らしくして頂けないと困りますよ
| 匿名さん |
| 2022/07/23 23:15:46 |
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これ見ていて思ったんだけど、やはり会社の教育というか指針じゃない？社員とはこうあるべきだという理想像がないんじゃない？
だから、低い方へ低い方へ流れていく。
でも、巷に発令しているキャッチフレーズには、立派なこと書いてあるから、混乱するんじゃない？
どっちが正しいかといえば、働いている人はわかっているよね？
亀田取締役さん、郷土に錦、飾れていますか？一部の人だけが儲かっているような会社はダメですよ。私は部外者なので、全く関係ないですけどね。もう悲しい思いをする人を1人たりとも出さないでくださいね。そのしっぺ返しは、何千倍にもなって返ってきますからね。私は今までの人生で、何度もそれを見ています。何もそこまでのことが起きなくてもよいのにということが起こってきているのを見ています。自分でも怖くなります。
| 匿名さん |
| 2022/07/23 23:02:44 |
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他の会社の店長のことだけど、若くても、優しくて、人望があり、皆に慕われ、客もホッとするひと時を醸し出してくれる。仕事はできるけど、威圧感はなく、よく働き、いつもにこやか。どこかの会社の誰かさんとは大違い。でもあんまり良すぎても、すぐ異動になるんだよね。引く手あまただから。
| 匿名さん |
| 2022/07/23 11:10:05 |
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どういうところで経費節減するか、アドヴァイスしましょうか。まず、広告を二色刷りにするとか、遅くなったら、照明を暗くするとか、最近私の周りの大会社の店舗では、店長が二店舗を兼任するようになりました。そのかわり、確かな右腕を置いてね。大切にしなければならない従業員に悪い印象を与えれば、そのツケは、膨大な量となって、のしかかってくるでしょう。
現に私の周りでは、行かないという人が続出です。しかし、たくさんの客が来たところで、儲けは知れています。ですから、商売のやり方が間違っているのですよ。
| 匿名さん |
| 2022/07/23 06:55:09 |
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経営が下手で、収入と支出のバランス取れなくなったときに、社会保険取る人を減らさなくちゃやっていけないと、会社は判断しました。
その時は、目を光らせて、失敗するのを待ち、それを追求して吊し上げ、大声で叱責、追い詰め、それで辞めさせてるって、企業として終わっていませんか？ 他のやり方、いくらでもあるでしょう？ 表向きは、儲かっているふりをしているから、なんで辞めさせられるかわからない。家族にも、あんたのところの人が、就業規則に違反することをしたと、力を込めて説明。その一家の心に大きな傷を負わせた。こちらは何も、会社に損害を与えるようなことはしていない。弁護士に聞いても、労基に聞いても、それはおかしいと言われた。
でも店長は、誰かが嫌われなくてはならない、自分はいくら嫌われてもいいんだと言って、その家族を冷酷に追い詰めた。リストラしなければ会社がやっていけないから、いろいろ嗅ぎ回って、材料を探し回って、ちょっとしたほころびを見つけて、追い詰めている。それよりも、現状を正直に話して、頭を下げてもらった方がよかった。こんな局面においても、ふんぞり返っていた。
| 匿名さん |
| 2022/07/22 01:50:18 |
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その悪徳店長とやらは、仕事中の私語禁止らしいよ。仕事上、話さねばならないこともいっぱいあるのになあ、それも禁止するらしいよ。どこまで、従業員を虐めたら気が済むの？ 私語した人、リストラしたって聞いたさ。何でもいいんよ、自分の気に入らない人はリストラ。もう従業員入ってこなくなるぞ。自分は転勤していい気なもんさ。
| 匿名さん |
| 2022/07/21 22:38:15 |
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いろんなことが、おおやけになって、この会社いつまで続けていかれるのでしょうか。今まで生きてきた全てのことを総決算させて考えても、この会社のことは理解できません。
何がやりたいのか、どこへ向かっているのか。会社から発信していることと、現在、現場で起こっていることの違いがありすぎて。
幹部の方々、現場に降りて見てください。従業員と一緒に汗水流して働いてみてください。机上ではわからないこと、たくさんわかると思いますよ。スーパーはたくさんありますから、私は行きませんけどね。
| 匿名さん |
| 2022/07/21 15:14:50 |
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福岡県田舎のトライアル。マネジャー仕事するふりしてパソコン前でマッチングアプリ。
仕事中2時間抜け出して女とあってた。
お金がらみの犯罪。
本当気持ち悪い。
もとパートです。二度とこんな所で働きたくない。
| 匿名さん |
| 2022/07/20 16:01:28 |
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新店舗を開発する人たちは一生懸命、場所を探していると思います。なのに、現場で店を運営している人たちが、こんなことでは、せっかく開発してくれたことが水の泡になってしまいます。新店舗近くの商店の人が言っていました。うちにも、幹部の方たちが買い物に来て、この店舗は〇〇一の品揃えで、などと自慢していたけれど、いい話は聞かないよねぇーだってさ。
| 匿名さん |
| 2022/07/20 06:33:35 |
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ここの社員から、人は信用してはいけないということを学びました。店長がいいって言ったよと嬉しくてみんなに言って回ったら、あの店長がそんなことを言うはずがないと言われ、やっぱり違っていました。私は立場がなくなりました。信用していた人から、ウソをつかれ、ぬか喜びさせられ、悲しいを通り越して、絶望です。会社に店長が嘘をついたことを言ったのですが、社内で大変なことになっているということは聞いたのですが、わたしには全くスルーでした。客に嘘をついてもお咎めなしの会社があるんですね。思考が追いつかない。
| 匿名さん |
| 2022/07/19 22:29:02 |
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イメージだけは良いようにしていますよ。
ITの力で流通を変えるとかね。イメージだけじゃんとか思っちゃう。レジカートとか置いて、さも流行の最先端行ってます、みたいな。
| 匿名さん |
| 2022/07/19 20:23:02 |
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トライアルは品物が安い‼️
そしてスタッフの質も安い‼️
ただそれだけの事です。
だから安い客が集まるんだよ。
| 匿名さん |
| 2022/07/19 20:19:01 |
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買い物に行くのは良いかもしれないけど、働くには最悪の環境だと今まで働いて来て勉強になりましたね。
スタッフ間で上手く行って無い環境でお客様に良い対応が出来るのか考えて欲しい。
無駄に会長やマネージャー置くんだったらちゃんと教育して欲しい。
ほとんどおじさん連中でやりたい放題やってる印象
| 匿名さん |
| 2022/07/18 17:05:07 |
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従業員が、友達や家族に仕事の愚痴こぼして、衛生状態がわかったりすると、また客が減ったりします。こちらの店舗もそんな感じで、バイトの高校生が、店に買い物に来ない方がいいよと言うらしいです。
従業員の口コミがいかに大事かということですよ。そして、従業員の口コミは、正しいのです。
| 匿名さん |
| 2022/07/18 16:57:07 |
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働いている人が、いい会社だよって胸を張って言える会社が、いい会社なのだと思います。心の中で、この会社やばいんじゃない？って思いながら働いている人、多いんじゃないかな。崩壊は内部からと言われています。こっちは酷い目に遭って、辞めてよかったとは思うけど、あんな酷い目には、誰も遭わせたくないです。
| 匿名さん |
| 2022/07/18 16:03:36 |
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もったいない。会社のやり方、従業員の教育。せっかく、注目していた企業なのに。中身を見て唖然。本当にもったいない。人を大切にしない会社は、人で泣きますよ。でも、その前に商売で相手にされてるのは人。お客様ですよね。従業員もやれと言われればやりますが、仕事の内容に清掃が入っているのは構いませんが、体調を壊しかねない。衛生上、あまり良くないと思ってしまう。品出し、レジをしているかたわら、トイレや駐車場のゴミの飲料のゴミ箱清掃。暑い中、大量の缶、ペットボトル、その他のゴミを分別。
汗を大量にかいた後、また再び、品出しやレジ。
このコロナの中、衛生上悪くないですか？
体調壊しますよ。
| 匿名さん |
| 2022/07/17 08:22:12 |
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お客さん一人一人、従業員一人一人を大切にしないのは、一人くらい粗末にしても何の変わりもないやって思っているんじゃないかしら。それは、客単価が低いからです。薄利多売にも限界があります。店舗、広すぎです。駐車場が広いのはいいですが、店舗広いと無駄に冷房代もかかるし。大きくすればするほど、見えない費用もかかるんだということを知るべきです。
| 匿名さん |
| 2022/07/16 18:30:34 |
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廃棄が多すぎるのってどう思う？
あと、賞味期限が近いものが多すぎて、結局赤字。仕入れからダメ。私の知ってる店舗はね。
経営が下手すぎると思う。儲かる仕組み作らないと、今のままではやっていけません。
新店出店時、大盤振る舞いしすぎ。そのツケを取り返そうと必死にもがいても、取り返せない。なら、するなってことだよ。見栄張りすぎて、首が回らなくなりますよ。
| 匿名さん |
| 2022/07/15 00:58:18 |
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この会社の店長は教え方が下手くそ（笑）よっぽど別の会社に行った方が自分の為で有りお客様の為になりました。
いつまでも同じ事やるのですか？ふみお君
