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市外局番-市内局番048-238情報(6ページ目)

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隣接市内局番

川口

新着口コミ

			0485885473(2026/10/13 13:56:02)

			知ってる方いますか？
			0486384927(2026/10/07 16:46:55)

			さいたまけんさいたま市からの発信です。留守電に切り替わったら切れました。携帯から折り返しかけても応答無しですぐ遮断されますが、繰り返しコールしたらつながりましたが応答は無しです。とても怪しい電話です。
			0486383658(2026/10/16 11:40:20)

			迷惑電話
在宅確認
怪しい
			0485711571(2026/09/27 10:25:40)

			株式会社ビートリンクの中崎と申します。

繊維製品、衣料品、蚕種などを行われている繊維・衣料卸売業界の事業展開を拝見し、
人材確保の壁を突破する新しいアプローチについてお伝えしたくご連絡いたしました。

昨今、警備や建設、あるいは飲食などをはじめとする現場において、
「求人媒体に費用をかけているのに人が来ない」
「入社しても現場とのギャップですぐに辞めてしまう」といったお悩みを頻繁に伺います。

実は今、採用が上手くいっている企業様は、既存の求人サイトの予算を増やすことをやめています。
代わりに、求職者が日常的に見ているTikTokやInstagramなどの
「ショート動画」を採用の受け皿として構築し始めています。

文字や写真だけの求人広告では、現場仕事のリアルな雰囲気は伝わりません。
どんな人がどんな空気感で働いているのかを動画で見せることで、
入社前の不安を払拭し、ミスマッチによる早期離職を防ぐことができます。

■弊社のサポートによる採用成功事例
・飲食プロデュース業様：運用10ヶ月でアルバイト12名、新卒11名、中途7名を採用
・焼肉店様：運用1年でアルバイト19名、新卒15名、中途11名を採用

弊社は、1本の動画をTikTokだけでなくInstagramやYouTube等へも最適化して展開し、
求職者へのリーチを最大化します。
SNSの知識がなくても、企画から撮影、編集まで弊社の専任チームが丸ごと代行いたします。

現在の採用予算をすべて変える必要はありません。
ただ、その一部を会社の資産として残る動画へ配分してみませんか。

具体的にどのような動画が求職者に刺さるのか、
オンラインにて実際の事例をお見せしながらご説明させてください。

・10月5日（月）10：00～18：00
・10月6日（火）10：00～18：00
・10月7日（水）10：00～18：00
▼こちらからも日程調整可能です。
https://timerex.net/s/azami.taku0401_d4ca/01d23b5f/?sns=1
※アライアンスや協業でのお取組みを検討いただける場合は、その旨記載いただけますと幸いです。

貴社の採用活動に貢献させてください。
ご返信をお待ちしております。
			0484780538(2026/10/07 14:19:57)

			いつもは社長の名前で聞いてくるので勧誘とわかるが、営業の方だとおわかりにくい
ここにたどり着いてわかった
●●本舗・・・聞きにくかった
			0485711571(2026/10/03 07:44:04)

			株式会社キャナルAIの佐藤と申します。

現在、多くの企業様がAIツールの導入を進められていますが、
「現場が使いこなせず成果に繋がらない」という課題が多発しています。
AIの真のポテンシャルを引き出すには、社員一人ひとりが
自分の実務にどう活かすかを習得するプロセスが不可欠です。

弊社がご提供する「AI人材育成リスキリング研修」は、
一般的な動画視聴型のeラーニングとは異なり、
実務での確実な成果創出にコミットする実践型プログラムです。

1. 毎週の「リアルタイム登壇」による徹底伴走
動画を見て終わりではなく、専門講師が週に1回、必ずリアルタイムで登壇。
その場で疑問を解消し、確実なスキル定着を実現します。
（※大阪府内の企業様であれば、オフィスでの対面研修も可能です）

2. 貴社の業務に直結した「完全オーダーメイド」
事前に課題をヒアリングし、自社のどの業務にAIを適用すべきかを明確にした上で、
貴社専用のカリキュラムを構築します。

▼ 導入企業様（人材紹介業）の劇的な変化
・資料作成：1件5時間 → 30分に短縮
・データ分析：1回6時間 → 1時間に短縮
・結果として、社員1人あたり月間36時間もの新たなリソースを創出

【PCでのデスクワークを行う社員様が10名以上】いらっしゃれば、組織全体への波及効果は絶大です。

本件は単なるツール講習ではなく、全社的な業務フロー再構築とコスト最適化に直結するため、
組織強化を牽引される経営層・部門責任者様と直接意見交換をさせていただきたくご連絡しました。

まずは他社様の成功事例や研修の裏側について、
オンラインで情報交換させていただけないでしょうか。

・10月8日（木）13:00～19:00
・10月9日（金）10:00～17:00
・10月13日（火）14:00～20:00
▼日程調整URL
https://scheduling-app.scheduling-app.workers.dev/b/catchword
※アライアンスや協業でのお取組みをご検討の場合は、その旨記載いただけますと幸いです。

貴社のさらなる飛躍に向けた、強力な成長エンジンとなれば幸甚です。
ご返信をお待ちしております。
			0486383658(2026/10/13 16:31:01)

			クラオウ？だかという大宮(宮原)のリサイクル業者を名乗り、個人宅ですか？と質問されました。
法人である旨伝えると、奥様は？などと質問を重ね、法人の事務所だと話すと、ガチャ切りされました。
背後が非常にうるさい場所から初老？感のある女性がかけてきていました。
大変無礼な電話でした。
			0489890222(2026/10/01 15:42:19)

			れんげのモリ　男性の方が高圧的で電話応対が早口で聞き取れない　お願いする以前に嫌になりました。
			0482183899(2026/10/06 13:02:26)

			東京電力
			0482801621(2026/10/13 15:09:22)

			知らない番号なので放置していたら6回も着信かかっていました。迷惑電話です。
			0487703820(2026/10/18 08:13:44)

			受付のた×べっておばはん
マジでクズ
性格悪いブス
			0485991073(2026/10/07 09:35:33)

			ラディックス

フレッツ光の2年契約が切れるのでと
そんな契約など弊社に存在しないのでガチャ切、着拒否。
			0482606694(2026/10/03 13:54:28)

			認知サポートチームの電話番号
			0484632853(2026/10/13 10:06:36)

			朝霞市役所の課税課（住民税担当）でした。
			0486150232(2026/09/28 10:40:31)

			電話モデム確認、男性の方で会社名聞いたらガチャ切り。感じ悪い
			0488297710(2026/10/04 17:15:30)

			人に嫌がらせの電話
			0486383658(2026/10/19 13:27:43)

			埼玉だな？と思って出たら切られた
切るならかけてくるんじゃねえよ
			0486383658(2026/10/19 10:12:07)

			無言電話
出ても周りの雑音しか聞こえませんでした
			0489482070(2026/10/05 14:07:26)

			鈴木なんちゃら事務所って言って違う人の名前言われました
			0486912427(2026/10/10 17:44:03)

			固定電話に5時40分、留守電コールが始まったら直ぐ切れた。
			0484869669(2026/10/08 13:33:43)

			買取業者と言っていました。
			0486330776(2026/10/13 13:54:23)

			トーハン桶川コールセンター
			0485711571(2026/09/27 10:55:04)

			株式会社ホールエナジーの武田と申します。

中東情勢の緊迫化を受けた原油価格の高騰により、電気料金の見直しをご検討中の企業様が急増しております。
貴社におかれましても、コスト影響を実感されているのではないでしょうか。

新電力への切り替えというと、「供給が不安定になるのでは」「数年前のように新電力会社が倒産するのでは」といったご懸念をよくいただきます。
しかし、電力供給の仕組み上、契約先を切り替えても停電などが起こることはございません。

2021〜2023年に見られた新電力の倒産ラッシュを経て、現在は一定規模を持つ企業が生き残っており、
仮に経営状況が悪化した場合も半年ほど前には兆候が見えるため、余裕を持って乗り換えが可能です。

実際に切り替えをご検討される際には、もう一つ別のお悩みが出てまいります。
各社から相見積もりを取っても、燃料調整費の前提条件や市場連動の仕組みが会社ごとに異なるため、
単価だけを並べてもフラットな比較ができず、社内稟議の資料作成に苦労される担当者様も多くいらっしゃいます。

弊社は高圧・特別高圧電力に特化し、こうした比較・検証の負荷をゼロにするご支援を行っております。
直近12ヶ月分の電気料金データをご共有いただくだけで、有力な電力会社へ一括で見積もりを取得し、
各社バラバラな前提条件を同条件に補正した上で、そのまま社内稟議にお使いいただける中立的な比較レポートを無料でご提出いたします。

これまで4,489施設、800社以上にご利用いただき、累計1,000億円以上のコスト削減に貢献してまいりました。
まずは30〜60分ほど、比較の際に見落としがちなポイントも含めて情報交換させていただけますと幸いです。

・10月1日（木）9:00～12:00
・10月2日（金）9:00～12:00
・10月5日（月）9:00～12:00

何卒よろしくお願い申し上げます。
			0486630110(2026/10/15 22:18:49)

			ここの馬鹿警官は現金を盗みます
			0487523141(2026/10/08 18:18:29)

			春日部高校
			0486339985(2026/10/09 17:14:45)

			「 NTT の請求書や契約内容を手元に用意してください」と言われても、絶対に契約者番号（ CAF 番号など）やお客様番号を教えてはいけません（勝手に転用手続きを進められる恐れがあります）。
			0484247878(2026/10/09 12:21:45)

			問合せフォーム宛の迷惑営業
一気に同じ内容で6件送ってきた。

ご担当者様

突然のご連絡、大変失礼致します。
私、司企業株式会社の手塚と申します。
 
貴社のウェブサイトを拝見したところ、現在展開されている貴社の製品輸送、製品保管に関しまして
是非ご協力させて頂けるところがないかと思い、ご連絡させて頂きました。

グループ会社含め全国100箇所以上の拠点があり関東では12拠点、倉庫も併設しております。
輸送に関しましては関東で自社車両4ｔ車、10ｔ車合わせて約100台以上稼働し全国の拠点を活かした、
1PL・2PL等の中小ロット混載輸送も展開しております。

下記は弊社のホームページURLになります。
http://tsukasa-k-k.co.jp/

一度御社ご担当者様をご紹介頂ければ幸いです。

お忙しいところ恐れ入りますが、ご検討のほど何卒宜しくお願い致します。

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司企業株式会社　東京営業所
手塚　世璃捺
〒351-0015
埼玉県朝霞市幸町1-10-2
TEL：048-424-7878　FAX：048-424-5990
E-mail：serina.tezuka@tsukasa-k-k.co.jp
URL：https://tsukasa-k-k.co.jp/
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			0486287702(2026/10/19 20:50:05)

			多分普通に間違い電話っぽい、、、？
(2回も着信があったため知り合いかと思ってかけ直して「今日電話きたみたいなんですけど」的なことを伝えたがすぐ切られたため)
			0486641031(2026/10/09 11:02:50)

			トミーゴルフ　オカバヤシ　おんな
しつこい　
			0487703820(2026/10/17 23:28:09)

			薬剤師がのろまで使えない

受付のBBA　マジで最低
			0485711571(2026/09/30 10:25:14)

			「フランチャイズは検討しやすいけど、実際にお店を開けてから集客できるか不安」
——そう感じたことはありませんか？

YOGIというグリークヨーグルト＆アサイー専門店のFC本部で、加盟開発を担当しております、
株式会社Renovateの中村と申します。

多くのフランチャイズが初期費用やロイヤリティなど、検討しやすい条件を整えています。
しかし実際に不安なのは、開業後にお客様が来てくれるかどうかではないでしょうか。

YOGIでは、ブランドアンバサダー「みゆみゆ」（SNS総フォロワー300万人超、Instagram単体でも53.2万人）の発信力を活用することで、
開業直後から高い認知度を獲得できる仕組みを整えています。
彼女が携わる投稿のエンゲージメント率は95％で、
ゼロから集客の仕組みを立ち上げる必要がなく、成功確率を高めた状態でスタートできるのが強みです。

※実際の発信の様子はこちら： https://www.youtube.com/watch?v=VXvIjlwK77I

商品力の観点でも自信があります。
韓国で急拡大中のグリークヨーグルト・アサイーを扱い、
平均月商325万円・営業利益率34％（業界平均8.6％）の高い実績があり、
仕込み～提供まで約3ステップ・3分で完結するオペレーションのため、
未経験からでも参画いただけます。

本サービスにご興味をお持ちいただき、
新規事業として検討いただける場合は、ぜひご返信ください。
下記の日程で30分程度、お打ち合わせのお時間をいただけますと幸いです。

・10／5　10:00ー18:00
・10／6　11:00ー17:00
・10／7　13:00ー18:00
※日程調整フォームはこちら： https://ljpw1qz4ne1b.jp.larksuite.com/scheduler/3a4fac9e70a5181a

貴社の新たなFC事業として、高い集客力×トレンド性のある商品でぜひ伴走できればと思っています。
ご検討の程、宜しくお願いいたします。
			0485711571(2026/09/28 15:28:55)

			ご担当者様・決裁者様

Web広告の運用を専門にしております、合同会社ディビノの髙橋と申します。

人材・スキルアップ系のクライアントさまの広告運用に携わる中で、ここ数年の単価上昇を肌で感じています。
実際当社が担当している案件でも、CPCが3年前と比べて130%まで上昇し、ターゲットの絞り込みやLPOを重ねて何とか踏みとどまっている状況です。

同じように、求人広告の効果が伸び悩んでいる人材紹介会社さま・採用ご担当者さまも多いのではと思い、
広告の改善打ち手をセカンドオピニオンとして、ぜひ一度ご提案機会をいただけないでしょうか。

都内の人材紹介会社さまのご支援では、
20〜30代の転職支援における広告運用の立ち上げから伴走し、最高ROAS2,000%、CPA500%改善という結果を出すことができました。
ペルソナ設計から営業チームとの連携まで、応募後の成約率を見据えた運用が評価いただいているポイントです。

▼HR関係の実績は以下の通りです。
・人材紹介会社さま（20〜30代転職支援）：最高ROAS2,000%達成、CPA500%改善
・人材紹介会社さま：応募単価 350%改善
・求人広告出稿企業さま：エントリー数 480%アップ

Google・Meta・Indeed・求人ボックス・スタンバイなど、人材業界でよく使われる媒体に幅広く対応しており、
広告設計から応募後のフォロー体制構築まで一気通貫でご支援できます。
代表自身がこれまで月額10万円〜8億円規模の広告運用を現場で担当してきた実務者のため、
採用ニーズの繁閑や急な求人枠の増減にも、スピーディーに対応できるのが強みです。

もしご興味をお持ちいただけましたら、一度オンラインでお話しさせてください。
以下候補日時をお送りいたします。（この他以外でも気兼ねなくご都合お知らせください。）

・10月1日　10:00ー18:00
・10月2日　11:00ー17:00
・10月5日　10:00ー18:00

求人広告やエージェント経由の集客で伸び悩んでいる媒体・訴求があれば、現状数値を拝見した上で改善余地をぜひお伝えできればと思います。
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