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市外局番-市内局番048-250情報(7ページ目)

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口コミ数ランキング

隣接市内局番

川口

新着口コミ

			0488297710(2026/10/04 17:16:45)

			かなり悪質な人です。電話出た瞬間殺すぞと言われました
			0484997512(2026/09/28 15:27:43)

			日曜日の午前中にかかって来た。
休みの日にかけてくるな！すごい迷惑！
			0488297710(2026/10/04 17:16:21)

			殺害予告されました
			0486383658(2026/10/15 15:23:33)

			2コールで切る悪質業者です
			0485711571(2026/09/27 10:25:40)

			株式会社ビートリンクの中崎と申します。

繊維製品、衣料品、蚕種などを行われている繊維・衣料卸売業界の事業展開を拝見し、
人材確保の壁を突破する新しいアプローチについてお伝えしたくご連絡いたしました。

昨今、警備や建設、あるいは飲食などをはじめとする現場において、
「求人媒体に費用をかけているのに人が来ない」
「入社しても現場とのギャップですぐに辞めてしまう」といったお悩みを頻繁に伺います。

実は今、採用が上手くいっている企業様は、既存の求人サイトの予算を増やすことをやめています。
代わりに、求職者が日常的に見ているTikTokやInstagramなどの
「ショート動画」を採用の受け皿として構築し始めています。

文字や写真だけの求人広告では、現場仕事のリアルな雰囲気は伝わりません。
どんな人がどんな空気感で働いているのかを動画で見せることで、
入社前の不安を払拭し、ミスマッチによる早期離職を防ぐことができます。

■弊社のサポートによる採用成功事例
・飲食プロデュース業様：運用10ヶ月でアルバイト12名、新卒11名、中途7名を採用
・焼肉店様：運用1年でアルバイト19名、新卒15名、中途11名を採用

弊社は、1本の動画をTikTokだけでなくInstagramやYouTube等へも最適化して展開し、
求職者へのリーチを最大化します。
SNSの知識がなくても、企画から撮影、編集まで弊社の専任チームが丸ごと代行いたします。

現在の採用予算をすべて変える必要はありません。
ただ、その一部を会社の資産として残る動画へ配分してみませんか。

具体的にどのような動画が求職者に刺さるのか、
オンラインにて実際の事例をお見せしながらご説明させてください。

・10月5日（月）10：00～18：00
・10月6日（火）10：00～18：00
・10月7日（水）10：00～18：00
▼こちらからも日程調整可能です。
https://timerex.net/s/azami.taku0401_d4ca/01d23b5f/?sns=1
※アライアンスや協業でのお取組みを検討いただける場合は、その旨記載いただけますと幸いです。

貴社の採用活動に貢献させてください。
ご返信をお待ちしております。
			0485711571(2026/10/03 16:36:32)

			株式会社START WITH WHYの松田です。

30〜60分間行っている新規商談を""型化""して、
新人にも任せられるようにしたいと思いませんか？

エースが出ればその場で決まる商談も、他メンバーが話すと受注できない。
同席させても学べるのは""雰囲気""だけで、再現性がない。
顧客との商談・会話は達人でも、営業の仕組み化・言語化は苦手もしくはそんな時間が一ミリもない…。

上記は、営業の現場・組織における非常によく聞く課題です。

当社は""とりあえずアポを取る""代行ではなく、200社以上を支援してきたプロ人材だけで組んだ""超伴走型""のチームです。
受注に至った商談をトークスクリプト・カウンタートークとして言語化・標準化するところまで伴走します。

「営業の型作りはいずれやりたいと思ってはいる」方も多いですが、
これを放置すれば、""売れる理由""は言語化されないまま、エースの退職・異動とともに消え去ります。

弊社にお任せいただければ、新人でも受注ができる再現性の高い勝ちパターンを構築できます。
営業課題やこれからの未来叶えたい理想像などあればぜひお伺いできればと思いますので、
一度ミーティングのお時間をいただけないでしょうか。

・10月8日（木）13:00～19:00
・10月9日（金）10:00～17:00
・10月13日（火）14:00～20:00

※日程調整URLへ直接登録でも調整可能です。
https://calendar.app.google/KNUUiwmQ6NDvauxw9

※お時間いただけましたら、以下3点の成功例もお伝えします。
①アポイント数を10〜20件増やせる具体的なアプローチ方法
②貴社サービスに近い業種の勝ち事例と必勝パターン
③アポ獲得のみならず、フィールドセールスまで対応してきた実績と受注率の事例

何卒よろしくお願いいたします。
			0482183899(2026/10/06 13:02:26)

			東京電力
			0489120005(2026/10/19 09:36:52)

			東栄住宅からアフターの件の連絡でした
			0485711571(2026/10/04 21:41:19)

			ご担当者さま

月額9,900円からという料金体系で、コールセンターの構築支援を行っております、
株式会社タスカルの代表取締役 田中健太郎と申します。

「3〜4ヶ月後にコールセンターの切り替えを検討中」というお声を、最近とても多くいただきます。
今すぐの契約を急かすつもりは全くございません。むしろ、そのタイミング感は的確だと思っています。

と言いますのも、コールセンターの切り替えには、

・現行FAQやトークスクリプトの棚卸し、移行
・新体制でのオペレーター研修、運用テスト
・既存契約の解約タイミングとの調整

など、思っている以上に準備期間が必要になるためです。

「来月から切り替えたい」と思い立っても、実際には数ヶ月前から動き出さないと間に合わないケースがほとんど、
つまり切り替え予定が3〜4ヶ月先であれば、まさに情報収集や比較検討を始めるベストタイミングと言えます。

弊社は月額9,900円からという料金体系に加え、必要な分だけ拡張できるシンプルな設計で、
コストを見直したい・品質は落としたくないという企業さまから多くご相談をいただいています。

今すぐのご契約を前提としない、概算お見積りや現行コストとの比較のご相談だけでも構いません。
数ヶ月先の切り替えに向けて、今から動き出すご検討材料としてお役立ていただければ幸いです。

▼オンラインMTGの候補日時を提示いたします。
・10/8（木）10：00ー18：00
・10/9（金）11：00ー17：00
・10/13（火）14：00ー20：00

※私宛のメールアドレス宛（kentaro.tanaka@saetel.jp）に希望日時をご連絡、
　もしくは調整フォームへの登録（オンラインMTGのリンク即時発行可）をお願いいたします。
　調整フォーム：https://timerex.net/s/kentaro.tanaka_taskall/4b103a2e

現状コストの見直しについて、他社様の成功例もお話しできると思います。
ぜひお気軽にご相談いただけますと幸いです。
			0486064253(2026/09/29 10:57:45)

			ひとことで言うと消えてくれ
			0488125130(2026/10/02 16:26:53)

			T＆Sというスーツケースを販売しているブランドの工場でした。
修理依頼を出したりするとかかってくると思います。
			0486133802(2026/10/01 10:54:01)

			前にも断ったと言った瞬間に一言の挨拶もなく無言で切られました。
しかも月初に営業電話する感覚が・・・・・・・・・・・
			0489945051(2026/10/16 10:27:15)

			㈱メイク
			0488169762(2026/10/09 21:04:36)

			詐欺業者だよ。
			0482954654(2026/10/06 16:35:11)

			10月6日16時04分携帯電話に伝言でアクティ水道センターと申します。水道メーターの交換日程を調整したいのでまた電話します。と言う事で市の水道科に確認するとその業者とは契約していないとの事でした。詐欺のにおいがする
			0488400176(2026/10/12 10:30:24)

			迷惑電話出る価値なし
			0486063933(2026/10/14 11:51:04)

			インディペンデントインキュベータ
LED証明の営業電話

とにかく必要ないと説明しても、着信拒否しても電話番号を変えて連絡してきます。
大変迷惑しています。

※以前着信拒否した番号　0486063935
　末番違いなので複数番号もっていそうです。
			0487089509(2026/10/03 14:30:08)

			朝から何回もかかってくる迷惑な電話。
掛け直すと「使われていない」とガイダンスになる。
			0486912427(2026/10/10 17:44:03)

			固定電話に5時40分、留守電コールが始まったら直ぐ切れた。
			0488297710(2026/10/04 17:15:30)

			人に嫌がらせの電話
			0485711571(2026/10/03 14:38:20)

			ディーエムソリューションズの福田と申します。

売上が伸びるにつれて出荷作業や在庫管理が現場を圧迫し、本来注力すべき事業成長のスピードが鈍化してしまう。
立ち上げ期は自社対応が最も効率的ですが、事業が拡大するにつれ、その手作業こそが成長を阻む最大の要因となります。

特に配送料の値上げが続く今、利益を削りながら発送を続けるという負のループに陥る企業様が少なくありません。

こうした限界を突破するため、いま多くの成長ブランドが取り入れているのが「物流の完全自動化」への転換です。

私たちが提供するのは、月1個から対応可能・全国一律300円からという圧倒的な低価格で、
貴社の発送部門を丸ごと外部化する伴走型の物流構築サービスです。
システム連携による自動出荷を実現するため、誤配送などのヒューマンエラーで現場が疲弊することもありません。

貴社の業界・事業内容で確かな価値を提供されている貴社であれば、
この仕組みを取り入れるだけで、リソースのすべてをマーケティングへ振り向けられるはずです。

売れるほど忙しくなるジレンマから脱却し、売上を最大化するシミュレーションを共有させていただけませんか。

・10月8日（木）10:00～18:00
・10月9日（金）11:00～17:00
・10月13日（火）13:00～18:00
※下記URLからも調整可能です。
https://meetings.immedio.io/date_select/normal?uk=7rUgR7B1HHldKqr5mfrl#calendar

ご返信を心よりお待ちしております。
（※取扱対象外：生鮮、危険物、高額品、大型家具、中古、医薬品等）
			0485711571(2026/09/30 10:25:14)

			「フランチャイズは検討しやすいけど、実際にお店を開けてから集客できるか不安」
——そう感じたことはありませんか？

YOGIというグリークヨーグルト＆アサイー専門店のFC本部で、加盟開発を担当しております、
株式会社Renovateの中村と申します。

多くのフランチャイズが初期費用やロイヤリティなど、検討しやすい条件を整えています。
しかし実際に不安なのは、開業後にお客様が来てくれるかどうかではないでしょうか。

YOGIでは、ブランドアンバサダー「みゆみゆ」（SNS総フォロワー300万人超、Instagram単体でも53.2万人）の発信力を活用することで、
開業直後から高い認知度を獲得できる仕組みを整えています。
彼女が携わる投稿のエンゲージメント率は95％で、
ゼロから集客の仕組みを立ち上げる必要がなく、成功確率を高めた状態でスタートできるのが強みです。

※実際の発信の様子はこちら： https://www.youtube.com/watch?v=VXvIjlwK77I

商品力の観点でも自信があります。
韓国で急拡大中のグリークヨーグルト・アサイーを扱い、
平均月商325万円・営業利益率34％（業界平均8.6％）の高い実績があり、
仕込み～提供まで約3ステップ・3分で完結するオペレーションのため、
未経験からでも参画いただけます。

本サービスにご興味をお持ちいただき、
新規事業として検討いただける場合は、ぜひご返信ください。
下記の日程で30分程度、お打ち合わせのお時間をいただけますと幸いです。

・10／5　10:00ー18:00
・10／6　11:00ー17:00
・10／7　13:00ー18:00
※日程調整フォームはこちら： https://ljpw1qz4ne1b.jp.larksuite.com/scheduler/3a4fac9e70a5181a

貴社の新たなFC事業として、高い集客力×トレンド性のある商品でぜひ伴走できればと思っています。
ご検討の程、宜しくお願いいたします。
			0485711571(2026/10/06 15:11:52)

			ウェルセンス株式会社の佐藤と申します。

繊維製品、衣料品、蚕種などを行われている繊維・衣料卸売業界でご活躍される貴社には、
突然の異動や休職で業務が止まってしまう""キーマン""となる社員様がいらっしゃるのではないかと思います。

優秀で責任感が強い方ほど不調を周囲に見せず、限界まで一人で抱え込んでしまう傾向があり、
突然の離脱が起きたときの業務停滞や引き継ぎコストは、一般的な社員の離職よりも大きくなりがちです。

ただ、精神科・心療内科を専門とする産業医は全体のごく一部にとどまり、
多くの企業様では、専門的な見極めが必要な場面でも一般的な産業医面談で対応せざるを得ない状況があります。

弊社は精神科・心療内科医師、産業保健師、心理カウンセラーの専門家チームで、
キーマン社員様のメンタル不調を早期に捉え、業績への影響を未然に防ぐ支援を行っています。

・システム開発企業(100名規模):メンタル不調による離職を未然に防ぎ、導入半年で離職ゼロ(3名→0名)を達成
・教育研修事業(300名規模):導入半年で休職者が8名から1名へ激減、約2,100万円の損失改善

貴社にとって代わりがいない社員様のメンタルケアについて、
一度オンラインでお話しさせていただけないでしょうか。

▼下記URLからご都合の良い日時をお選びください。
https://timerex.net/s/wellsense/3e9464ea/

▼直接メールで連絡でも承ります。以下候補日を送らせていただきます。
・10月9日（金）10：00～18：00
・10月13日（火）10：00～18：00
・10月14日（水）10：00～18：00

キーマン社員様はもちろんのこと、全従業員様が安心して働ける組織づくりを目指すお手伝いができればと思っております。
どうぞよろしくお願いいたします。
			0487802891(2026/10/16 12:03:41)

			見覚えない番号なので出ませんでしたが、１分以上なりつづけました。
			0486330776(2026/10/13 13:54:23)

			トーハン桶川コールセンター
			0489915714(2026/10/03 07:04:57)

			無言電話で鼻息だけ聞こえ切られた悪質な番号です
			0487703820(2026/10/18 08:13:44)

			受付のた×べっておばはん
マジでクズ
性格悪いブス
			0486383658(2026/10/13 10:28:30)

			出たら無言で切られた　まぁロクな奴じゃねえわな
			0485711571(2026/10/05 15:55:50)

			本ご連絡を一読くださり誠にありがとうございます。
株式会社ジャストリンク、木瀬 康秀と申します。

日々の社内ネットワークやインフラの管理・運用を支えられるお立場におかれましては、
突発的な通信障害への備えや万が一の回線トラブル時の対応について、日頃からご苦労が多いことと存じます。

ネットワーク担当者様からお話しを伺う中で非常によくあるのが、こうしたお悩みです。

●光回線が切れた際に現場からすぐに連絡が入り、夜間や休日を問わず復旧対応に追われてしまう
●バックアップ回線を検討しているものの、大掛かりな工事や設定の複雑さがネックになっている」

弊社では、こうしたネットワーク保守の負担を根本から軽減するため、
既存の回線に接続するだけで万が一の際に自動でモバイル回線へ切り替わる専用機器をご提供しております。

既存のネットワーク環境にケーブルを差し替えるだけでそのまま導入できます。
複雑なルータの設定変更は一切不要、メインの光回線が途絶えた際はシステムが自動判別してクラウドSIM経由のマルチキャリア回線へ接続するため、
担当者様が急な現地対応に走る必要がなくなります。

実際に、夜間や休日のトラブル対応にお困りだった現場のエンジニア様や情シス部門の方々を中心に、
保守工数を大幅に削減する実用的なバックアップ手段として導入が進んでおります。

実際の機器のサイズ感や、いざという時の自動切り替えの仕組みについて、
オンラインにて画面越しに実物をお見せしながらご紹介できないでしょうか。
ご都合に合わせて柔軟に調整させていただきます。希望日時をご返信くださいませ。
　
・10/8（木）13:00ー19:00
・10/9（金）10:00ー17:00
・10/13（火）14:00ー20:00

日々の運用管理におけるバックアップの選択肢の一つとして、実際の仕様をご確認いただけましたら幸いに存じます。
お役に立てるよう努めますので、ご連絡をお待ちしております。
			0486150232(2026/09/28 10:40:31)

			電話モデム確認、男性の方で会社名聞いたらガチャ切り。感じ悪い
			0486641031(2026/10/09 11:02:50)

			トミーゴルフ　オカバヤシ　おんな
しつこい　
			0488718116(2026/10/06 09:05:23)

			私にも掛かってきましたが、東京電力から電気メーターの交換工事の管理を委託されている会社のようです。
社名は東光高岳という会社で、東京電力にも問い合わせましたが、間違いなく委託会社であるとの回答でした。新着口コミ一覧へ