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第1位 | 3回 |
ルドリダイニングバー |
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第2位 | 2回 |
0485791711 |
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第3位 | 2回 |
佐川急便株式会社深谷営業所 |
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| 第4位 | 1回 | |
0485790178 |
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| 第5位 | 1回 | |
shi-n訪問看護ステーション |
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| 第6位 | 1回 | |
コナカ 花園店 |
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| 第7位 | 1回 | |
株式会社ヨシノ |
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| 第8位 | 1回 | |
0485792204 |
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0427262291
09017513171
0120997443
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聖教新聞販売店栃木県
0120907264
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日本郵便 九州支社
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市外局番-市内局番048-579情報(7ページ目)
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新着電話番号情報一覧
新着口コミ
東京電力
詐欺業者だよ。
固定電話に5時40分、留守電コールが始まったら直ぐ切れた。
2コールで切る悪質業者です
なにか御用ですかー
知ってる方いますか？
認知サポートチームの電話番号
ディーエムソリューションズ株式会社の新井と申します。 先に言ってしまいます。今話題の「AIO対策」、その多くは遠回りです。 Googleは2026年5月に公開した公式ガイドで、「生成AI検索向けの最適化とは、検索体験そのものの最適化であり、つまりSEOである」と明言しました。 llms.txtの設置やAI向けの記事分割といった小手先の対策は不要だとも述べています。 日本語検索でAI Overviewsが正式に始まったのは2024年8月。 そこから2025〜2026年にかけて対象クエリが拡大し、「AIO対策」という言葉とともに玉石混交のノウハウや対策会社が一気に増えました。 この2年ほどのブームが一巡し、本質を理解している会社とそうでない会社の差がはっきりし始めるのが、 まさにこれからの2026年後半から2027年にかけてだと考えています。 弊社は約20年、Googleが幾度となくアルゴリズムを変えるたびに、 流行り言葉ではなく「検索エンジンに正しく評価される仕組みづくり」という本質を積み重ねてきました。 今回Googleが明言した内容は、まさに弊社がこれまで取り組んできたことそのものです。 内部施策とコンテンツ強化を通じて、自然検索経由の流入数・売上ともに平均150〜170％の拡大を実現された企業様が多数いらっしゃいます。 SEOの本質と向き合い続けてきた弊社だからこそ、2027年に向けて貴社のSEO対策を今一度正しい形に整えるお手伝いができると考えています。 まずは貴社の現在のSEOやAI検索における取り組み・お悩みを詳しくお伺いし、 改善の方向性を整理するオンラインヒアリングの機会をいただけないでしょうか。 ・10月19日（月）10:00ー18:00 ・10月20日（火）11:00ー17:00 ・10月21日（水）13:00ー18:00 ※情報収集のみを目的としたお問い合わせや、同業者様からの営業・ご案内につきましては、ご遠慮いただいております。 ※継続的なご支援は月額30万円台からのプランを想定しておりますが、まずは効果を確かめていただけるよう【期間限定・月額10万円〜】のお試し特別オファーもご用意しております。 何卒宜しくお願いいたします。
買取業者と言っていました。
電話に出たら無音。
JCS 電話の交換機が・・・ 順番に回って確認している・・・ 余計な費用が掛かっていないか・・・ 無料になった・・・ 伺う前の確認です。 と言うので断った。
T＆Sというスーツケースを販売しているブランドの工場でした。 修理依頼を出したりするとかかってくると思います。
れんげのモリ 男性の方が高圧的で電話応対が早口で聞き取れない お願いする以前に嫌になりました。
かつてパワーステーション春日部営業所で登録アルバイトしていました。 その年の夏、大型台風が首都圏に接近。朝から大雨と強風で電車もバスも止まってしまいました。 自称No. 1もとい人間性ワーストワンの青木に電話を入れて「電車とバスやタクシーが動かないので今日は出勤できません」と言ったら「このバカヤロー、お前、出るって言ったろ！だったら、電車やバスやタクシーが動かなくても這ってでも出てこい！」と延々恫喝されました。 糞意地の悪い青木が台風の中、電車やバスが止まっていても歩いて派遣先現場に行けば良いんです。 冠水道路でドブ板踏み外してそのままドブに嵌って海まで流されてりゃいいんです。 他の営業所も酷かったようですが、春日部営業所もなかなかの酷さでした。 そんな糞意地悪い対応しているからテメエの営業所を潰されるんです。正に因果応報とはこのことです。
深夜0時過ぎに固定電話へかかってきた電話です。身内の不幸かと慌てて出たら、切られました。目的が不明です。 気持ち悪い。
クラオウ？だかという大宮(宮原)のリサイクル業者を名乗り、個人宅ですか？と質問されました。 法人である旨伝えると、奥様は？などと質問を重ね、法人の事務所だと話すと、ガチャ切りされました。 背後が非常にうるさい場所から初老？感のある女性がかけてきていました。 大変無礼な電話でした。
㈱メイク
エコシステム。東京電力の名前も出してた。電話かけてきたのは男性。
迷惑 ウザい 死ねばええのに
作業サービスセンターです。 と留守電メッセージが残されていましたが…
ヒカリラインサービス
かなり悪質な人です。電話出た瞬間殺すぞと言われました
私にも掛かってきましたが、東京電力から電気メーターの交換工事の管理を委託されている会社のようです。 社名は東光高岳という会社で、東京電力にも問い合わせましたが、間違いなく委託会社であるとの回答でした。
トーハン桶川コールセンター
ここの馬鹿警官は現金を盗みます
三回コールで切れました
ワン切りならぬフォー切りで早すぎて出られない。
株式会社ビートリンクの中崎と申します。 繊維製品、衣料品、蚕種などを行われている繊維・衣料卸売業界の事業展開を拝見し、 人材確保の壁を突破する新しいアプローチについてお伝えしたくご連絡いたしました。 昨今、警備や建設、あるいは飲食などをはじめとする現場において、 「求人媒体に費用をかけているのに人が来ない」 「入社しても現場とのギャップですぐに辞めてしまう」といったお悩みを頻繁に伺います。 実は今、採用が上手くいっている企業様は、既存の求人サイトの予算を増やすことをやめています。 代わりに、求職者が日常的に見ているTikTokやInstagramなどの 「ショート動画」を採用の受け皿として構築し始めています。 文字や写真だけの求人広告では、現場仕事のリアルな雰囲気は伝わりません。 どんな人がどんな空気感で働いているのかを動画で見せることで、 入社前の不安を払拭し、ミスマッチによる早期離職を防ぐことができます。 ■弊社のサポートによる採用成功事例 ・飲食プロデュース業様：運用10ヶ月でアルバイト12名、新卒11名、中途7名を採用 ・焼肉店様：運用1年でアルバイト19名、新卒15名、中途11名を採用 弊社は、1本の動画をTikTokだけでなくInstagramやYouTube等へも最適化して展開し、 求職者へのリーチを最大化します。 SNSの知識がなくても、企画から撮影、編集まで弊社の専任チームが丸ごと代行いたします。 現在の採用予算をすべて変える必要はありません。 ただ、その一部を会社の資産として残る動画へ配分してみませんか。 具体的にどのような動画が求職者に刺さるのか、 オンラインにて実際の事例をお見せしながらご説明させてください。 ・10月5日（月）10：00～18：00 ・10月6日（火）10：00～18：00 ・10月7日（水）10：00～18：00 ▼こちらからも日程調整可能です。 https://timerex.net/s/azami.taku0401_d4ca/01d23b5f/?sns=1 ※アライアンスや協業でのお取組みを検討いただける場合は、その旨記載いただけますと幸いです。 貴社の採用活動に貢献させてください。 ご返信をお待ちしております。
おねがいします
態度の悪い業者
前にも断ったと言った瞬間に一言の挨拶もなく無言で切られました。 しかも月初に営業電話する感覚が・・・・・・・・・・・
薬剤師がのろまで使えない 受付のBBA マジで最低
アクセスされている電話番号
市外局番-市内局番048-579
電話番号(048-579-3000～048-579-3499)の登録情報
電話番号048-579-XXXX(7ページ目)
048-579-3000～048-579-3499新着電話番号情報
電話番号048-579-3000～048-579-3499の事業者情報はまだありません。