電話番号、店舗名、企業名、住所、業種名から電話番号情報の検索が可能です。

市外局番-市内局番048-600情報(5ページ目)

ホーム> 固定電話トップページ > 市外局番048 > 市内局番600電話番号一覧(5ページ目)

口コミ数ランキング

隣接市内局番

熊谷

浦和

新着口コミ

			0486383658(2026/09/26 11:44:40)

			くらおうとう買い取り業者、間に合ってますと言い終える前にブツりと無言で切られ、とても気分の悪い失礼な電話でした。信用に値しない会社かと。60〜70代の女性オペレーター。
			0489908800(2026/10/02 00:13:14)

			セレモニー越谷店と名乗る電話がお昼時にかかってきました。
昼間の営業とはいえお昼ご飯の最中に縁起の悪い営業を明るい声で言われるのは不快です。
			0486130861(2026/09/25 14:23:53)

			以前に車検で利用した出光のガソリンスタンドでした。留守電に次回の車検についての件で…と入っていました。利用したスタンドとは違う市外局番だったので不審に思いましたが、サービスは良かったのでまた利用しようかなと思っています。
			0485711571(2026/09/19 11:16:21)

			PEファンド、M&A仲介・FA、投資担当・ディール責任者様へ

株式会社Canopusの山本 悟と申します。
廃棄物・環境分野に特化した専門DDをご提供しております。

廃棄物収集運搬・中間処理・リサイクル関連の案件、あるいは廃棄物管理が企業価値に影響しうる案件で、
財務・法務DDは手配できても、
「既存取引のあるコンサルティング会社では静脈産業特有の業界知見や実績が不足している」
「適切な調査業者の選定や、現場運用の深掘りが難しい」
といった課題を感じられたことはありませんでしょうか？

例えば、案件の初期検討段階、意向表明の前後、独占交渉入り、現地調査の直前、投資委員会の前など、
限られた時間の中で外部専門家を機動的に組成したい局面は多いかと思います。

弊社がご案内しているのは、財務・法務DDだけでは見えにくい以下5つの論点を補完する専門DDです。

①許認可と現場運用の乖離
②売上の持続性や顧客・委託先への依存度
③処理能力・設備投資の妥当性
④簿外の是正コストや操業リスク
⑤買収後のPMI優先課題

既存のDDプロセスを置き換えるのではなく、貴社の体制に組み込める専門モジュールとしてご活用いただけます。
現在動いている案件がございましたら、まずは匿名の状態で30分ほど内容を伺い、
1〜2営業日で論点仮説とスコープ案をご提示することも可能、秘密保持契約後に正式なご提案へ移らせていただきます。

こうした面でのニーズ・ご関心がございましたら、下記日程にてお時間いただけますと幸いです。
何卒宜しくお願いいたします。

・9月29日（火）10:00～18:00
・9月30日（水）10:00～18:00
・10月1日（木）10:00～18:00
※下記より直接ご調整いただくことも可能です。
https://canopus-inc.eeasy.jp/s.yamamoto/online
			0484976857(2026/09/23 10:45:28)

			リオンと名乗る不用品買取の会社。女性が出ていきなり長々と説明を始め、我慢して最後まで聞き不用品はないので結構ですと伝えるとガチャ切りされました。その時点でまともな企業ではないので着拒しました。
			0486481657(2026/09/13 16:47:01)

			間違い電話きた
			0486265789(2026/09/29 09:06:32)

			会社の携帯電話に着歴があり、伝言メモが入っていた。

三井住友銀行を名乗る自動音声で、未払いに関するお知らせとの事。

確実に迷惑電話。
			0486383658(2026/09/24 08:53:18)

			夜の８時半にかかってきた、これで３度目
在宅確認なので出ないで無視してる、迂闊に出ると何があるか。
			0486383658(2026/09/25 14:45:18)

			家電に登録されてない番号だっから調べてるあいだ、結果的に留守電になるまで無視してたら留守電になって2秒くらいで無言で切られた
			0487479904(2026/09/25 15:35:08)

			採用担当
			0486507715(2026/09/15 11:22:34)

			派遣営業
			0485711571(2026/09/27 10:25:40)

			株式会社ビートリンクの中崎と申します。

繊維製品、衣料品、蚕種などを行われている繊維・衣料卸売業界の事業展開を拝見し、
人材確保の壁を突破する新しいアプローチについてお伝えしたくご連絡いたしました。

昨今、警備や建設、あるいは飲食などをはじめとする現場において、
「求人媒体に費用をかけているのに人が来ない」
「入社しても現場とのギャップですぐに辞めてしまう」といったお悩みを頻繁に伺います。

実は今、採用が上手くいっている企業様は、既存の求人サイトの予算を増やすことをやめています。
代わりに、求職者が日常的に見ているTikTokやInstagramなどの
「ショート動画」を採用の受け皿として構築し始めています。

文字や写真だけの求人広告では、現場仕事のリアルな雰囲気は伝わりません。
どんな人がどんな空気感で働いているのかを動画で見せることで、
入社前の不安を払拭し、ミスマッチによる早期離職を防ぐことができます。

■弊社のサポートによる採用成功事例
・飲食プロデュース業様：運用10ヶ月でアルバイト12名、新卒11名、中途7名を採用
・焼肉店様：運用1年でアルバイト19名、新卒15名、中途11名を採用

弊社は、1本の動画をTikTokだけでなくInstagramやYouTube等へも最適化して展開し、
求職者へのリーチを最大化します。
SNSの知識がなくても、企画から撮影、編集まで弊社の専任チームが丸ごと代行いたします。

現在の採用予算をすべて変える必要はありません。
ただ、その一部を会社の資産として残る動画へ配分してみませんか。

具体的にどのような動画が求職者に刺さるのか、
オンラインにて実際の事例をお見せしながらご説明させてください。

・10月5日（月）10：00～18：00
・10月6日（火）10：00～18：00
・10月7日（水）10：00～18：00
▼こちらからも日程調整可能です。
https://timerex.net/s/azami.taku0401_d4ca/01d23b5f/?sns=1
※アライアンスや協業でのお取組みを検討いただける場合は、その旨記載いただけますと幸いです。

貴社の採用活動に貢献させてください。
ご返信をお待ちしております。
			0485711571(2026/09/14 07:39:28)

			株式会社QQ Englishの岩本 麻里と申します。

「一念発起して英語学習プランに申し込んだものの、3ヶ月続かずに終わってしまった」

経営者の方からこうしたお話を伺うことが少なくありません。

もし貴社やご自身にもお心当たりがあれば、それはご本人の意志力の問題ではないケースがほとんどです。
目標が曖昧なまま始めてしまう、伴走者がおらずモチベーションを可視化できない
、レッスンの頻度や時間帯が働き方に合っていないなど、続かなくなる背景には共通の要因があると考えています。

限られた時間の中で結果を出す必要がある経営者様にとって重要なのは、時間をかけて遠回りをする学習ではなく、
ご自身の課題に沿って最短ルートで効果に近づく学習だと考えております。

QQ Englishでは、単発の詰め込み型ではなく、専属コンサルタントが受講前から受講後まで伴走する体制をご用意しています。
適切なスピーキング診断テストで現状と目標レベルを明確にし、必要に応じてVERSANTなど第三者機関のテストも組み合わせながら、
無駄のない学習設計を行います。

また、予約代行プランをご選択いただければ、レッスンの予約管理そのものを弊社側で巻き取ることも可能です。
ご多忙な中でも学習リズムを崩さず継続いただけるよう、業務ペースに合わせて最短3ヶ月の集中プランから1年かけて定着させるプランまで自由に設計いたします。

楽天の三木谷さんが英語公用語化に際し自ら学び続けたように、組織の英語力はまず経営者様ご自身が体現するところから動き出します。

「今度こそ続く」学習体験を実感いただき、そのうえで営業部門やグローバル人材のチーム単位での展開もご相談いただければと思います。

過去のご経験があるからこそ見えてくる視点を踏まえた学習設計について、まずは簡単にオンラインでお話しさせていただけませんでしょうか。

・9/17　10:00～18:00
・9/18　11:00～17:00
・9/24　13:00～18:00

「続けられる仕組み」から、貴社の英語力強化を一緒に組み立てさせてください。ご返信いただけますと幸いです。
			0487663808(2026/09/23 14:41:32)

			間違い電話来た！不明者
			0485711571(2026/09/27 10:55:04)

			株式会社ホールエナジーの武田と申します。

中東情勢の緊迫化を受けた原油価格の高騰により、電気料金の見直しをご検討中の企業様が急増しております。
貴社におかれましても、コスト影響を実感されているのではないでしょうか。

新電力への切り替えというと、「供給が不安定になるのでは」「数年前のように新電力会社が倒産するのでは」といったご懸念をよくいただきます。
しかし、電力供給の仕組み上、契約先を切り替えても停電などが起こることはございません。

2021〜2023年に見られた新電力の倒産ラッシュを経て、現在は一定規模を持つ企業が生き残っており、
仮に経営状況が悪化した場合も半年ほど前には兆候が見えるため、余裕を持って乗り換えが可能です。

実際に切り替えをご検討される際には、もう一つ別のお悩みが出てまいります。
各社から相見積もりを取っても、燃料調整費の前提条件や市場連動の仕組みが会社ごとに異なるため、
単価だけを並べてもフラットな比較ができず、社内稟議の資料作成に苦労される担当者様も多くいらっしゃいます。

弊社は高圧・特別高圧電力に特化し、こうした比較・検証の負荷をゼロにするご支援を行っております。
直近12ヶ月分の電気料金データをご共有いただくだけで、有力な電力会社へ一括で見積もりを取得し、
各社バラバラな前提条件を同条件に補正した上で、そのまま社内稟議にお使いいただける中立的な比較レポートを無料でご提出いたします。

これまで4,489施設、800社以上にご利用いただき、累計1,000億円以上のコスト削減に貢献してまいりました。
まずは30〜60分ほど、比較の際に見落としがちなポイントも含めて情報交換させていただけますと幸いです。

・10月1日（木）9:00～12:00
・10月2日（金）9:00～12:00
・10月5日（月）9:00～12:00

何卒よろしくお願い申し上げます。
			0485711571(2026/09/26 10:19:19)

			お世話になります。株式会社みらいパートナーズの斎藤さやかと申します。

私共は創業23年、“給与計算ひと筋”に取り組む専門会社でございまして、
大切な人事情報をお預かりする以上、何よりも信用を重んじて事業を続けてまいりました。

そうした中で日々よくお伺いするのが、給与計算において
月末月初の残業が続いている、本来の業務に手が回らない、今委託している先の対応に不満がある、といったお声です。

弊社の給与計算代行サービスは、ご依頼・ご連絡へのスピード対応と、独自のチェック体制によるミスの少なさが強みです。
チーム体制で対応しているため、担当者の異動や退職があっても、サービス品質が落ちることはございません。

・アウトソーシングは検討しているが、切り替えのタイミングが難しい
・そろそろ担当者を変えたいが、引き継ぎに不安がある
・本業務に就いている社員が退職予定、後任探しが大変

こうしたご相談も、最近特に増えております。

実際にご依頼いただいているお客様からは、
「現担当者の本業務を手放したかったが、アウトソースに切り替えてもクオリティが一定で驚いた」という
大変光栄な評価も頂戴しております。

費用面でも、正社員を1人採用・育成することを考えますと、
弊社にお任せいただく方が圧倒的に低コストで、かつ即戦力としてご活用いただけます。

こうした業務の委託は、特に信用が大切かと存じます。
私共が信用に足るかどうか、支援企業様の実績紹介も含めて、一度ご面談の機会を頂戴できますと幸いです。

・9/29（火）09:00ー16:00
・9/30（水）09:00ー16:00
・10/1（木）09:00ー16:00

ご希望日時をご返信いただけましたら、オンライン会議URLを送付させていただきます。
記載した日時でなくとも柔軟に調整いたしますので、お時間いただけますことを、心よりお待ち申し上げます。

※配信停止はこちら：https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc8YxyeuoABWvrhkTtk-mgjrv4nEZjeMIbo2FVJNQtfqJtjyQ/viewform
			0487479912(2026/09/25 15:34:49)

			採用担当
			0487602611(2026/09/28 04:11:18)

			かつてパワーステーション春日部営業所で登録アルバイトしていました。
その年の夏、大型台風が首都圏に接近。朝から大雨と強風で電車もバスも止まってしまいました。
自称No. 1もとい人間性ワーストワンの青木に電話を入れて「電車とバスやタクシーが動かないので今日は出勤できません」と言ったら「このバカヤロー、お前、出るって言ったろ！だったら、電車やバスやタクシーが動かなくても這ってでも出てこい！」と延々恫喝されました。

糞意地の悪い青木が台風の中、電車やバスが止まっていても歩いて派遣先現場に行けば良いんです。
冠水道路でドブ板踏み外してそのままドブに嵌って海まで流されてりゃいいんです。

他の営業所も酷かったようですが、春日部営業所もなかなかの酷さでした。　そんな糞意地悪い対応しているからテメエの営業所を潰されるんです。正に因果応報とはこのことです。
			0486150230(2026/09/30 17:45:15)

			モデムがどうのこうの。

あなたＮＴＴじゃないでしょ～？

ＮＴＴの工事業者です。

それなら、おことわり！
			0486465738(2026/09/15 15:25:09)

			「回線セキュリティに関して〜」と嘘電話をしてくる若いニーサン。真面目に働けばいいのに
			0485531036(2026/09/13 09:29:23)

			日曜の朝9時ごろ無言電話ガチャ切り　失礼極まりない
			0486172345(2026/09/11 14:35:24)

			バイオテック
			0486064253(2026/09/16 14:57:09)

			テレマーカー（0486064253）という会社が電話をかけてきた際、こちら（08008000993）の番号にたどり着きました
ご参考までに
以下がその会話内容のまとめです

テレ「ルーター交換に伴い、NTTの人と一緒に翌日訪問するのでその連絡です」
私「0486064253は詐欺の可能性があるとの書き込みです。NTTに直接電話で確認したいのでその番号を教えてほしい」
テレ「NTTは直接絡んでいるのではなく、代理店の番号がこちら（08008000993）になります」
私「NTTじゃないんですか？」
テレ「上司と相談し折り返してもいいですか？」
私「迷惑なのでやめてください」
			0487832611(2026/09/24 17:08:05)

			岐阜市の町中華を予約したら、折り返しメールが来てメニュー内容の確認でしたが書かれていたのがこの番号0487832611でした。電話番号案内で確認したらさいたま市というので驚いています。かけなおしてはいません。
			0487703820(2026/09/21 14:18:57)

			受付のた●べ　クソ
			0485711571(2026/09/18 19:12:03)

			広告運用の戦略設計から改善提案までをAIエージェントが担う、CURVA株式会社の酒井 悠真と申します。
貴社の新規顧客獲得において、広告の費用対効果を最大化することで、売上に直結する成果を最短距離で実現できると思い、ご連絡いたしました。

私たちがご提供しているのは、CMO・Planner・Creative Director・Assistantの4つのAIエージェントが、24時間365日体制で貴社専属のマーケティングチームとして稼働するサービスです。

セールや季節イベントのたびに、Google・Meta・LINE・TikTokといった複数媒体の予算配分やクリエイティブを組み替える必要があり、判断のスピードと精度がそのまま売上に直結します。
中でも月間の広告費が30万円以上の企業様ほど、改善の効果を実感しやすい傾向にあります。

弊社代表の坂口は10年以上・累計80億円以上の広告運用実績を持ち、月額400万円規模を運用していた美容クリニック様ではCPA31%改善、売上175%増の実績もございます。

リスクは一切ありません。
現在モニター企業を5社限定で募集しており、広告の権限さえいただければ、代理店・インハウスを問わず今の体制のまま、戦略設計・数値分析・改善施策のすべてを1ヶ月間無料でお試しいただけます。合わなければそのままお戻しいただくだけで構いません。

まずは30分ほど、貴社の広告運用について伺えないでしょうか。
ご返信を心よりお待ちしております。

・9月28日（月）13:00ー15:00
・9月29日（火）13:00ー15:00
・9月30日（水）13:00ー15:00

※恐れ入りますが、広告代理店様からのお問い合わせは対象外とさせていただいております。
			0486835356(2026/09/18 10:18:21)

			フロンティアという会社。企画部の者を出すように言われるがただの営業電話なので繋がないよう注意
			0484378952(2026/09/15 14:08:36)

			水戸証券の営業
			0485711571(2026/09/18 09:50:41)

			お世話になります。株式会社ジャストリンクの木瀬と申します。

オンラインでの重要な商談や経営会議において、機材の接続にもどかしい思いをされたご経験はないでしょうか。

画面越しの顧客を待たせているのに、音声が繋がらない...
役員会議の直前に画面共有がうまくいかず、張り詰めた空気が流れる...

こうしたトラブルによる数分の遅れは、単なるタイムロスではなく、企業の信頼や議論の熱量を低下させる見えないリスクとなっています。
弊社は、こうした「絶対に失敗できない場面」でのストレスをゼロにするため、すべての機能を一台に凝縮した次世代の会議システムをご提供しております。

事前の複雑なセッティングや個人のPC設定に依存する必要はございません。
電源を入れ、画面をワンタップするだけで即座に高品質な会議環境が立ち上がります。
5,000万画素のAIカメラと高性能マイクが、発言者の細かな表情や熱量までクリアに相手へ届けます。

大切なビジネスチャンスを逃さないための確実なインフラとして、まずは特定の会議室からテスト導入される企業様が増えております。
実際の映像クオリティや迷いのない操作感を、画面越しにご体感いただけないでしょうか。

・9/28（月）13:00ー19:00
・9/29（火）10:00ー17:00
・9/30（水）14:00ー20:00
※上記以外の日程でも気兼ねなくお申し付けくださいませ。

貴社の意思決定スピードとブランド価値をさらに高めるバックサポートができれば幸いです。
お返事を心よりお待ち申し上げております。
			0485711571(2026/09/13 18:15:18)

			人事・総務部 ご担当者様

お世話になります。株式会社Personal Health Techの榎本です。

健康診断後のデータ化、有所見者対応、ストレスチェック、健康経営認定の準備など、
従業員の健康管理に関する人事・総務ご担当者様の業務は年々複雑化しています。

「けんさぽ」は 健診業務代行×健康管理システムをセットでご提供し、これらの負担を大幅に軽減するサービスです。

◆「けんさぽ」が選ばれる主な理由
1. 業務削減90％超を実現する代行体制
・健康診断の予約、紙の健診結果データ化、二次健診の受診勧奨・追跡（コールセンター対応含む）を一括代行
・現場フローに合わせて運用設計するため、スムーズに導入可能

2. 業界最安値クラスのコスト（100円～／人・月）
・ストレスチェックも低価格で利用可能
・心身の健康をまとめて管理できます
※従業員50名以上での契約が必要となります

3. 健康経営認定に強いサポート体制（認定取得率99％以上）
・アプリ活用により、健康経営優良法人の要件の4～5割を自動でクリア
・健康経営コンサルティングもセットで提供し、認定取得まで伴走します

すでに他社サービス（carely、パピルス、バリューHR、Growbase、mediment 等）をご検討中の企業様にも、「けんさぽ」を比較対象としてご紹介しております。
価格面・柔軟性・代行範囲の広さに高い評価をいただいております。

◆お打ち合わせについて
貴社のご状況を伺いながら、最適な運用方法や他サービスとの比較ポイントを30分～60分ほどでご説明可能です。
9／17　10:00ー18:00
9／18　11:00ー17:00
9／24　13:00ー18:00

ご検討いただけますと幸いです。
ご返信をお待ちしております。
			0485711571(2026/09/13 19:15:06)

			中小企業の採用支援を行っております、株式会社PeakHub代表取締役のチェ・ホジンと申します。

Indeedや求人ボックスに掲載し、広告費もかけたものの、応募や採用につながらない。
こうしたご相談を多くいただきます。

ドライバー、飲食、清掃、営業、事務、店舗、建設、介護・医療など、職種によって候補者が重視するポイントは異なります。

そのため、単に求人を掲載するだけでなく、
「誰を採りたいのか」を明確にし、給与・働き方・仕事内容・会社の魅力を、狙う人材に合わせて設計することが重要です。

弊社では、これまで累計80社以上の採用支援に携わり、
市場分析、求人票設計、Indeed・求人ボックスの運用、掲載後の改善まで一貫して支援しています。

※実績例
・設備会社A様：6ヶ月で1名 → 9名採用
・製造工場B様：3ヶ月採用0名 → 支援後3ヶ月で2名採用
※全国・全職種対応可能です

もし採用に課題を感じていらっしゃいましたら、
15分ほど、他社事例も交えながら改善ポイントをお話しできればと思っております。

・9/16　10：00ー19：00
・9/17　10：00ー19：00
・9/18　10：00ー19：00

※下記URLからも日程をご選択いただけます。
https://timerex.net/s/c-hojin_f1b4/11c453da

よろしくお願いいたします。
			0486150232(2026/10/02 09:10:54)

			ヒカリラインサービス新着口コミ一覧へ