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市外局番-市内局番048-650情報(10ページ目)

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口コミ数ランキング

					
							第1位
							165回
						
							エコライフシステム株式会社

							第2位
							86回
						
							0486503051

							第3位
							77回
						
							カッパ・クリエイト株式会社（かっぱ寿司）旧本社

							第4位
							41回
						
							富士大石寺顕正会

							第5位
							37回
						
							リサイクル業者　不用品買取

							第6位
							23回
						
							株式会社東洋車輌(株式会社豊和の別企業名)

							第7位
							22回
						
							モデリング株式会社

							第8位
							19回
						
							ビズプラットフォーム

隣接市内局番

浦和

新着口コミ

			0489908800(2026/10/02 00:13:14)

			セレモニー越谷店と名乗る電話がお昼時にかかってきました。
昼間の営業とはいえお昼ご飯の最中に縁起の悪い営業を明るい声で言われるのは不快です。
			0486630110(2026/10/15 22:18:49)

			ここの馬鹿警官は現金を盗みます
			0482555202(2026/10/02 15:17:48)

			２分おきに電話がかかってきて機械のような音のボイスメールが入り気味が悪い。
			0487986247(2026/10/16 10:28:34)

			迷惑
ウザい
死ねばええのに
			0482606694(2026/10/03 13:54:28)

			認知サポートチームの電話番号
			0489524331(2026/10/16 13:36:11)

			おねがいします
			0489369223(2026/10/16 00:20:24)

			深夜0時過ぎに固定電話へかかってきた電話です。身内の不幸かと慌てて出たら、切られました。目的が不明です。
気持ち悪い。
			0486383658(2026/10/15 15:23:33)

			2コールで切る悪質業者です
			0486383658(2026/10/16 11:40:20)

			迷惑電話
在宅確認
怪しい
			0485711571(2026/10/05 15:55:50)

			本ご連絡を一読くださり誠にありがとうございます。
株式会社ジャストリンク、木瀬 康秀と申します。

日々の社内ネットワークやインフラの管理・運用を支えられるお立場におかれましては、
突発的な通信障害への備えや万が一の回線トラブル時の対応について、日頃からご苦労が多いことと存じます。

ネットワーク担当者様からお話しを伺う中で非常によくあるのが、こうしたお悩みです。

●光回線が切れた際に現場からすぐに連絡が入り、夜間や休日を問わず復旧対応に追われてしまう
●バックアップ回線を検討しているものの、大掛かりな工事や設定の複雑さがネックになっている」

弊社では、こうしたネットワーク保守の負担を根本から軽減するため、
既存の回線に接続するだけで万が一の際に自動でモバイル回線へ切り替わる専用機器をご提供しております。

既存のネットワーク環境にケーブルを差し替えるだけでそのまま導入できます。
複雑なルータの設定変更は一切不要、メインの光回線が途絶えた際はシステムが自動判別してクラウドSIM経由のマルチキャリア回線へ接続するため、
担当者様が急な現地対応に走る必要がなくなります。

実際に、夜間や休日のトラブル対応にお困りだった現場のエンジニア様や情シス部門の方々を中心に、
保守工数を大幅に削減する実用的なバックアップ手段として導入が進んでおります。

実際の機器のサイズ感や、いざという時の自動切り替えの仕組みについて、
オンラインにて画面越しに実物をお見せしながらご紹介できないでしょうか。
ご都合に合わせて柔軟に調整させていただきます。希望日時をご返信くださいませ。
　
・10/8（木）13:00ー19:00
・10/9（金）10:00ー17:00
・10/13（火）14:00ー20:00

日々の運用管理におけるバックアップの選択肢の一つとして、実際の仕様をご確認いただけましたら幸いに存じます。
お役に立てるよう努めますので、ご連絡をお待ちしております。
			0486383658(2026/10/08 16:44:14)

			会社にかかってきました。「間違えました」と即切り。担当で使用している4番号にかかってきたのでリストがあるのかな？
			0485711571(2026/10/04 17:08:09)

			お世話になります。合同会社J'Accountの鈴木 大和と申します。

デジタル広告(Web広告)運用ができる即戦力人材は、正社員採用の市場にはなかなか出てきません。
かといって未経験者を採用して育てるには時間がかかり、クラウドソーシングで探すと実務レベルがまちまちで、
結局自社でのフォローに手間がかかってしまう。
広告領域の人材確保において、貴社も同じ壁にぶつかっていらっしゃらないでしょうか。

私たちJ'Accountは、正社員採用でもクラウドソーシングでもない「第三の調達手段」として、
デジタル広告運用のプロフェッショナル人材を貴社に直接ご紹介するサービスを行っております。
代表の吉野淳一自身が現役のデジタル広告運用実務家であり、人選から稼働後の品質管理まで一貫して関与するため、スキルの見極めに妥当性があります。

ご紹介する人材は、指示を待つのではなく自ら提案・改善を行う「能動的な人材」を基準に選定しており、
戦略設計や媒体選定といった上流工程からご対応できる人材もご紹介可能です。

また、Claude・Gemini・ChatGPTといったAIを使いこなしながら広告運用を行えることは、
今の即戦力人材にとって当たり前のスキルと捉え、選定基準に含めています。
AIを活用した分析・改善のスピードがあるからこそ、限られた稼働時間の中でもプロジェクトへ確実にコミットいただけます。

固定費化せず、必要な稼働量に応じて柔軟にご活用いただけるのも特長です。
もしご興味をお持ちいただけましたら、一度詳細をご説明できればと存じます。ご都合いかがでしょうか。

・10月8日（木）10：00～18：00
・10月9日（金）11：00～17：00
・10月13日（火）10：00～18：00

稼働開始後も代表が必ず裏側でサポートに入る体制のため、紹介して終わりではなく貴社の広告成果に伴走します。
ご検討のほどよろしくお願い申し上げます。
			0488726081(2026/10/05 11:25:36)

			春日部の調剤薬局「こはる薬局」の電話番号です。〒344-0022 埼玉県春日部市大畑652-7／https://forall.jp/pharm/koharu　全国の医療機関の処方箋を受け付けています。
			0485711571(2026/10/11 18:30:28)

			ディーエムソリューションズ株式会社の新井と申します。

先に言ってしまいます。今話題の「AIO対策」、その多くは遠回りです。

Googleは2026年5月に公開した公式ガイドで、「生成AI検索向けの最適化とは、検索体験そのものの最適化であり、つまりSEOである」と明言しました。
llms.txtの設置やAI向けの記事分割といった小手先の対策は不要だとも述べています。

日本語検索でAI Overviewsが正式に始まったのは2024年8月。
そこから2025〜2026年にかけて対象クエリが拡大し、「AIO対策」という言葉とともに玉石混交のノウハウや対策会社が一気に増えました。
この2年ほどのブームが一巡し、本質を理解している会社とそうでない会社の差がはっきりし始めるのが、
まさにこれからの2026年後半から2027年にかけてだと考えています。

弊社は約20年、Googleが幾度となくアルゴリズムを変えるたびに、
流行り言葉ではなく「検索エンジンに正しく評価される仕組みづくり」という本質を積み重ねてきました。
今回Googleが明言した内容は、まさに弊社がこれまで取り組んできたことそのものです。

内部施策とコンテンツ強化を通じて、自然検索経由の流入数・売上ともに平均150〜170％の拡大を実現された企業様が多数いらっしゃいます。
SEOの本質と向き合い続けてきた弊社だからこそ、2027年に向けて貴社のSEO対策を今一度正しい形に整えるお手伝いができると考えています。

まずは貴社の現在のSEOやAI検索における取り組み・お悩みを詳しくお伺いし、
改善の方向性を整理するオンラインヒアリングの機会をいただけないでしょうか。

・10月19日（月）10:00ー18:00
・10月20日（火）11:00ー17:00
・10月21日（水）13:00ー18:00
※情報収集のみを目的としたお問い合わせや、同業者様からの営業・ご案内につきましては、ご遠慮いただいております。
※継続的なご支援は月額30万円台からのプランを想定しておりますが、まずは効果を確かめていただけるよう【期間限定・月額10万円〜】のお試し特別オファーもご用意しております。

何卒宜しくお願いいたします。
			0486330360(2026/10/16 19:11:35)

			ワン切りならぬフォー切りで早すぎて出られない。
			0485711571(2026/10/03 07:44:04)

			株式会社キャナルAIの佐藤と申します。

現在、多くの企業様がAIツールの導入を進められていますが、
「現場が使いこなせず成果に繋がらない」という課題が多発しています。
AIの真のポテンシャルを引き出すには、社員一人ひとりが
自分の実務にどう活かすかを習得するプロセスが不可欠です。

弊社がご提供する「AI人材育成リスキリング研修」は、
一般的な動画視聴型のeラーニングとは異なり、
実務での確実な成果創出にコミットする実践型プログラムです。

1. 毎週の「リアルタイム登壇」による徹底伴走
動画を見て終わりではなく、専門講師が週に1回、必ずリアルタイムで登壇。
その場で疑問を解消し、確実なスキル定着を実現します。
（※大阪府内の企業様であれば、オフィスでの対面研修も可能です）

2. 貴社の業務に直結した「完全オーダーメイド」
事前に課題をヒアリングし、自社のどの業務にAIを適用すべきかを明確にした上で、
貴社専用のカリキュラムを構築します。

▼ 導入企業様（人材紹介業）の劇的な変化
・資料作成：1件5時間 → 30分に短縮
・データ分析：1回6時間 → 1時間に短縮
・結果として、社員1人あたり月間36時間もの新たなリソースを創出

【PCでのデスクワークを行う社員様が10名以上】いらっしゃれば、組織全体への波及効果は絶大です。

本件は単なるツール講習ではなく、全社的な業務フロー再構築とコスト最適化に直結するため、
組織強化を牽引される経営層・部門責任者様と直接意見交換をさせていただきたくご連絡しました。

まずは他社様の成功事例や研修の裏側について、
オンラインで情報交換させていただけないでしょうか。

・10月8日（木）13:00～19:00
・10月9日（金）10:00～17:00
・10月13日（火）14:00～20:00
▼日程調整URL
https://scheduling-app.scheduling-app.workers.dev/b/catchword
※アライアンスや協業でのお取組みをご検討の場合は、その旨記載いただけますと幸いです。

貴社のさらなる飛躍に向けた、強力な成長エンジンとなれば幸甚です。
ご返信をお待ちしております。
			0482954654(2026/10/06 16:35:11)

			10月6日16時04分携帯電話に伝言でアクティ水道センターと申します。水道メーターの交換日程を調整したいのでまた電話します。と言う事で市の水道科に確認するとその業者とは契約していないとの事でした。詐欺のにおいがする
			0489822456(2026/09/27 09:21:20)

			この店は少しでも見込みがあると思われると電話がちょこちょこかかって来ますよ。悪質ではないけれどしつこいです。電話には出ないことをおすすめします。
			0488125130(2026/10/02 16:26:53)

			T＆Sというスーツケースを販売しているブランドの工場でした。
修理依頼を出したりするとかかってくると思います。
			0487703820(2026/10/17 23:28:09)

			薬剤師がのろまで使えない

受付のBBA　マジで最低
			0482801621(2026/10/13 15:09:22)

			知らない番号なので放置していたら6回も着信かかっていました。迷惑電話です。
			0486912427(2026/10/10 17:44:03)

			固定電話に5時40分、留守電コールが始まったら直ぐ切れた。
			0488718116(2026/10/06 09:05:23)

			私にも掛かってきましたが、東京電力から電気メーターの交換工事の管理を委託されている会社のようです。
社名は東光高岳という会社で、東京電力にも問い合わせましたが、間違いなく委託会社であるとの回答でした。
			0485930800(2026/10/19 16:33:09)

			近所の迷惑も顧みず、夜間に金属加工を始める人が院長をしている。
注意すると逆ギレ。
非常識で手に負えない。
			0486383658(2026/10/13 10:28:30)

			出たら無言で切られた　まぁロクな奴じゃねえわな
			0484223900(2026/09/28 16:48:51)

			2026/09/28
			0488297710(2026/10/04 17:16:45)

			かなり悪質な人です。電話出た瞬間殺すぞと言われました
			0485711571(2026/10/03 16:36:32)

			株式会社START WITH WHYの松田です。

30〜60分間行っている新規商談を""型化""して、
新人にも任せられるようにしたいと思いませんか？

エースが出ればその場で決まる商談も、他メンバーが話すと受注できない。
同席させても学べるのは""雰囲気""だけで、再現性がない。
顧客との商談・会話は達人でも、営業の仕組み化・言語化は苦手もしくはそんな時間が一ミリもない…。

上記は、営業の現場・組織における非常によく聞く課題です。

当社は""とりあえずアポを取る""代行ではなく、200社以上を支援してきたプロ人材だけで組んだ""超伴走型""のチームです。
受注に至った商談をトークスクリプト・カウンタートークとして言語化・標準化するところまで伴走します。

「営業の型作りはいずれやりたいと思ってはいる」方も多いですが、
これを放置すれば、""売れる理由""は言語化されないまま、エースの退職・異動とともに消え去ります。

弊社にお任せいただければ、新人でも受注ができる再現性の高い勝ちパターンを構築できます。
営業課題やこれからの未来叶えたい理想像などあればぜひお伺いできればと思いますので、
一度ミーティングのお時間をいただけないでしょうか。

・10月8日（木）13:00～19:00
・10月9日（金）10:00～17:00
・10月13日（火）14:00～20:00

※日程調整URLへ直接登録でも調整可能です。
https://calendar.app.google/KNUUiwmQ6NDvauxw9

※お時間いただけましたら、以下3点の成功例もお伝えします。
①アポイント数を10〜20件増やせる具体的なアプローチ方法
②貴社サービスに近い業種の勝ち事例と必勝パターン
③アポ獲得のみならず、フィールドセールスまで対応してきた実績と受注率の事例

何卒よろしくお願いいたします。
			0485711571(2026/09/27 10:25:40)

			株式会社ビートリンクの中崎と申します。

繊維製品、衣料品、蚕種などを行われている繊維・衣料卸売業界の事業展開を拝見し、
人材確保の壁を突破する新しいアプローチについてお伝えしたくご連絡いたしました。

昨今、警備や建設、あるいは飲食などをはじめとする現場において、
「求人媒体に費用をかけているのに人が来ない」
「入社しても現場とのギャップですぐに辞めてしまう」といったお悩みを頻繁に伺います。

実は今、採用が上手くいっている企業様は、既存の求人サイトの予算を増やすことをやめています。
代わりに、求職者が日常的に見ているTikTokやInstagramなどの
「ショート動画」を採用の受け皿として構築し始めています。

文字や写真だけの求人広告では、現場仕事のリアルな雰囲気は伝わりません。
どんな人がどんな空気感で働いているのかを動画で見せることで、
入社前の不安を払拭し、ミスマッチによる早期離職を防ぐことができます。

■弊社のサポートによる採用成功事例
・飲食プロデュース業様：運用10ヶ月でアルバイト12名、新卒11名、中途7名を採用
・焼肉店様：運用1年でアルバイト19名、新卒15名、中途11名を採用

弊社は、1本の動画をTikTokだけでなくInstagramやYouTube等へも最適化して展開し、
求職者へのリーチを最大化します。
SNSの知識がなくても、企画から撮影、編集まで弊社の専任チームが丸ごと代行いたします。

現在の採用予算をすべて変える必要はありません。
ただ、その一部を会社の資産として残る動画へ配分してみませんか。

具体的にどのような動画が求職者に刺さるのか、
オンラインにて実際の事例をお見せしながらご説明させてください。

・10月5日（月）10：00～18：00
・10月6日（火）10：00～18：00
・10月7日（水）10：00～18：00
▼こちらからも日程調整可能です。
https://timerex.net/s/azami.taku0401_d4ca/01d23b5f/?sns=1
※アライアンスや協業でのお取組みを検討いただける場合は、その旨記載いただけますと幸いです。

貴社の採用活動に貢献させてください。
ご返信をお待ちしております。
			0485711571(2026/09/28 15:28:55)

			ご担当者様・決裁者様

Web広告の運用を専門にしております、合同会社ディビノの髙橋と申します。

人材・スキルアップ系のクライアントさまの広告運用に携わる中で、ここ数年の単価上昇を肌で感じています。
実際当社が担当している案件でも、CPCが3年前と比べて130%まで上昇し、ターゲットの絞り込みやLPOを重ねて何とか踏みとどまっている状況です。

同じように、求人広告の効果が伸び悩んでいる人材紹介会社さま・採用ご担当者さまも多いのではと思い、
広告の改善打ち手をセカンドオピニオンとして、ぜひ一度ご提案機会をいただけないでしょうか。

都内の人材紹介会社さまのご支援では、
20〜30代の転職支援における広告運用の立ち上げから伴走し、最高ROAS2,000%、CPA500%改善という結果を出すことができました。
ペルソナ設計から営業チームとの連携まで、応募後の成約率を見据えた運用が評価いただいているポイントです。

▼HR関係の実績は以下の通りです。
・人材紹介会社さま（20〜30代転職支援）：最高ROAS2,000%達成、CPA500%改善
・人材紹介会社さま：応募単価 350%改善
・求人広告出稿企業さま：エントリー数 480%アップ

Google・Meta・Indeed・求人ボックス・スタンバイなど、人材業界でよく使われる媒体に幅広く対応しており、
広告設計から応募後のフォロー体制構築まで一気通貫でご支援できます。
代表自身がこれまで月額10万円〜8億円規模の広告運用を現場で担当してきた実務者のため、
採用ニーズの繁閑や急な求人枠の増減にも、スピーディーに対応できるのが強みです。

もしご興味をお持ちいただけましたら、一度オンラインでお話しさせてください。
以下候補日時をお送りいたします。（この他以外でも気兼ねなくご都合お知らせください。）

・10月1日　10:00ー18:00
・10月2日　11:00ー17:00
・10月5日　10:00ー18:00

求人広告やエージェント経由の集客で伸び悩んでいる媒体・訴求があれば、現状数値を拝見した上で改善余地をぜひお伝えできればと思います。
ご連絡をお待ちしております。
			0484869669(2026/10/08 13:33:43)

			買取業者と言っていました。
			0485711571(2026/10/03 11:01:58)

			もし貴社が新規事業をご検討されていましたら、
自社サイトやAmazon・楽天でも販売しやすい機能性サプリメントで、一緒にヒット商品を創りませんか？

ECサイトの立ち上げ・販路開拓自体は、今の時代誰でもスタートしやすくなりました。
しかし難しいのは、そこで実際に売れる「商品」を持てるかどうかです。

集客や運用のノウハウは世の中に情報が溢れていますが、
最終的に消費者に選ばれ続けるかを左右するのは、やはり商品そのものの力だと弊社は考えています。

だからこそ、一緒に商品を創り上げてくれるパートナー選びが重要になります。
もちろん、複数のOEM会社に相見積もりを取られることも当然かと思いますし、
弊社もそれを前提にお付き合いさせていただいております。

弊社はサプリメント・機能性食品の受託開発を専門とし、700件を超える開発実績があることが強みです。
エステ・ジム・クリニック・通販会社など、もともとサプリメント事業が本業ではなかった企業様からのご相談も多く、
リピート率は75%。TV通販向けに開発した商品は5年で単品年商10億円・楽天総合ランキング1位を達成した実績もございます。

もし貴社に「こんな商品を作りたい」というアイデアや構想がありましたら、
それを一緒に相談しながら形にしていくことも可能です。
小ロット(1,000袋前後)からスタートできるため、まずは可能性だけでもお話しさせていただけませんか？

・10月8日（木）10:00～18:00
・10月9日（金）10:00～18:00
・10月13日（火）10:00～18:00
※日程調整フォームはこちら：https://timerex.net/s/s.mitsui_476b_c85f/4fce4546/

ご検討のほど、何卒よろしくお願いいたします。新着口コミ一覧へ