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市外局番-市内局番048-655情報(7ページ目)

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新着口コミ

0484780538(2026/10/07 14:19:57)
いつもは社長の名前で聞いてくるので勧誘とわかるが、営業の方だとおわかりにくい ここにたどり着いてわかった ●●本舗・・・聞きにくかった
0486339985(2026/10/09 17:14:45)
「 NTT の請求書や契約内容を手元に用意してください」と言われても、絶対に契約者番号( CAF 番号など)やお客様番号を教えてはいけません(勝手に転用手続きを進められる恐れがあります)。
0488297710(2026/10/04 17:15:30)
人に嫌がらせの電話
0482606694(2026/10/03 13:54:28)
認知サポートチームの電話番号
0486383897(2026/09/27 16:57:54)
エコシステム。東京電力の名前も出してた。電話かけてきたのは男性。
0484223900(2026/09/28 16:48:51)
2026/09/28
0487003822(2026/10/14 12:14:49)
態度の悪い業者
0486265789(2026/09/29 09:06:32)
会社の携帯電話に着歴があり、伝言メモが入っていた。 三井住友銀行を名乗る自動音声で、未払いに関するお知らせとの事。 確実に迷惑電話。
0485885473(2026/10/13 13:56:02)
知ってる方いますか?
0485711571(2026/09/26 10:19:19)
お世話になります。株式会社みらいパートナーズの斎藤さやかと申します。 私共は創業23年、“給与計算ひと筋”に取り組む専門会社でございまして、 大切な人事情報をお預かりする以上、何よりも信用を重んじて事業を続けてまいりました。 そうした中で日々よくお伺いするのが、給与計算において 月末月初の残業が続いている、本来の業務に手が回らない、今委託している先の対応に不満がある、といったお声です。 弊社の給与計算代行サービスは、ご依頼・ご連絡へのスピード対応と、独自のチェック体制によるミスの少なさが強みです。 チーム体制で対応しているため、担当者の異動や退職があっても、サービス品質が落ちることはございません。 ・アウトソーシングは検討しているが、切り替えのタイミングが難しい ・そろそろ担当者を変えたいが、引き継ぎに不安がある ・本業務に就いている社員が退職予定、後任探しが大変 こうしたご相談も、最近特に増えております。 実際にご依頼いただいているお客様からは、 「現担当者の本業務を手放したかったが、アウトソースに切り替えてもクオリティが一定で驚いた」という 大変光栄な評価も頂戴しております。 費用面でも、正社員を1人採用・育成することを考えますと、 弊社にお任せいただく方が圧倒的に低コストで、かつ即戦力としてご活用いただけます。 こうした業務の委託は、特に信用が大切かと存じます。 私共が信用に足るかどうか、支援企業様の実績紹介も含めて、一度ご面談の機会を頂戴できますと幸いです。 ・9/29(火)09:00ー16:00 ・9/30(水)09:00ー16:00 ・10/1(木)09:00ー16:00 ご希望日時をご返信いただけましたら、オンライン会議URLを送付させていただきます。 記載した日時でなくとも柔軟に調整いたしますので、お時間いただけますことを、心よりお待ち申し上げます。 ※配信停止はこちら:https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc8YxyeuoABWvrhkTtk-mgjrv4nEZjeMIbo2FVJNQtfqJtjyQ/viewform
0486384927(2026/10/07 16:46:55)
さいたまけんさいたま市からの発信です。留守電に切り替わったら切れました。携帯から折り返しかけても応答無しですぐ遮断されますが、繰り返しコールしたらつながりましたが応答は無しです。とても怪しい電話です。
0482555202(2026/10/02 15:17:48)
2分おきに電話がかかってきて機械のような音のボイスメールが入り気味が悪い。
0486133802(2026/10/01 10:54:01)
前にも断ったと言った瞬間に一言の挨拶もなく無言で切られました。 しかも月初に営業電話する感覚が・・・・・・・・・・・
0487295305(2026/09/29 14:55:30)
JCS 電話の交換機が・・・ 順番に回って確認している・・・ 余計な費用が掛かっていないか・・・ 無料になった・・・ 伺う前の確認です。 と言うので断った。
0484249102(2026/09/30 14:30:59)
和光市役所課税課
0486383658(2026/10/13 10:28:30)
出たら無言で切られた まぁロクな奴じゃねえわな
0487802891(2026/10/16 12:03:41)
見覚えない番号なので出ませんでしたが、1分以上なりつづけました。
0489524331(2026/10/16 13:36:11)
おねがいします
0488297710(2026/10/04 17:16:21)
殺害予告されました
0484869669(2026/10/08 13:33:43)
買取業者と言っていました。
0488718116(2026/10/06 09:05:23)
私にも掛かってきましたが、東京電力から電気メーターの交換工事の管理を委託されている会社のようです。 社名は東光高岳という会社で、東京電力にも問い合わせましたが、間違いなく委託会社であるとの回答でした。
0486241902(2026/10/15 22:28:20)
警官は掛け算のできない知的でも柔道さえできたらなれます
0482801621(2026/10/13 15:09:22)
知らない番号なので放置していたら6回も着信かかっていました。迷惑電話です。
0487882496(2026/10/06 10:26:26)
さいたま市水道局の漏水調査をしている部署の電話番号でした。漏水調査をしたいとのことで、連絡来ました。
0485711571(2026/09/27 10:25:40)
株式会社ビートリンクの中崎と申します。 繊維製品、衣料品、蚕種などを行われている繊維・衣料卸売業界の事業展開を拝見し、 人材確保の壁を突破する新しいアプローチについてお伝えしたくご連絡いたしました。 昨今、警備や建設、あるいは飲食などをはじめとする現場において、 「求人媒体に費用をかけているのに人が来ない」 「入社しても現場とのギャップですぐに辞めてしまう」といったお悩みを頻繁に伺います。 実は今、採用が上手くいっている企業様は、既存の求人サイトの予算を増やすことをやめています。 代わりに、求職者が日常的に見ているTikTokやInstagramなどの 「ショート動画」を採用の受け皿として構築し始めています。 文字や写真だけの求人広告では、現場仕事のリアルな雰囲気は伝わりません。 どんな人がどんな空気感で働いているのかを動画で見せることで、 入社前の不安を払拭し、ミスマッチによる早期離職を防ぐことができます。 ■弊社のサポートによる採用成功事例 ・飲食プロデュース業様:運用10ヶ月でアルバイト12名、新卒11名、中途7名を採用 ・焼肉店様:運用1年でアルバイト19名、新卒15名、中途11名を採用 弊社は、1本の動画をTikTokだけでなくInstagramやYouTube等へも最適化して展開し、 求職者へのリーチを最大化します。 SNSの知識がなくても、企画から撮影、編集まで弊社の専任チームが丸ごと代行いたします。 現在の採用予算をすべて変える必要はありません。 ただ、その一部を会社の資産として残る動画へ配分してみませんか。 具体的にどのような動画が求職者に刺さるのか、 オンラインにて実際の事例をお見せしながらご説明させてください。 ・10月5日(月)10:00~18:00 ・10月6日(火)10:00~18:00 ・10月7日(水)10:00~18:00 ▼こちらからも日程調整可能です。 https://timerex.net/s/azami.taku0401_d4ca/01d23b5f/?sns=1 ※アライアンスや協業でのお取組みを検討いただける場合は、その旨記載いただけますと幸いです。 貴社の採用活動に貢献させてください。 ご返信をお待ちしております。
0486150232(2026/09/28 10:40:31)
電話モデム確認、男性の方で会社名聞いたらガチャ切り。感じ悪い
0489890222(2026/10/01 15:42:19)
れんげのモリ 男性の方が高圧的で電話応対が早口で聞き取れない お願いする以前に嫌になりました。
0485711571(2026/09/28 15:28:55)
ご担当者様・決裁者様 Web広告の運用を専門にしております、合同会社ディビノの髙橋と申します。 人材・スキルアップ系のクライアントさまの広告運用に携わる中で、ここ数年の単価上昇を肌で感じています。 実際当社が担当している案件でも、CPCが3年前と比べて130%まで上昇し、ターゲットの絞り込みやLPOを重ねて何とか踏みとどまっている状況です。 同じように、求人広告の効果が伸び悩んでいる人材紹介会社さま・採用ご担当者さまも多いのではと思い、 広告の改善打ち手をセカンドオピニオンとして、ぜひ一度ご提案機会をいただけないでしょうか。 都内の人材紹介会社さまのご支援では、 20〜30代の転職支援における広告運用の立ち上げから伴走し、最高ROAS2,000%、CPA500%改善という結果を出すことができました。 ペルソナ設計から営業チームとの連携まで、応募後の成約率を見据えた運用が評価いただいているポイントです。 ▼HR関係の実績は以下の通りです。 ・人材紹介会社さま(20〜30代転職支援):最高ROAS2,000%達成、CPA500%改善 ・人材紹介会社さま:応募単価 350%改善 ・求人広告出稿企業さま:エントリー数 480%アップ Google・Meta・Indeed・求人ボックス・スタンバイなど、人材業界でよく使われる媒体に幅広く対応しており、 広告設計から応募後のフォロー体制構築まで一気通貫でご支援できます。 代表自身がこれまで月額10万円〜8億円規模の広告運用を現場で担当してきた実務者のため、 採用ニーズの繁閑や急な求人枠の増減にも、スピーディーに対応できるのが強みです。 もしご興味をお持ちいただけましたら、一度オンラインでお話しさせてください。 以下候補日時をお送りいたします。(この他以外でも気兼ねなくご都合お知らせください。) ・10月1日 10:00ー18:00 ・10月2日 11:00ー17:00 ・10月5日 10:00ー18:00 求人広告やエージェント経由の集客で伸び悩んでいる媒体・訴求があれば、現状数値を拝見した上で改善余地をぜひお伝えできればと思います。 ご連絡をお待ちしております。
0489822456(2026/09/27 09:21:20)
この店は少しでも見込みがあると思われると電話がちょこちょこかかって来ますよ。悪質ではないけれどしつこいです。電話には出ないことをおすすめします。
0486383658(2026/09/26 11:44:40)
くらおうとう買い取り業者、間に合ってますと言い終える前にブツりと無言で切られ、とても気分の悪い失礼な電話でした。信用に値しない会社かと。60〜70代の女性オペレーター。
0486330360(2026/10/03 20:54:31)
電話に出たら無音。
0486330360(2026/10/16 19:11:35)
ワン切りならぬフォー切りで早すぎて出られない。

市外局番-市内局番048-655

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電話番号(048-655-3000~048-655-3499)の登録情報

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