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どんな会社でしょうか？ダイエットパッチを頼んだのですが
当方長崎なのですが
採用担当
お世話になります。株式会社ジャストリンクの木瀬と申します。 オンラインでの重要な商談や経営会議において、機材の接続にもどかしい思いをされたご経験はないでしょうか。 画面越しの顧客を待たせているのに、音声が繋がらない... 役員会議の直前に画面共有がうまくいかず、張り詰めた空気が流れる... こうしたトラブルによる数分の遅れは、単なるタイムロスではなく、企業の信頼や議論の熱量を低下させる見えないリスクとなっています。 弊社は、こうした「絶対に失敗できない場面」でのストレスをゼロにするため、すべての機能を一台に凝縮した次世代の会議システムをご提供しております。 事前の複雑なセッティングや個人のPC設定に依存する必要はございません。 電源を入れ、画面をワンタップするだけで即座に高品質な会議環境が立ち上がります。 5,000万画素のAIカメラと高性能マイクが、発言者の細かな表情や熱量までクリアに相手へ届けます。 大切なビジネスチャンスを逃さないための確実なインフラとして、まずは特定の会議室からテスト導入される企業様が増えております。 実際の映像クオリティや迷いのない操作感を、画面越しにご体感いただけないでしょうか。 ・9/28（月）13:00ー19:00 ・9/29（火）10:00ー17:00 ・9/30（水）14:00ー20:00 ※上記以外の日程でも気兼ねなくお申し付けくださいませ。 貴社の意思決定スピードとブランド価値をさらに高めるバックサポートができれば幸いです。 お返事を心よりお待ち申し上げております。
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株式会社ECLAT CREATIONS（エクラクリエーションズ）の上原と申します。 繊維製品、衣料品、養蚕などの繊維・衣料卸売業界の市場において、 自社の魅力を動画で継続的に発信し続けることは、最も強力なブランディングになります。 弊社は、貴社の専属クリエイティブチームとして、 企画から撮影・編集までを定額制でご支援しております。 定額制の最大の魅力は、予算を気にすることなく、 質の高い動画を次々と世に送り出せる点にあります。 会社紹介、社員インタビュー、サービス解説など、 制作した動画はすべて貴社の強力な営業マンや人事担当として、 24時間働き続ける資産となります。 さらに、専属の構成作家やクリエイターが継続して制作に入るため、 回数を重ねるごとに貴社のブランドカラーや社風への理解が深まり、 より精度の高いクリエイティブが生み出されていくのが特徴です。 定額制を活用して、どのような動画コンテンツを量産し、 発信力を高めていくことができるのか。 オンラインにて他社様の事例をお見せできないでしょうか。 ・9月18日（金）10:00ー18:00 ・9月24日（木）11:00ー17:00 ・9月25日（金）14:00ー20:00 貴社の素晴らしいサービスや社風を、より多くの方へ届けるお手伝いができればと存じます。 よろしくお願いいたします。
いらなくなったレコード、CD、カセットテープ、着物、洋服。。。などとマシンガンのようにしゃべり続けてきたので、「乞食してるんですか？」と聞いたら、「意味がわかりません」と切られました。乞食の意味もわからないそうです
夜の８時半にかかってきた、これで３度目 在宅確認なので出ないで無視してる、迂闊に出ると何があるか。
しつこい
採用担当
以前に車検で利用した出光のガソリンスタンドでした。留守電に次回の車検についての件で…と入っていました。利用したスタンドとは違う市外局番だったので不審に思いましたが、サービスは良かったのでまた利用しようかなと思っています。
ネットワークサービス 光回線モデムの確認で地域を順番に回っているそうです（嘘です） そもそも取引してませんし NTTから情報が流れていたら大問題ですし
ただの迷惑電話！ 貴重な時間のムダ！！
2026/09/28
生産性のない価値のない人間は生きる必要はない。 くそばばあはくたばれ
Googleの口コミ、なんと星一つ 星マイナス１００でお願いします
男性の声で「お疲れ様です〜これ何？としおさん？」と「違います」と答えると「ごめんなさい間違えました」と朝9時夜遅くまで働いてまだ寝てるのにかかって来た間違い電話。 としおって誰だよ？と思い二度寝出来なくなった！怒 2回もかけてきて、、、 今時電話番号間違えるなよ！
銀のさら 朝霞和光店 注文した品の品切れについてでした
不在着信があり留守電はありません。 埼玉に知人はいません。
埼玉の市外局番だけど注意。うるさいBGM付きでワーワー話す男。あきらかにうさんくさい。買い取り業者が本当だとしても真っ当なやり方はしていなそう。
日曜の朝9時ごろ無言電話ガチャ切り 失礼極まりない
こんな事して惨めじゃないの？w
ひとことで言うと消えてくれ
三郷市の石屋さんでした。お墓に字を掘ってもらうのに依頼をしたので、その件だったみたいです。丁寧でしたよ。
しつこい 買取業者
株式会社ホールエナジーの武田と申します。 中東情勢の緊迫化を受けた原油価格の高騰により、電気料金の見直しをご検討中の企業様が急増しております。 貴社におかれましても、コスト影響を実感されているのではないでしょうか。 新電力への切り替えというと、「供給が不安定になるのでは」「数年前のように新電力会社が倒産するのでは」といったご懸念をよくいただきます。 しかし、電力供給の仕組み上、契約先を切り替えても停電などが起こることはございません。 2021〜2023年に見られた新電力の倒産ラッシュを経て、現在は一定規模を持つ企業が生き残っており、 仮に経営状況が悪化した場合も半年ほど前には兆候が見えるため、余裕を持って乗り換えが可能です。 実際に切り替えをご検討される際には、もう一つ別のお悩みが出てまいります。 各社から相見積もりを取っても、燃料調整費の前提条件や市場連動の仕組みが会社ごとに異なるため、 単価だけを並べてもフラットな比較ができず、社内稟議の資料作成に苦労される担当者様も多くいらっしゃいます。 弊社は高圧・特別高圧電力に特化し、こうした比較・検証の負荷をゼロにするご支援を行っております。 直近12ヶ月分の電気料金データをご共有いただくだけで、有力な電力会社へ一括で見積もりを取得し、 各社バラバラな前提条件を同条件に補正した上で、そのまま社内稟議にお使いいただける中立的な比較レポートを無料でご提出いたします。 これまで4,489施設、800社以上にご利用いただき、累計1,000億円以上のコスト削減に貢献してまいりました。 まずは30〜60分ほど、比較の際に見落としがちなポイントも含めて情報交換させていただけますと幸いです。 ・10月1日（木）9:00～12:00 ・10月2日（金）9:00～12:00 ・10月5日（月）9:00～12:00 何卒よろしくお願い申し上げます。
株式会社QQ Englishの岩本 麻里と申します。 「一念発起して英語学習プランに申し込んだものの、3ヶ月続かずに終わってしまった」 経営者の方からこうしたお話を伺うことが少なくありません。 もし貴社やご自身にもお心当たりがあれば、それはご本人の意志力の問題ではないケースがほとんどです。 目標が曖昧なまま始めてしまう、伴走者がおらずモチベーションを可視化できない 、レッスンの頻度や時間帯が働き方に合っていないなど、続かなくなる背景には共通の要因があると考えています。 限られた時間の中で結果を出す必要がある経営者様にとって重要なのは、時間をかけて遠回りをする学習ではなく、 ご自身の課題に沿って最短ルートで効果に近づく学習だと考えております。 QQ Englishでは、単発の詰め込み型ではなく、専属コンサルタントが受講前から受講後まで伴走する体制をご用意しています。 適切なスピーキング診断テストで現状と目標レベルを明確にし、必要に応じてVERSANTなど第三者機関のテストも組み合わせながら、 無駄のない学習設計を行います。 また、予約代行プランをご選択いただければ、レッスンの予約管理そのものを弊社側で巻き取ることも可能です。 ご多忙な中でも学習リズムを崩さず継続いただけるよう、業務ペースに合わせて最短3ヶ月の集中プランから1年かけて定着させるプランまで自由に設計いたします。 楽天の三木谷さんが英語公用語化に際し自ら学び続けたように、組織の英語力はまず経営者様ご自身が体現するところから動き出します。 「今度こそ続く」学習体験を実感いただき、そのうえで営業部門やグローバル人材のチーム単位での展開もご相談いただければと思います。 過去のご経験があるからこそ見えてくる視点を踏まえた学習設計について、まずは簡単にオンラインでお話しさせていただけませんでしょうか。 ・9/17 10:00～18:00 ・9/18 11:00～17:00 ・9/24 13:00～18:00 「続けられる仕組み」から、貴社の英語力強化を一緒に組み立てさせてください。ご返信いただけますと幸いです。
リオンと名乗る不用品買取の会社。女性が出ていきなり長々と説明を始め、我慢して最後まで聞き不用品はないので結構ですと伝えるとガチャ切りされました。その時点でまともな企業ではないので着拒しました。
Taste and Logicの代表、原賀と申します。 高いお金をかけて戦略を作ってもらったのに、結局実行されず「絵に描いた餅」で終わっている 毎月税理士から届く資料をなんとなく眺めるだけで、次のアクションに繋がっていない とお悩みの企業様に、数字から実行まで動かす仕組みをご提案したくご連絡いたしました。 これまで多くの中小企業様の経営会議に関わってまいりましたが、 実はこんな声をよく耳にします。 ・戦略コンサルに高いお金を払って計画は立てたが、実行フェーズで頓挫している ・数字は見ているが、次のアクションにまで落とし込めていない ・経営会議がいつも「来月がんばりましょう」で終わり、具体的な打ち手が出てこない 弊社の経営PDCA支援は、こうした現場の失敗を根本から覆します。 損益計算書の数字を商談数などの具体的な行動指標まで分解し、毎月モニタリングしながら経営会議で運用できる仕組みを、 戦略を「絵」で終わらせず、実行まで一緒にやり切ります。 戦略立案だけを行うコンサルではなく、計画で終わらせない・成果が出るまで伴走し続けます。 前期赤字だった企業様を今期黒字化に導いた実績もありますので、 まずは一度、実際にどのように数字を経営判断につなげているのか、 簡単にご説明させていただけませんか。 ・9/25（金）15：00～18：00 ・9/28（月）10：00～17：00 ・9/29（火）10：00～17：00 https://timerex.net/s/kenji.haraga_a108/54b63525 ※上記URLからのご調整も可能です。 私自身、3Mジャパン、アクセンチュア、バルミューダを経て、自ら食品通販事業を立ち上げ、売却まで経験してきました。 現場と経営、両方の立場を見てきたからこそ、実行されない戦略は無価値、 必ず実行と成果をもたらす形で貢献できればと思いますので、ご返信を心よりお待ちしております。
お世話になります。株式会社みらいパートナーズの斎藤さやかと申します。 私共は創業23年、“給与計算ひと筋”に取り組む専門会社でございまして、 大切な人事情報をお預かりする以上、何よりも信用を重んじて事業を続けてまいりました。 そうした中で日々よくお伺いするのが、給与計算において 月末月初の残業が続いている、本来の業務に手が回らない、今委託している先の対応に不満がある、といったお声です。 弊社の給与計算代行サービスは、ご依頼・ご連絡へのスピード対応と、独自のチェック体制によるミスの少なさが強みです。 チーム体制で対応しているため、担当者の異動や退職があっても、サービス品質が落ちることはございません。 ・アウトソーシングは検討しているが、切り替えのタイミングが難しい ・そろそろ担当者を変えたいが、引き継ぎに不安がある ・本業務に就いている社員が退職予定、後任探しが大変 こうしたご相談も、最近特に増えております。 実際にご依頼いただいているお客様からは、 「現担当者の本業務を手放したかったが、アウトソースに切り替えてもクオリティが一定で驚いた」という 大変光栄な評価も頂戴しております。 費用面でも、正社員を1人採用・育成することを考えますと、 弊社にお任せいただく方が圧倒的に低コストで、かつ即戦力としてご活用いただけます。 こうした業務の委託は、特に信用が大切かと存じます。 私共が信用に足るかどうか、支援企業様の実績紹介も含めて、一度ご面談の機会を頂戴できますと幸いです。 ・9/29（火）09:00ー16:00 ・9/30（水）09:00ー16:00 ・10/1（木）09:00ー16:00 ご希望日時をご返信いただけましたら、オンライン会議URLを送付させていただきます。 記載した日時でなくとも柔軟に調整いたしますので、お時間いただけますことを、心よりお待ち申し上げます。 ※配信停止はこちら：https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc8YxyeuoABWvrhkTtk-mgjrv4nEZjeMIbo2FVJNQtfqJtjyQ/viewform
埼玉新聞に協賛広告を載せませんかという内容。 担当の方丁寧でしたが、しつこそうだったので拒否
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電話番号(048-751-4000～048-751-4499)の登録情報
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