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第1位 | 4回 |
0487653717 |
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第2位 | 2回 |
HOTEL ZERO大宮 |
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第3位 | 1回 |
0487651294 |
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| 第4位 | 1回 | |
蓮田市役所 はすだファミリー・サポート・センター |
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| 第5位 | 1回 | |
ケアタウンゆうゆう |
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| 第6位 | 1回 | |
0487653565 |
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0120951356
09048148026
0366836846
080-7952-6687
0671767258
つかだファミリークリニック 訪問看護ステーション
0120924496
0476-37-5588
0476375588
0776-74-7010
090-4589-1389
05017824402
0344054946
0992699137
近畿日本鉄道株式会社 河内国分駅
08040752099
0583240530
09069741367
06 6208 8104
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市外局番-市内局番048-765情報(5ページ目)
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新着口コミ
態度の悪い業者
くらおうとう買い取り業者、間に合ってますと言い終える前にブツりと無言で切られ、とても気分の悪い失礼な電話でした。信用に値しない会社かと。60〜70代の女性オペレーター。
10月6日16時04分携帯電話に伝言でアクティ水道センターと申します。水道メーターの交換日程を調整したいのでまた電話します。と言う事で市の水道科に確認するとその業者とは契約していないとの事でした。詐欺のにおいがする
お世話になります。合同会社J'Accountの鈴木 大和と申します。 デジタル広告(Web広告)運用ができる即戦力人材は、正社員採用の市場にはなかなか出てきません。 かといって未経験者を採用して育てるには時間がかかり、クラウドソーシングで探すと実務レベルがまちまちで、 結局自社でのフォローに手間がかかってしまう。 広告領域の人材確保において、貴社も同じ壁にぶつかっていらっしゃらないでしょうか。 私たちJ'Accountは、正社員採用でもクラウドソーシングでもない「第三の調達手段」として、 デジタル広告運用のプロフェッショナル人材を貴社に直接ご紹介するサービスを行っております。 代表の吉野淳一自身が現役のデジタル広告運用実務家であり、人選から稼働後の品質管理まで一貫して関与するため、スキルの見極めに妥当性があります。 ご紹介する人材は、指示を待つのではなく自ら提案・改善を行う「能動的な人材」を基準に選定しており、 戦略設計や媒体選定といった上流工程からご対応できる人材もご紹介可能です。 また、Claude・Gemini・ChatGPTといったAIを使いこなしながら広告運用を行えることは、 今の即戦力人材にとって当たり前のスキルと捉え、選定基準に含めています。 AIを活用した分析・改善のスピードがあるからこそ、限られた稼働時間の中でもプロジェクトへ確実にコミットいただけます。 固定費化せず、必要な稼働量に応じて柔軟にご活用いただけるのも特長です。 もしご興味をお持ちいただけましたら、一度詳細をご説明できればと存じます。ご都合いかがでしょうか。 ・10月8日（木）10：00～18：00 ・10月9日（金）11：00～17：00 ・10月13日（火）10：00～18：00 稼働開始後も代表が必ず裏側でサポートに入る体制のため、紹介して終わりではなく貴社の広告成果に伴走します。 ご検討のほどよろしくお願い申し上げます。
警官は掛け算のできない知的でも柔道さえできたらなれます
さいたまけんさいたま市からの発信です。留守電に切り替わったら切れました。携帯から折り返しかけても応答無しですぐ遮断されますが、繰り返しコールしたらつながりましたが応答は無しです。とても怪しい電話です。
深夜0時過ぎに固定電話へかかってきた電話です。身内の不幸かと慌てて出たら、切られました。目的が不明です。 気持ち悪い。
クラオウ？だかという大宮(宮原)のリサイクル業者を名乗り、個人宅ですか？と質問されました。 法人である旨伝えると、奥様は？などと質問を重ね、法人の事務所だと話すと、ガチャ切りされました。 背後が非常にうるさい場所から初老？感のある女性がかけてきていました。 大変無礼な電話でした。
日曜日の午前中にかかって来た。 休みの日にかけてくるな！すごい迷惑！
ヒカリラインサービス
2コールで切る悪質業者です
和光市役所課税課
ラディックス フレッツ光の2年契約が切れるのでと そんな契約など弊社に存在しないのでガチャ切、着拒否。
春日部高校
会社にかかってきました。「間違えました」と即切り。担当で使用している4番号にかかってきたのでリストがあるのかな？
合同会社レアハウス 感じが良く親身になって相談してくだり、結果安く引っ越すことができました。
れんげのモリ 男性の方が高圧的で電話応対が早口で聞き取れない お願いする以前に嫌になりました。
ワンギリです。留守電に受話器を置くような音はいってました。電話番号で調べるとコインランドリーが出てきますけどなんなんですかね？
夢グループです。化粧品の斡旋でした。
認知サポートチームの電話番号
電話に出たら無音。
春日部の調剤薬局「こはる薬局」の電話番号です。〒344-0022 埼玉県春日部市大畑652-7／https://forall.jp/pharm/koharu 全国の医療機関の処方箋を受け付けています。
JCS 電話の交換機が・・・ 順番に回って確認している・・・ 余計な費用が掛かっていないか・・・ 無料になった・・・ 伺う前の確認です。 と言うので断った。
株式会社START WITH WHYの松田です。 30〜60分間行っている新規商談を""型化""して、 新人にも任せられるようにしたいと思いませんか？ エースが出ればその場で決まる商談も、他メンバーが話すと受注できない。 同席させても学べるのは""雰囲気""だけで、再現性がない。 顧客との商談・会話は達人でも、営業の仕組み化・言語化は苦手もしくはそんな時間が一ミリもない…。 上記は、営業の現場・組織における非常によく聞く課題です。 当社は""とりあえずアポを取る""代行ではなく、200社以上を支援してきたプロ人材だけで組んだ""超伴走型""のチームです。 受注に至った商談をトークスクリプト・カウンタートークとして言語化・標準化するところまで伴走します。 「営業の型作りはいずれやりたいと思ってはいる」方も多いですが、 これを放置すれば、""売れる理由""は言語化されないまま、エースの退職・異動とともに消え去ります。 弊社にお任せいただければ、新人でも受注ができる再現性の高い勝ちパターンを構築できます。 営業課題やこれからの未来叶えたい理想像などあればぜひお伺いできればと思いますので、 一度ミーティングのお時間をいただけないでしょうか。 ・10月8日（木）13:00～19:00 ・10月9日（金）10:00～17:00 ・10月13日（火）14:00～20:00 ※日程調整URLへ直接登録でも調整可能です。 https://calendar.app.google/KNUUiwmQ6NDvauxw9 ※お時間いただけましたら、以下3点の成功例もお伝えします。 ①アポイント数を10〜20件増やせる具体的なアプローチ方法 ②貴社サービスに近い業種の勝ち事例と必勝パターン ③アポ獲得のみならず、フィールドセールスまで対応してきた実績と受注率の事例 何卒よろしくお願いいたします。
問合せフォーム宛の迷惑営業 一気に同じ内容で6件送ってきた。 ご担当者様 突然のご連絡、大変失礼致します。 私、司企業株式会社の手塚と申します。 貴社のウェブサイトを拝見したところ、現在展開されている貴社の製品輸送、製品保管に関しまして 是非ご協力させて頂けるところがないかと思い、ご連絡させて頂きました。 グループ会社含め全国100箇所以上の拠点があり関東では12拠点、倉庫も併設しております。 輸送に関しましては関東で自社車両4ｔ車、10ｔ車合わせて約100台以上稼働し全国の拠点を活かした、 1PL・2PL等の中小ロット混載輸送も展開しております。 下記は弊社のホームページURLになります。 http://tsukasa-k-k.co.jp/ 一度御社ご担当者様をご紹介頂ければ幸いです。 お忙しいところ恐れ入りますが、ご検討のほど何卒宜しくお願い致します。 ＊*～＊*～＊*～＊*～＊*～＊*～＊*～＊*～＊* 司企業株式会社 東京営業所 手塚 世璃捺 〒351-0015 埼玉県朝霞市幸町1-10-2 TEL：048-424-7878 FAX：048-424-5990 E-mail：serina.tezuka@tsukasa-k-k.co.jp URL：https://tsukasa-k-k.co.jp/ ＊*～＊*～＊*～＊*～＊*～＊*～＊*～＊*～＊*
エコシステム。東京電力の名前も出してた。電話かけてきたのは男性。
パルシステム大宮センター、とても丁寧な電話対応の方でした、
ここの馬鹿警官は現金を盗みます
お世話になります。株式会社みらいパートナーズの斎藤さやかと申します。 私共は創業23年、“給与計算ひと筋”に取り組む専門会社でございまして、 大切な人事情報をお預かりする以上、何よりも信用を重んじて事業を続けてまいりました。 そうした中で日々よくお伺いするのが、給与計算において 月末月初の残業が続いている、本来の業務に手が回らない、今委託している先の対応に不満がある、といったお声です。 弊社の給与計算代行サービスは、ご依頼・ご連絡へのスピード対応と、独自のチェック体制によるミスの少なさが強みです。 チーム体制で対応しているため、担当者の異動や退職があっても、サービス品質が落ちることはございません。 ・アウトソーシングは検討しているが、切り替えのタイミングが難しい ・そろそろ担当者を変えたいが、引き継ぎに不安がある ・本業務に就いている社員が退職予定、後任探しが大変 こうしたご相談も、最近特に増えております。 実際にご依頼いただいているお客様からは、 「現担当者の本業務を手放したかったが、アウトソースに切り替えてもクオリティが一定で驚いた」という 大変光栄な評価も頂戴しております。 費用面でも、正社員を1人採用・育成することを考えますと、 弊社にお任せいただく方が圧倒的に低コストで、かつ即戦力としてご活用いただけます。 こうした業務の委託は、特に信用が大切かと存じます。 私共が信用に足るかどうか、支援企業様の実績紹介も含めて、一度ご面談の機会を頂戴できますと幸いです。 ・9/29（火）09:00ー16:00 ・9/30（水）09:00ー16:00 ・10/1（木）09:00ー16:00 ご希望日時をご返信いただけましたら、オンライン会議URLを送付させていただきます。 記載した日時でなくとも柔軟に調整いたしますので、お時間いただけますことを、心よりお待ち申し上げます。 ※配信停止はこちら：https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc8YxyeuoABWvrhkTtk-mgjrv4nEZjeMIbo2FVJNQtfqJtjyQ/viewform
殺害予告されました
いつもは社長の名前で聞いてくるので勧誘とわかるが、営業の方だとおわかりにくい ここにたどり着いてわかった ●●本舗・・・聞きにくかった
ご担当者様・決裁者様 Web広告の運用を専門にしております、合同会社ディビノの髙橋と申します。 人材・スキルアップ系のクライアントさまの広告運用に携わる中で、ここ数年の単価上昇を肌で感じています。 実際当社が担当している案件でも、CPCが3年前と比べて130%まで上昇し、ターゲットの絞り込みやLPOを重ねて何とか踏みとどまっている状況です。 同じように、求人広告の効果が伸び悩んでいる人材紹介会社さま・採用ご担当者さまも多いのではと思い、 広告の改善打ち手をセカンドオピニオンとして、ぜひ一度ご提案機会をいただけないでしょうか。 都内の人材紹介会社さまのご支援では、 20〜30代の転職支援における広告運用の立ち上げから伴走し、最高ROAS2,000%、CPA500%改善という結果を出すことができました。 ペルソナ設計から営業チームとの連携まで、応募後の成約率を見据えた運用が評価いただいているポイントです。 ▼HR関係の実績は以下の通りです。 ・人材紹介会社さま（20〜30代転職支援）：最高ROAS2,000%達成、CPA500%改善 ・人材紹介会社さま：応募単価 350%改善 ・求人広告出稿企業さま：エントリー数 480%アップ Google・Meta・Indeed・求人ボックス・スタンバイなど、人材業界でよく使われる媒体に幅広く対応しており、 広告設計から応募後のフォロー体制構築まで一気通貫でご支援できます。 代表自身がこれまで月額10万円〜8億円規模の広告運用を現場で担当してきた実務者のため、 採用ニーズの繁閑や急な求人枠の増減にも、スピーディーに対応できるのが強みです。 もしご興味をお持ちいただけましたら、一度オンラインでお話しさせてください。 以下候補日時をお送りいたします。（この他以外でも気兼ねなくご都合お知らせください。） ・10月1日 10:00ー18:00 ・10月2日 11:00ー17:00 ・10月5日 10:00ー18:00 求人広告やエージェント経由の集客で伸び悩んでいる媒体・訴求があれば、現状数値を拝見した上で改善余地をぜひお伝えできればと思います。 ご連絡をお待ちしております。
アクセスされている電話番号
市外局番-市内局番048-765
電話番号(048-765-2000～048-765-2499)の登録情報
電話番号048-765-XXXX(5ページ目)
048-765-2000～048-765-2499新着電話番号情報
メディカル フローラ蓮田(0487652226)
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ネクストワン株式会社(0487652050)
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ドラッグストアセキ蓮田店(0487652325)
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小学館アカデミー蓮田スクール(0487652285)
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いとう整体院(0487652022)
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ザ・ダイソー 蓮田店(0487652331)
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㈲日光(0487652222)
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ゴルフパートナー蓮田店(0487652261)
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有限会社サン・ロード(0487652100)
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サイカンホールプリエ蓮田(0487652111)
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株式会社システム・クリエイション(0487652101)
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