電話番号、店舗名、企業名、住所、業種名から電話番号情報の検索が可能です。

市外局番-市内局番048-775情報(10ページ目)

ホーム> 固定電話トップページ > 市外局番048 > 市内局番775電話番号一覧(10ページ目)

口コミ数ランキング

					
							第1位
							3回
						
							0487753463

							第2位
							2回
						
							0487752120

							第3位
							2回
						
							上尾市役所教育委員会 教育総務部総務課

							第4位
							1回
						
							上尾市役所 中央公民館

							第5位
							1回
						
							明治安田生命保険相互会社 上尾営業所

							第6位
							1回
						
							上尾スウィンフィットネスクラブ/上尾

							第7位
							1回
						
							Honda Cars 桶川 桶川店

							第8位
							1回
						
							0487752517

隣接市内局番

浦和

新着口コミ

			0486241902(2026/10/15 22:28:20)

			警官は掛け算のできない知的でも柔道さえできたらなれます
			0484817520(2026/10/05 15:24:57)

			三回コールで切れました
			0489380157(2026/10/14 14:37:49)

			なにか御用ですかー
			0485711571(2026/09/27 10:55:04)

			株式会社ホールエナジーの武田と申します。

中東情勢の緊迫化を受けた原油価格の高騰により、電気料金の見直しをご検討中の企業様が急増しております。
貴社におかれましても、コスト影響を実感されているのではないでしょうか。

新電力への切り替えというと、「供給が不安定になるのでは」「数年前のように新電力会社が倒産するのでは」といったご懸念をよくいただきます。
しかし、電力供給の仕組み上、契約先を切り替えても停電などが起こることはございません。

2021〜2023年に見られた新電力の倒産ラッシュを経て、現在は一定規模を持つ企業が生き残っており、
仮に経営状況が悪化した場合も半年ほど前には兆候が見えるため、余裕を持って乗り換えが可能です。

実際に切り替えをご検討される際には、もう一つ別のお悩みが出てまいります。
各社から相見積もりを取っても、燃料調整費の前提条件や市場連動の仕組みが会社ごとに異なるため、
単価だけを並べてもフラットな比較ができず、社内稟議の資料作成に苦労される担当者様も多くいらっしゃいます。

弊社は高圧・特別高圧電力に特化し、こうした比較・検証の負荷をゼロにするご支援を行っております。
直近12ヶ月分の電気料金データをご共有いただくだけで、有力な電力会社へ一括で見積もりを取得し、
各社バラバラな前提条件を同条件に補正した上で、そのまま社内稟議にお使いいただける中立的な比較レポートを無料でご提出いたします。

これまで4,489施設、800社以上にご利用いただき、累計1,000億円以上のコスト削減に貢献してまいりました。
まずは30〜60分ほど、比較の際に見落としがちなポイントも含めて情報交換させていただけますと幸いです。

・10月1日（木）9:00～12:00
・10月2日（金）9:00～12:00
・10月5日（月）9:00～12:00

何卒よろしくお願い申し上げます。
			0487882496(2026/10/06 10:26:26)

			さいたま市水道局の漏水調査をしている部署の電話番号でした。漏水調査をしたいとのことで、連絡来ました。
			0485711571(2026/09/26 10:19:19)

			お世話になります。株式会社みらいパートナーズの斎藤さやかと申します。

私共は創業23年、“給与計算ひと筋”に取り組む専門会社でございまして、
大切な人事情報をお預かりする以上、何よりも信用を重んじて事業を続けてまいりました。

そうした中で日々よくお伺いするのが、給与計算において
月末月初の残業が続いている、本来の業務に手が回らない、今委託している先の対応に不満がある、といったお声です。

弊社の給与計算代行サービスは、ご依頼・ご連絡へのスピード対応と、独自のチェック体制によるミスの少なさが強みです。
チーム体制で対応しているため、担当者の異動や退職があっても、サービス品質が落ちることはございません。

・アウトソーシングは検討しているが、切り替えのタイミングが難しい
・そろそろ担当者を変えたいが、引き継ぎに不安がある
・本業務に就いている社員が退職予定、後任探しが大変

こうしたご相談も、最近特に増えております。

実際にご依頼いただいているお客様からは、
「現担当者の本業務を手放したかったが、アウトソースに切り替えてもクオリティが一定で驚いた」という
大変光栄な評価も頂戴しております。

費用面でも、正社員を1人採用・育成することを考えますと、
弊社にお任せいただく方が圧倒的に低コストで、かつ即戦力としてご活用いただけます。

こうした業務の委託は、特に信用が大切かと存じます。
私共が信用に足るかどうか、支援企業様の実績紹介も含めて、一度ご面談の機会を頂戴できますと幸いです。

・9/29（火）09:00ー16:00
・9/30（水）09:00ー16:00
・10/1（木）09:00ー16:00

ご希望日時をご返信いただけましたら、オンライン会議URLを送付させていただきます。
記載した日時でなくとも柔軟に調整いたしますので、お時間いただけますことを、心よりお待ち申し上げます。

※配信停止はこちら：https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc8YxyeuoABWvrhkTtk-mgjrv4nEZjeMIbo2FVJNQtfqJtjyQ/viewform
			0486383658(2026/10/13 16:31:01)

			クラオウ？だかという大宮(宮原)のリサイクル業者を名乗り、個人宅ですか？と質問されました。
法人である旨伝えると、奥様は？などと質問を重ね、法人の事務所だと話すと、ガチャ切りされました。
背後が非常にうるさい場所から初老？感のある女性がかけてきていました。
大変無礼な電話でした。
			0486330776(2026/10/13 13:54:23)

			トーハン桶川コールセンター
			0484780538(2026/10/07 14:19:57)

			いつもは社長の名前で聞いてくるので勧誘とわかるが、営業の方だとおわかりにくい
ここにたどり着いてわかった
●●本舗・・・聞きにくかった
			0487479904(2026/09/25 15:35:08)

			採用担当
			0482555202(2026/10/02 15:17:48)

			２分おきに電話がかかってきて機械のような音のボイスメールが入り気味が悪い。
			0486912427(2026/10/10 17:44:03)

			固定電話に5時40分、留守電コールが始まったら直ぐ切れた。
			0486383658(2026/10/13 10:28:30)

			出たら無言で切られた　まぁロクな奴じゃねえわな
			0486150232(2026/09/28 10:40:31)

			電話モデム確認、男性の方で会社名聞いたらガチャ切り。感じ悪い
			0486641031(2026/10/09 11:02:50)

			トミーゴルフ　オカバヤシ　おんな
しつこい　
			0487602611(2026/09/28 04:11:18)

			かつてパワーステーション春日部営業所で登録アルバイトしていました。
その年の夏、大型台風が首都圏に接近。朝から大雨と強風で電車もバスも止まってしまいました。
自称No. 1もとい人間性ワーストワンの青木に電話を入れて「電車とバスやタクシーが動かないので今日は出勤できません」と言ったら「このバカヤロー、お前、出るって言ったろ！だったら、電車やバスやタクシーが動かなくても這ってでも出てこい！」と延々恫喝されました。

糞意地の悪い青木が台風の中、電車やバスが止まっていても歩いて派遣先現場に行けば良いんです。
冠水道路でドブ板踏み外してそのままドブに嵌って海まで流されてりゃいいんです。

他の営業所も酷かったようですが、春日部営業所もなかなかの酷さでした。　そんな糞意地悪い対応しているからテメエの営業所を潰されるんです。正に因果応報とはこのことです。
			0485711571(2026/09/28 15:28:55)

			ご担当者様・決裁者様

Web広告の運用を専門にしております、合同会社ディビノの髙橋と申します。

人材・スキルアップ系のクライアントさまの広告運用に携わる中で、ここ数年の単価上昇を肌で感じています。
実際当社が担当している案件でも、CPCが3年前と比べて130%まで上昇し、ターゲットの絞り込みやLPOを重ねて何とか踏みとどまっている状況です。

同じように、求人広告の効果が伸び悩んでいる人材紹介会社さま・採用ご担当者さまも多いのではと思い、
広告の改善打ち手をセカンドオピニオンとして、ぜひ一度ご提案機会をいただけないでしょうか。

都内の人材紹介会社さまのご支援では、
20〜30代の転職支援における広告運用の立ち上げから伴走し、最高ROAS2,000%、CPA500%改善という結果を出すことができました。
ペルソナ設計から営業チームとの連携まで、応募後の成約率を見据えた運用が評価いただいているポイントです。

▼HR関係の実績は以下の通りです。
・人材紹介会社さま（20〜30代転職支援）：最高ROAS2,000%達成、CPA500%改善
・人材紹介会社さま：応募単価 350%改善
・求人広告出稿企業さま：エントリー数 480%アップ

Google・Meta・Indeed・求人ボックス・スタンバイなど、人材業界でよく使われる媒体に幅広く対応しており、
広告設計から応募後のフォロー体制構築まで一気通貫でご支援できます。
代表自身がこれまで月額10万円〜8億円規模の広告運用を現場で担当してきた実務者のため、
採用ニーズの繁閑や急な求人枠の増減にも、スピーディーに対応できるのが強みです。

もしご興味をお持ちいただけましたら、一度オンラインでお話しさせてください。
以下候補日時をお送りいたします。（この他以外でも気兼ねなくご都合お知らせください。）

・10月1日　10:00ー18:00
・10月2日　11:00ー17:00
・10月5日　10:00ー18:00

求人広告やエージェント経由の集客で伸び悩んでいる媒体・訴求があれば、現状数値を拝見した上で改善余地をぜひお伝えできればと思います。
ご連絡をお待ちしております。
			0482801621(2026/10/13 15:09:22)

			知らない番号なので放置していたら6回も着信かかっていました。迷惑電話です。
			0489945051(2026/10/16 10:27:15)

			㈱メイク
			0489369223(2026/10/16 00:20:24)

			深夜0時過ぎに固定電話へかかってきた電話です。身内の不幸かと慌てて出たら、切られました。目的が不明です。
気持ち悪い。
			0489524331(2026/10/16 13:36:11)

			おねがいします
			0487089509(2026/10/03 14:30:08)

			朝から何回もかかってくる迷惑な電話。
掛け直すと「使われていない」とガイダンスになる。
			0486887412(2026/10/04 09:20:32)

			パルシステム大宮センター、とても丁寧な電話対応の方でした、
			0486334740(2026/09/29 09:15:59)

			控訴等申立予告通知

元金ショッピングリボ 145.478円 利息 6.014円 遅延損害金 13.910円 合計 165.402円 総残高 165.402円
ショッピング 33.890円 利息0円 遅延損害金 763円 合計 34.653円
ショッピングリボ・ショッピング合計 179.368円 利息 6014円 遅延損害金 14.673円　合計 200.055円 総残高 200.055円

誰が悪質サービサーのセゾン債権回収に2026年8月24日までの代理弁済するか？
ご丁寧にGMOおおぞらネット銀行 ユズ支店 普通預金 3592608 セゾンサイケンカイシュウ( カ ビューカード11 に全額弁済する馬鹿いねーよ！既に社会的信用の喪失や種々の経済的不利益に繋がって居るのに追い剥ぎの煽りが常套手段だ。
			0487479912(2026/09/25 15:34:49)

			採用担当
			0485711571(2026/10/03 14:38:20)

			ディーエムソリューションズの福田と申します。

売上が伸びるにつれて出荷作業や在庫管理が現場を圧迫し、本来注力すべき事業成長のスピードが鈍化してしまう。
立ち上げ期は自社対応が最も効率的ですが、事業が拡大するにつれ、その手作業こそが成長を阻む最大の要因となります。

特に配送料の値上げが続く今、利益を削りながら発送を続けるという負のループに陥る企業様が少なくありません。

こうした限界を突破するため、いま多くの成長ブランドが取り入れているのが「物流の完全自動化」への転換です。

私たちが提供するのは、月1個から対応可能・全国一律300円からという圧倒的な低価格で、
貴社の発送部門を丸ごと外部化する伴走型の物流構築サービスです。
システム連携による自動出荷を実現するため、誤配送などのヒューマンエラーで現場が疲弊することもありません。

貴社の業界・事業内容で確かな価値を提供されている貴社であれば、
この仕組みを取り入れるだけで、リソースのすべてをマーケティングへ振り向けられるはずです。

売れるほど忙しくなるジレンマから脱却し、売上を最大化するシミュレーションを共有させていただけませんか。

・10月8日（木）10:00～18:00
・10月9日（金）11:00～17:00
・10月13日（火）13:00～18:00
※下記URLからも調整可能です。
https://meetings.immedio.io/date_select/normal?uk=7rUgR7B1HHldKqr5mfrl#calendar

ご返信を心よりお待ちしております。
（※取扱対象外：生鮮、危険物、高額品、大型家具、中古、医薬品等）
			0486383658(2026/09/26 10:33:00)

			いらなくなったレコード、CD、カセットテープ、着物、洋服。。。などとマシンガンのようにしゃべり続けてきたので、「乞食してるんですか？」と聞いたら、「意味がわかりません」と切られました。乞食の意味もわからないそうです
			0484632853(2026/10/13 10:06:36)

			朝霞市役所の課税課（住民税担当）でした。
			0489822456(2026/09/27 09:21:20)

			この店は少しでも見込みがあると思われると電話がちょこちょこかかって来ますよ。悪質ではないけれどしつこいです。電話には出ないことをおすすめします。
			0482954654(2026/10/06 16:35:11)

			10月6日16時04分携帯電話に伝言でアクティ水道センターと申します。水道メーターの交換日程を調整したいのでまた電話します。と言う事で市の水道科に確認するとその業者とは契約していないとの事でした。詐欺のにおいがする
			0485711571(2026/10/06 15:11:52)

			ウェルセンス株式会社の佐藤と申します。

繊維製品、衣料品、蚕種などを行われている繊維・衣料卸売業界でご活躍される貴社には、
突然の異動や休職で業務が止まってしまう""キーマン""となる社員様がいらっしゃるのではないかと思います。

優秀で責任感が強い方ほど不調を周囲に見せず、限界まで一人で抱え込んでしまう傾向があり、
突然の離脱が起きたときの業務停滞や引き継ぎコストは、一般的な社員の離職よりも大きくなりがちです。

ただ、精神科・心療内科を専門とする産業医は全体のごく一部にとどまり、
多くの企業様では、専門的な見極めが必要な場面でも一般的な産業医面談で対応せざるを得ない状況があります。

弊社は精神科・心療内科医師、産業保健師、心理カウンセラーの専門家チームで、
キーマン社員様のメンタル不調を早期に捉え、業績への影響を未然に防ぐ支援を行っています。

・システム開発企業(100名規模):メンタル不調による離職を未然に防ぎ、導入半年で離職ゼロ(3名→0名)を達成
・教育研修事業(300名規模):導入半年で休職者が8名から1名へ激減、約2,100万円の損失改善

貴社にとって代わりがいない社員様のメンタルケアについて、
一度オンラインでお話しさせていただけないでしょうか。

▼下記URLからご都合の良い日時をお選びください。
https://timerex.net/s/wellsense/3e9464ea/

▼直接メールで連絡でも承ります。以下候補日を送らせていただきます。
・10月9日（金）10：00～18：00
・10月13日（火）10：00～18：00
・10月14日（水）10：00～18：00

キーマン社員様はもちろんのこと、全従業員様が安心して働ける組織づくりを目指すお手伝いができればと思っております。
どうぞよろしくお願いいたします。
			0485711571(2026/09/27 10:25:40)

			株式会社ビートリンクの中崎と申します。

繊維製品、衣料品、蚕種などを行われている繊維・衣料卸売業界の事業展開を拝見し、
人材確保の壁を突破する新しいアプローチについてお伝えしたくご連絡いたしました。

昨今、警備や建設、あるいは飲食などをはじめとする現場において、
「求人媒体に費用をかけているのに人が来ない」
「入社しても現場とのギャップですぐに辞めてしまう」といったお悩みを頻繁に伺います。

実は今、採用が上手くいっている企業様は、既存の求人サイトの予算を増やすことをやめています。
代わりに、求職者が日常的に見ているTikTokやInstagramなどの
「ショート動画」を採用の受け皿として構築し始めています。

文字や写真だけの求人広告では、現場仕事のリアルな雰囲気は伝わりません。
どんな人がどんな空気感で働いているのかを動画で見せることで、
入社前の不安を払拭し、ミスマッチによる早期離職を防ぐことができます。

■弊社のサポートによる採用成功事例
・飲食プロデュース業様：運用10ヶ月でアルバイト12名、新卒11名、中途7名を採用
・焼肉店様：運用1年でアルバイト19名、新卒15名、中途11名を採用

弊社は、1本の動画をTikTokだけでなくInstagramやYouTube等へも最適化して展開し、
求職者へのリーチを最大化します。
SNSの知識がなくても、企画から撮影、編集まで弊社の専任チームが丸ごと代行いたします。

現在の採用予算をすべて変える必要はありません。
ただ、その一部を会社の資産として残る動画へ配分してみませんか。

具体的にどのような動画が求職者に刺さるのか、
オンラインにて実際の事例をお見せしながらご説明させてください。

・10月5日（月）10：00～18：00
・10月6日（火）10：00～18：00
・10月7日（水）10：00～18：00
▼こちらからも日程調整可能です。
https://timerex.net/s/azami.taku0401_d4ca/01d23b5f/?sns=1
※アライアンスや協業でのお取組みを検討いただける場合は、その旨記載いただけますと幸いです。

貴社の採用活動に貢献させてください。
ご返信をお待ちしております。新着口コミ一覧へ