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第1位 | 5回 |
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第2位 | 1回 |
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第3位 | 1回 |
秀月人形チェーン埼玉 本店 |
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| 第4位 | 1回 | |
0487980919 |
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| 第5位 | 1回 | |
0487981018 |
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| 第6位 | 1回 | |
株式会社藤田 |
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| 第7位 | 1回 | |
増田内科クリニック |
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| 第8位 | 1回 | |
0487981168 |
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株式会社ホールエナジーの武田と申します。 中東情勢の緊迫化を受けた原油価格の高騰により、電気料金の見直しをご検討中の企業様が急増しております。 貴社におかれましても、コスト影響を実感されているのではないでしょうか。 新電力への切り替えというと、「供給が不安定になるのでは」「数年前のように新電力会社が倒産するのでは」といったご懸念をよくいただきます。 しかし、電力供給の仕組み上、契約先を切り替えても停電などが起こることはございません。 2021〜2023年に見られた新電力の倒産ラッシュを経て、現在は一定規模を持つ企業が生き残っており、 仮に経営状況が悪化した場合も半年ほど前には兆候が見えるため、余裕を持って乗り換えが可能です。 実際に切り替えをご検討される際には、もう一つ別のお悩みが出てまいります。 各社から相見積もりを取っても、燃料調整費の前提条件や市場連動の仕組みが会社ごとに異なるため、 単価だけを並べてもフラットな比較ができず、社内稟議の資料作成に苦労される担当者様も多くいらっしゃいます。 弊社は高圧・特別高圧電力に特化し、こうした比較・検証の負荷をゼロにするご支援を行っております。 直近12ヶ月分の電気料金データをご共有いただくだけで、有力な電力会社へ一括で見積もりを取得し、 各社バラバラな前提条件を同条件に補正した上で、そのまま社内稟議にお使いいただける中立的な比較レポートを無料でご提出いたします。 これまで4,489施設、800社以上にご利用いただき、累計1,000億円以上のコスト削減に貢献してまいりました。 まずは30〜60分ほど、比較の際に見落としがちなポイントも含めて情報交換させていただけますと幸いです。 ・10月1日（木）9:00～12:00 ・10月2日（金）9:00～12:00 ・10月5日（月）9:00～12:00 何卒よろしくお願い申し上げます。
みらいパートナーズの斉藤です。 繊維製品、衣料品、蚕種などを行われている繊維・衣料卸売業界において事業を推進される貴社へ、 経理のブラックボックス化と、それに伴う経営リスクを回避するご提案でご連絡いたしました。 もし明日、経理担当者が急に辞めてしまったら、誰がその業務を引き継ぐでしょうか。 慌てて求人を出してもすぐには見つからず、 採用費ばかりが数百万円と消えていく。 その間、社長ご自身が夜中に請求書や振込の処理に追われ、 本来注力すべき本業の時間が奪われてしまう。 実はこれ、私たちがご相談を受ける企業様で非常に多く起きている現実です。 お金に関わる業務を少人数に依存し続けることは、 経営にとって大きな時限爆弾を抱えているのと同じです。 この見えないリスクを完全に排除するのが、弊社の経理アウトソーシングです。 必ず複数人の専任チームで対応するため、 担当者不在による業務停止リスクがゼロになります。 急なご依頼でも今の会計ソフトをそのまま引き継ぎ、最短1日で稼働させます。 退職リスクに怯えながら自社で経理を抱え続けるよりも、 弊社に切り出していただいたほうが、 結果として年間数百万円のコストダウンに繋がるケースがほとんどです。 取り返しがつかなくなる前に、貴社の経理体制を絶対に止まらない仕組みへと移行しませんか。 まずは現在の状況を簡単にお伺いし、 どれほどのリスクとコストを削減できるかオンラインでお伝えさせてください。 ・9/28（月）09:00ー16:00 ・9/29（火）09:00ー16:00 ・9/30（水）09:00ー16:00 ご返信を心よりお待ち申し上げております。 ※配信停止はこちら：https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc8YxyeuoABWvrhkTtk-mgjrv4nEZjeMIbo2FVJNQtfqJtjyQ/viewform
（株）ユメックスのリフォームの営業電話です。 周辺一帯をまとめて工事することでお安くなります、お宅もどうですか？見積のため自宅に伺います、と言って予約を取りつけようとする営業電話です。 営業電話は不要と言ってるのに食い下がってきたのでコンプライアンスがない会社です。
お世話になります。株式会社みらいパートナーズの斎藤さやかと申します。 私共は創業23年、“給与計算ひと筋”に取り組む専門会社でございまして、 大切な人事情報をお預かりする以上、何よりも信用を重んじて事業を続けてまいりました。 そうした中で日々よくお伺いするのが、給与計算において 月末月初の残業が続いている、本来の業務に手が回らない、今委託している先の対応に不満がある、といったお声です。 弊社の給与計算代行サービスは、ご依頼・ご連絡へのスピード対応と、独自のチェック体制によるミスの少なさが強みです。 チーム体制で対応しているため、担当者の異動や退職があっても、サービス品質が落ちることはございません。 ・アウトソーシングは検討しているが、切り替えのタイミングが難しい ・そろそろ担当者を変えたいが、引き継ぎに不安がある ・本業務に就いている社員が退職予定、後任探しが大変 こうしたご相談も、最近特に増えております。 実際にご依頼いただいているお客様からは、 「現担当者の本業務を手放したかったが、アウトソースに切り替えてもクオリティが一定で驚いた」という 大変光栄な評価も頂戴しております。 費用面でも、正社員を1人採用・育成することを考えますと、 弊社にお任せいただく方が圧倒的に低コストで、かつ即戦力としてご活用いただけます。 こうした業務の委託は、特に信用が大切かと存じます。 私共が信用に足るかどうか、支援企業様の実績紹介も含めて、一度ご面談の機会を頂戴できますと幸いです。 ・9/29（火）09:00ー16:00 ・9/30（水）09:00ー16:00 ・10/1（木）09:00ー16:00 ご希望日時をご返信いただけましたら、オンライン会議URLを送付させていただきます。 記載した日時でなくとも柔軟に調整いたしますので、お時間いただけますことを、心よりお待ち申し上げます。 ※配信停止はこちら：https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc8YxyeuoABWvrhkTtk-mgjrv4nEZjeMIbo2FVJNQtfqJtjyQ/viewform
こんな事して惨めじゃないの？w
詐欺業者。色々聞いて都合が悪くなると｢すいません、ちょっと電波が悪いようで、、、｣と言い切られました。
テレマーカー（0486064253）という会社が電話をかけてきた際、こちら（08008000993）の番号にたどり着きました ご参考までに 以下がその会話内容のまとめです テレ「ルーター交換に伴い、NTTの人と一緒に翌日訪問するのでその連絡です」 私「0486064253は詐欺の可能性があるとの書き込みです。NTTに直接電話で確認したいのでその番号を教えてほしい」 テレ「NTTは直接絡んでいるのではなく、代理店の番号がこちら（08008000993）になります」 私「NTTじゃないんですか？」 テレ「上司と相談し折り返してもいいですか？」 私「迷惑なのでやめてください」
以前に車検で利用した出光のガソリンスタンドでした。留守電に次回の車検についての件で…と入っていました。利用したスタンドとは違う市外局番だったので不審に思いましたが、サービスは良かったのでまた利用しようかなと思っています。
日曜の朝9時ごろ無言電話ガチャ切り 失礼極まりない
人事・総務部 ご担当者様 お世話になります。株式会社Personal Health Techの榎本です。 健康診断後のデータ化、有所見者対応、ストレスチェック、健康経営認定の準備など、 従業員の健康管理に関する人事・総務ご担当者様の業務は年々複雑化しています。 「けんさぽ」は 健診業務代行×健康管理システムをセットでご提供し、これらの負担を大幅に軽減するサービスです。 ◆「けんさぽ」が選ばれる主な理由 1. 業務削減90％超を実現する代行体制 ・健康診断の予約、紙の健診結果データ化、二次健診の受診勧奨・追跡（コールセンター対応含む）を一括代行 ・現場フローに合わせて運用設計するため、スムーズに導入可能 2. 業界最安値クラスのコスト（100円～／人・月） ・ストレスチェックも低価格で利用可能 ・心身の健康をまとめて管理できます ※従業員50名以上での契約が必要となります 3. 健康経営認定に強いサポート体制（認定取得率99％以上） ・アプリ活用により、健康経営優良法人の要件の4～5割を自動でクリア ・健康経営コンサルティングもセットで提供し、認定取得まで伴走します すでに他社サービス（carely、パピルス、バリューHR、Growbase、mediment 等）をご検討中の企業様にも、「けんさぽ」を比較対象としてご紹介しております。 価格面・柔軟性・代行範囲の広さに高い評価をいただいております。 ◆お打ち合わせについて 貴社のご状況を伺いながら、最適な運用方法や他サービスとの比較ポイントを30分～60分ほどでご説明可能です。 9／17 10:00ー18:00 9／18 11:00ー17:00 9／24 13:00ー18:00 ご検討いただけますと幸いです。 ご返信をお待ちしております。
出しゃばりあばずれガバマンばばあさっさとくたばれ
リオンと名乗る不用品買取の会社。女性が出ていきなり長々と説明を始め、我慢して最後まで聞き不用品はないので結構ですと伝えるとガチャ切りされました。その時点でまともな企業ではないので着拒しました。
ネットワークサービス 光回線モデムの確認で地域を順番に回っているそうです（嘘です） そもそも取引してませんし NTTから情報が流れていたら大問題ですし
株式会社QQ Englishの岩本 麻里と申します。 「一念発起して英語学習プランに申し込んだものの、3ヶ月続かずに終わってしまった」 経営者の方からこうしたお話を伺うことが少なくありません。 もし貴社やご自身にもお心当たりがあれば、それはご本人の意志力の問題ではないケースがほとんどです。 目標が曖昧なまま始めてしまう、伴走者がおらずモチベーションを可視化できない 、レッスンの頻度や時間帯が働き方に合っていないなど、続かなくなる背景には共通の要因があると考えています。 限られた時間の中で結果を出す必要がある経営者様にとって重要なのは、時間をかけて遠回りをする学習ではなく、 ご自身の課題に沿って最短ルートで効果に近づく学習だと考えております。 QQ Englishでは、単発の詰め込み型ではなく、専属コンサルタントが受講前から受講後まで伴走する体制をご用意しています。 適切なスピーキング診断テストで現状と目標レベルを明確にし、必要に応じてVERSANTなど第三者機関のテストも組み合わせながら、 無駄のない学習設計を行います。 また、予約代行プランをご選択いただければ、レッスンの予約管理そのものを弊社側で巻き取ることも可能です。 ご多忙な中でも学習リズムを崩さず継続いただけるよう、業務ペースに合わせて最短3ヶ月の集中プランから1年かけて定着させるプランまで自由に設計いたします。 楽天の三木谷さんが英語公用語化に際し自ら学び続けたように、組織の英語力はまず経営者様ご自身が体現するところから動き出します。 「今度こそ続く」学習体験を実感いただき、そのうえで営業部門やグローバル人材のチーム単位での展開もご相談いただければと思います。 過去のご経験があるからこそ見えてくる視点を踏まえた学習設計について、まずは簡単にオンラインでお話しさせていただけませんでしょうか。 ・9/17 10:00～18:00 ・9/18 11:00～17:00 ・9/24 13:00～18:00 「続けられる仕組み」から、貴社の英語力強化を一緒に組み立てさせてください。ご返信いただけますと幸いです。
電話が来たので調べたら 国税庁の法人番号のサイト見たら生きてましたよ 法人番号 9030001088148 でした
ただの迷惑電話！ 貴重な時間のムダ！！
この度はお世話になります。ジャストリンクの木瀬でございます。 日々のネットワークインフラ運用において、 ダウンタイムの最小化と、障害発生時のオンサイト（現地駆けつけ）対応に頭を悩ませておられるエンジニア・インフラ担当の皆様へ、 実務直結のソリューションをご案内したくご連絡いたしました。 企業ネットワークにおいて、WAN側の冗長化はBCPの観点で必須となりつつあります。 しかし、既存のUTMやエッジルーターのコンフィグ変更、ルーティングプロトコルの再設計、 フェイルオーバーの動作検証などに膨大な工数がかかり、導入を見送っているケースは少なくありません。 弊社では、こうした技術的な導入ハードルを排除するため、 既存のONUとルーター間にインラインで物理結線するだけで、WAN側の死活監視と自動切り替えを完結させる専用アプライアンスを提供しております。 最大のメリットは、既存環境のルーティング設定を一切変更せずに済む点です。 主回線の通信断を機器が自動検知すると、クラウドSIM技術を用いて最適なキャリアのモバイル網へ瞬時にフェイルオーバー（約3〜5分で切り替え完了）いたします。 さらに、主回線復旧時の切り戻し（フォールバック）も自動で行われるため、管理者が手動でセッションを切り替える手間も発生しません。 この自立復帰機能により、深夜や休日の突発的なネットワーク障害時におけるエンジニアの緊急対応を完全にゼロにすることが可能となります。 実際の死活監視の仕様や、PPPoE/イーサネットモードでの具体的な挙動など、 より技術的な詳細についてオンラインにて情報交換のお時間をいただけないでしょうか。 ・9/17（木）13:00ー19:00 ・9/18（金）10:00ー17:00 ・9/24（木）14:00ー20:00 ご多忙の折と存じますので、上記以外の日程でも柔軟に調整させていただきます。 折り返しのご連絡をお待ちしております。
ドクターストレッチ北浦和店
家族にしか教えてない番号に突然かかってきたので 手当たり次第と思われる。
株式会社ビートリンクの中崎と申します。 繊維製品、衣料品、蚕種などを行われている繊維・衣料卸売業界の事業展開を拝見し、 人材確保の壁を突破する新しいアプローチについてお伝えしたくご連絡いたしました。 昨今、警備や建設、あるいは飲食などをはじめとする現場において、 「求人媒体に費用をかけているのに人が来ない」 「入社しても現場とのギャップですぐに辞めてしまう」といったお悩みを頻繁に伺います。 実は今、採用が上手くいっている企業様は、既存の求人サイトの予算を増やすことをやめています。 代わりに、求職者が日常的に見ているTikTokやInstagramなどの 「ショート動画」を採用の受け皿として構築し始めています。 文字や写真だけの求人広告では、現場仕事のリアルな雰囲気は伝わりません。 どんな人がどんな空気感で働いているのかを動画で見せることで、 入社前の不安を払拭し、ミスマッチによる早期離職を防ぐことができます。 ■弊社のサポートによる採用成功事例 ・飲食プロデュース業様：運用10ヶ月でアルバイト12名、新卒11名、中途7名を採用 ・焼肉店様：運用1年でアルバイト19名、新卒15名、中途11名を採用 弊社は、1本の動画をTikTokだけでなくInstagramやYouTube等へも最適化して展開し、 求職者へのリーチを最大化します。 SNSの知識がなくても、企画から撮影、編集まで弊社の専任チームが丸ごと代行いたします。 現在の採用予算をすべて変える必要はありません。 ただ、その一部を会社の資産として残る動画へ配分してみませんか。 具体的にどのような動画が求職者に刺さるのか、 オンラインにて実際の事例をお見せしながらご説明させてください。 ・10月5日（月）10：00～18：00 ・10月6日（火）10：00～18：00 ・10月7日（水）10：00～18：00 ▼こちらからも日程調整可能です。 https://timerex.net/s/azami.taku0401_d4ca/01d23b5f/?sns=1 ※アライアンスや協業でのお取組みを検討いただける場合は、その旨記載いただけますと幸いです。 貴社の採用活動に貢献させてください。 ご返信をお待ちしております。
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無言で出たら、1分半無言のまま（ダイヤルを回すような音がしていた）切られた。
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048-798-3500～048-798-3999新着電話番号情報
今井哲之(0487983675)
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JA南彩 経済部資産管理課(0487983564)
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鈴木工務店(0487983936)
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株式会社大和田工業(0487983607)
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有限会社ダイネス(0487983754)
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深田機工株式会社(0487983731)
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ローソン／さいたま浦和美園尾ケ崎店(0487983780)
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堀口製作所(0487983979)
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風花(0487983996)
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有限会社美楽(0487983638)
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有限会社森田建機(0487983971)
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柿山農機具店(0487983892)
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