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日曜日の午前中にかかって来た。 休みの日にかけてくるな！すごい迷惑！
夢グループです。化粧品の斡旋でした。
さいたま市水道局の漏水調査をしている部署の電話番号でした。漏水調査をしたいとのことで、連絡来ました。
問合せフォーム宛の迷惑営業 一気に同じ内容で6件送ってきた。 ご担当者様 突然のご連絡、大変失礼致します。 私、司企業株式会社の手塚と申します。 貴社のウェブサイトを拝見したところ、現在展開されている貴社の製品輸送、製品保管に関しまして 是非ご協力させて頂けるところがないかと思い、ご連絡させて頂きました。 グループ会社含め全国100箇所以上の拠点があり関東では12拠点、倉庫も併設しております。 輸送に関しましては関東で自社車両4ｔ車、10ｔ車合わせて約100台以上稼働し全国の拠点を活かした、 1PL・2PL等の中小ロット混載輸送も展開しております。 下記は弊社のホームページURLになります。 http://tsukasa-k-k.co.jp/ 一度御社ご担当者様をご紹介頂ければ幸いです。 お忙しいところ恐れ入りますが、ご検討のほど何卒宜しくお願い致します。 ＊*～＊*～＊*～＊*～＊*～＊*～＊*～＊*～＊* 司企業株式会社 東京営業所 手塚 世璃捺 〒351-0015 埼玉県朝霞市幸町1-10-2 TEL：048-424-7878 FAX：048-424-5990 E-mail：serina.tezuka@tsukasa-k-k.co.jp URL：https://tsukasa-k-k.co.jp/ ＊*～＊*～＊*～＊*～＊*～＊*～＊*～＊*～＊*
ご担当者様・決裁者様 Web広告の運用を専門にしております、合同会社ディビノの髙橋と申します。 人材・スキルアップ系のクライアントさまの広告運用に携わる中で、ここ数年の単価上昇を肌で感じています。 実際当社が担当している案件でも、CPCが3年前と比べて130%まで上昇し、ターゲットの絞り込みやLPOを重ねて何とか踏みとどまっている状況です。 同じように、求人広告の効果が伸び悩んでいる人材紹介会社さま・採用ご担当者さまも多いのではと思い、 広告の改善打ち手をセカンドオピニオンとして、ぜひ一度ご提案機会をいただけないでしょうか。 都内の人材紹介会社さまのご支援では、 20〜30代の転職支援における広告運用の立ち上げから伴走し、最高ROAS2,000%、CPA500%改善という結果を出すことができました。 ペルソナ設計から営業チームとの連携まで、応募後の成約率を見据えた運用が評価いただいているポイントです。 ▼HR関係の実績は以下の通りです。 ・人材紹介会社さま（20〜30代転職支援）：最高ROAS2,000%達成、CPA500%改善 ・人材紹介会社さま：応募単価 350%改善 ・求人広告出稿企業さま：エントリー数 480%アップ Google・Meta・Indeed・求人ボックス・スタンバイなど、人材業界でよく使われる媒体に幅広く対応しており、 広告設計から応募後のフォロー体制構築まで一気通貫でご支援できます。 代表自身がこれまで月額10万円〜8億円規模の広告運用を現場で担当してきた実務者のため、 採用ニーズの繁閑や急な求人枠の増減にも、スピーディーに対応できるのが強みです。 もしご興味をお持ちいただけましたら、一度オンラインでお話しさせてください。 以下候補日時をお送りいたします。（この他以外でも気兼ねなくご都合お知らせください。） ・10月1日 10:00ー18:00 ・10月2日 11:00ー17:00 ・10月5日 10:00ー18:00 求人広告やエージェント経由の集客で伸び悩んでいる媒体・訴求があれば、現状数値を拝見した上で改善余地をぜひお伝えできればと思います。 ご連絡をお待ちしております。
見覚えない番号なので出ませんでしたが、１分以上なりつづけました。
作業サービスセンターです。 と留守電メッセージが残されていましたが…
知らない番号なので放置していたら6回も着信かかっていました。迷惑電話です。
なにか御用ですかー
認知サポートチームの電話番号
迷惑 ウザい 死ねばええのに
モデムがどうのこうの。 あなたＮＴＴじゃないでしょ～？ ＮＴＴの工事業者です。 それなら、おことわり！
もし貴社が新規事業をご検討されていましたら、 自社サイトやAmazon・楽天でも販売しやすい機能性サプリメントで、一緒にヒット商品を創りませんか？ ECサイトの立ち上げ・販路開拓自体は、今の時代誰でもスタートしやすくなりました。 しかし難しいのは、そこで実際に売れる「商品」を持てるかどうかです。 集客や運用のノウハウは世の中に情報が溢れていますが、 最終的に消費者に選ばれ続けるかを左右するのは、やはり商品そのものの力だと弊社は考えています。 だからこそ、一緒に商品を創り上げてくれるパートナー選びが重要になります。 もちろん、複数のOEM会社に相見積もりを取られることも当然かと思いますし、 弊社もそれを前提にお付き合いさせていただいております。 弊社はサプリメント・機能性食品の受託開発を専門とし、700件を超える開発実績があることが強みです。 エステ・ジム・クリニック・通販会社など、もともとサプリメント事業が本業ではなかった企業様からのご相談も多く、 リピート率は75%。TV通販向けに開発した商品は5年で単品年商10億円・楽天総合ランキング1位を達成した実績もございます。 もし貴社に「こんな商品を作りたい」というアイデアや構想がありましたら、 それを一緒に相談しながら形にしていくことも可能です。 小ロット(1,000袋前後)からスタートできるため、まずは可能性だけでもお話しさせていただけませんか？ ・10月8日（木）10:00～18:00 ・10月9日（金）10:00～18:00 ・10月13日（火）10:00～18:00 ※日程調整フォームはこちら：https://timerex.net/s/s.mitsui_476b_c85f/4fce4546/ ご検討のほど、何卒よろしくお願いいたします。
警官は掛け算のできない知的でも柔道さえできたらなれます
株式会社キャナルAIの佐藤と申します。 現在、多くの企業様がAIツールの導入を進められていますが、 「現場が使いこなせず成果に繋がらない」という課題が多発しています。 AIの真のポテンシャルを引き出すには、社員一人ひとりが 自分の実務にどう活かすかを習得するプロセスが不可欠です。 弊社がご提供する「AI人材育成リスキリング研修」は、 一般的な動画視聴型のeラーニングとは異なり、 実務での確実な成果創出にコミットする実践型プログラムです。 1. 毎週の「リアルタイム登壇」による徹底伴走 動画を見て終わりではなく、専門講師が週に1回、必ずリアルタイムで登壇。 その場で疑問を解消し、確実なスキル定着を実現します。 （※大阪府内の企業様であれば、オフィスでの対面研修も可能です） 2. 貴社の業務に直結した「完全オーダーメイド」 事前に課題をヒアリングし、自社のどの業務にAIを適用すべきかを明確にした上で、 貴社専用のカリキュラムを構築します。 ▼ 導入企業様（人材紹介業）の劇的な変化 ・資料作成：1件5時間 → 30分に短縮 ・データ分析：1回6時間 → 1時間に短縮 ・結果として、社員1人あたり月間36時間もの新たなリソースを創出 【PCでのデスクワークを行う社員様が10名以上】いらっしゃれば、組織全体への波及効果は絶大です。 本件は単なるツール講習ではなく、全社的な業務フロー再構築とコスト最適化に直結するため、 組織強化を牽引される経営層・部門責任者様と直接意見交換をさせていただきたくご連絡しました。 まずは他社様の成功事例や研修の裏側について、 オンラインで情報交換させていただけないでしょうか。 ・10月8日（木）13:00～19:00 ・10月9日（金）10:00～17:00 ・10月13日（火）14:00～20:00 ▼日程調整URL https://scheduling-app.scheduling-app.workers.dev/b/catchword ※アライアンスや協業でのお取組みをご検討の場合は、その旨記載いただけますと幸いです。 貴社のさらなる飛躍に向けた、強力な成長エンジンとなれば幸甚です。 ご返信をお待ちしております。
態度の悪い業者
不動産仲介 みらいホームみたいなところ
受付のた×べっておばはん マジでクズ 性格悪いブス
固定電話に5時40分、留守電コールが始まったら直ぐ切れた。
迷惑電話出る価値なし
くらおうとう買い取り業者、間に合ってますと言い終える前にブツりと無言で切られ、とても気分の悪い失礼な電話でした。信用に値しない会社かと。60〜70代の女性オペレーター。
T＆Sというスーツケースを販売しているブランドの工場でした。 修理依頼を出したりするとかかってくると思います。
２分おきに電話がかかってきて機械のような音のボイスメールが入り気味が悪い。
おねがいします
ウォータースタンド
殺害予告されました
前にも断ったと言った瞬間に一言の挨拶もなく無言で切られました。 しかも月初に営業電話する感覚が・・・・・・・・・・・
春日部高校
朝霞市役所の課税課（住民税担当）でした。
お世話になります。株式会社みらいパートナーズの斎藤さやかと申します。 私共は創業23年、“給与計算ひと筋”に取り組む専門会社でございまして、 大切な人事情報をお預かりする以上、何よりも信用を重んじて事業を続けてまいりました。 そうした中で日々よくお伺いするのが、給与計算において 月末月初の残業が続いている、本来の業務に手が回らない、今委託している先の対応に不満がある、といったお声です。 弊社の給与計算代行サービスは、ご依頼・ご連絡へのスピード対応と、独自のチェック体制によるミスの少なさが強みです。 チーム体制で対応しているため、担当者の異動や退職があっても、サービス品質が落ちることはございません。 ・アウトソーシングは検討しているが、切り替えのタイミングが難しい ・そろそろ担当者を変えたいが、引き継ぎに不安がある ・本業務に就いている社員が退職予定、後任探しが大変 こうしたご相談も、最近特に増えております。 実際にご依頼いただいているお客様からは、 「現担当者の本業務を手放したかったが、アウトソースに切り替えてもクオリティが一定で驚いた」という 大変光栄な評価も頂戴しております。 費用面でも、正社員を1人採用・育成することを考えますと、 弊社にお任せいただく方が圧倒的に低コストで、かつ即戦力としてご活用いただけます。 こうした業務の委託は、特に信用が大切かと存じます。 私共が信用に足るかどうか、支援企業様の実績紹介も含めて、一度ご面談の機会を頂戴できますと幸いです。 ・9/29（火）09:00ー16:00 ・9/30（水）09:00ー16:00 ・10/1（木）09:00ー16:00 ご希望日時をご返信いただけましたら、オンライン会議URLを送付させていただきます。 記載した日時でなくとも柔軟に調整いたしますので、お時間いただけますことを、心よりお待ち申し上げます。 ※配信停止はこちら：https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc8YxyeuoABWvrhkTtk-mgjrv4nEZjeMIbo2FVJNQtfqJtjyQ/viewform
ラディックス フレッツ光の2年契約が切れるのでと そんな契約など弊社に存在しないのでガチャ切、着拒否。
エコシステム。東京電力の名前も出してた。電話かけてきたのは男性。
アクセスされている電話番号
市外局番-市内局番048-820
電話番号(048-820-7000～048-820-7499)の登録情報
電話番号048-820-XXXX(15ページ目)
048-820-7000～048-820-7499新着電話番号情報
電話番号048-820-7000～048-820-7499の事業者情報はまだありません。