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市外局番-市内局番048-822情報(14ページ目)

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口コミ数ランキング

					
							第1位
							6回
						
							日本政策金融公庫

							第2位
							3回
						
							サウンドプランニング柏屋楽器浦和店

							第3位
							3回
						
							0488226653

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							3回
						
							0488225146

							第5位
							3回
						
							埼玉県警察本部けいさつ総合相談センター

							第6位
							3回
						
							ホテル ベルハウス 

							第7位
							3回
						
							0488227752

							第8位
							2回
						
							0488220755

隣接市内局番

浦和

新着口コミ

			0485711571(2026/09/30 10:25:14)

			「フランチャイズは検討しやすいけど、実際にお店を開けてから集客できるか不安」
——そう感じたことはありませんか？

YOGIというグリークヨーグルト＆アサイー専門店のFC本部で、加盟開発を担当しております、
株式会社Renovateの中村と申します。

多くのフランチャイズが初期費用やロイヤリティなど、検討しやすい条件を整えています。
しかし実際に不安なのは、開業後にお客様が来てくれるかどうかではないでしょうか。

YOGIでは、ブランドアンバサダー「みゆみゆ」（SNS総フォロワー300万人超、Instagram単体でも53.2万人）の発信力を活用することで、
開業直後から高い認知度を獲得できる仕組みを整えています。
彼女が携わる投稿のエンゲージメント率は95％で、
ゼロから集客の仕組みを立ち上げる必要がなく、成功確率を高めた状態でスタートできるのが強みです。

※実際の発信の様子はこちら： https://www.youtube.com/watch?v=VXvIjlwK77I

商品力の観点でも自信があります。
韓国で急拡大中のグリークヨーグルト・アサイーを扱い、
平均月商325万円・営業利益率34％（業界平均8.6％）の高い実績があり、
仕込み～提供まで約3ステップ・3分で完結するオペレーションのため、
未経験からでも参画いただけます。

本サービスにご興味をお持ちいただき、
新規事業として検討いただける場合は、ぜひご返信ください。
下記の日程で30分程度、お打ち合わせのお時間をいただけますと幸いです。

・10／5　10:00ー18:00
・10／6　11:00ー17:00
・10／7　13:00ー18:00
※日程調整フォームはこちら： https://ljpw1qz4ne1b.jp.larksuite.com/scheduler/3a4fac9e70a5181a

貴社の新たなFC事業として、高い集客力×トレンド性のある商品でぜひ伴走できればと思っています。
ご検討の程、宜しくお願いいたします。
			0486241902(2026/10/15 22:28:20)

			警官は掛け算のできない知的でも柔道さえできたらなれます
			0487882496(2026/10/06 10:26:26)

			さいたま市水道局の漏水調査をしている部署の電話番号でした。漏水調査をしたいとのことで、連絡来ました。
			0485711571(2026/09/27 10:25:40)

			株式会社ビートリンクの中崎と申します。

繊維製品、衣料品、蚕種などを行われている繊維・衣料卸売業界の事業展開を拝見し、
人材確保の壁を突破する新しいアプローチについてお伝えしたくご連絡いたしました。

昨今、警備や建設、あるいは飲食などをはじめとする現場において、
「求人媒体に費用をかけているのに人が来ない」
「入社しても現場とのギャップですぐに辞めてしまう」といったお悩みを頻繁に伺います。

実は今、採用が上手くいっている企業様は、既存の求人サイトの予算を増やすことをやめています。
代わりに、求職者が日常的に見ているTikTokやInstagramなどの
「ショート動画」を採用の受け皿として構築し始めています。

文字や写真だけの求人広告では、現場仕事のリアルな雰囲気は伝わりません。
どんな人がどんな空気感で働いているのかを動画で見せることで、
入社前の不安を払拭し、ミスマッチによる早期離職を防ぐことができます。

■弊社のサポートによる採用成功事例
・飲食プロデュース業様：運用10ヶ月でアルバイト12名、新卒11名、中途7名を採用
・焼肉店様：運用1年でアルバイト19名、新卒15名、中途11名を採用

弊社は、1本の動画をTikTokだけでなくInstagramやYouTube等へも最適化して展開し、
求職者へのリーチを最大化します。
SNSの知識がなくても、企画から撮影、編集まで弊社の専任チームが丸ごと代行いたします。

現在の採用予算をすべて変える必要はありません。
ただ、その一部を会社の資産として残る動画へ配分してみませんか。

具体的にどのような動画が求職者に刺さるのか、
オンラインにて実際の事例をお見せしながらご説明させてください。

・10月5日（月）10：00～18：00
・10月6日（火）10：00～18：00
・10月7日（水）10：00～18：00
▼こちらからも日程調整可能です。
https://timerex.net/s/azami.taku0401_d4ca/01d23b5f/?sns=1
※アライアンスや協業でのお取組みを検討いただける場合は、その旨記載いただけますと幸いです。

貴社の採用活動に貢献させてください。
ご返信をお待ちしております。
			0489890222(2026/10/01 15:42:19)

			れんげのモリ　男性の方が高圧的で電話応対が早口で聞き取れない　お願いする以前に嫌になりました。
			0484780538(2026/10/07 14:19:57)

			いつもは社長の名前で聞いてくるので勧誘とわかるが、営業の方だとおわかりにくい
ここにたどり着いてわかった
●●本舗・・・聞きにくかった
			0486150230(2026/09/30 17:45:15)

			モデムがどうのこうの。

あなたＮＴＴじゃないでしょ～？

ＮＴＴの工事業者です。

それなら、おことわり！
			0484223900(2026/09/28 16:48:51)

			2026/09/28
			0482801621(2026/10/13 15:09:22)

			知らない番号なので放置していたら6回も着信かかっていました。迷惑電話です。
			0489915714(2026/10/03 07:04:57)

			無言電話で鼻息だけ聞こえ切られた悪質な番号です
			0487986247(2026/10/16 10:28:34)

			迷惑
ウザい
死ねばええのに
			0487523141(2026/10/08 18:18:29)

			春日部高校
			0486063933(2026/10/14 11:51:04)

			インディペンデントインキュベータ
LED証明の営業電話

とにかく必要ないと説明しても、着信拒否しても電話番号を変えて連絡してきます。
大変迷惑しています。

※以前着信拒否した番号　0486063935
　末番違いなので複数番号もっていそうです。
			0489353330(2026/09/26 16:36:14)

			家族にしか教えてない番号に突然かかってきたので
手当たり次第と思われる。
			0486912427(2026/10/10 17:44:03)

			固定電話に5時40分、留守電コールが始まったら直ぐ切れた。
			0485711571(2026/09/28 15:28:55)

			ご担当者様・決裁者様

Web広告の運用を専門にしております、合同会社ディビノの髙橋と申します。

人材・スキルアップ系のクライアントさまの広告運用に携わる中で、ここ数年の単価上昇を肌で感じています。
実際当社が担当している案件でも、CPCが3年前と比べて130%まで上昇し、ターゲットの絞り込みやLPOを重ねて何とか踏みとどまっている状況です。

同じように、求人広告の効果が伸び悩んでいる人材紹介会社さま・採用ご担当者さまも多いのではと思い、
広告の改善打ち手をセカンドオピニオンとして、ぜひ一度ご提案機会をいただけないでしょうか。

都内の人材紹介会社さまのご支援では、
20〜30代の転職支援における広告運用の立ち上げから伴走し、最高ROAS2,000%、CPA500%改善という結果を出すことができました。
ペルソナ設計から営業チームとの連携まで、応募後の成約率を見据えた運用が評価いただいているポイントです。

▼HR関係の実績は以下の通りです。
・人材紹介会社さま（20〜30代転職支援）：最高ROAS2,000%達成、CPA500%改善
・人材紹介会社さま：応募単価 350%改善
・求人広告出稿企業さま：エントリー数 480%アップ

Google・Meta・Indeed・求人ボックス・スタンバイなど、人材業界でよく使われる媒体に幅広く対応しており、
広告設計から応募後のフォロー体制構築まで一気通貫でご支援できます。
代表自身がこれまで月額10万円〜8億円規模の広告運用を現場で担当してきた実務者のため、
採用ニーズの繁閑や急な求人枠の増減にも、スピーディーに対応できるのが強みです。

もしご興味をお持ちいただけましたら、一度オンラインでお話しさせてください。
以下候補日時をお送りいたします。（この他以外でも気兼ねなくご都合お知らせください。）

・10月1日　10:00ー18:00
・10月2日　11:00ー17:00
・10月5日　10:00ー18:00

求人広告やエージェント経由の集客で伸び悩んでいる媒体・訴求があれば、現状数値を拝見した上で改善余地をぜひお伝えできればと思います。
ご連絡をお待ちしております。
			0482183899(2026/10/06 13:02:26)

			東京電力
			0484997512(2026/09/28 15:27:43)

			日曜日の午前中にかかって来た。
休みの日にかけてくるな！すごい迷惑！
			0486383658(2026/10/13 16:31:01)

			クラオウ？だかという大宮(宮原)のリサイクル業者を名乗り、個人宅ですか？と質問されました。
法人である旨伝えると、奥様は？などと質問を重ね、法人の事務所だと話すと、ガチャ切りされました。
背後が非常にうるさい場所から初老？感のある女性がかけてきていました。
大変無礼な電話でした。
			0489482070(2026/10/05 14:07:26)

			鈴木なんちゃら事務所って言って違う人の名前言われました
			0489380157(2026/10/14 14:37:49)

			なにか御用ですかー
			0482555202(2026/10/02 15:17:48)

			２分おきに電話がかかってきて機械のような音のボイスメールが入り気味が悪い。
			0485711571(2026/10/06 15:11:52)

			ウェルセンス株式会社の佐藤と申します。

繊維製品、衣料品、蚕種などを行われている繊維・衣料卸売業界でご活躍される貴社には、
突然の異動や休職で業務が止まってしまう""キーマン""となる社員様がいらっしゃるのではないかと思います。

優秀で責任感が強い方ほど不調を周囲に見せず、限界まで一人で抱え込んでしまう傾向があり、
突然の離脱が起きたときの業務停滞や引き継ぎコストは、一般的な社員の離職よりも大きくなりがちです。

ただ、精神科・心療内科を専門とする産業医は全体のごく一部にとどまり、
多くの企業様では、専門的な見極めが必要な場面でも一般的な産業医面談で対応せざるを得ない状況があります。

弊社は精神科・心療内科医師、産業保健師、心理カウンセラーの専門家チームで、
キーマン社員様のメンタル不調を早期に捉え、業績への影響を未然に防ぐ支援を行っています。

・システム開発企業(100名規模):メンタル不調による離職を未然に防ぎ、導入半年で離職ゼロ(3名→0名)を達成
・教育研修事業(300名規模):導入半年で休職者が8名から1名へ激減、約2,100万円の損失改善

貴社にとって代わりがいない社員様のメンタルケアについて、
一度オンラインでお話しさせていただけないでしょうか。

▼下記URLからご都合の良い日時をお選びください。
https://timerex.net/s/wellsense/3e9464ea/

▼直接メールで連絡でも承ります。以下候補日を送らせていただきます。
・10月9日（金）10：00～18：00
・10月13日（火）10：00～18：00
・10月14日（水）10：00～18：00

キーマン社員様はもちろんのこと、全従業員様が安心して働ける組織づくりを目指すお手伝いができればと思っております。
どうぞよろしくお願いいたします。
			0485885473(2026/10/13 13:56:02)

			知ってる方いますか？
			0488169762(2026/10/09 21:04:36)

			詐欺業者だよ。
			0489451156(2026/10/10 15:23:42)

			不動産仲介
みらいホームみたいなところ
			0486150232(2026/09/28 10:40:31)

			電話モデム確認、男性の方で会社名聞いたらガチャ切り。感じ悪い
			0486330360(2026/10/03 20:54:31)

			電話に出たら無音。
			0482606694(2026/10/03 13:54:28)

			認知サポートチームの電話番号
			0485711571(2026/10/04 17:08:09)

			お世話になります。合同会社J'Accountの鈴木 大和と申します。

デジタル広告(Web広告)運用ができる即戦力人材は、正社員採用の市場にはなかなか出てきません。
かといって未経験者を採用して育てるには時間がかかり、クラウドソーシングで探すと実務レベルがまちまちで、
結局自社でのフォローに手間がかかってしまう。
広告領域の人材確保において、貴社も同じ壁にぶつかっていらっしゃらないでしょうか。

私たちJ'Accountは、正社員採用でもクラウドソーシングでもない「第三の調達手段」として、
デジタル広告運用のプロフェッショナル人材を貴社に直接ご紹介するサービスを行っております。
代表の吉野淳一自身が現役のデジタル広告運用実務家であり、人選から稼働後の品質管理まで一貫して関与するため、スキルの見極めに妥当性があります。

ご紹介する人材は、指示を待つのではなく自ら提案・改善を行う「能動的な人材」を基準に選定しており、
戦略設計や媒体選定といった上流工程からご対応できる人材もご紹介可能です。

また、Claude・Gemini・ChatGPTといったAIを使いこなしながら広告運用を行えることは、
今の即戦力人材にとって当たり前のスキルと捉え、選定基準に含めています。
AIを活用した分析・改善のスピードがあるからこそ、限られた稼働時間の中でもプロジェクトへ確実にコミットいただけます。

固定費化せず、必要な稼働量に応じて柔軟にご活用いただけるのも特長です。
もしご興味をお持ちいただけましたら、一度詳細をご説明できればと存じます。ご都合いかがでしょうか。

・10月8日（木）10：00～18：00
・10月9日（金）11：00～17：00
・10月13日（火）10：00～18：00

稼働開始後も代表が必ず裏側でサポートに入る体制のため、紹介して終わりではなく貴社の広告成果に伴走します。
ご検討のほどよろしくお願い申し上げます。
			0485711571(2026/10/04 21:41:19)

			ご担当者さま

月額9,900円からという料金体系で、コールセンターの構築支援を行っております、
株式会社タスカルの代表取締役 田中健太郎と申します。

「3〜4ヶ月後にコールセンターの切り替えを検討中」というお声を、最近とても多くいただきます。
今すぐの契約を急かすつもりは全くございません。むしろ、そのタイミング感は的確だと思っています。

と言いますのも、コールセンターの切り替えには、

・現行FAQやトークスクリプトの棚卸し、移行
・新体制でのオペレーター研修、運用テスト
・既存契約の解約タイミングとの調整

など、思っている以上に準備期間が必要になるためです。

「来月から切り替えたい」と思い立っても、実際には数ヶ月前から動き出さないと間に合わないケースがほとんど、
つまり切り替え予定が3〜4ヶ月先であれば、まさに情報収集や比較検討を始めるベストタイミングと言えます。

弊社は月額9,900円からという料金体系に加え、必要な分だけ拡張できるシンプルな設計で、
コストを見直したい・品質は落としたくないという企業さまから多くご相談をいただいています。

今すぐのご契約を前提としない、概算お見積りや現行コストとの比較のご相談だけでも構いません。
数ヶ月先の切り替えに向けて、今から動き出すご検討材料としてお役立ていただければ幸いです。

▼オンラインMTGの候補日時を提示いたします。
・10/8（木）10：00ー18：00
・10/9（金）11：00ー17：00
・10/13（火）14：00ー20：00

※私宛のメールアドレス宛（kentaro.tanaka@saetel.jp）に希望日時をご連絡、
　もしくは調整フォームへの登録（オンラインMTGのリンク即時発行可）をお願いいたします。
　調整フォーム：https://timerex.net/s/kentaro.tanaka_taskall/4b103a2e

現状コストの見直しについて、他社様の成功例もお話しできると思います。
ぜひお気軽にご相談いただけますと幸いです。
			0488297710(2026/10/04 17:16:21)

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