所沢
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新着電話番号情報一覧
新着口コミ
NTT電話回線の割引をうたった悪質詐欺営業 類似番号で0471309781もあり 直ちに両番号とも着拒＋188ダイヤル、♯9110、NTTお客様相談担当部門へ被疑業者通報のこと
西武通運（株） 狭山支店からの連絡でした。
バナナ味の勃起ですとか意味のわからないことを言われた夜だし迷惑電話
この番号はバイクオークション代行の杜かと思います。
カスミストア(柏市中新宿店)内の公衆電話
受付担当の女性が大変失礼な態度。話を聞く姿勢がなっていない。
網の業者様
ワンギリでした。
横柄な態度で感じが悪かった 途中で電話を切られた
SMBC日興証券 柏支店 より 代表者あて
何だ💢💢 この電話
補聴器センター
ぼいかたさのりゆきの孫ですと言って切れた
受付の態度が悪い
私もよくわからないこと言われました
しつこく電話がかかってくる
昔、『もう2度とやりたくないバイト』というサイトにて、台風が接近して出勤できそうにないスタッフをバカにした者がいました。それも放送禁止用語を交えてです。それを読んだ私も本当に腹が立ちました。その者は、そのコメントに反論した人に暴言を吐きまくっていました。最終的には「こんな奴に情報共有するのはやめよう」とか意味不明なコメントを最後に鎮静化しましたが...。とにかく台風で現場に向かえないにも関わらず、出勤強要された場合は証拠を押さえておき、そして労基署にリークする方がいいでしょう。
SPORTS DEPO エミテラス所沢店です。
リホーム会社のようですが、会社HPも無く…なんか怪しいかな？
「よく、これで派遣会社が務まるよ、」と思います。 まじ、そんなレベルの派遣会社。 同じパワーステーションの亀戸営業所（東京都江東区）のデブ森も千葉県で女児にイタズラして警察に逮捕された過去があったが、この柏営業所の落合も女児に性的なイタズラをしていました。 廃止された久喜営業所（埼玉県久喜市）の所長早野も未成年の女子を繰り返し強姦していたし、もう、これはこの会社の社風と言っても過言ではないでしょう。どこの営業所にも性犯罪者がウヨウヨしているのがパワーステーションです。 児童性愛者の集う派遣会社です。
うち神奈川です。いま初めてかかってきました。 ここの口コミから判断すると、これからしょっちゅう かかってくるんだろうか・・・
流山おおたかの森の溶岩ホットヨガスタジオ「溶岩ホットヨガスタジオ アミーダ流山おおたかの森店」の電話番号です。〒270-0128 千葉県流山市おおたかの森西1-31-3 ハナミズキテラス 3階／https://www.ami-ida.com/studio/ootakanomori/
全く違う地域なのに、電話が突然かかってきていた。公表していない番号宛なので、気が付かず不在着信となっていた。目的は何なのでしょうか？
柏市の業者なんだ うち神奈川なのに何回もかかってくる…
着信履歴にありました。銀行だとすると、何の用？
テント・シート
岸山宛に情報を下さい。 なんでもよいので。
「注文する」という割には必要な情報をよこさないDQN
2026/08/30 05:35:51にコメントされた方へ。亀戸営業所の森って確か電車内で他の乗客を殴って大騒ぎ起こした奴ですか？それが原因で一度解雇されたって噂は聞いています。その後、他の派遣会社で何度も面接に落ちたので亀戸営業所長に「もう一度やり直させて欲しい」と泣きついてきたんでしたっけ？それで森のしつこさに負けて再雇用したという...。再雇用された途端、水を得た魚の如く「お〜い、知ってるか？アイツ死んだんだぜぇ〜www」とか他人の不幸を喜びまくっていたとも聞きました。はっきり言って迷惑ですよね。自分がその亡くなった人と同じ立場でもそういう台詞が吐けるのか？と言いたいです。
台風という危険な状況下での出社強要や、それに対する罵声（パワハラ）は、企業の「安全配慮義務違反」および「パワーハラスメント」に該当し、法的に違法と判断される可能性が極めて高い行為です。命の危険を冒してまで無理に出社する必要はありません。自身の身の安全を守るための法的根拠と、今すぐ取るべき具体的な対処法を解説します。1. 法的な問題点（会社の違法性）安全配慮義務違反（労働契約法第5条）：会社は従業員が安全に働けるよう配慮する義務を負っています。交通機関の麻痺や暴風雨のなか、危険を無視して出社を強制し、万が一被災した場合は会社が損害賠償責任を負う可能性があります。パワーハラスメント（労働施策総合推進法）：客観的に出社が不可能な状況であるにもかかわらず、「なぜ来ないんだ」「やる気がないのか」などと罵声を浴びせる行為は、業務の適正な範囲を超えた精神的苦痛を与える行為（パワハラ）に該当します。2. 今すぐ取るべき「身を守るための対処法」証拠を残す（最優先）罵声や強要の事実を客観的な証拠として記録してください。怒鳴られた音声のボイスレコーダー録音「出社しろ」「来ないとペナルティを与える」といった内容のメールやLINE、社内チャットのスクリーンショット暴言を吐かれた日時、場所、言われた内容の詳細なメモ客観的な事実を伝えて連絡する上司に連絡する際は、感情的にならず「出社できない客観的な理由」をテキスト（メールやチャット）など形に残る方法で送ります。伝えるべき3要素：「現在の状況（交通機関の運休、避難指示など）」「安全確保のための希望」「本日の対応（在宅勤務の打診、または休業の相談）」例文：「現在、〇〇線が計画運休により運転を見合わせており、復旧の目処が立っておりません。身の安全の確保が困難なため、本日は在宅勤務とさせていただくか、自宅待機の指示をいただけますでしょうか。」身の危険があるなら出社を拒否する公共交通機関が止まっている、または自治体から避難指示等が出ている場合は、自身の命と安全を最優先し、無理に出社してはいけません。
柏市役所の総務管財課から、総務省の統計調査に関する問い合わせでした。
2026/09/06 21:56:13さんへ。2026/08/30 20:15:06のコメントならまだ載ってますよ？亀戸の森が電車内でトラブル起こしてクビになったという内容ですよね？
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