所沢
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070 6510 0207
080-9661-8441
036691
栃木県佐野市寺久保町
08037158312
0849291115
07033351613
CLIMBING AT WALL CLIMBING SUN WALL
08056063130
イワタニ島根株式会社江津支店
０８０－４８１２－３６８６
0120199155
0855521986
09046731778
08053742965
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0545575225
0480-53-3250
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市外局番-市内局番04-2906情報(2ページ目)
隣接市内局番
新着電話番号情報一覧
新着口コミ
エリアフォース 採用担当の方いますか、と毎日かけてきます。本当に毎日。そろそろ着信拒否。
番号を変えて電話番号宛にFAXをしてくる。 迷惑すぎる。 0429263383 0429263408 0429263315 0429263475
流山おおたかの森ＳＣのお忘れ物係からの連絡です。自分が問い合わせた忘れ物の有無を教えてくれます。不審な業者ではないので安心して電話に出て大丈夫です。
ABCｸﾘﾆｯｸ柏院
セレモ‥ 迷惑電話がしつこぞ‥‥ 消費者センターに連絡するぞ‥‥ お葬式のことは、あと100万年無いので、電話するな‥‥!!
ワン切り
エミテラス所沢 防災センターの電話番号です。
所沢警察署だった。 中部地方に住んでるのに朝の事故の件ってなんだよ留守録になんどもいれてくるし しつこい、態度悪い。
三拍子建築
ワンメーターを嫌がるタクシーさんが多い印象です。 感じもあまり良くないです。
会社名を名乗らない、一方的に話す。
ヤナセ柏支店のサービス担当からの電話でした。
電話を取ったら「こちらは留守番電話です〜」という音声が流れてきたのでそっと電話を切りました。
04-7135-6886に、「くりはらふみえ」という名前の従業員はいません。借金の催促電話が毎日のように掛かってきて迷惑しています。
野焼きマン
まったく他の方と同じ、分電盤の点検と事前に電話があり、数日後に来て、工事をしようとしたので、息子に聞いてからにしてくれと断ったら、帰ったそうです。やはり15万と言ったらしい。 気をつけてください‼️
NTT電話回線の割引をうたった悪質詐欺営業 類似番号で0471309781もあり 直ちに両番号とも着拒＋188ダイヤル、♯9110、NTTお客様相談担当部門へ被疑業者通報のこと
BDSバイクセンサーの窓口からの電話でした。バイク業界の人なら特に迷惑電話ではないかと思います。一般の方にはおそらくかけないでしょう。
偽装番号かもしれませんが、不審な電話がかかってきました
何だ💢💢 この電話
株式会社ホットスタッフ所沢 事業内容 人材派遣・職業紹介 本社所在地 埼玉県入間市東藤沢二丁目18番20号 代表者 仲津 誠 お問い合わせ先 0429667111
東方エージェンシー柏営業所という会社でした。
新柏の障害者用グループホームの番号。無作為に誰かに電話をかけたりすることはないと思います。
株式会社ホットスタッフ とのこと。人材紹介のお話で入電でした。
道路工事屋です
武州ガスの料金センター 早朝なのはちょっと…だけど支払い関連の事なので自分の不手際が招いた結果だと思うから非常識は言い過ぎな気がする。
高齢の親類宅にやってきて、分電盤が古くなったから交換が必要と言っていたそうです。叔母は交換しなければならないと考えてしまっていました。もちろん正常に作動しており、そんな交換は不要です。契約まではしていなかったようですが、危ないところでした。みなさん注意してください。CORTECという会社名でした。
トーエイ 柏 非常識すぎるほどしつこい営業 AV機器なんて会社に必要あるかボケが！ 最新電話機の餌食に処したり。今後かけてくる場合は所轄警察へ刑事告訴する方針
今週、千葉県はレベル５大雨特別警報が出た位、大雨で街は洪水なのに、翌朝、 「町中洪水で通勤手段ありません。現場に向かう事ができません。」 と電話連絡したら、何故かパワーステーション柏営業所の事務員に逆ギレされて怒鳴られました。 今回の冠水で９人も死亡しているというのに、それでも「現場に迎え！」はないと思います。 パワーステーションは例え台風直撃であろうとも、昔から他の営業所でも同様の命令を出していたようです。 こんな派遣会社で登録アルバイトしていたら命を奪われます。
最低な会社。
柏市役所の総務管財課から、総務省の統計調査に関する問い合わせでした。
台風という危険な状況下での出社強要や、それに対する罵声（パワハラ）は、企業の「安全配慮義務違反」および「パワーハラスメント」に該当し、法的に違法と判断される可能性が極めて高い行為です。命の危険を冒してまで無理に出社する必要はありません。自身の身の安全を守るための法的根拠と、今すぐ取るべき具体的な対処法を解説します。1. 法的な問題点（会社の違法性）安全配慮義務違反（労働契約法第5条）：会社は従業員が安全に働けるよう配慮する義務を負っています。交通機関の麻痺や暴風雨のなか、危険を無視して出社を強制し、万が一被災した場合は会社が損害賠償責任を負う可能性があります。パワーハラスメント（労働施策総合推進法）：客観的に出社が不可能な状況であるにもかかわらず、「なぜ来ないんだ」「やる気がないのか」などと罵声を浴びせる行為は、業務の適正な範囲を超えた精神的苦痛を与える行為（パワハラ）に該当します。2. 今すぐ取るべき「身を守るための対処法」証拠を残す（最優先）罵声や強要の事実を客観的な証拠として記録してください。怒鳴られた音声のボイスレコーダー録音「出社しろ」「来ないとペナルティを与える」といった内容のメールやLINE、社内チャットのスクリーンショット暴言を吐かれた日時、場所、言われた内容の詳細なメモ客観的な事実を伝えて連絡する上司に連絡する際は、感情的にならず「出社できない客観的な理由」をテキスト（メールやチャット）など形に残る方法で送ります。伝えるべき3要素：「現在の状況（交通機関の運休、避難指示など）」「安全確保のための希望」「本日の対応（在宅勤務の打診、または休業の相談）」例文：「現在、〇〇線が計画運休により運転を見合わせており、復旧の目処が立っておりません。身の安全の確保が困難なため、本日は在宅勤務とさせていただくか、自宅待機の指示をいただけますでしょうか。」身の危険があるなら出社を拒否する公共交通機関が止まっている、または自治体から避難指示等が出ている場合は、自身の命と安全を最優先し、無理に出社してはいけません。
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市外局番-市内局番04-2906
電話番号(04-2906-0500～04-2906-0999)の登録情報
電話番号04-2906-XXXX(2ページ目)
04-2906-0500～04-2906-0999新着電話番号情報
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