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第1位 | 4回 |
0429568241 |
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第2位 | 3回 |
有限会社R・A・C |
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第3位 | 3回 |
0429566522 |
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| 第4位 | 1回 | |
エルスリー さいたま狭山 |
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| 第5位 | 1回 | |
0429561206 |
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| 第6位 | 1回 | |
0429563177 |
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| 第7位 | 1回 | |
0429563731 |
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| 第8位 | 1回 | |
0429566003 |
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０８００１２３２１２５
岡山県新見市大佐大井野
日立市田尻町3-47
福井県鯖江市日の出町3-4
こうの司法書士事務所
080-4221-6939
京都府京都市下京区猪熊通五条下る柿本町667
0120955190
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長野県建築士会 須高 長野支部
0278253721
株式会社Ｐ‐アシスト
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市外局番-市内局番04-2956情報(15ページ目)
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新着口コミ
「注文する」という割には必要な情報をよこさないDQN
柏市の業者なんだ うち神奈川なのに何回もかかってくる…
将来が不安です。 一人暮しですので、
会社名を名乗れない自称食品系の会社
昔、『もう2度とやりたくないバイト』というサイトにて、台風が接近して出勤できそうにないスタッフをバカにした者がいました。それも放送禁止用語を交えてです。それを読んだ私も本当に腹が立ちました。その者は、そのコメントに反論した人に暴言を吐きまくっていました。最終的には「こんな奴に情報共有するのはやめよう」とか意味不明なコメントを最後に鎮静化しましたが...。とにかく台風で現場に向かえないにも関わらず、出勤強要された場合は証拠を押さえておき、そして労基署にリークする方がいいでしょう。
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三拍子建築
狭山市総務課
04-7135-6886に、「くりはらふみえ」という名前の従業員はいません。借金の催促電話が毎日のように掛かってきて迷惑しています。
低能ごみ屑くそ詐欺野郎だ
電話を取ったら「こちらは留守番電話です〜」という音声が流れてきたのでそっと電話を切りました。
何だ💢💢 この電話
ニチガスの営業がしつこく訪問＆営業トーク！ ＴＥＬ電話の営業も多いので他社をおすすめ！！！
シャープの修理窓口でした。
BDSバイクセンサーの窓口からの電話でした。バイク業界の人なら特に迷惑電話ではないかと思います。一般の方にはおそらくかけないでしょう。
ワン切り
最低な会社。
etc普通に値下げすればいいだけの話なのに、天下り先？
知らない電話番号なので出なかった。 今後は着信拒否しました。
キューソー流通システム サミット 所沢センター
長々脈絡なく話します。 他人の時間を割いている自覚ありますか？
鴨川市総合保健福祉会館（ふれあいセンター）の電話番号 全く関わったこともないのにしつこくかかってきた。
株式会社ホットスタッフ所沢 事業内容 人材派遣・職業紹介 本社所在地 埼玉県入間市東藤沢二丁目18番20号 代表者 仲津 誠 お問い合わせ先 0429667111
株式会社ホットスタッフ とのこと。人材紹介のお話で入電でした。
不審電話です
台風という危険な状況下での出社強要や、それに対する罵声（パワハラ）は、企業の「安全配慮義務違反」および「パワーハラスメント」に該当し、法的に違法と判断される可能性が極めて高い行為です。命の危険を冒してまで無理に出社する必要はありません。自身の身の安全を守るための法的根拠と、今すぐ取るべき具体的な対処法を解説します。1. 法的な問題点（会社の違法性）安全配慮義務違反（労働契約法第5条）：会社は従業員が安全に働けるよう配慮する義務を負っています。交通機関の麻痺や暴風雨のなか、危険を無視して出社を強制し、万が一被災した場合は会社が損害賠償責任を負う可能性があります。パワーハラスメント（労働施策総合推進法）：客観的に出社が不可能な状況であるにもかかわらず、「なぜ来ないんだ」「やる気がないのか」などと罵声を浴びせる行為は、業務の適正な範囲を超えた精神的苦痛を与える行為（パワハラ）に該当します。2. 今すぐ取るべき「身を守るための対処法」証拠を残す（最優先）罵声や強要の事実を客観的な証拠として記録してください。怒鳴られた音声のボイスレコーダー録音「出社しろ」「来ないとペナルティを与える」といった内容のメールやLINE、社内チャットのスクリーンショット暴言を吐かれた日時、場所、言われた内容の詳細なメモ客観的な事実を伝えて連絡する上司に連絡する際は、感情的にならず「出社できない客観的な理由」をテキスト（メールやチャット）など形に残る方法で送ります。伝えるべき3要素：「現在の状況（交通機関の運休、避難指示など）」「安全確保のための希望」「本日の対応（在宅勤務の打診、または休業の相談）」例文：「現在、〇〇線が計画運休により運転を見合わせており、復旧の目処が立っておりません。身の安全の確保が困難なため、本日は在宅勤務とさせていただくか、自宅待機の指示をいただけますでしょうか。」身の危険があるなら出社を拒否する公共交通機関が止まっている、または自治体から避難指示等が出ている場合は、自身の命と安全を最優先し、無理に出社してはいけません。
事業者登録無い番号 会社休みで、事務所から一日に3回転送された番号。意味不明
東葛病院の事務のだった
土地改良区関係のようだ。
2026/08/16 17:30:22にコメントされた方へ。大変な状況の中、ご無事のようで本当に何よりです。大雨特別警報（レベル5）が発令され、実際に死者が出るほどの深刻な洪水が発生している状況下で、避難や安全確保よりも出勤を最優先させ、さらに電話で怒鳴りつけるという対応は、極めて不適切であり、労働者の安全配慮義務を著しく怠った行為と言えます。身の危険を感じるほどの災害時に、無理な出勤を強要する企業で働き続けることは、ご自身の命や健康を脅かす重大なリスクです。今後の身の安全と権利を守るために、以下の具体的な対処法をとることを強く推奨します。1. 証拠の記録と保存今後の法的トラブルや労働局への相談に備え、以下の情報をできる限り詳細に残してください。通話履歴・録音: 怒鳴られた電話の正確な日時、通話時間。もし録音があれば厳重に保管してください。災害状況の記録: 当日の気象警報のスクリーンショット、現場周辺や通勤路の冠水写真、公共交通機関の運休情報。やり取りのメモ: 「いつ、誰に、何と言われたか」を、覚えている範囲で具体的に文字（5W1H）にして残します。2. 外部の専門相談機関への通報・相談派遣会社（パワーステーション）の社内窓口に相談しても、組織的にそのような体質である場合、揉み消されるか不当な扱いを受ける恐れがあります。外部の公的機関を頼ってください。労働基準監督署（労基署）: 労働契約法第5条の「安全配慮義務違反」の疑いとして相談できます。総合労働相談コーナー（千葉労働局）: 職場のいじめ、嫌がらせ、不当な出勤強要など、あらゆる労働トラブルの相談を受け付けています。労働組合（ユニオン）: 個人でも加入できる外部の労働組合に相談することで、会社側に対して安全対策や謝罪を求める団体交渉を代行してもらうことが可能です。3. 今後の対応と退職・登録解除の検討安全第一の徹底: 今後も同様の災害が発生した場合、会社の指示よりも「自身の命を守る行動」を最優先してください。出勤できない正当な理由（天災・交通遮断）があるため、これを理由とした解雇やペナルティは法的に認められません。登録の解除: 労働者の命を軽視する企業でアルバイトを続ける必要はありません。早期に他の信頼できる派遣会社や求人サイトへ移行することを強くお勧めします。この災難で精神的にも強いストレスを感じられているかと思います。まずは心身を休めてください。
留守電となったら切れた。迷惑か?
岸山宛に情報を下さい。 なんでもよいので。
アクセスされている電話番号
市外局番-市内局番04-2956
電話番号(04-2956-7000～04-2956-7499)の登録情報
電話番号04-2956-XXXX(15ページ目)
04-2956-7000～04-2956-7499新着電話番号情報
エホバの証人狭山市中新田会衆(0429567155)
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ニュームナ(0429567000)
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らーめん男盛(0429567118)
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県民共済紳士服狭山店(0429567331)
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ふれあいファームセンター(0429567001)
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有限会社ハルジン(0429567045)
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有限会社坂井造園土木(0429567433)
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アクト・コア埼玉狭山教室(0429567480)
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白南風亭(0429567333)
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居酒屋ひろみ(0429567388)
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ｃａｆｅＦｕｚｚｙ(0429567019)
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老人保健施設狭山ケアセンター(0429567311)
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