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第1位 | 8回 |
0429905566 |
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第2位 | 2回 |
0429903516 |
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第3位 | 2回 |
0429908717 |
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| 第4位 | 1回 | |
0429903302 |
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| 第5位 | 1回 | |
0429904516 |
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| 第6位 | 1回 | |
0429908207 |
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| 第7位 | 1回 | |
0429908605 |
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| 第8位 | 1回 | |
株式会社エデック |
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相互流通
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市外局番-市内局番04-2990情報(15ページ目)
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新着口コミ
04-7135-6886に、「くりはらふみえ」という名前の従業員はいません。借金の催促電話が毎日のように掛かってきて迷惑しています。
業者名は詳細のとおり ノーアポ訪問なんて論外 詐欺電話もしてくるほど悪質 一切相手にすることなく速攻着拒・関係機関への通報を即時執行されたし ・0471483939や07015417093などもあり
PCの買取データ消去の営業 断ったら今後の参考にメールで案内したいと。
ト－エイ コピー機営業電話
ABCｸﾘﾆｯｸ柏院
私もよくわからないこと言われました
社用携帯に間違えて複数回連絡あり 注文の部品の価格と取り寄せ費用のお知らせ
大原学園とか言われて知らない人の名前を言われました。間違い電話なのかな？
リホーム会社のようですが、会社HPも無く…なんか怪しいかな？
自宅にかけてくる迷惑電話 全く行ったこともない店
所沢労働基準監督署でした。
３回連続着信、３コール以内で即切り、迷惑電話に登録
トップ ササ♂さん 勝手にしゃべりまくる 迷惑営業電話
以前はサカイ引越センターだったのかもしれませんが、2026年10月現在、保険相談ショップ我孫子店の電話番号です。営業ではないです。
業者名は詳細のとおり ノーアポ訪問なんて論外 詐欺電話もしてくるほど悪質 一切相手にすることなく速攻着拒・関係機関への通報を即時執行されたし ・被疑業者名は0471481919にて検索のこと
HKT株式会社（電話番号にて検索） 自分の名前も会社名も名乗らず、ベトナム人を採用しないかと問い合わせがあった。 外国人の採用を行っていないと伝えると、差別だ、会社のHPに外人不可と書いていない等、いちゃもんを付けて、強引にアポイントを取ろうともしてきた。 永遠と30分。 ５分で済むといっていたが、差別発言をする人とまともな話になるわけがないのを理解していないのだろうか？ にしても本当にしつこい。 取引をする気すら起きない。
SMBC日興証券 柏支店 より 代表者あて
ニチガスの営業がしつこく訪問＆営業トーク！ ＴＥＬ電話の営業も多いので他社をおすすめ！！！
バナナ味の勃起ですとか意味のわからないことを言われた夜だし迷惑電話
2026/09/06 21:56:13さんへ。2026/08/30 20:15:06のコメントならまだ載ってますよ？亀戸の森が電車内でトラブル起こしてクビになったという内容ですよね？
そごう配送センターからでした
京葉ガス工事受付センター
お店の電話に電話がありました。折り返しても出ません
「よく、これで派遣会社が務まるよ、」と思います。 まじ、そんなレベルの派遣会社。 同じパワーステーションの亀戸営業所（東京都江東区）のデブ森も千葉県で女児にイタズラして警察に逮捕された過去があったが、この柏営業所の落合も女児に性的なイタズラをしていました。 廃止された久喜営業所（埼玉県久喜市）の所長早野も未成年の女子を繰り返し強姦していたし、もう、これはこの会社の社風と言っても過言ではないでしょう。どこの営業所にも性犯罪者がウヨウヨしているのがパワーステーションです。 児童性愛者の集う派遣会社です。
いろいろな変わった方々が所属する会社。 嫌な会社
うち神奈川です。いま初めてかかってきました。 ここの口コミから判断すると、これからしょっちゅう かかってくるんだろうか・・・
被疑業者名 ラディックス NTT電話回線の割引をうたった悪質詐欺営業 類似番号で0471309782もあり 直ちに両番号とも着拒＋188ダイヤル、♯9110、NTTお客様相談担当部門へ被疑業者通報のこと！執拗な場合は所轄警察本部へも通報のこと
シャープの修理窓口でした。
旭化成リフォーム株式会社 柏営業所
ロイン 法人向けのＰＣ破棄処分などを請け負う会社、とのこと
台風という危険な状況下での出社強要や、それに対する罵声（パワハラ）は、企業の「安全配慮義務違反」および「パワーハラスメント」に該当し、法的に違法と判断される可能性が極めて高い行為です。命の危険を冒してまで無理に出社する必要はありません。自身の身の安全を守るための法的根拠と、今すぐ取るべき具体的な対処法を解説します。1. 法的な問題点（会社の違法性）安全配慮義務違反（労働契約法第5条）：会社は従業員が安全に働けるよう配慮する義務を負っています。交通機関の麻痺や暴風雨のなか、危険を無視して出社を強制し、万が一被災した場合は会社が損害賠償責任を負う可能性があります。パワーハラスメント（労働施策総合推進法）：客観的に出社が不可能な状況であるにもかかわらず、「なぜ来ないんだ」「やる気がないのか」などと罵声を浴びせる行為は、業務の適正な範囲を超えた精神的苦痛を与える行為（パワハラ）に該当します。2. 今すぐ取るべき「身を守るための対処法」証拠を残す（最優先）罵声や強要の事実を客観的な証拠として記録してください。怒鳴られた音声のボイスレコーダー録音「出社しろ」「来ないとペナルティを与える」といった内容のメールやLINE、社内チャットのスクリーンショット暴言を吐かれた日時、場所、言われた内容の詳細なメモ客観的な事実を伝えて連絡する上司に連絡する際は、感情的にならず「出社できない客観的な理由」をテキスト（メールやチャット）など形に残る方法で送ります。伝えるべき3要素：「現在の状況（交通機関の運休、避難指示など）」「安全確保のための希望」「本日の対応（在宅勤務の打診、または休業の相談）」例文：「現在、〇〇線が計画運休により運転を見合わせており、復旧の目処が立っておりません。身の安全の確保が困難なため、本日は在宅勤務とさせていただくか、自宅待機の指示をいただけますでしょうか。」身の危険があるなら出社を拒否する公共交通機関が止まっている、または自治体から避難指示等が出ている場合は、自身の命と安全を最優先し、無理に出社してはいけません。
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電話番号(04-2990-7000～04-2990-7499)の登録情報
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