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新着電話番号情報一覧
新着口コミ
リハスワーク所沢
2026/08/30 05:35:51にコメントされた方へ。亀戸営業所の森って確か電車内で他の乗客を殴って大騒ぎ起こした奴ですか？それが原因で一度解雇されたって噂は聞いています。その後、他の派遣会社で何度も面接に落ちたので亀戸営業所長に「もう一度やり直させて欲しい」と泣きついてきたんでしたっけ？それで森のしつこさに負けて再雇用したという...。再雇用された途端、水を得た魚の如く「お〜い、知ってるか？アイツ死んだんだぜぇ〜www」とか他人の不幸を喜びまくっていたとも聞きました。はっきり言って迷惑ですよね。自分がその亡くなった人と同じ立場でもそういう台詞が吐けるのか？と言いたいです。
野焼きマン
西武通運（株） 狭山支店からの連絡でした。
ニチガスの営業がしつこく訪問＆営業トーク！ ＴＥＬ電話の営業も多いので他社をおすすめ！！！
買取大吉からの電話でした。会員登録時に書かされた電話番号の情報を使ったのでしょう（電話をかけることはないと言われていましたが）
医療費の見直しの封書を送ったというもの。返信がないので電話したと。市役所に確認したらそらは詐欺だと。
この電話番号は一般の個人宅です! 記載ミスです!
「よく、これで派遣会社が務まるよ、」と思います。 まじ、そんなレベルの派遣会社。 同じパワーステーションの亀戸営業所（東京都江東区）のデブ森も千葉県で女児にイタズラして警察に逮捕された過去があったが、この柏営業所の落合も女児に性的なイタズラをしていました。 廃止された久喜営業所（埼玉県久喜市）の所長早野も未成年の女子を繰り返し強姦していたし、もう、これはこの会社の社風と言っても過言ではないでしょう。どこの営業所にも性犯罪者がウヨウヨしているのがパワーステーションです。 児童性愛者の集う派遣会社です。
パリ美柏
学友館小手指校
株式会社ホットスタッフ所沢 事業内容 人材派遣・職業紹介 本社所在地 埼玉県入間市東藤沢二丁目18番20号 代表者 仲津 誠 お問い合わせ先 0429667111
散大目は土地を多数買い入れているようですね。札幌市手稲区JR北海道・函館本線ほしみ駅近くにも建設予定地があるようです。 https://x.com/takabon8160/status/2051787966297915676
事業者登録無い番号 会社休みで、事務所から一日に3回転送された番号。意味不明
㈱トップ ハタナカ♂さん 迷惑営業電話
自宅にかけてくる迷惑電話 全く行ったこともない店
トーエイ 柏 非常識すぎるほどしつこい営業 AV機器なんて会社に必要あるかボケが！ 最新電話機の餌食に処したり。今後かけてくる場合は所轄警察へ刑事告訴する方針
知らない電話番号なので出なかった。 今後は着信拒否しました。
武州ガスの料金センター 早朝なのはちょっと…だけど支払い関連の事なので自分の不手際が招いた結果だと思うから非常識は言い過ぎな気がする。
しつこく電話がかかってくる
低能ごみ屑くそ詐欺野郎だ
キューソー流通システム サミット 所沢センター
2026/08/16 17:30:22にコメントされた方へ。大変な状況の中、ご無事のようで本当に何よりです。大雨特別警報（レベル5）が発令され、実際に死者が出るほどの深刻な洪水が発生している状況下で、避難や安全確保よりも出勤を最優先させ、さらに電話で怒鳴りつけるという対応は、極めて不適切であり、労働者の安全配慮義務を著しく怠った行為と言えます。身の危険を感じるほどの災害時に、無理な出勤を強要する企業で働き続けることは、ご自身の命や健康を脅かす重大なリスクです。今後の身の安全と権利を守るために、以下の具体的な対処法をとることを強く推奨します。1. 証拠の記録と保存今後の法的トラブルや労働局への相談に備え、以下の情報をできる限り詳細に残してください。通話履歴・録音: 怒鳴られた電話の正確な日時、通話時間。もし録音があれば厳重に保管してください。災害状況の記録: 当日の気象警報のスクリーンショット、現場周辺や通勤路の冠水写真、公共交通機関の運休情報。やり取りのメモ: 「いつ、誰に、何と言われたか」を、覚えている範囲で具体的に文字（5W1H）にして残します。2. 外部の専門相談機関への通報・相談派遣会社（パワーステーション）の社内窓口に相談しても、組織的にそのような体質である場合、揉み消されるか不当な扱いを受ける恐れがあります。外部の公的機関を頼ってください。労働基準監督署（労基署）: 労働契約法第5条の「安全配慮義務違反」の疑いとして相談できます。総合労働相談コーナー（千葉労働局）: 職場のいじめ、嫌がらせ、不当な出勤強要など、あらゆる労働トラブルの相談を受け付けています。労働組合（ユニオン）: 個人でも加入できる外部の労働組合に相談することで、会社側に対して安全対策や謝罪を求める団体交渉を代行してもらうことが可能です。3. 今後の対応と退職・登録解除の検討安全第一の徹底: 今後も同様の災害が発生した場合、会社の指示よりも「自身の命を守る行動」を最優先してください。出勤できない正当な理由（天災・交通遮断）があるため、これを理由とした解雇やペナルティは法的に認められません。登録の解除: 労働者の命を軽視する企業でアルバイトを続ける必要はありません。早期に他の信頼できる派遣会社や求人サイトへ移行することを強くお勧めします。この災難で精神的にも強いストレスを感じられているかと思います。まずは心身を休めてください。
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そごう配送センターからでした
荷台教祖の追放については教団公式発表は誰も信用されておらず闇のなかのようです。 https://x.com/i/status/2055786789143707779
台風という危険な状況下での出社強要や、それに対する罵声（パワハラ）は、企業の「安全配慮義務違反」および「パワーハラスメント」に該当し、法的に違法と判断される可能性が極めて高い行為です。命の危険を冒してまで無理に出社する必要はありません。自身の身の安全を守るための法的根拠と、今すぐ取るべき具体的な対処法を解説します。1. 法的な問題点（会社の違法性）安全配慮義務違反（労働契約法第5条）：会社は従業員が安全に働けるよう配慮する義務を負っています。交通機関の麻痺や暴風雨のなか、危険を無視して出社を強制し、万が一被災した場合は会社が損害賠償責任を負う可能性があります。パワーハラスメント（労働施策総合推進法）：客観的に出社が不可能な状況であるにもかかわらず、「なぜ来ないんだ」「やる気がないのか」などと罵声を浴びせる行為は、業務の適正な範囲を超えた精神的苦痛を与える行為（パワハラ）に該当します。2. 今すぐ取るべき「身を守るための対処法」証拠を残す（最優先）罵声や強要の事実を客観的な証拠として記録してください。怒鳴られた音声のボイスレコーダー録音「出社しろ」「来ないとペナルティを与える」といった内容のメールやLINE、社内チャットのスクリーンショット暴言を吐かれた日時、場所、言われた内容の詳細なメモ客観的な事実を伝えて連絡する上司に連絡する際は、感情的にならず「出社できない客観的な理由」をテキスト（メールやチャット）など形に残る方法で送ります。伝えるべき3要素：「現在の状況（交通機関の運休、避難指示など）」「安全確保のための希望」「本日の対応（在宅勤務の打診、または休業の相談）」例文：「現在、〇〇線が計画運休により運転を見合わせており、復旧の目処が立っておりません。身の安全の確保が困難なため、本日は在宅勤務とさせていただくか、自宅待機の指示をいただけますでしょうか。」身の危険があるなら出社を拒否する公共交通機関が止まっている、または自治体から避難指示等が出ている場合は、自身の命と安全を最優先し、無理に出社してはいけません。
女性専用岩盤浴のお店です
うち神奈川です。いま初めてかかってきました。 ここの口コミから判断すると、これからしょっちゅう かかってくるんだろうか・・・
高齢の親類宅にやってきて、分電盤が古くなったから交換が必要と言っていたそうです。叔母は交換しなければならないと考えてしまっていました。もちろん正常に作動しており、そんな交換は不要です。契約まではしていなかったようですが、危ないところでした。みなさん注意してください。CORTECという会社名でした。
全着信番号検索してから出るか出ないか判断しています、この番号毎日掛かってきます、だれか情報書き込んでください怖いです
○○さんの病室が代わるとの間違い電話？？らしきものがあり。 ネットで調べた固定電話＝こちらの番号に掛けなおしたところ、 「あ、間違えたんですね」とのこと。 個人情報漏らしてませんか。
アクセスされている電話番号
市外局番-市内局番04-7009
電話番号(04-7009-0500～04-7009-0999)の登録情報
電話番号04-7009-XXXX(2ページ目)
04-7009-0500～04-7009-0999新着電話番号情報
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