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第1位 | 3回 |
有限会社 ハーマニー |
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第2位 | 1回 |
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株式会社エデック 電工部材屋
台風という危険な状況下での出社強要や、それに対する罵声（パワハラ）は、企業の「安全配慮義務違反」および「パワーハラスメント」に該当し、法的に違法と判断される可能性が極めて高い行為です。命の危険を冒してまで無理に出社する必要はありません。自身の身の安全を守るための法的根拠と、今すぐ取るべき具体的な対処法を解説します。1. 法的な問題点（会社の違法性）安全配慮義務違反（労働契約法第5条）：会社は従業員が安全に働けるよう配慮する義務を負っています。交通機関の麻痺や暴風雨のなか、危険を無視して出社を強制し、万が一被災した場合は会社が損害賠償責任を負う可能性があります。パワーハラスメント（労働施策総合推進法）：客観的に出社が不可能な状況であるにもかかわらず、「なぜ来ないんだ」「やる気がないのか」などと罵声を浴びせる行為は、業務の適正な範囲を超えた精神的苦痛を与える行為（パワハラ）に該当します。2. 今すぐ取るべき「身を守るための対処法」証拠を残す（最優先）罵声や強要の事実を客観的な証拠として記録してください。怒鳴られた音声のボイスレコーダー録音「出社しろ」「来ないとペナルティを与える」といった内容のメールやLINE、社内チャットのスクリーンショット暴言を吐かれた日時、場所、言われた内容の詳細なメモ客観的な事実を伝えて連絡する上司に連絡する際は、感情的にならず「出社できない客観的な理由」をテキスト（メールやチャット）など形に残る方法で送ります。伝えるべき3要素：「現在の状況（交通機関の運休、避難指示など）」「安全確保のための希望」「本日の対応（在宅勤務の打診、または休業の相談）」例文：「現在、〇〇線が計画運休により運転を見合わせており、復旧の目処が立っておりません。身の安全の確保が困難なため、本日は在宅勤務とさせていただくか、自宅待機の指示をいただけますでしょうか。」身の危険があるなら出社を拒否する公共交通機関が止まっている、または自治体から避難指示等が出ている場合は、自身の命と安全を最優先し、無理に出社してはいけません。
2026/08/30 05:35:51にコメントされた方へ。亀戸営業所の森って確か電車内で他の乗客を殴って大騒ぎ起こした奴ですか？それが原因で一度解雇されたって噂は聞いています。その後、他の派遣会社で何度も面接に落ちたので亀戸営業所長に「もう一度やり直させて欲しい」と泣きついてきたんでしたっけ？それで森のしつこさに負けて再雇用したという...。再雇用された途端、水を得た魚の如く「お〜い、知ってるか？アイツ死んだんだぜぇ〜www」とか他人の不幸を喜びまくっていたとも聞きました。はっきり言って迷惑ですよね。自分がその亡くなった人と同じ立場でもそういう台詞が吐けるのか？と言いたいです。
狭山市総務課
まったく他の方と同じ、分電盤の点検と事前に電話があり、数日後に来て、工事をしようとしたので、息子に聞いてからにしてくれと断ったら、帰ったそうです。やはり15万と言ったらしい。 気をつけてください‼️
8/1,8/2の納涼祭について。 仮設トイレの設置を検討していただきたくお電話しましたが、 どなたも出られないためこちらにコメントします。 こちら江戸川台東口の駅近辺に住むものですが、 8/3の朝、敷地内の駐車場に大便をされてそのまま放置されているのを発見しました。 前日の19時頃にはなかったので、夜間に誰かが侵入したということです。 購入直後と思われる箱ティッシュもその場に放置。 駐車していた車の後ろ側に回り込んで、人目を避けたと思われます。 祭りの参加者の仕業という証拠もありませんが、 駅近くのコンビニのトイレも夕方から長蛇の列でしたので、 少なからず影響はあるかと思います。 納涼祭は、普段閑散としている江戸川台が活気づく少ない機会ですので、 騒音などは我慢の範疇で気にはなりませんが、今回のようなことは到底我慢がなりません。 もちろんやった人間が悪いのは言うまでもありませんが、 対策を講じていただきたく連絡いたしました。 出勤しようとしたら、自宅駐車場に排泄物があり放置。 どこの誰のものともわからぬ排泄物を悪臭に耐えながら処理するのはこちらです。 ご自身のこととして想像してみていただけないでしょうか。 納涼祭は継続を希望いたしますが、他にもこのような被害を受けている方はいらっしゃるのではないかと推測します。 仮設トイレの設置、ぜひともご一考ください。
まあすごいですよ、皆さん気をつけてください
「注文する」という割には必要な情報をよこさないDQN
そごう配送センターからでした
リハスワーク所沢
学友館小手指校
補聴器センター
高齢の親類宅にやってきて、分電盤が古くなったから交換が必要と言っていたそうです。叔母は交換しなければならないと考えてしまっていました。もちろん正常に作動しており、そんな交換は不要です。契約まではしていなかったようですが、危ないところでした。みなさん注意してください。CORTECという会社名でした。
新柏の障害者用グループホームの番号。無作為に誰かに電話をかけたりすることはないと思います。
2026/08/16 17:30:22にコメントされた方へ。大変な状況の中、ご無事のようで本当に何よりです。大雨特別警報（レベル5）が発令され、実際に死者が出るほどの深刻な洪水が発生している状況下で、避難や安全確保よりも出勤を最優先させ、さらに電話で怒鳴りつけるという対応は、極めて不適切であり、労働者の安全配慮義務を著しく怠った行為と言えます。身の危険を感じるほどの災害時に、無理な出勤を強要する企業で働き続けることは、ご自身の命や健康を脅かす重大なリスクです。今後の身の安全と権利を守るために、以下の具体的な対処法をとることを強く推奨します。1. 証拠の記録と保存今後の法的トラブルや労働局への相談に備え、以下の情報をできる限り詳細に残してください。通話履歴・録音: 怒鳴られた電話の正確な日時、通話時間。もし録音があれば厳重に保管してください。災害状況の記録: 当日の気象警報のスクリーンショット、現場周辺や通勤路の冠水写真、公共交通機関の運休情報。やり取りのメモ: 「いつ、誰に、何と言われたか」を、覚えている範囲で具体的に文字（5W1H）にして残します。2. 外部の専門相談機関への通報・相談派遣会社（パワーステーション）の社内窓口に相談しても、組織的にそのような体質である場合、揉み消されるか不当な扱いを受ける恐れがあります。外部の公的機関を頼ってください。労働基準監督署（労基署）: 労働契約法第5条の「安全配慮義務違反」の疑いとして相談できます。総合労働相談コーナー（千葉労働局）: 職場のいじめ、嫌がらせ、不当な出勤強要など、あらゆる労働トラブルの相談を受け付けています。労働組合（ユニオン）: 個人でも加入できる外部の労働組合に相談することで、会社側に対して安全対策や謝罪を求める団体交渉を代行してもらうことが可能です。3. 今後の対応と退職・登録解除の検討安全第一の徹底: 今後も同様の災害が発生した場合、会社の指示よりも「自身の命を守る行動」を最優先してください。出勤できない正当な理由（天災・交通遮断）があるため、これを理由とした解雇やペナルティは法的に認められません。登録の解除: 労働者の命を軽視する企業でアルバイトを続ける必要はありません。早期に他の信頼できる派遣会社や求人サイトへ移行することを強くお勧めします。この災難で精神的にも強いストレスを感じられているかと思います。まずは心身を休めてください。
しつこく電話がかかってくる
柏市の業者なんだ うち神奈川なのに何回もかかってくる…
○○さんの病室が代わるとの間違い電話？？らしきものがあり。 ネットで調べた固定電話＝こちらの番号に掛けなおしたところ、 「あ、間違えたんですね」とのこと。 個人情報漏らしてませんか。
今週、千葉県はレベル５大雨特別警報が出た位、大雨で街は洪水なのに、翌朝、 「町中洪水で通勤手段ありません。現場に向かう事ができません。」 と電話連絡したら、何故かパワーステーション柏営業所の事務員に逆ギレされて怒鳴られました。 今回の冠水で９人も死亡しているというのに、それでも「現場に迎え！」はないと思います。 パワーステーションは例え台風直撃であろうとも、昔から他の営業所でも同様の命令を出していたようです。 こんな派遣会社で登録アルバイトしていたら命を奪われます。
何だ💢💢 この電話
トップ すずき 電話回線の悪質営業 一切電話を切らせようとしない 所轄警察等しかるべきところへ業務妨害罪の現行犯にて被疑業者を提供する かけてきたやつ、泥水でも飲んどけ！ ・間違えても町屋カフェ太郎茶屋鎌倉柏布施店ではございません。
昔、『もう2度とやりたくないバイト』というサイトにて、台風が接近して出勤できそうにないスタッフをバカにした者がいました。それも放送禁止用語を交えてです。それを読んだ私も本当に腹が立ちました。その者は、そのコメントに反論した人に暴言を吐きまくっていました。最終的には「こんな奴に情報共有するのはやめよう」とか意味不明なコメントを最後に鎮静化しましたが...。とにかく台風で現場に向かえないにも関わらず、出勤強要された場合は証拠を押さえておき、そして労基署にリークする方がいいでしょう。
etc普通に値下げすればいいだけの話なのに、天下り先？
電話を取ったら「こちらは留守番電話です〜」という音声が流れてきたのでそっと電話を切りました。
低能ごみ屑くそ詐欺野郎だ
不審電話です
折り返したところ、晃南土地株式会社という不動産会社。 すぐ折り返したが、誰がかけたかわからないという反応だった。
受付担当の女性が大変失礼な態度。話を聞く姿勢がなっていない。
狭山市役所都市計画課
うち神奈川です。いま初めてかかってきました。 ここの口コミから判断すると、これからしょっちゅう かかってくるんだろうか・・・
柏市役所の総務管財課から、総務省の統計調査に関する問い合わせでした。
株式会社ホットスタッフ所沢 事業内容 人材派遣・職業紹介 本社所在地 埼玉県入間市東藤沢二丁目18番20号 代表者 仲津 誠 お問い合わせ先 0429667111
アクセスされている電話番号
市外局番-市内局番04-7105
電話番号(04-7105-8500～04-7105-8999)の登録情報
電話番号04-7105-XXXX(18ページ目)
04-7105-8500～04-7105-8999新着電話番号情報
和楽(0471058904)
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ミスティー(0471058877)
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株式会社タクミ(0471058815)
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小料理古都(0471058858)
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