 |
第1位 | 2回 |
0471514955 |
||
 |
第2位 | 1回 |
0471510418 |
||
 |
第3位 | 1回 |
0471513820 |
||
| 第4位 | 1回 | |
0471513941 |
||
| 第5位 | 1回 | |
0471515399 |
||
| 第6位 | 1回 | |
0471515411 |
||
| 第7位 | 1回 | |
0471517557 |
||
| 第8位 | 1回 | |
0471517575 |
||
最新のキーワード⇒
0357761191
0364501039
08009197972
0847-82-2214
0847822214
ＪＡ福山市 油木支店
0354052333
08014146030
05031655101
09024480824
0897772228
09063928440
0425822511
0334364901
0334361183
田原大三郎法律事務所
05054970313
06 6729 3226
09047804701
0334321021
市外局番-市内局番04-7151情報(16ページ目)
口コミ数ランキング
隣接市内局番
新着電話番号情報一覧
新着口コミ
殺人予告された後あかんこれ酔ってるはじゃあなとか言われた
「よく、これで派遣会社が務まるよ、」と思います。 まじ、そんなレベルの派遣会社。 同じパワーステーションの亀戸営業所（東京都江東区）のデブ森も千葉県で女児にイタズラして警察に逮捕された過去があったが、この柏営業所の落合も女児に性的なイタズラをしていました。 廃止された久喜営業所（埼玉県久喜市）の所長早野も未成年の女子を繰り返し強姦していたし、もう、これはこの会社の社風と言っても過言ではないでしょう。どこの営業所にも性犯罪者がウヨウヨしているのがパワーステーションです。 児童性愛者の集う派遣会社です。
防犯カメラの押し売りらしいが根掘り葉掘り聞こうとするので犯罪組織の可能性もあり。
番号を変えて電話番号宛にFAXをしてくる。 迷惑すぎる。 0429263383 0429263408 0429263315 0429263475
「匿名さん 2026/09/06 21:56:13 削除依頼 あれ？2026/08/30 20:15:06投稿者への回答が消されていますね。 パワーステーション各営業所のかなり際どい、それも詳細な犯罪記録が投稿されていましたけど、早速、削除依頼ですな。 証拠隠滅の手際の良い事、良い事。 これからは発見次第にコピペ保存しないといけませんね。 警察もどうして見て見ぬフリするんかな？ 捜査したところで証拠が掴めなくてパワーステーションを逮捕できない？」〜〜〜〜〜〜〜失礼ですが、2026/08/30 20:15:06のコメントならまだこちらの掲示板にありますよ。亀戸営業所のスタッフの森が過去に犯した悪事の事ですよね？まだしっかり残ってます。削除されていませんよ。もしかしたら上記のコメントは森本人が書き込みしたのではないですか？文章から察するにやや皮肉めいた言葉が並んでいたので...。
ラディックスからの電話 NTT回線の2年割が今月で終了するが、ラディックスにお任せすると2年割が延長されるとか 嘘つけｗｗｗ
こんなウザいとこ 買わんわ
あれ？2026/08/30 20:15:06投稿者への回答が消されていますね。 パワーステーション各営業所のかなり際どい、それも詳細な犯罪記録が投稿されていましたけど、早速、削除依頼ですな。 証拠隠滅の手際の良い事、良い事。 これからは発見次第にコピペ保存しないといけませんね。 警察もどうして見て見ぬフリするんかな？ 捜査したところで証拠が掴めなくてパワーステーションを逮捕できない？
2026/09/06 21:56:13さんへ。2026/08/30 20:15:06のコメントならまだ載ってますよ？亀戸の森が電車内でトラブル起こしてクビになったという内容ですよね？
シャープの修理窓口でした。
以前はサカイ引越センターだったのかもしれませんが、2026年10月現在、保険相談ショップ我孫子店の電話番号です。営業ではないです。
間違い電話してきたくせに謝らないくそばばあ
梨が2ケース宅急便で来た。覚えがなく。 電話しても繋がらず。 受取拒否した。 口コミは、良くないことばかり書いてある。
台風という危険な状況下での出社強要や、それに対する罵声（パワハラ）は、企業の「安全配慮義務違反」および「パワーハラスメント」に該当し、法的に違法と判断される可能性が極めて高い行為です。命の危険を冒してまで無理に出社する必要はありません。自身の身の安全を守るための法的根拠と、今すぐ取るべき具体的な対処法を解説します。1. 法的な問題点（会社の違法性）安全配慮義務違反（労働契約法第5条）：会社は従業員が安全に働けるよう配慮する義務を負っています。交通機関の麻痺や暴風雨のなか、危険を無視して出社を強制し、万が一被災した場合は会社が損害賠償責任を負う可能性があります。パワーハラスメント（労働施策総合推進法）：客観的に出社が不可能な状況であるにもかかわらず、「なぜ来ないんだ」「やる気がないのか」などと罵声を浴びせる行為は、業務の適正な範囲を超えた精神的苦痛を与える行為（パワハラ）に該当します。2. 今すぐ取るべき「身を守るための対処法」証拠を残す（最優先）罵声や強要の事実を客観的な証拠として記録してください。怒鳴られた音声のボイスレコーダー録音「出社しろ」「来ないとペナルティを与える」といった内容のメールやLINE、社内チャットのスクリーンショット暴言を吐かれた日時、場所、言われた内容の詳細なメモ客観的な事実を伝えて連絡する上司に連絡する際は、感情的にならず「出社できない客観的な理由」をテキスト（メールやチャット）など形に残る方法で送ります。伝えるべき3要素：「現在の状況（交通機関の運休、避難指示など）」「安全確保のための希望」「本日の対応（在宅勤務の打診、または休業の相談）」例文：「現在、〇〇線が計画運休により運転を見合わせており、復旧の目処が立っておりません。身の安全の確保が困難なため、本日は在宅勤務とさせていただくか、自宅待機の指示をいただけますでしょうか。」身の危険があるなら出社を拒否する公共交通機関が止まっている、または自治体から避難指示等が出ている場合は、自身の命と安全を最優先し、無理に出社してはいけません。
2026/08/30 05:35:51にコメントされた方へ。亀戸営業所の森って確か電車内で他の乗客を殴って大騒ぎ起こした奴ですか？それが原因で一度解雇されたって噂は聞いています。その後、他の派遣会社で何度も面接に落ちたので亀戸営業所長に「もう一度やり直させて欲しい」と泣きついてきたんでしたっけ？それで森のしつこさに負けて再雇用したという...。再雇用された途端、水を得た魚の如く「お〜い、知ってるか？アイツ死んだんだぜぇ〜www」とか他人の不幸を喜びまくっていたとも聞きました。はっきり言って迷惑ですよね。自分がその亡くなった人と同じ立場でもそういう台詞が吐けるのか？と言いたいです。
昔、『もう2度とやりたくないバイト』というサイトにて、台風が接近して出勤できそうにないスタッフをバカにした者がいました。それも放送禁止用語を交えてです。それを読んだ私も本当に腹が立ちました。その者は、そのコメントに反論した人に暴言を吐きまくっていました。最終的には「こんな奴に情報共有するのはやめよう」とか意味不明なコメントを最後に鎮静化しましたが...。とにかく台風で現場に向かえないにも関わらず、出勤強要された場合は証拠を押さえておき、そして労基署にリークする方がいいでしょう。
長々脈絡なく話します。 他人の時間を割いている自覚ありますか？
ノーアポで訪問してくる迷惑営業
テント・シート
声がこもっていて社名は聞き取れませんでしたが、PCの買取がどうとか言っていました。 不要で切りました。余計なお世話です。
営業？？
SMBC日興証券 法人営業
ノーアポで訪問してくる迷惑営業
リホーム会社のようですが、会社HPも無く…なんか怪しいかな？
そごう配送センターからでした
契約していないのに、2年前の契約満了との連絡が・・・仕事の邪魔するな！
詐欺電話
2026/08/16 17:30:22にコメントされた方へ。大変な状況の中、ご無事のようで本当に何よりです。大雨特別警報（レベル5）が発令され、実際に死者が出るほどの深刻な洪水が発生している状況下で、避難や安全確保よりも出勤を最優先させ、さらに電話で怒鳴りつけるという対応は、極めて不適切であり、労働者の安全配慮義務を著しく怠った行為と言えます。身の危険を感じるほどの災害時に、無理な出勤を強要する企業で働き続けることは、ご自身の命や健康を脅かす重大なリスクです。今後の身の安全と権利を守るために、以下の具体的な対処法をとることを強く推奨します。1. 証拠の記録と保存今後の法的トラブルや労働局への相談に備え、以下の情報をできる限り詳細に残してください。通話履歴・録音: 怒鳴られた電話の正確な日時、通話時間。もし録音があれば厳重に保管してください。災害状況の記録: 当日の気象警報のスクリーンショット、現場周辺や通勤路の冠水写真、公共交通機関の運休情報。やり取りのメモ: 「いつ、誰に、何と言われたか」を、覚えている範囲で具体的に文字（5W1H）にして残します。2. 外部の専門相談機関への通報・相談派遣会社（パワーステーション）の社内窓口に相談しても、組織的にそのような体質である場合、揉み消されるか不当な扱いを受ける恐れがあります。外部の公的機関を頼ってください。労働基準監督署（労基署）: 労働契約法第5条の「安全配慮義務違反」の疑いとして相談できます。総合労働相談コーナー（千葉労働局）: 職場のいじめ、嫌がらせ、不当な出勤強要など、あらゆる労働トラブルの相談を受け付けています。労働組合（ユニオン）: 個人でも加入できる外部の労働組合に相談することで、会社側に対して安全対策や謝罪を求める団体交渉を代行してもらうことが可能です。3. 今後の対応と退職・登録解除の検討安全第一の徹底: 今後も同様の災害が発生した場合、会社の指示よりも「自身の命を守る行動」を最優先してください。出勤できない正当な理由（天災・交通遮断）があるため、これを理由とした解雇やペナルティは法的に認められません。登録の解除: 労働者の命を軽視する企業でアルバイトを続ける必要はありません。早期に他の信頼できる派遣会社や求人サイトへ移行することを強くお勧めします。この災難で精神的にも強いストレスを感じられているかと思います。まずは心身を休めてください。
ロイン 法人向けのＰＣ破棄処分などを請け負う会社、とのこと
ト－エイ コピー機営業電話
この電話番号は一般の個人宅です! 記載ミスです!
バナナ味の勃起ですとか意味のわからないことを言われた夜だし迷惑電話
アクセスされている電話番号
市外局番-市内局番04-7151
電話番号(04-7151-7500～04-7151-7999)の登録情報
電話番号04-7151-XXXX(16ページ目)
04-7151-7500～04-7151-7999新着電話番号情報
電話番号04-7151-7500～04-7151-7999の事業者情報はまだありません。