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第1位 | 4回 |
アムコ株式会社 |
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第2位 | 1回 |
0526120821 |
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第3位 | 1回 |
0526121474 |
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| 第4位 | 1回 | |
有限会社ソーリツ産業 |
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| 第5位 | 1回 | |
株式会社布倉 |
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| 第6位 | 1回 | |
池田興業株式会社 名古屋支店 |
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| 第7位 | 1回 | |
0526122135 |
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| 第8位 | 1回 | |
0526122550 |
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ブランシュ‐ネージュ ＢＬＡＮＣＨＥ‐ＮＥＩＧＥ
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市外局番-市内局番052-612情報(16ページ目)
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新着口コミ
横柄な感じで馴れ馴れしい感じ。 社長の帰社時間を聞かれた。 怪しい感じだから繋げません
建設管理センター 馴れ馴れしい 迷惑 用件から話さない
ヤマトクリエイション 営業？ やたらとしつこくコール鳴らしてくる
留守番電話になったらすぐに切れる
[商品お問い合わせ] 名 前 ： 加藤 伸之 会社名 ： アドバンテージ株式会社 部署名 ： 郵便番号 ： 4600008 住 所 ： 愛知県名古屋市中区栄3-24-13パークサイド寺井ビル5B 電話番号 ： 0522692705 E-mail ： info@advantage2005.net ●製品番号 伸之 ●製品名 ●お問い合わせ内容 突然のご連絡失礼いたします。 資産承継や老後対策のサポートを行っている、アドバンテージ株式会社の加藤と申します。 老後の年金や資産形成は、受給直前になってから考えるのではなく、 40～50代のうちから準備を始めることが重要です。 本セミナーでは、受給開始年齢を遅らせる「繰り下げ」をせずに年金受給額を増やす方法や、実質的な手取りが「倍」になった事例など、具体的な考え方をご紹介します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 本セミナーでお伝えする内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ① 40～50代から準備しておきたい年金対策 将来の受給額を増やすために、今のうちから知っておきたい制度や考え方を解説します。 ② 繰り下げずに年金を増やすための方法 年金を増やす手段として「繰り下げ受給」が一般的ですが、 それ以外の方法も含め、実質的な受取額を増やす仕組みをご紹介します。 ③ 実質的な手取りが「倍」になった事例 国や金融機関の制度を組み合わせることで、現在の年金受給見込み額と比べ、実質的な手取りが「倍」になった事例もございます。実例を交えながら具体的な考え方をお伝えします。 ■ 無料ウェビナー（Zoom）開催概要 ① 2026年10月14日（水曜日）10時～ ② 2026年10月22日（木曜日）18時～ ※参加費無料・オンライン開催 ━━━━━━━━━━━━━━ ▼無料ウェビナー（Zoom）のお申込みはこちらからご入力お願いします。 https://advantage.info-page.jp/t/_f76eEbu0AWQHjgXXZThmfNQ 老後の年金について「まだ先の話」と考えるのではなく、40～50代の今から準備を始めたい方は、ぜひお気軽にご参加ください。 何卒よろしくお願い申し上げます。 ■────────────────■ アドバンテージ株式会社 代表取締役：加藤 伸之 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-24-13 パークサイド寺井ビル5B [TEL] 052-269-2705 [MAIL] ny-kt@nifty.com ■────────────────■
ご担当者様 いつもお世話になっております。 社長の役員報酬、10年間でいくら会社から出ていくか計算したことがありますか？ 例えば、役員報酬が年間2,000万円なら、10年間で2億円。 年間3,000万円なら、10年間で3億円です。 こうして見ると、役員報酬は決して「毎月の給料をいくらにするか」という話だけではありません。 10年単位で見れば、億単位のお金をどうするかという経営判断です。 もちろん、会社を成長させてきた経営者が、それに見合った役員報酬を受け取ることは当然です。 しかし、本当に考えたいのは、「いくらまでなら取れるか」ではなく、 「会社と社長にとって、どの取り方が一番いいのか」 ということです。 役員報酬を増やせば、会社の利益は減ります。 一方で、社長個人には所得税・住民税がかかり、社会保険料にも影響します。 さらに、会社に残る現金、金融機関から見た財務内容、将来受け取る役員退職金まで考えると、役員報酬の決め方は会社の将来にもつながってきます。 それでも実際には、 「今期は利益が出そうだから」 「法人税で払うくらいなら」 「去年もこの金額だったから」 と、目の前の1年間だけを見て決めてしまうことがあります。 年間では数百万円の違いでも、それが10年、20年と続けば、その差は決して小さくありません。 会社が成長し、利益が大きくなった企業ほど、役員報酬の決め方による影響も大きくなります。 そこで今回、 「役員報酬の裏側」 というテーマで、コラムを配信しています。 「役員報酬はいくらにすれば得なのか？」という話だけではありません。 会社に残すのか。 今、社長が受け取るのか。 将来、役員退職金として受け取るのか。 銀行はその数字をどう見るのか。 役員報酬を「社長の給料」ではなく、会社の10年、20年を左右する経営判断として考えていきます。 毎年の役員報酬を決める前に、ぜひ一度読んでいただきたいシリーズです。 ▼ 「役員報酬の裏側①」を読む 中京会計では、決算書や試算表などをもとに、会社の財務状態を確認する**「無料財務診断」**を行っています。 利益だけではなく、手元資金、借入、返済余力などから会社の「財務の健康状態」を確認します。 人が定期的に健康診断を受けるように、会社も一度、財務の健康状態を確認してみませんか？ 【無料財務診断について聞いてみる】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 動画でも詳しく解説しています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ YouTubeで「社外CFOチャンネル」 と検索してみてください。 今後の役員報酬はもちろん、利益とキャッシュを考える材料として、ご参考になれば幸いです。 税理士法人中京会計｜ 名古屋市中村区名駅4丁目13番7号｜ TEL：052-589-9920
三菱UFJ？ 留守電にしてあるので、用があるならメッセージ残してもらいたい
名古屋から関東にかかって来た。リサイクルショップではなく、詐欺集団と言うのは皆さん分かっていると思います。個人情報が洩れまくっています。その一つがタウンページです。
愛知県？ 留守電メッセージもいれないし出るとすぐ切る 不在の時間帯とか調べてるのかな？ 着拒一択
052 678 6668 勧誘・詐欺、非対応推奨
無言電話
2コールでガチャ切り。名古屋固定電話だから出たけど、今後は着拒一択
ジェームズを騙るショートメール
鳴ったら､､､､､、切れた。。。。
中村区役所福祉課の電話番号
変なアナウンスで、「担当者におつなぎします」後、勝手に切られた、留守確認の為の電話かも？
昼前に着信！固定番号なので２コールでもしもしと言ったら切れた！
午前中に電話かかってきてその電話で仕事の紹介してもらい、その日のうちに紹介先の会社とWEB面接・採用までもらいました。 とにかくスピードと対応が良かった印象かな。
どこの番号？ 何の支払い？ 詐欺が多いんだね
イージーシー？かイージーティー？よく聞き取れませんでした。 AIを活用した研修の件とのこと。 不要です。
ワンコールで切れました。
態度の悪い人が応対してくる。 気分が悪い
名古屋市立大学病院
これは何の電話？
0486383658も同じくらおうという糞です。 気を付けて・・
保険いうか個人年金の営業だと思ったが、少額からスタートできる不動産投資の営業だった。。で頭金が数十万だってよ、結局なんぞ購入させられる話だわ少額じゃないし。。｡
フューチャーコミュニケーション 早口でヒステリックな喋り方の女性 断りを入れると話の途中で切られた 常識なさそうで怖い・・
10回折り返しても無視されます。
名古屋市中区にあるフィリピンで養鶏場を営んでいる「めいしん」とのことでした。こちらの名前を知っていました。
出たら直ぐに切られた。
株式ウェルネスサポ―ト 従業員離職防止のメンタルヘルス対策で 人事採用・労務担当者宛の営業電話
名古屋家庭裁判所です
アクセスされている電話番号
市外局番-市内局番052-612
電話番号(052-612-7500～052-612-7999)の登録情報
電話番号052-612-XXXX(16ページ目)
052-612-7500～052-612-7999新着電話番号情報
中部三菱自動車販売株式会社／星崎店(0526127810)
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マリキーナ(0526127588)
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コバヤシプリント(0526127668)
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松竹園(0526127512)
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株式会社フジミ(0526127709)
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今井サロン(0526127520)
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株式会社ばんだい(0526127738)
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株式会社愛知銀行 柴田支店(0526127821)
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株式会社タケミ(0526127791)
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エネオス丹後通SS(0526127676)
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三興電材株式会社(0526127733)
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株式会社フジミ(0526127708)
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