大阪
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027-212-5549
迷惑電話番号
０１２００７７０４８
0256-45-3874
0256453874
三条市立 栄中学校
070 2464 2620
08035777213
08097572921
0806389
080-0123-0042
09050000290
0333606031
0856311703
下池健 鹿児島県
0120535830
05018080364
0246-85-5440
0570-06-9911
0246855440
市外局番-市内局番06-7100情報(2ページ目)
隣接市内局番
新着電話番号情報一覧
新着口コミ
社内の現金保有、社内人数などを調べて○○○に情報を売る会社
内容はよく分からなかったけど、気さくな感じで不快感はなかったです。
岡安商事 社長あてに資産運用の営業電話 迷惑
三井住友銀行逆瀬川支店の行員の態度がかなり酷い 支店自体の問題におもうが
特に部屋探しをしたこともないのに、未登録で急にかかってきて、部屋の見積もりをご用意した、とか、FAX致しましたとか電話あった。 意味が分からない。詐欺か間違い電話なのかわからず、不安でしかない。
頻繁に営業電話をかけてくる。 どこから電話番号のリストを取ってきてるのか疑問に思っているが、 大阪商工会に登録してから頻繁にかかってきてる気がする。 情報漏れてない？
NTTファイナンスを名乗る自動音声電話がかかってきました。ガイダンスに従い1を押すと有料老人ホームスーパーコート本社に電話が繋がりました。意味不明。警察に被害届け受理お願いしました。
誰か分かりません
小田急電鉄社員向けの安否確認電話
イーサポートのヤザキと名乗る 若そうな男性の声 ◆「そちらのエリアで関西電力の料金プランが変更になりました。 一軒家で70歳以下の方が住むお宅を対象ですが この内容でお間違いないでしょうか？」 ◇「関西電力のプランが変わったとして、なんでオタクがそれを 連絡してくるの？これいったいどういう電話？」 ◆「えー 料金プランが変わったというご案内の電話です」 ◇「そんな案内いらん」 ◆「失礼しました。ではまたの機会に。。。」 ◇「またの機会はない もうかけてくるなよ」 暇だったのと、丁寧な物言いだったので、 一応話を聞きましたが、ひたすら迷惑な電話です。
投資詐欺
エスリー、またはエスリード。 不動産勧誘です。しつこく社員を名指しして電話に出そうとします。
(株)ゼン？。DX担当者向けへAIの無料相談とのことだが不要なのでお断りした。お昼休憩中の営業電話も迷惑。
顧客フォームを無許可で使用し、迷惑営業をしてくる会社 株式会社NEO SCOPE 光山楓馬 ミツヤマフウマ 0667328120 info@neoscope.co.jp
留守番電話にもしもしと入っていたのみ 大
ウーバー認定と言ってきた怪しい迷惑な営業。 そもそもウーバーに申し込めば良いだけの話。 何かの詐欺？
1:40に着信 真夜中にやめてほしい
たった今かかってきました、相手からモシモシと言われこちらがハイと言った瞬間ガチャ切りされ終了です 切る位なら最初からかけてくんなやｗ こっちもヒマちゃうねん 別筋情報だとリサイクル買取業者？らしいですよ
名古屋市中川区北江町2-15サニーコートMT301の誤配です
はたらいていて恥ずかしくないですか？
夜8：25ごろに電話。大阪に知り合いはいない。留守電になる前に切れた。 迷惑電話と考えて着拒否リストへ入れておく。
新千里東町の千里皮膚科です。
杉本という男性の対応は最悪。ここはあかん。詐欺です。
日曜日の昼過ぎにコールがなるけど留守電にも入れず切れる、何だコレ⁉︎
しつこい
光熱費が〜って電話でした。私は管理してないので分からなかったですが、話してて不快感はなかったです。
一言だけ つくいです と言うメッセージが残されていました
内容はよく分からなかったけど気さくな感じで不快感はなかったです。
大阪信用金庫と名乗る電話
誰々さんの携帯でしょうかと適当な名前で入電。違いますと即座に消しました。
以下の内容でお仕事のご依頼のお問いあわせがありました。 企業名： ディーエムソリューションズ株式会社 ご担当者名： 新井 勇喜 フリガナ： アライ ユウキ 電話番号： 0671763367 メールアドレス： yk.arai@dm-s.co.jp 住所： 530-0003 大阪府 大阪市北区堂島 大阪市北区堂島1-5−30 堂島プラザビル10F ご依頼内容： ディーエムソリューションズの新井です。 お忙しいところ、突然のご連絡失礼いたします。 毎日たくさんのメールが届く中、お手間を取らせてしまい恐縮ですが、ご一読いただけますと幸いです。 サービス業界で独自のポジションを築かれている貴社におかれましても、 さらなる事業拡大に向けて、ともに未来を創る素晴らしい仲間を探しておられることと存じます。 採用活動というと、どうしても人手不足の解消といった業務的な側面が強調されがちです。 しかし本来の採用とは、貴社の理念やカルチャーに心から惹かれ、 ここで働きたいと熱望するファンを見つけ出す、非常に前向きでワクワクする経営活動ではないでしょうか。 素晴らしい事業を展開されている企業様であっても、 いざ求人となると給与や待遇面などの条件訴求になってしまい、 本来の輝きが求職者に届いていないケースを数多く拝見してまいりました。 私たちがご支援している採用ブランディングは、 そうした隠れた魅力を言語化し、世の中に正しく発信する取り組みです。 経営者様の創業の想いや、現場で働く社員の方々のリアルな誇り。 それらを徹底的な対話を通して引き出し、求職者の心を動かすメッセージへと昇華させます。 この活動を通して、条件ではなく理念に共感した人材が集まるようになり、 社内には同じ目標に向かって進む活気あふれる空気が生まれます。 貴社にしかない本質的な魅力をどのように引き出し、採用という力強い資産に変えていくか。 まずはオンラインにて、他社様の成功事例などを交えながら、前向きな情報交換をさせていただけないでしょうか。 ・7月1日（水）10:00～18:00 ・7月2日（木）11:00～17:00 ・7月3日（金）13:00～18:00 貴社のさらなる飛躍を支える、素晴らしい出会いのきっかけとなれば幸いです。 お話しできる機会を心よりお待ちしております。
2026年6月28日電話が有りましたが、出ませんでした。後で皆さんの口コミを読み参考になりました
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