小松
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京都市伏見区 支店
打木ら めん
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電話番号でどこの会社かもわかってるのに留守電だと無言で切るなんて非常識すぎる 絶対こんなとこと取引したくない
前田恭子文化課長を呼びつけて、徹底的に弾糾しましょう。
非常識すぎます。
しつこい、でないこと
クレーマー。 危ない。
クレーマー。 暴言吐いてガチャ切りしてくる。
ベルセレマでした。
責任者は令和7年度だと藤野道子人事課長です。
見て見ぬふりがお得意な東由季企画官もいますので、とっちめてやりましょう。
他の方もおっしゃってますが留守電だとダマで切るスタイル
障害児加納想大の住宅街でバスケ等の迷惑行為をちゃんと指導しろ。住宅街の家の前にバスケゴール設置は犯罪です
damn brat（くそがき）
パワハラも黙認してるんですよね、前田恭子文化課長
がちゃぎりのプロ。
JAM‐Factoryの対応が良くない
閉店していました
この会社は、存在しません
さぎ？
今すぐ、みんなで結託して電話するときがきたのかもしれませんね。
パワハラ上司の浅野良治を出せっていって、文書窃盗の件問い詰めましょう。
何これ？着信拒否しとくわ。
前田恭子文化課長はすべてを見て見ぬふりをします。
浅野良治の懲戒解雇をみんなで電話して、訴えましょう。そして、文書窃盗などという卑劣なことは成敗しましょう。
小松こども医療福祉センターです
浅野良治は永平寺町から文書窃盗しています。
文書窃盗犯の浅野良治を許してはなりません、徹底的に糾弾して、懲戒処分にしましょう。
今の企画官は誰ですか？また、東由季はこうやって逃げてるんだな。上司としての責務も果たさずに。
加納想大とかいう道路でバスケして迷惑かけるバカガキをしっかり指導しましょう
文書窃盗があっても懲戒処分もしない仕事しない公金チューチューどもです。
非常に悪質な電話対応でした。
自称代表。 終始喧嘩腰。 会話成り立たず。
森山由美という営業部長がパワハラ気質で、入社日も伝えない、そのくせ、人の仕事が遅いことには文句を言うなどの女王気質の会社です。
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