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電話番号0120494482/0120-494-482の詳細情報

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電話番号0120494482/0120-494-482の基本情報

頭番号	0120	中間番号	494	加入者番号	482
アクセス回数	23863	検索回数	142	口コミ件数	753 ▼口コミを読む
番号種類	フリーダイヤル	番号提供事業者	ＮＴＴコミュニケーションズ
地域		事業者	イオンリテール株式会社 ▼詳細を見る

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電話番号0120494482/0120-494-482の事業者詳細情報

事業者名称	イオンリテール株式会社
業種	スーパー
住所	静岡市清水区上原
問い合わせ先	0120494482
最寄り駅	狐ヶ崎駅（静岡鉄道）
アクセス	駅から徒歩で約10年
公式サイト	https://colabo-official.net/

0120494482/0120-494-482の口コミ掲示板6ページ目

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匿名さん

2023/04/17 16:59:17

佐賀市にある若楠店です。買い物に行ったらいきなりあんた仕事もせんで遊びよるのか。まああんたに出来る仕事は無かろうね。よかとしして仕事もせんでウロウロするなと言われました。

匿名さん

2023/04/07 15:20:41

おそれいります
農産、果物野菜は独自の気体を発する、ので、温度、湿度、微細微生、ひかり、酸素、酵素の、ので、個々別つつの農産を近く気体が届きますに保存しとくと傷みや腐りを促進する、鮮度がはずする、活性酸素では老ける
鮮度は数千にわたり繊細だ、その数千年の青史、そのように青果品にの気体や保管環境には繊細かつ辛甘辛ミックスが必須だ
主任は俺には変えられない匿名さん甘辛甘ミックスでおかましてくれ
新年度がんばりましょう！りんごは数千年の青春！リンゴは旨い！以上！失礼しました！

匿名さん

2023/04/06 21:47:23

イオン鏡石店農産の意見はどこまで届きますか主任友達優先売り上げ無視午後からおしゃべり私もやる気なしです馬鹿らしいやるのが無駄お客さんさんの苦情鮮度悪くて買えないなにも改善なし主任変えてください

匿名さん

2023/04/06 13:20:26

イオン鏡石店の鈴木主任売り上げ伸ばす努力ぜんぜんしません鮮度の悪い商品いつまでも店に陳列腐ったままでも平気新鮮な野菜果物冷蔵庫の中で腐らしお気に入りのパートと午後から話しに夢中仕事やる気ぜんぜんなしそんな鈴木主任の下で仕事したくなくて私も長時間契約でも仕事したくなくてぷらぷらして時間を過ごしています何とかしてください

匿名さん

2023/04/06 13:07:46

イオン鏡石店農産売り上げ伸ばす努力主任ぜんぜんしていません長時間の私も仕事やる気出ません売り上げ伸ばす努力ぜんぜんしていませんお客様からは鮮度が悪いと苦情の言葉お気に入りのパートには土曜日日曜日休み固定8時30出勤開店してからの出勤お気に入りとは午後から話しに夢中何とかしてください仕事は教えないお気に入りの機嫌取り時給泥棒売り上げ伸ばす努力してください私自身長時間でも仕事やる気出ません何とかしてください主任変えてください

匿名さん

2023/04/06 12:47:39

鏡石の農産の鈴木主任は鮮度の悪い商品平気で陳列し続けて新しく入荷した野菜果物冷蔵庫で腐らして売上げごまかし冷蔵庫の中は腐った野菜果物で売り上げ伸ばす努力していませんどうにかしてくださいお客さんは離れて行く一方何とかしてください主任変えてください

販促さん

2023/04/06 03:52:39

あの人のヒステリー。新しく入って頑張っていたが耐えられなかった。辞めることになった。入職できて嬉しかった。理不尽。のさばらせてはいけない。ハラスメント。

kana1212peach@gmail.comさん

2023/04/04 00:33:45

・仕事の日でも1ヶ月半ぐらい休む
・常に上から目線
・仕事もせんと文句ばっかり言う
・人に仕事を押し付ける
・自分は何もせんと人に命令する
・惣菜デリカの中に入ったら帽子脱いで携帯ばっかりいじる
・人を追い出そうと目論む
・「自分は仕事できる・自分は正しい」「自分にはバック(味方)がいる」と自慢する

福田加奈さん

2023/03/29 22:42:19

ある特定の従業員を庇っている

福田加奈さん

2023/03/29 22:34:42

マルナカ宇多津店の惣菜デリカのある従業員(Y・女・29歳)が皆の個人情報や嫌がらせ・本人確認も無く勝手にLINEを送ったりしている
その従業員(Y・女・29歳)は何かある度に「私にはバック(味方)がいる」とか「上から目線」年上の人(新しくデリカに入った人)を見下している
あと「私すごいやろ・私が正しい」って惚気話をしてそれを聞く皆はすごく嫌がってて激怒しているのに本人はその従業員(Y・女・29歳)は気付いてない
その挙句その従業員(Y・女・29歳)は「私が同じ従業(女)を追い出した」と笑顔で自慢したり休みでもないのに勝手に休んだりしている
その従業員(Y・女・29歳)はそれが正しいと思ってるらしい
周りの人皆は「その従業員(Y・女・29歳)と関わりたくない」「一日も早く辞めて欲しい」「その従業員(Y・女・29歳)が居るだけでもイライラする」「同じ部門で仕事したくない」「その従業員(Y・女・29歳)が惣菜デリカに来るぐらいなら辞める」「○○さんが惣菜デリカを辞めるなら僕・私も辞める」との声だ

匿名さん

2023/03/14 19:30:50

社員で最悪な人（女、30代）がいます。
なぜか私（フレックス）にだけ横柄な態度で、機嫌が悪いときは「私は今イライラしてるんだよ。お前（私）殴ったろか」とか言ってきます。本人は冗談のつもりなのでしょうが、大の大人が仕事関係の人に言うことではと思います。そして我が子自慢。
早く異動して欲しい。

匿名さん

2023/03/14 16:57:17

ビッグエーの部長
休みの日にもメールで仕事をいれてくる。
休めない。
もうやりたくない。

匿名さん

2023/03/12 23:25:43

チェッカーリーダーほんとに最低でした
辞める人間がいるのにパート達に挨拶なんかしなくていいってLINEで連絡回して辞めた人は精神的に辛かったんだろうな
人を差別する人間がリーダーとかやってほしくない
ハラスメントの問題よりも人としておかしい
イオンはなんにも対策しないし従業員が辞めるのを馬鹿にしてるパート達を評価してる
イオンのレジチェッカーのパートほんとに嫌

匿名さん

2023/03/12 14:41:26

イオン九州さん。
敷地内に喫煙所が作られていてタバコ臭い社員さんがウロウロしています。お客様からもタバコ臭いわねと。

妊婦のフレックスさんもいるしどうにかして下さい。

匿名さん

2023/03/03 12:30:29

チェッカーのリーダーが派遣社員に対して無視して自社のコミニュティスタッフにだけ指示や情報共有する
自分が気にいらないからと陰口、文句をスタッフ同士で言ってのってパワハラなのわかってないんだね
イオンはハラスメント対策何もしてない
してるアピールして働きやすい環境ですって言ってるだけ
実際は長く働いてる人間優先、無視されて周りからハブられる人間は辞めるしかない
真面目に働いても精神的に追い詰められて結局辞めるしかなくなる
そんな会社いい加減にしてくれよ

匿名さん

2023/03/01 18:03:06

イオンって結局、外面はホワイトカラーにしたいんですよね。
中身は全然伴っていないのに。

病んでる人多いですよ。
私が知ってる、社員の若いコも病んで辞めました。
辞めてしばらくしてあったら、とてもいい顔してました。
辞めてよかったね。
仕事できるとかいい方の方が辞めていくのかもしれません。

仕事できても上の人と仲良くなって要領のいいひとは残りますね。

でも、なんでこんな人がマネージャー？って人沢山います。

とりあえず、分けわからん質問をやらす前に社員教育しろよ。
で、偉そうな上のヤツ、いろんな現場で仕事してみろよ。
した人もいるかもですが～～
とりあえず売れない共同開発の商品やめてくれ。

コーヨーコミュニティ

匿名さん

2023/03/01 17:45:17

フルタイムパートです。
とても人手不足でへとへとです。人が辞めても入れてくれません。
一度本部から人が来て、朝出しの人が入れてくれると約束してくれて、本当に入りましたが、その方の都合で（都合の内容は知ってます）辞めて行かれました。
辞めた時も、副店長に自分のせいみたいに言われましたが、全く覚えがありません。
また人を入れてくれるのかと、それまで頑張ってやったらと思って仕事してるのに、居なくてもできると思ってるのか辞めたままです。

人手不足で休憩もままならないのに、マイスト出るようにとか。
人がいるところや余裕がある店舗ならいいのでしょうが、出ていたら仕事がその分できません。副店に相談すると、そこは協力してとか・・・
誰に？ｗ　
その割には、お金を払っているのに組合の話し合いにうちの部は呼ばれなくなりました。
お金かかるから？？
ってか、こっちもお金払ってるんですけど？
組合はでなくていい。マイストは出ろとか、意味が分かりません。私はてっきりコロナで組合の話し合いがなくなったと思っていたので、組合の関係の方に聞いたらやってると聞いて、呼ばれてないというと、忙しそうだから。と言われました。
忙しそうだからどちらも出なくていいよ、と言われるならわかります。

それに副店長は、普通の時はいい人ですが、仕事の話になると話口調がマウント取ってきます。店長に言われた通りしたのでと。言っているのにまだ話途中で直接話してもらわないとわからないとか。

ってかだいぶ前に直接話してますけど？？
進展がないから、再び店長に言ったことをやっただけなのに？
結局、そんな暇ないと言われました。こっちもないわ！
本気でやめるか悩んでますが、同僚はとても人間関係いいので本当に悩みます。
社員はいつかはどっか行くから・・・。
病み気味です。110番するかも悩みます。

匿名さん

2023/02/26 17:44:02

をとらなければいけないならいつでも辞めますよ。」と言って帰った。もう辞める気持ちだったが2月20日までシフトが決まっていたので一緒に働いていた人に迷惑をかけたくなかったので次の日仕事に行った。直ぐ店長に呼ばれた。わたしが今まで田中さんに言われたことされたこと全部書いていて上部に言うと昨日木場さんに言ったので店長は保身のためわたしに話を聞いたことにしなければと思って今まで放ったらかしだったのに機嫌取りをしてきた。わたしは2月20日で辞めると心に決めていた。今までの店長木場さんの対応で何も期待できないと確信していた。田中さんの人間性はかわることはない。2月8日仕事終わりに木場さんにまた呼び止められた。田中さんの自身の都合の良い大嘘をしんじてわたしにどうなのか確認もせず頭からわたしの仕事ぶりが悪いと言われた。木場さんはわたしの話を2~3回聞いてくださったのに何を思って聞かれていたのか？田中さんは今迄にも沢山の人を辞めさせるようなことをしたりお客様からのクレームもあったと店長も木場さんもわたしに言われたことがあったのに。わたしは田中さんの嘘を正しいとしわたしに頭から「田中さんがこう言っているからちゃんと仕事をしてもらわないと。」言われ木場さんに失望した。わたしはマックスバリュー三木北店に1ミリの未練はありませんが保身のためわたしに何もなかったことにさせようとした店長と総務木場さんさんを軽蔑します。田中さんは最低な人間性の人だと思っています。人をいじめて幸せなのでしょうね。お気の毒な人です。

匿名さん

2023/02/26 17:09:26

マックスバリュー三木北店で最近までチェッカーで働いていました。その間サービスカウンターとチェッカー兼務の田中さんから執拗ないじめ挨拶無視物を投げつけるなど一年３ヶ月勤務している間ずっとされ続けられました。総務の木場さんに伝えたら「わたしは話は聞くけど何もしてあげられないよ」と言って店長には伝えていた。店長と木場さんはサービスカウンターを午後担当する人がいなくなったら困るから田中さんが辞めたら困るとのこと。わたしは田中さんを辞めさせてほしいとは言っていない。田中さんの執拗ないじめをきちんと注意していじめを止めさせてほしかった。今年の2月に初めて田中さんに「もうパワハラは止めてください。田中さんのパワハラでもうわたしは傷つきたくないのです。」と言った。すると田中さんはすぐに木場さんに報告に行っていた。仕事帰り木場さんにわたしは呼び止められて「あんた何言ったん。あんなこと言って！」と言われた。わたしは「わたしが今日言ったことで責任

匿名さん

2023/02/26 14:46:04

イオン110はいらない。結局、アピール部署ですね。
110した人を辞めるようにするところです。
最低、イオン

匿名さん

2023/02/24 17:43:26

イオン110番は何の意味もない
問い合わせたが店舗の役職者に話したらどうですかって全く対応する気ない　そんなんなら110番の部署いらないだろ
本部がそんなんだからハラスメント、パワハラ、モラハラ無くならない　イオンは最低の会社
そんな部署無くせよ

匿名さん

2023/02/24 13:17:02

金沢八景店のOPマネージャー、人間の屑。2回くらい殴り合いになりそうになった。殴って辞めてもいいんだけど犯罪になるからさ。

匿名さん

2023/02/23 14:47:50

マックスバリュは派遣スタッフをよそ者扱いする　人が足りてないから派遣使ってんだろうに、長く働いてる人間が偉いとかモラハラいい加減にしてほしい
ハラスメント対策とか何もしてない　働いても陰口叩かれ差別扱いするリーダーってリーダーって言えるのかよ

匿名さん

2023/02/23 13:48:37

問い合わせしても、ちゃんと話を聞いてもらえず、すぐに電話を切ろうとしてきます。
イオンなので、ダイエーの方に繋ぐだけなのでとしか言われず、まともに話を聞いていただけませんでした。
人権侵害以外にもお話を聞いて頂けるとおっしゃっていたのにも関わらず、話を聞いてもらえないので、結局存在だけの110番なのですね。

匿名さん

2023/02/20 21:55:49

青森の板柳店でのパワハラは凄いです

匿名さん

2023/02/19 23:46:00

契約書の写しを前年からもらってません
この間の契約の写しももらってません
勝手に契約時間を減らしているようです
そうやって人件費を減らしているようです

匿名さん

2023/02/17 22:32:29

マリンピア店の住余課長のパワハラ。パワハラでパートを辞めさせた。部下を守る立場である責任者が弱者を追い詰めるなんてことが日常茶飯事。ここを見る限りこの会社がそのような会社なんだと思いました。

匿名さん

2023/02/17 20:18:10

イオン堺北花田店の衣料課長はパワハラが酷い。気に入らない人には上から目線で叱責する。

匿名さん

2023/02/15 07:30:27

イオン110番に電話した人がいるって店長がみんなに話してた。
イオン110番に言った人、守るか守らないかは店長次第じゃなかな。

匿名さん

2023/02/15 07:23:58

イオン系列って
サービス残業の有無のアンケートやらされるけど、正直にサービス残業してます、なんて書けるわけない。接客以外で絶対に残業するなって言われてるからタイムカード切ってから仕事するよね。

匿名さん

2023/02/13 13:50:12

佐賀県のマックスバリュで勤務しております。去年コロナになった時保健所と会社の規定で療養日が決まっているにも関わらず出てこいと店長から強要され、こちらの承諾も無しに自宅まで向かってきてました。（ギリギリで回避は出来ました）
濃厚接触者の人は強制的に出勤させてます。バイヤーも知っているのに知らんぷりです。

部署異動しても、レジ、農産、総務を兼任しろ、少しでもミスしたらお局様から休日出勤しろ。
話しをしたくても手で止められて逃げられる。イオン110番の紙を撤去する。
ストレスチェックなどしていますが改善は無し。

最近は飲み会に行こうと断っても誘ってきます。パワハラを起こしてきた人なので覚悟はしていましたがいい加減疲れました…
会社もそんな人を何故解雇しなかったのか、イオングループに期待も信用もしていないのでこの際どうでもいいですが。

隣の市の店舗では有給を使うな、使ったら人員が足りているとみなして減らすなどと言っているみたいです。

従業員を大切に出来ない会社に未来は無いと思うので辞めようと思います。

匿名さん

2023/02/10 19:35:46

営業中にでっかいネズミが走ってた

匿名さん

2023/02/03 14:56:43

この投稿をイオンの人権担当者は見ているのでしょうか?
新潟市にあるイオングループの「清水フードセンター」という会社の人権意識は
最低です。関係者が新潟市中央区の「清水フードセンター湊町店」で働いています。そこの副店長の男のパワハラとモラハラがすごいのです。
この男は自分が社長にでもなったかのような振る舞いをして社員やパート・アルバイトに暴言を浴びせたり、公開説教というやり方でバイトの心を傷つけたり、
全て上から目線で人を見下し、ハラスメントを続けています。
バイトさんで精神を病んだ者がおり、会社に救済を求めても会社側は一切の対応をせず被害者を守ることをしないで逆に加害者であるこの副店長を擁護しています。
本末転倒です。本来なら懲戒免職に相当するような行動をとっていても会社は何も
しません。パワハラを受けた数人は辞めていきました。でもここでしか働けない人もいるのです。そういう人は心を病みながらも必死で耐えています。
この副店長は異常性格者または人格崩壊しているのではないかと思われます。
清水フードセンターはこの事実に真摯に向き合い被害者救済に乗り出さなければなりません。イオン110番の担当者さま。
どうにかこの湊町店で働く被害者たちを救済してください。
また加害者はそれなりの懲罰を受けるようにしてください。
尚、警察にも相談しています。

匿名さん

2023/01/29 14:41:13

東京のダイエーに勤務しています。店長のパワハラがすごくてイオン110番に電話しました。一応本社の人が聞き取りに来ましたが、主にパワハラを受けてた3人のうち2人辞めて残り1人は異動。結局パワハラ店長は何も変わらず今も残りの従業員にパワハラしてます。従業員のことを考えるならパワハラ店長を異動させるべきです。口頭注意で終わったんですかね。人は変わりません。パワハラする人は特に。少しおとなしくしててもまた本性出てくるんです。ダイエーはパワハラのこと軽く考えてるんでしょうね。表向き調査しましたよみたいな。

匿名さん

2023/01/27 20:12:17

残業を減らして
サビ残を増やして
幽霊社員、コミリーダーを増やして
売り場の人員もギリギリ
こんな状態で、お客にまで気を回せますか？
さっさといるもの買って帰ってくれって思いますよ
余裕がないんです

匿名さん

2023/01/22 07:09:13

店内で情報共有や基準の統一ができていない
一部固定電話が古いのにいつまでたっても更新しない
普通に話せばいいのになぜかいちいち煽るような言い方をする

匿名さん

2023/01/18 10:33:10

ダイエーのパワハラがヤバい。最低！

匿名さん

2023/01/11 14:40:55

課長がハラスメントしています。
女の課長なのですが、起伏が激しく八つ当たりも酷い。
こんな人物が課長だなんて終わってます。
悪口を言っているのも聞いたことがあるし。
管理職が他の従業員がいる前で悪口って程度が低すぎます。
こんなのが課長できるくらいの店舗だから潰れそうなんですよ。
相談しようと思いましたが口コミを見てやめました。

匿名さん

2023/01/10 10:37:38

佐賀にあるマックスバリュ若楠店の田中と言う方はいつも仕事はせずウロウロしてますよ。お客様にそこ邪魔です。といつも言われてるけどお客様にそういう事言っても良いのですか?副店長らしい方にも言われました。あの副店長は転勤するべきです。副店長の自覚がなさすぎです。

しおんさん

2023/01/02 22:14:57

バイトなんですけど
アルコール消毒や乾燥などがあるのでやっぱり手が荒れてしまってます。荒れるのはまだいいのですが、
見切りの時にシールをちぎるルールが新しく出来たのでちぎって見切りシールを貼るんですけど。
その時にシールを何回も剥がしたりするとどうしてもヒリヒリしてくるんですけど。最近では血が出たり日常生活にまで支障が出てきたので指サック？みたいな物を見切りの時だけつけたいのですが。いいんですかね？
読みにくかったらすみません

匿名さん

2022/12/31 19:52:00

幕張新都心の農産ですが、忙しい日や機嫌が悪い日なのかわかりませんが、午前は「すみません」と何度も言いながら仕事していたかと思ったら午後になって商品化していたら急にものすごい大声で怒鳴り出します。理由は自分の思ったとうりに動いていない事のようですが、C2の指示の作業に周知していた為バックルームの整頓ができてないなどなどのようです。自分がこの店に戻って来てから10人以上退職者がいるにもかかわらず補充人員ありません。AEONの旗艦店でもこんなかんじです。人時給がマイナスになるから人は増やせないとのことですが仕事は全く回りません。もう疲れ切っています。食品売り場は、もう嫌です。2階3階他の店に変えて欲しいです。

匿名さん

2022/12/27 16:41:28

イオン山形某店
店長がパート職員を怒鳴る事案が発生
今のご時世、怒鳴るなんてありえない

匿名さん

2022/12/21 19:02:52

名古屋市内のマックスバリュでパートで働いています。
生鮮部門ですが、レジに入ることも多々あります。
先日、自部署の仕事が忙しい為、レジに入れないと副店長に伝えたところ、「基本はレジ。レジ応援に行って、自分の仕事が押すようなら、残業しても良い。」と言われました。
生鮮部門だから商品を早く陳列しなくてはならないのに。おかしいと思います。
お客様が買う商品が無くても良いのでしょうか？
それとも、私がおかしいのでしょうか？

偽善者店長を見てしまったさん

2022/12/21 00:45:58

イオンモール新都市の靴屋の店長が従業員を泣かせていたようだ。すごく綺麗ごとが聞こえたが、言ってることはかなり残酷だった

匿名さん

2022/12/19 11:37:24

↓オペマネ、CO社員にも凄いのがいる

匿名さん

2022/12/14 00:24:07

イオン高橋店
食品課長の暴言、恐喝がひどい。
他の課長、職場の人間を馬鹿呼ばわり

名無しさん

2022/12/11 03:45:13

私が働いてる　デリカは陰湿な人が結構いる
中でも役一名特に陰口ばかり言う従業員　無駄話他人の粗捜しばかり　仕事やりずらいです。どんなに頑張っても一緒　先輩ズラしてる態度　偉そうな態度が気に入りません
あなたは人の事言うほど完璧な人で仕事出来るんですか?主任でも課長でもない従業員が
どちらが偉そうか見直して欲しいです

あさん

2022/12/04 19:02:41

イオンの労働組合は、信用できますか？相談すれば、解決するのでしょうか…？相談した側の人間は守られるのでしょうか

匿名さん

2022/12/03 20:26:45

愛知県のマックスバリュに勤めています。
オールチェッカー制なので、生鮮部門なのにレジに入ります。
当番表があるので、出勤した時にチェックします。
が、チェックした後に書き直されている時があり、「なぜこの時間にレジに入らないのか？」と怒られする事があります。
再度、チェックすれば済むことですが、納得がいきません。
書き直した人は一言、報告してほしいです。

あさん

2022/11/30 15:15:22

男性社員からパワハラを受けています。自分のことは棚に上げて、マネージャーや課長、お局の前では人が変わったようにヘラヘラニコニコしています。店出しは基本的に気分。自分の担当部門の商品ですら店出ししません。店出しするのは上司やお局がいるときだけ。他部署の人や、マネージャー、課長、お局の悪口も普通に言っています。私はターゲットにされており、１回でもミスしようものなら、お構いなしに、集中ルームや他部署の人が居る前で指摘してきます。
荒探しと言うか…
自分がミスしたときは笑って誤魔化したり。
とにかく、精神的に参ってますが、マネージャーや他部署の人達は良い人もいるし、自分が悪いんだ、と我慢しています。
スーパーは年功序列もあるせいか、パワハラが普通にありますね…

匿名さん

2022/11/17 20:08:39

ダイエーってタバコ売ってるのに喫煙所ないのはおかしくないですか
売って利益があるなら
喫煙所は作るべきでしょう
法律違反者みたいな待遇は
そっちがおかしいと思う

匿名さん

2022/11/17 11:27:16

イオンスタイル川口食品課長のパワハラがすごいです。精神的に参ってます。

匿名さん

2022/11/16 17:57:34

愛知県のマックスバリュに勤めています。
セルフレジがないので、レジ応援に入ります。
お客様からも「ペットボトル一本買うのに長蛇の列に並ばなければいけない。セルフレジを入れて欲しい。」と要望がありました。店長にも伝わっていますが「予算がない」の一点張りです。
レジ応援ばかり行かされて、自部署の仕事が押して、残業が多々あります。
セルフレジ、セミセルフレジを導入してほしいです。

匿名さん

2022/11/12 21:45:31

佐賀市にあるマックスバリュ若楠店の田中さん言う方は仕事してません。雇用契約解除するべきだと思います

匿名さん

2022/11/08 19:53:26

サビ残は見たり聞いたりしたことありますかというアンケートに答えた覚えがあります
私はありますと答えましたが
管理職には何も変化はなくただ残業管理が厳しくなっただけ
サビ残は放置です

匿名さん

2022/11/07 18:51:52

佐賀市にあるマックスバリューの副店長は従業員を差別し気に食わない従業員は無視します。そうかと思えばどうでも良い些細な事でひどく怒声を浴びせます。異動の辞令を出して下さい。

匿名さん

2022/11/07 13:02:39

ある店舗に勤務してます。
私は夜勤だから、昼勤の人に確認を取らないと確証は無いですが、店内の他の従業員の間でも噂に成り始めてます。
この秋に異動してきたマネージャーが、１日も休まず40連勤以上の閉店間際までサービス残業を繰り返しています、店長や課長の耳にも入ってると思うのですが？
来週も休まなければ50連勤以上に成りますが、これは社内規約違反に成らないのでしょうか？
毎日居られると、圧迫感があってワンオペの自分のペースでの作業が出来なくなり、最近は体力的な疲れに加えて精神的な疲れが出て病んでしまいそうです。
値引きシール貼りの作業も、19時前後には半額シールを貼って廃棄を出さないように減らしていかなきゃ成らないのに、最近は作業中に傍に立って半額シールをこれ以上貼るなの圧力、結局その日は20過ぎに全商品半額シールを貼りました、案の定、客足は悪く21時過ぎても殆ど残って居て閉店間際に定価1000円位を300円位、800円位の商品を200円位、500円位の商品を180円ぐらいにして残り１個まで減らしました。
もう１人の夜勤の方も同じ様な圧迫感を味わってるみたいです。
私個人がイオン110番に通報すれば特定されそうで出来ないです。
誰かが通報して内部調査か、ウチだけかもしれませんがサービス残業をしてる従業員が居ないかの匿名のアンケート配布があれば、他の従業員も書くと思うのですが、代わりに通報してくれないかな？
タイムカードもシフト通り夕方位に切ってるらしく、その後そのまま閉店間際までサービス残業してるのは警備の人も知ってますし、買える時は従業員出入り口から帰らずに売り場に出て客の1人として帰って行きます。

退職済みさん

2022/11/06 01:25:37

パート従業員で働いては居たけど、店長からのパワハラで精神的に疲弊して退社。流石に人権云々のビデオでパワハラに該当する台詞等が説明された時に全て店長から言われた事ある台詞だったのは笑うしか無かった。
正直今でもあの憎たらしい顔が脳裏に焼き付いて反吐が出るイオン110番にも何度電話しようと思ったか。でも大した対応もしてくれないっぽいから、証拠も録音出来てないし泣き寝入りするしかない。

匿名さん

2022/11/02 17:05:55

佐賀市にあるマックスバリュエクスプレスにまだ在職中です。田中と言う人に間違えなく
パワハラ発言繰り返しされてます。心療内科受診してます。夜も寝付けません。うつ寸前です。

匿名さん

2022/11/02 17:03:48

佐賀市にあるマックスバリュエクスプレスにまだ在職中です。田中と言う人に間違えなくパワハラ

匿名さん

2022/10/29 14:08:03

佐賀市にあるマックスバリューに勤務してました。在職中に田中と言う人にお前は何な出来ないやつ!　給与泥棒!まともに仕事出来ない他の会社で仕事出来ない。まるで用なし必要ない!死ぬしかない。今まで私達に迷惑かけた事を許してほしいなら死んでお詫びするか。一人3万を１０人分用意しろ!と言われました

匿名さん

2022/10/27 19:44:32

またアンケート
何回しても改善しない
サビ残、休憩取らない自称私が一番仕事して大変な人
ばれたら自分だけの問題ではすまないのに、私はこんなに頑張ってるアピール
するならだまってやれ

匿名さん

2022/10/24 22:01:43

人手不足だから、お正月とか休めてないんですよね？
開けているだけで赤字なら、年中開けていないで、1日くらい閉めてもいいのでは。

匿名さん

2022/10/23 18:55:04

お盆、元旦、土日曜、1日、20日30日は休み取る方がおかしい、
何でここに入ったのかが疑問です

匿名さん

2022/10/22 21:44:10

名古屋市のマックスバリュで働いています。
先日、店長面談がありました。
人手不足なのを相談したところ、「この店は開けているだけで赤字だから、募集は出来ない」と言われました。
だったら、年末年始、お盆と、店を、閉めたらいいと思います。
元旦くらい休みたい❕

匿名さん

2022/10/22 05:56:43

佐賀市にあるマックスバリューに勤務してました。そこの田中と言う人にお前は人として最低最悪母親としても最低最悪息子も最低最悪なので世の中に不必要だから今すぐ死ね!死ぬしか手段はないと言われました。もし仕事するのなら日に14時間不眠不休でひと月働きその金を持って自分に謝罪に来いと言われました。

匿名さん

2022/10/15 17:55:55

佐賀市にあるマックスバリュに勤務してます。田中と言う方に３日ぐらい飲まず食わずの不眠不休で１日10時間以上仕事して消えろ　世の中の平和のために消えろと何度も何度も言われましたのでとりあえず退職する事にして指示通り不眠不休で日に10時間以上仕事する事にします。その方の命令ですので。指示通りしなかったら何されるかわからないのです

匿名さん

2022/10/14 18:19:37

佐賀市にあるマックスバリュに勤務してます。水産の田中と言う方に人権侵害発言を繰り返しされてます。小学生以下、使えない社会人、世の中の平和のために消えろ。親子心中するべき!等などです　　　

匿名さん

2022/10/12 18:18:28

木更津店のパートyiさん毎日のように無駄話して誰かの悪口言ってる。聞いてるこっちが気分悪い。上司に言っても改善してくれないし、この前はイジメのような言い方で同じ人を陥れるようなこと言ってた。どの部署でも嫌われてるから働く部署なくなってるし。なんでそんな人間雇ってるんだろ？

匿名さん

2022/10/12 07:05:15

イオン行動規範110番はメールでできないようになっていません？
お客様のクレームや取引先のクレームにはメールで受け付けて、社員やパートのクレームは電話になっているのは電話はしずらいからですよねイオンさん。

匿名さん

2022/10/12 07:03:21

今年オープンの埼玉県毛呂山のイオンタウンも社員を少なくしてパートで回す方針のようですが、すでにパートさんは辞めているのが現状です。パートさんに対するパワハラ、罵声、教えていないことをやらせるなど、社員からの無謀な圧力。
パートさんに向かって高圧的な態度でイオンが目指している社員が少ない店づくりができるのでしょうか？
まずはパートには優しく接することから始めてもらいたい。風評被害からお客様もロジャースにながれることになるのでは？地域に密接した店づくりが第一にならないと。

匿名さん

2022/10/11 10:50:44

ここに相談して、本当に解決した人いるんですか?
パワハラ加害者が解雇とか、降格とか飛ばされた、など。
所詮は社内部署なので、会社の利益見て都合よく丸め込まれそう。立場の弱い新人COが訴えたところで、長年のさばってる古株COや社員を守って、パワハラ排除より、新人COが切り捨てられるだけじゃ…

匿名さん

2022/10/06 21:20:35

イオン大津店のデリカのマネージャーとホットパートの方ものすごい言葉、パワーハラが毎日

匿名さん

2022/10/04 20:40:34

大型店なのに社員が店長課長込みで４人ってあまりに無責任過ぎませんか
リーダーってもパートですよ
サビ残も無視して働かすなんてひどいと思う

匿名さん

2022/10/02 22:34:58

店長死んじゃいました。

匿名さん

2022/10/01 18:44:18

城山店の事務のおばはんをどっかのマックスに飛ばしてほしいです。私は、そのおばはんにパワハラされて絶対許しません。是非とも上司に見てほしい。そのおばはんを私は許さない。勝手にやってない日の事まで犯人にされて暴言はかれてパワハラ発言な言い方でした。そのおばはんの顔も見たくないし、喋りたくもないです。

匿名さん

2022/10/01 13:40:35

城山店節約重視しすぎて
最悪。紙を節約したところで、どうこうなるわけじゃないのに、この事務のおばはんの事でイライラずっとしないといけないんですか？

匿名さん

2022/10/01 13:35:37

マックスバリュ城山店の事務してるおばはにパワハラ受けました。商品のリスト表が無いとかコピー機の上に置いてあるのを要らんって思ってコピーの紙と足してしまってそれでそのおばはんがペンでコピー機のとこをバンバン叩きながらリスト表どこにやったんって凄く怒鳴りつけるように言われ暴言まで吐かれて、心臓が痛くなりました。しかも2日、3日前のやつも私が無くしたみたいに犯人にされて、そのリスト表いるなんて全く知らんかったし、皆たいがいコピー機の紙と一緒にしてるのに、そのおばはんがまた1から作成せなあかんやん、時間が無駄やし紙の無駄や、って紙の無駄って普通会社のお金なんやから無駄とかないやろって思います。で、その事務のおばはんに言うても理解してないやろうし、時間返してとかも言われました。もう触るなとも言われ、めちゃ何回も暴言はかれ知らん日のことまであんたが無くしたんやろと犯人にされて、大切なやつならちゃんと置いとけばいいのにわざわざコピー機の上に置いとうからやんって思います。コピー機の紙ってそんなにお金かかるんですかと言いたい。無駄やとか言うて紙如きで会社がよくなるわけじゃないのにさ、めちゃくちゃその事務のおばはんに暴言が辛すぎました。ペンをバンバン叩きながら言うって暴言ですよ！いい方がパワハラやし。触るな、私がするからもう触るな時間の無駄とか言われもはや異常の言い方でした。その事務のやつどっか行ってほしい。す

匿名さん

2022/09/30 12:47:01

マックスバリュ厚木妻田店、店長の三宅が無理矢理反省文を強要してきたり、従業員によって態度を変えてきたり、まったく仕事を手伝わなかったり、俺に逆らってんのかとか言ってきます。早く店長を変えてください。ついでに渡邉副店長も歳を理由にして働かないので、元の鈴木店長と中川副店長に戻してください。対応お願いします。

匿名さん

2022/09/28 19:55:26

佐賀市のマックスバリュに勤務していましたが、二人の方に人格否定人権侵害発言され鬱になりかけ寝不足になり体調崩しました。もうその二人のいる店で生活のためとは言え仕事するのは無理です。

匿名さん

2022/09/26 07:19:04

イオン系のマックスバリュに勤務してます。佐賀市の若楠店です。個人的に気にいらない相手にはネコスキ(猫のエサ)でも食べとけとか。旦那もおらんのなら飯も食わす日に10時間ぐらい飯抜きで仕事せんか息子はたとえ内定しててもたいした会社ではないろくな仕事もせんのたから、我がが稼げと言われました。今すぐ対応してください

匿名さん

2022/09/26 07:17:28

匿名さん

2022/09/23 22:10:19

今日も、仕事が、終わらず、サビ残したら、副店長に、誰かが告発すれば、店長のクビがとぶのよとおどされた。なら、仕事終わりに素直にお疲れ様でしたと言ってよ。残った仕事誰がやるのとか、12時まで、仕事してとか、片付けは、仕事ではないの？時間どうりに帰ろうとすれば、おこられる、過ぎてもおこられる、告発したって、ここの書き込みみたら、なんの対処もしてないみたい。クビになった人いますか？仕事は、はっきり言って嫌いではない。でも、こんな事が続けば精神的に辛い。家にいても、明日は何、言われるか考えてしまい胃が痛い。

匿名さん

2022/09/22 08:32:10

土浦イオンの食品レジに勤めているアスペルガー症候群が疑える人がいる。
主任もコミュニティリーダーのような人も彼女の言いなり。
アスペルガー症候群らしき人は、肝心の仕事はしないがレジに置くカゴは18個だこれはルールだと重要性の低いルールを主任を通して他の働いてる人達に従わせる。
意見すればコミュニティリーダーみたいな人がアスペルガー症候群が正しいと言う。真面目に働く気が失せる。
なお、アスペルガー症候群に批判するようなことを直接言うと、60代だというのに泣いたり叫んだり大騒ぎをして周りの人間を自分の思い通りに動かそうとする。
社内全体でアスペルガー症候群の言いなりになるのを何とかしてほしい。

匿名さん

2022/09/19 18:04:39

佐賀市にあるＭＶ若楠店に勤務中ですがT氏と金氏のパワハラ人格否定人権侵害発言に我慢の限界です。至急対応してください

匿名さん

2022/09/18 09:32:31

長期休みを取ったから生活費になるパート代が足りないという理由で毎日1時間の残業で小遣い稼ぎ。だが仕事はせず喋って時間を稼いでるだけ。こっちは仕事してて忙しいのにせめて体を動かせと言いたい。そもそも残業申告していない。
かたや、歴の長いBBAは「あとできるよね？」と勝手に言い残して定時ではないのに1〜2時間早く帰ってしまう。他の方も言うように、歴の長いパートBBAは店長副店長主任より誰よりも一番偉い態度を取るため仕事が残ってるとも言えず、洗い物が溜まっていってこっちは仕事終わらず残業。
上の人が動いてくれないため改善しない…

匿名さん

2022/09/17 06:44:14

以前投稿しましたが却下されたみたいですね。もう命の１１０番しかない。酷い社員は転勤したからホットしてますが！！パワハラパートは健在です…⤵️

匿名さん

2022/09/12 19:16:39

イオン九州はメールで問い合わせしても無視します

匿名さん

2022/09/12 07:37:02

勤務時間が過ぎました。けれど、値引きが終わってません。上司は終わらせて下さいと言う。サビ残は、するな。どう対処すれば、いいですか？誰か教えて下さい。神奈川ザビックに勤めています。

匿名さん

2022/09/11 14:00:29

熊本事業部の旬鮮工房の人夜中出勤前にお酒買ってるのよく見かけますが？
飲んでる姿は見たこと無いですが、仮に勤務後に飲む用に買う分なら分かりますけど勤務前にわざわざ冷ケースからバーリアル取って買いますかね？
30台後半くらいのメガネにボウズ頭(かなり髪が薄い人)。本人に確認した方がいいと思います。もし勤務前に飲酒していたら大問題です。夜中12時過ぎくらいに買い物してます。シフトでは夜中1時に出勤になってるそうなので恐らく勤務前での買い物で間違いないと思います。

匿名さん

2022/09/09 07:19:32

佐賀市にあるマックスバリュで勤務してます。副店長はパートスタッフにたいして差別的発言態度を示されます。また同じ様にパートで仕事するおばちゃんもおとなしい人にはなめたバカにした発言人権侵害発言をされます。例えばバカにつける薬も飲ませる薬もないからあの人は必要ないからこの際死んでくれた方が助かるとか。目障りだから消えてほしいとか。指を指しながら２人で言われました。。冗談では通用しないと思います。改善されないならそれを理由に辞職検討します。

匿名さん

2022/09/07 16:36:03

まず、こちらの番号は外部の委託機関なので話が解る体で電話しても窓口の方は困惑されます。
マックスバリュ東海の件で通報しました。
イオン全般にくだらないルールが多いせいか、業務外の作業強要について話しました。
統合で人が余り、現場に出ず、必要のない仕事をしている人間が多いからでしょう。
店舗でも同じで暇な店は裏方の人間が、やたらと会社の決め事だけを遵守したいようです。
安否確認メールというのがあるのですが、勤務日外の実施でも参加を強要されます。
それだけでもタブーだと思うのですが返答の制限時間を決められ、出来ないものはホワイトボードに名前を晒すという、パワハラと思しき行為を始めようとしています。
他で仕事している身の私としては、返答は不可能な場合も多く、強要により心身のストレスを抱える事になるのでパワハラだと確信しております。
こちらの110番で解決はしないと思うので、時を経て労基へ通報しようと思っております。

匿名さん

2022/09/07 08:35:59

MV大垣東店、サービス残業横行しすぎ。タイムカード切ってからも働いてる幽霊コミュニティばかり。U店長いい加減にして

chontaさん

2022/09/04 09:53:08

マックスバリュ諫早中央店…ミッドナイトのSマネージャーは勤務開始時間３時間後に欠勤の連絡を入れて来る。カスマネージャーです。

匿名さん

2022/09/02 17:23:39

デリカ惣菜BBAは社員より偉いらしい。ここは、長く居ればいる程偉いと…出る杭はボコボコに攻撃して気に入らない新人には聞こえる様に悪口陰口返事が聞こえないや挨拶しない等ある事ない事マネジャーに逐一報告てか、BBAの耳が遠いんだろ草
マネジャーは、怠慢だから言うだけ無駄
本当デリカ時給良くても働かない方が身の為と思う

匿名さん

2022/09/02 13:44:33

イオン九州小郡店です。
敷地内喫煙禁止になったはずなのに最近又喫煙所が設けられてます。

匿名さん

2022/09/02 11:13:31

新人をストレス発散の使い捨ての道具だと考えている会社です。これが誰もが知る大企業の実態だなんて呆れました。

匿名さん

2022/08/31 21:24:56

東京都下のイオン
結局、コミュニティごときが何を言っても､無駄な会社です。
私は、品出しで忙しくて、マスクが苦しいのもあり、ため息をついただけで､やる気がないなら帰れと言われました。一所懸命やっていたにも関わらず！
課長にはコミュニケーション不足だと言われました。
パワハラは無くならない❗️
社員同士かばいあいます。
コミュニティには残業するな！と言いながら､自分は休みの日に来て仕事するマネージャー､見て見ぬふりの衣料課長！
何でも提案して下さい。と言いながら、社員の意見に従えと暗黙に言っています。
ならC2なんて資格つくるな！
やる気をなくさせる会社です！
パワハラした社員は課長の試験に受かり､転勤していきました。

匿名さん

2022/08/31 08:49:22

イオン高の原で働いているコミュニティ社員のCです。
イオン高の原の食品OPのマネージャーK.Yは最近挨拶しても無視、
先日、バックルームで私を粛正させるか、左遷させるかを上層部に話していたのを
記憶にあります。お気に入りの従業員に話、気に入らない従業員は無視をするのです。
マネージャーとしての人間ではなく、最低な男です。
行動でパワハラ男で、元社員のH,N (はK.Yのお気に入りの従業員。
この元社員のH,N も結構えげつないやらしい男です。
マスクしながら大きな声で話し、月曜と火曜の商品引き込みに配慮なくはよ運べのニュアンスで一人で運ばせる。最低な男と大パワハラの男。
ほんまに陰湿。

匿名さん

2022/08/30 21:44:39

マックスバリュ昭和のパート、お前が全部種を巻いた本人なのに、悪くないと！言っておる、あんたが、居なかったら、2人まだ、居たのにね

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