電話番号0486522111/048-652-2111の基本情報
| 市外局番 |
048 |
市内局番 |
652 |
加入者番号 |
2111 |
| アクセス回数 |
62862 |
検索回数 |
9076 |
口コミ件数 |
1804
▼口コミを読む
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| 番号種類 |
固定電話 |
番号提供事業者 |
ＮＴＴ東日本 |
| 地域 |
浦和 |
事業者 |
株式会社しまむら本社 ▼詳細を見る |
電話番号0486522111/048-652-2111の事業者詳細情報
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| 事業者名称 |
株式会社しまむら本社 |
| 業種 |
大衆衣類チェーン店 ファストファッション |
| 住所 |
埼玉県さいたま市大宮区北袋町１丁目６０２番１号 |
| 問い合わせ先 |
0486522111 |
| 最寄り駅 |
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| アクセス |
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| 公式サイト |
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電話番号0486522111/048-652-2111の地図情報
0486522111/048-652-2111の口コミ掲示板6ページ目
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| 匿名さん |
| 2023/11/01 20:52:55 |
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自分のことかと思ったほど。同じことされました。前の店長の時そうでした。
さぞ辛いことでしょう。
| 匿名さん |
| 2023/11/01 15:53:14 |
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店長、代理、同僚達からのイジメが酷い。雑用もレジメインも当たり前。いつも私以外はメインフリー。雑談したくないから会話に入るつもりもないけど、ワザとらしく除け者にしてみんなで会話してる。なのに面談で私に協調性が足りないと店長から言われた。そんなパワハラが横行してます。
| 匿名さん |
| 2023/11/01 10:14:24 |
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何でも中身は無い
その通りすぎて吹いた
| 匿名さん |
| 2023/11/01 08:52:40 |
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何でも表向きだけ。中身は無い。
| 匿名さん |
| 2023/10/31 16:05:32 |
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パワハラの勉強だか講習会?だって会社は発信してるだけ
現場が改善されなきゃ意味がないし、取り組んでいることにはならない
| 匿名さん |
| 2023/10/31 13:37:05 |
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そう、無駄な商品。前ここで買ったけどない？とお客さんからきかれても、ないね。一貫性無し。行き当たりばったりの会社です。ポリシー無し。コンプライアンスも言葉だけで意味わかってない。
| 匿名さん |
| 2023/10/31 13:17:01 |
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無駄に店舗増やして無駄な商品増やす
| 匿名さん |
| 2023/10/30 21:38:33 |
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ホント無駄な店舗数。4、5年前売上低い店舗から無くしていく方針はどこ行った？
コロナと不景気で盛り上がってまた増やす方針転換したか。
店長もマネージャーも人格に問題有りの人が大半。中には新卒の真面目な人もいるけれど。
| 匿名さん |
| 2023/10/30 19:08:16 |
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無駄に店舗数増やした結果が店長になるべきでない人達が店長になった結果が今の被害者。自殺者や犯罪者が出ないと会社は何も対策しないと思う。
| 匿名さん |
| 2023/10/30 11:06:40 |
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いるいる、そういう古株。ひっかかれて血が出たことある。背中バンバンも暴力でしょ。
本人は、わざとじゃないとか頑張れの意味とか言い逃れできるようにやる。
古株さんよ、ストレスは他で解消して下さいよ。
店長はかかわりたくないんでしょうし、古株には何も言えない。ずっと同じ店にいるわけじゃないから。
| 匿名さん |
| 2023/10/30 10:55:59 |
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さすがパワハラ企業
こんなにみんな嫌な思いしてるのに対応できないんだ？
| 匿名さん |
| 2023/10/30 07:23:02 |
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うちは代理でも無いのに1番古くからいるからと、凄い上から目線だし基本命令口調。背中をバンバン叩かれて嫌な思いしてます。店長に言っても一切対処してくれない。
| 匿名さん |
| 2023/10/29 20:37:17 |
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代理は好き嫌いが激しく、人によって態度を変える。鬼の形相で暴言。
店長に面接の度に相談したが、あれは機嫌なんだから、と全く取り合わない。
同じような書き込みを見て共感した。
しまむらの店長と代理には、店が違っても共通点が多い。社風というのか何なのか。
| 匿名さん |
| 2023/10/29 16:39:15 |
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しまむらは自動釣銭機導入できないんですよ
店舗増やすのに必死で、売上金や釣銭を管理する必要な機械も両替機もないから
その前に自動釣銭機を扱える人がいないとだめだから無理でしょうね
キャッシュドロアのレジのほうが自動釣銭機より何倍も簡単ですよ
| 匿名さん |
| 2023/10/29 15:19:58 |
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今時、服を畳んで袋に詰めてお金を受け取り数えてて、お釣りを自動では無く自分で一円単位で数えて手渡しなんてレジはありえない！そんなレジあったら見てみたい
| 匿名さん |
| 2023/10/29 12:05:24 |
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同僚に大声で怒鳴られたり、よく叩かれるけどその事店長に訴えたら気のせいとか相手は悪気ないからとか言われた上に、貴女の被害妄想と言われた。目撃者がいるのに、被害妄想って。どんだけ依怙贔屓したら気が済むんだろう。店長は。
| 匿名さん |
| 2023/10/29 10:40:08 |
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パワハラ推奨推進会社のしまむら
| 匿名さん |
| 2023/10/29 08:59:55 |
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店長はパワハラ講習本当に受けてるの？と思う程のパワハラ具合。全店ではないかもしれないが、異動してくる店長今までほぼパワハラ凄かった。今の店長は私の人格否定する。同僚でお気に入りの人と比較して私の人格否定してくる。でも店長のそのお気に入りの同僚はよくお客様から直接苦情受けてるの見るし、店長は見る目無い人がなる。
| 匿名さん |
| 2023/10/28 17:15:04 |
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仕事楽しいのは人をいじめて給料がいい役職がある正社員だけですよ。何かあっても我慢出来るくらいの給料貰ってるから割り切れるわな。
| 匿名さん |
| 2023/10/28 17:00:40 |
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シフト通りに仕事しろって店長に言われたけどシフト通りに仕事させてくれないのはアナタタチですよね？お客様列んでるのにレジ呼ばないから見かけた私が入ってて、仕事遅れたら文句言われた。ならレジ呼びなよ。店長そこにいてレジあけないのは何なの？
| 匿名さん |
| 2023/10/28 12:07:51 |
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Ｍ社員制なくして全員バイトなら公平
| 匿名さん |
| 2023/10/28 11:08:05 |
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うちのバイトさんはレジオンリーです。他のレジで量が多く時間がかかっていてもサッカーもしない。隣でぼーっと立ってる。M社員に、○○持って来て、とか。本当に何もしない。帰りは退勤時間前にパソコン前で時間待ち。歴は10年くらい。
バイトさんの仕事内容がM社員と変わらない店もあるようですね。
仕事内容が違うのに時給が同じならおかしいと思います。
| 匿名さん |
| 2023/10/27 22:18:26 |
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３号年金が廃止となればしまむらでパートで働きたい主婦さんが増えそうですね
扶養内で働く意味なければパートのほうがいいもんね
そうなるとバイトさんはほぼ学生さんだけになるのか？
会社側としては本当は全員バイトさんのほうがいいんだろうけど
| 匿名さん |
| 2023/10/27 18:39:05 |
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人を大事にしない会社なのです。
全てにおいて遅れている。
| 匿名さん |
| 2023/10/27 13:55:48 |
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しまむらで働くと、もれなくパワハラとカスハラを体験することができます
パワハラとカスハラに対処している企業が多いのに、しまむらは見て見ぬふりで対処しないので貴重な体験をすることができます
| 匿名さん |
| 2023/10/27 09:10:17 |
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カスハラ対策一切してくれない。パワハラとカスハラで毎日メンタルやられます。
| 匿名さん |
| 2023/10/26 09:54:25 |
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店長（マネージャー）は、自分で採用しても責任感がない。仕事教えて早くできるようになってほしいとは全く思っていないようです。育たないのはまわりの社員のせいだと、その発言には驚きしかななかった。
長くても４年で異動するから後は知ったこっちゃない、ということです。
| 匿名さん |
| 2023/10/24 20:09:10 |
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うちの新人入社して1年近いのに未だに何もしてくれない。この前お客様からのクレーム来たのに(彼女のレジミス)一切お客様に謝罪の言葉なし。店長不在の時で仕方なく私が謝罪した。お客様納得してはくれたけど結局本人その場にいても一切謝罪しないまま。店長、これが貴女の教育の結果ですよ。そもそも店長に自ら報告するように伝えたら拒否された。
| 匿名さん |
| 2023/10/24 13:21:54 |
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やってもらって当たり前とは思いませんが、恩着せがましいのとやってやったアピールが凄すぎて、さすがしまむらだなと思ってます
店長とＲ社員さんが売変、移送、売計を自分たちが気に入るようにやればいい、それ大賛成です
| 匿名さん |
| 2023/10/24 09:22:42 |
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間違えた〜
出勤しましょう！
| 匿名さん |
| 2023/10/24 09:21:56 |
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過剰な謝礼の強要は良くないけど、社会人として 人としてのマナーは最低限でも必要だと思いますよ。
やってもらって当たり前って思った時点で、アナタが軽蔑する方々と同類になっちゃいますよ。
お互い そんな人にならないよう、
そんな人に天罰が下るのを願って出張しましょう(泣)
| 匿名さん |
| 2023/10/23 22:34:27 |
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依頼出る日は休んではいけない、とマニュアル変えれば？笑
休んで恩売るなら週休なんて意味ないんだから作るなよ
| 匿名さん |
| 2023/10/23 20:35:48 |
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週休明けに、仕事やっていただいてすみません、なんて、肩身の狭い気持ち毎回味わうの嫌だよねー。店長には、やってもらった人にお礼が足りないと言われた。逆にお礼言われたことないですが？
お気に入りにはそれは言わないんだよね。単なる嫌がらせだった。
| 匿名さん |
| 2023/10/23 17:27:36 |
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休みだったから売変やっておいてあげたわよと恩を売られるが、週休は休んだらいけないのか？
売計をやったところで売計と違うと言われ、店長が自分がいいようにやればいいと思う
什器レイアウトが元からずれてて変なんだから一致するわけない
| 匿名さん |
| 2023/10/23 16:56:54 |
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毎週毎週他店で購入したレシートに載ってる商品全部返品する同じ客の対応したくない。他店取り置き頼むのに後日2週間以内にギリギリで持ち込んで返品する。客の買い物依存症のために取り置きもレジ対応もしたくない。袋代まで毎回先に要求してくるし。
| 匿名さん |
| 2023/10/23 16:43:23 |
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そうですね。名案。
担当部があるから、休んだからできてないとか備品の取り合いがおきる。
売計も店長が自分でいいと思うようにやったら良い。
各部にやらせてるけど、自店レイアウトとかけ離れた物を見てやるのは無意味。
店長様が一番売れ筋や売り場のことわかってらっしゃるのですから。
| 匿名さん |
| 2023/10/23 13:10:51 |
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代理制度廃止、店長とＲさん以外は全員バイトにして担当部廃止して店出しとレジを公平に割り振り、売計と売変と移送は店長とＲさんのお仕事にすればいい
| 匿名さん |
| 2023/10/23 08:30:00 |
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割に合わないのは中間社歴者。
すごーくよくわかります。そのとおり！
| 匿名さん |
| 2023/10/22 22:10:44 |
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こんな状態が放置、見て見ぬふりのしまむら相当ヤバイ会社だ
| 匿名さん |
| 2023/10/22 21:59:42 |
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売り上げが悪かったり店内まわらないと店長や代理は言い訳して結局こっちのせいにされる。それをマネージャーは何故か納得する。古株も新人も言い逃れして1番割が合わないのは中間社歴の者。
| 匿名さん |
| 2023/10/22 17:46:01 |
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只々悲しい会社です。
| 匿名さん |
| 2023/10/22 16:57:54 |
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自分で採用した新人、しばらくして思ったようにならないと態度が豹変。
パワハラして辞めるようにもっていく、を繰り返してる店長います。
現社員にも、誰か一人ターゲット決めて嫌がらせしてます。
嫌いな人を異動させて、居なくなったらまた次の人に。
パワハラ基準の文言に引っかからないようなイジメ、心理的苦痛です。
訴えられないように加減して。たちが悪いと思います。
| 匿名さん |
| 2023/10/22 16:44:05 |
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皆さんのおっしゃるとおり、店長や代理は人員減っても困りません。
元々仕事してないし、作業割当は自分の好きなように組む。
代理は担当部無しでレジも接客も上手く逃げてほぼBRにこもってる。
人員少なくても相変わらずで困るのはM社員。
| 匿名さん |
| 2023/10/22 13:33:08 |
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店長が使えないので辞めてほしい
| 匿名さん |
| 2023/10/21 18:09:55 |
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新人に辞められて人員少なくなったとしても店長自体は別に困らないから、新人使えないから辞めろと言うんでしょ
そもそも新人が使えないのはきちんと店長や代理が仕事教えられないから
| 匿名さん |
| 2023/10/21 17:11:25 |
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自分達が気に入らない人のことを陰でコソコソと自分のお気に入り達と悪口を言って辞めさせるのがしまむら
辞めさせる人のほうが店長や代理よりまとも
| 匿名さん |
| 2023/10/21 16:24:05 |
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うちの店長も自分で採用しておきながら陰で新人使えないとか言ってる。教育してないの自分なのに。すぐに辞められると評価に関わるから絶対に本人は言わないけど。店長は基本人数少なくて忙しくても何かあれば下のせいにする。電話ばっかりしてるから人数間に合わないのもある。レジや接客してくれればいいのに大声上げて電話してる。カスハラから一切守ってくれないのにパワハラ無くなる訳がない。
| 匿名さん |
| 2023/10/21 14:17:49 |
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↓
普通に考えて、辞められたら人員少なくなって自分が困らない？
あと、すぐに辞められたら人を見る目がないって事で自分の評価が下がるんじゃないの？店長がそんな事言う？代理さんならわかるけど…
| 匿名さん |
| 2023/10/21 10:02:33 |
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店長？マネージャー？（笑）いい人ぶって相当な腹黒。
新人採用しておいて陰で早く辞めますと言えよ、と代理と話してた。
裏表がひどい。それがしまむらなんですけど。
| 匿名さん |
| 2023/10/19 10:52:03 |
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仕事探しする方は口コミ見たり、過去に働いていた人の話を聞くだろうからね
店長、代理がヤバいって言われてる会社になんてわざわざいかないよ
新人イジメして笑ってるような場所で好き好んで働きたいなんて思わないでしょ
| 匿名さん |
| 2023/10/18 21:18:03 |
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時代遅れの化石、人間関係最悪、仕事量膨大、もう知れ渡っているのかなー。
求人出しても来ないのは何でかなー。
| 匿名さん |
| 2023/10/18 20:07:52 |
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店長（マネージャー）と代理は、人格に問題有りの人が多過ぎる。
人の気持ちもわからない人間が店長や店長代理になり、パワハラしている。
特に代理、あれだけいじめしても不満ですか。仕事中泣いたり叫んだり、本当に50歳ですか？
| 匿名さん |
| 2023/10/13 14:00:38 |
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しまむらの代理とか店長とかマネージャーって「人の子だから」って言う人いるけど、人の子なら何してもいいの？
こっちも人の子なんですけどー
もしかして自分達だけは何やってもいいと勘違いしてませんか？
| 匿名さん |
| 2023/10/13 13:52:44 |
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自分の部のことですらいっぱいいっぱいで余裕なしなのに、「時短の○○さんが戻るんだから自分の部以外もやらないと」と言っていた店長
他の部の手伝いならやってるし、レジもアナタの割り振りのおかげで多いじゃんよ
自分と代理さん以外、担当２人ずつじゃん
担当２人のところはバイトさん総動員で手伝わしてるじゃん
やっているのにやっていない扱いっておかしいでしょ
| 匿名さん |
| 2023/10/13 12:37:11 |
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人が足りないに時間が足りないのに、メインレジ、店出し、OL依頼、売計、陳列依頼書、新しい商品が次々と入荷して、おまけにお休みの部の店出し片付けまでして自分の部の事は後回しに。
雑用まで色々あってやならなきゃならない仕事が多すぎてこんなハードな仕事しては時給が安すぎる
| 匿名さん |
| 2023/10/13 12:31:07 |
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その子供じゃあるまいしっていう事を、店長が普通にやっている
| 匿名さん |
| 2023/10/13 08:59:38 |
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嫌いな人っ表現笑える。さすがしまむらで働く奴はそのレベルか。仕事で合う合わない相手はいても好き嫌いで対応代わるのは向いてないな。子供じゃあるまいし。
| 匿名さん |
| 2023/10/13 06:43:55 |
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見て見ぬふり、切り捨てるのが得意な会社
| 匿名さん |
| 2023/10/12 21:32:24 |
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通報された者が守られる会社
| 匿名さん |
| 2023/10/12 18:29:46 |
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代理も人の子
嫌いな人の手伝いなんてする気はさらさらないんじゃないの？
| 匿名さん |
| 2023/10/10 16:39:49 |
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うちの代理さん、私の担当部以外は売準・売変・移送やってあげてたけど、何故うちだけスルー？店長は代理さんがうちも含めて手伝ってると思ってたらしいのを最近知った。他の部は2人とか3人の部なのにうちは1人の部なんだからたまには手伝ってくれても良いと思う。レジフリーに手伝うならレジにいつもメインで入ってるうちの部も手伝ってくれてもいいと思う。手伝ってるって店長に嘘言うくらいなら・・・・。全店代理さんの仕事統一して欲しい。
| 匿名さん |
| 2023/10/08 23:40:20 |
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確かに平日より明らかに土日祝の方が忙しい
時給は同じはおかしいよね 何でだろう？
| 匿名さん |
| 2023/10/08 21:00:00 |
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今時、土日祝日も同じ時給は有り得ない。
毎週土曜日休みたい、毎週日曜日休みたい、という人たちの希望を通すため、こっちは全然土日祝日休みなし！
不公平過ぎる。全てにおいて不公平。
だいたい、そんなに休みたいなら最初から土日休みの職に就けよ(怒)
| 匿名さん |
| 2023/10/07 22:40:24 |
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しまむらって傘買う時広げて見てくれないよね
急ぎの時はしまむらで買わないようにしようと思いました
| 匿名さん |
| 2023/10/07 22:33:55 |
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しまむらで夏に晴雨兼用傘買って雨降ってたから使ったら傘のホネが折れてた
結局代わりの傘を別のところで買うはめになった
| 匿名さん |
| 2023/10/07 20:38:50 |
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何度も書き込みしてらっしゃる、もう辞めた人は 辞めてもずっと張り付いて口コミ見てるの？悪口書いてるの？未練タラタラに見受けます。
もう辞められたなら、後は関わり無しで良いじゃないですか？
執着してるようで、怖い！
| 匿名さん |
| 2023/10/06 08:43:23 |
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真面目に仕事して精神病んで体調崩してほんとバカバカしい
やめて正解、その通り
| 匿名さん |
| 2023/10/05 23:26:37 |
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真面目に仕事しないでお金稼ぐならしまむらが1番。真面目な奴程馬鹿をみる。
| 匿名さん |
| 2023/10/05 22:30:37 |
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まともにレジができないのにナゼ店長になれたのか謎ww
| 匿名さん |
| 2023/10/05 13:21:48 |
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無理して仕事して体調悪くしたら意味ない
朝仕事前にお腹痛くなるのはストレスかもしれません
知り合いもしまむらに勤めてましたが、体調を崩して辞めました
| 匿名さん |
| 2023/10/05 09:38:42 |
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しまむらヤバすぎ！仕事ヤル気無い奴ばっかいるじゃん！どーりでどの店行っても雰囲気悪い訳だわ！辞めて正解！
| 匿名さん |
| 2023/10/04 22:28:15 |
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出勤押したらお手洗い行ったらいけないのか。
お腹痛い時やばいなぁ
しまむらに勤めるようになってから仕事前にお腹痛くなるようになりました
退勤前に商品見てるのもだめなのか。
バイトさんだけじゃなく店長もＭ社員も退勤前に商品見てたけど
あらら、うちの店全員ダメダメじゃない
| 匿名さん |
| 2023/10/04 16:35:28 |
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Ｍ社員が有給取りたい時ってＭ社員同士で休み融通しあうと思ってました
Ｍ社員が有給取りたい時、バイトさんが週休を譲らないといけないとは知らなかったです
| 匿名さん |
| 2023/10/04 16:27:54 |
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そのお店によって違うとは思いますが、そもそもM社員の業務はバイトさんに引き継ぐ事は一切無いです。1日の勤務人数は最低でも何人と決めてるはずなので人手が足りない時こそバイトさんの力が必要でレジにいて貰うために出勤して貰います。人手が間に合ってる店舗はそもそもバイトさんは雇えないと思います。毎月の人員や勤務総時間決まってるので。基本的にはM社員でもバイトさんでも週休よりは有給休暇希望優先だと思います。
| 匿名さん |
| 2023/10/04 15:29:08 |
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バイトさんは週休で休んだらだめなの？
うちの店のバイトさん週休で休んでるよ
Ｍ社員の休みの都合に合わせてバイトさんに出勤してもらえるって初めて知りました
自分が休みとるならＭ社員はなるべくＭ社員同士に仕事を引き継ぐと思っていたので、バイトさんに仕事引き継ぎお願いしていいことも初めて知りました
| 匿名さん |
| 2023/10/04 14:09:28 |
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通常のバイトさんなら人手が足りなくてレジに入って貰いたいから出勤して貰いたいですが、私のお店のバイトさんは週休希望でお休み取るので、私が有給休暇でお休みしたくても店長から駄目出しされてお休み出来ないんです。バイトさんにM社員の業務を求める気は勿論ありませんが、私のお店にいる古株のバイトさんにはもう少し業務をきちんとこなして欲しいです。出勤おしてからトイレ行ったり退勤押す前から売場で商品眺めてたり。各店舗バイトさんの業務内容をきちんと統一するべきだと思います。
| 匿名さん |
| 2023/10/04 10:18:53 |
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Ｍ社員なくして店長とＲさん以外全員がバイトならこういうことにはならない
| 匿名さん |
| 2023/10/04 08:56:26 |
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レジオンリーのバイトさんが居るとは。
店舗によって様々ですね。
楽してるバイトがいるから、バイトをバカにする様な発言があるんですよね。
助かるとおっしゃってくださった方、励みになります。
| 匿名さん |
| 2023/10/04 08:21:15 |
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休みが増えたぶん、仕事がたまるよね〜
| 匿名さん |
| 2023/10/04 08:17:44 |
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MS社員になって時間数は少なくなっても仕事量は何も変わらない
何の為の制度なのか全く理解できない
仕事量は変わらないから出てきた日は今まで以上にあくせく働くしかない
肉体的にも精神的にも自分にも周りにも最悪な労働環境だ
| 匿名さん |
| 2023/10/04 07:42:58 |
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ＭＳ社員なんて争いごとの火種になるような制度作って表面だけ取り繕えばいいと思ってる会社
| 匿名さん |
| 2023/10/04 07:39:54 |
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Ｍ社員の仕事もやるように店長がバイトさんに言わないからやらない
店によってやるやらないあるって不公平
| 匿名さん |
| 2023/10/03 23:28:40 |
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うちのバイトさん、レジオンリーだからM社員と同じ業務してくれたら助かるなあ。後片付けも補充もしないから普通にレジ来て普通にチェッカー交代したらそのまま去って、時間まで売場で商品みてるみたい。有給休暇もあるから人がいない時出てくれないし、お盆休みも希望休で休まれるし。古株過ぎてみんなバイトさんに言えないらしい。
| 匿名さん |
| 2023/10/03 21:57:55 |
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言い争いうける
程度の低い者
人格が低い者同士の言い争い 笑
| 匿名さん |
| 2023/10/03 12:36:29 |
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店長とＲさん以外は全てバイトで勤務時間３交代制にしたらいいのに
| 匿名さん |
| 2023/10/03 09:11:18 |
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時給の差しか書かれていなかったので、ボーナスが出ないと書いたまでです。出ないのが不満とは一言も書いてません。
時間数が違うので、待遇に差があるのは当然だと思っています。
| 匿名さん |
| 2023/10/03 08:56:15 |
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Ｍ社員と同じ仕事していてバイトだからボーナスもらえないと書いてあったからそれが不満なら、マネージャーや店長に言ってバイトからＭ社員になれるように待遇変更のお願いをしたらいいんじゃないですか？と書いたまでです。
| 匿名さん |
| 2023/10/03 08:16:32 |
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M社員に上げてもらうって何？その時点でバイトを下に見てるわ。家庭の事情で短時間しか働けないからバイトなんだけど。
同じ事してるのに時給160円も違う方がおかしいでしょ。
M社員は時間長いだけでしょ？
なんで偉そうなの？
もう辞めたなら関係ないけど。
| 匿名さん |
| 2023/10/02 23:09:59 |
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Ｍ社員がするべき仕事って何ですか?
バイトは時間が短いだけで、基本はＭ社員がやる仕事と同じことをやると店長が入社の動画見ながら説明していましたけど。
ボーナス欲しいなら店長にお願いしてＭ社員に待遇変更してもらえばいいのでは?
Ｍ社員がするべき仕事を自分がやることに納得いかないなら、バイトなのにＭ社員がやるべき仕事をやってます!とマネージャーや店長にアピールすればＭ社員に上げてもらえると思います
| 匿名さん |
| 2023/10/02 21:22:01 |
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文句言うならバイトになれば良かったのでは？
バイトはボーナスが出ないので時給だけの差を言うのはどうかと。
それに、M社員がするべき仕事をしているバイトも居ますのでバカにしないで頂きたい。
こんな奴こそ、辞めて正解↓
| 匿名さん |
| 2023/10/02 16:43:50 |
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しまむらＭ社員の仕事、店内掃除、便所掃除、荷物運び、検収、店出し、値下げ、他店へ移送、レジ、商品取り寄せ、お直し、ゴミ片付け、ハンガー片付け、売り場作り、こんだけやることあんのにバイトと時給が１６０円しか変わらなくてバカバカしくて辞めて正解
| 匿名さん |
| 2023/09/30 22:24:06 |
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私がいたしまむらも１部のハンガーかけをなぜかバイトさんやレジに入る人がやってた
たまには自分の部もやってもらおうとすると、「５部は楽だから手伝わなくていいよ」と言い出す性格悪くて嫌われ者のシンママＭ社がいて阻止された
| 匿名さん |
| 2023/09/30 16:10:31 |
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うちの1部担当、ハンガーがけほぼ毎日一切しない。レジメインも基本ないし、依頼代理にやって貰えていいね。そんな奴に給料渡すしまむら凄いね。
| 匿名さん |
| 2023/09/30 15:19:12 |
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代理って休めるんだ？
たんなるＭ社員だったけど、体調悪くて休んだらものっすごい酷い扱いで、休みやがってくらいの言い方されましたが。
| 匿名さん |
| 2023/09/30 13:23:59 |
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当日欠勤の連絡を元旦那にさせるうちの代理
自分で連絡しろよ
| 匿名さん |
| 2023/09/30 08:45:58 |
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まともな人はおかしな会社だと気づいて辞めるから、店長や代理になろうという人はヘンな奴しかならない
| 匿名さん |
| 2023/09/29 22:01:21 |
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うちの店では 店長候補者がいるので もう１人代理を立てるのだが その人物は まだ入社して2年目ぐらいで 過去に 先輩社員を 死ねとか言って辞めさせた人物
今 パワハラとか騒いでいる会社が そんな人を店長目指しているから 上にあげる会社どうなのかな?
| 匿名さん |
| 2023/09/28 16:01:44 |
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ＭＳ社員制度より、勤務時間３交代パターンにしたほうが運営効率いいと思う
| 匿名さん |
| 2023/09/28 11:18:23 |
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ＭＳ社員になりたいという人に他の社員のことを考えろって店長が言っちゃうんだ?
そこをうまく調整するのが店長の仕事なのに調整できないって、自分がいかに無能かを晒してますよ店長
| 匿名さん |
| 2023/09/27 22:43:30 |
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ここに来て皆さんが書いているのを見て、パワハラしてるのは、自店の店長だけじゃないんだと分かり、気持ちを理解してくれるM社員の方々はいっぱいいるんだ！と思ったら少し元気が出ました。
パワハラアンケート…やってくれないですかね。通報制度も、どうせ守ってくれないでしょうし…定期的にM社にアンケート取ってほしいです。
今日MS社員になりたいって言ったら、高圧的に他の従業員の事を考えているのか？とか色々言われて、仕事は好きなのに店長が嫌過ぎて、もうどうしていいか分かりません。
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