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電話番号0488297864/048-829-7864の詳細情報

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電話番号0488297864/048-829-7864の基本情報

市外局番	048	市内局番	829	加入者番号	7864
アクセス回数	981	検索回数	546	口コミ件数	172 ▼口コミを読む
番号種類	固定電話	番号提供事業者	ＮＴＴ東日本
地域	浦和	事業者	株式会社協和建設　大宮支店 ▼詳細を見る

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電話番号0488297864/048-829-7864の事業者詳細情報

事業者名称	株式会社協和建設　大宮支店
業種	建設派遣
住所	埼玉県さいたま市大宮区東町1-146-2　1階
問い合わせ先	0488297864
最寄り駅	JR大宮駅
アクセス	JR大宮駅東口徒歩１５分
公式サイト	https://kyouwakensetsu.net/company/

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0488297864/048-829-7864の口コミ掲示板1ページ目

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匿名さん

2026/10/06 19:43:55

30年前後前は60歳になったら仕事しない人が普通でしたからそれ考えたら60歳過ぎても週5もあちこちの現場で働くのはいづれにしてもきついでしょう。最近の建設派遣はどうなってるのでしょうか所得税がらみ。交通費込みの日給から所得税1割引かれる会社で働いた時は大変だった現場めちゃくちゃ遠いから交通費高く、今考えたらそれで良かったのかも。所得税も引かれない源泉ももらえないんではヒヤヒヤしながら働くのもしんどいし近年は工場派遣でも所得税1割引くの主流みたいだし。そういうの改善していくというか引かれるものは引かれる方が続く場合もあるかもしれませんし会社も存続しやすいかもしれませんがシステムが緩い会社だと後々どうなんですかね拡大しグループ会社は増えたがそれが長く持ちこたえるかは疑問。老後も視野にいれなきゃならないトシになり近場で2社掛け持ち1年やりどっちも辞めちゃいまた違う２社を掛け持ちし数ヶ月たちましたが税金もあるし社員てわけじゃないからひどい時は給料日前の３日間位は百円の焼きそば位しか買えない時もあるがクレジットカ一ドも持つ気にはならなくなんとかやってますよサ一ビス業っぽい２社掛け持ちですが1社の方は建設業者が出入りしてる時期もありますねいくら社名変更してもシステムをなんとかしない限り同じ事の繰り返しでしょう待ってるだけじゃ会社は軌道にのりませんからねどこの会社もブラック的なとこは少なからずあるかもですが終わってしまった事を考えて自分を卑下しても意味ないし忘れる努力もしないと生きづらいですから

匿名さん

2026/10/06 06:43:55

私は協和建設稲毛支店に登録していた者です。その稲毛営業所は代表取締役の吉田という男とその妻が勤務していました。この協和建設の代表取締役の吉田という人物は直情傾向が激しく、それを見ていた私は「彼はいつか必ず人生を失敗する」と思っていました。稲毛支店でも吉田のやり方に影で異を唱えて来なくなる者が多かったです。ある時、三十路のシンママが協和建設に入って来ました。彼女は仕事が出来ました。そして性格も良かったです。シンママで高校生の子供と、中学生の子供を抱えて、更にもうひとりの男まで抱えて、他に住む家もなく、協和建設の寮を二部屋借りて住んでいました。
当時、寮費は1日あたり3千円でした。それを2部屋ですから毎日6千円の差し引きでした。日当が1万円だったので6千円を差っ引かれて手取りはたった4千円しか残らなかったようです。働けど働けど生活困窮から脱する事の出来なかった彼女は他の建設会社経由で他の現場に週１～２日程度のアルバイトをしていました。そちらの方が給与が高かったからです。それを協和建設の吉田に密告した人物がおりました。吉田はそれを聞いて逆上、その女性作業員とその家族に対して「今週の日曜日までに俺の会社と俺の会社の寮から、家族揃ってでていけ！」と恫喝してしまいました。結果、彼女と子どもと男は寮を追い出され、高校生と中学生の子供は学校に行く事ができなくなりました。協和建設稲毛営業所で当時バイトしていた作業員の間では「いくらなんでもやりすぎた！」という声が大半を占めました。

そんな吉田ですが、吉田もまた、作業員不足や「俺はあの現場にだけは行きたくない」と駄々を捏ねる作業員が出ると、頭数が揃えられくなり、他の建設会社で働いていた人間のところに電話して、平気で他社から引き抜くような悪い癖を持った人間です。そのような騒ぎが協和建設稲毛支店で発生したのが３年前の事です。冒頭で話した「それ」をきっかけに吉田の下から潮が引くように人が消えていきました。と同時に協和建設が千葉の複数の現場で金だけ貰って家を建てないという詐欺に手を染めてしまいました。結果、協和建設稲毛支店は潰れました。それより前に大宮支店で浜田という番頭が別社名の所沢（埼玉県）の支店の代表取締役になっていましたが、そちらも潰れていましたね。その後、赤羽の東口にアシスト赤羽支店を作ってそこの代表取締役に就いていましたが詐欺事件で名前が上がり、慌ててアシスト赤羽支店から逃げるように去っていました。

直近の投稿者さんである協和建設大宮支店の方は「自分も以前少しバイトしてたがその時はゴタゴタした話はなかった（2026/10/05 06:41:14さん）」というので、会社（協和建設）の内情には疎かった可能性が高いと思います。実際は会社の内情はゴタゴタ続きでした。一部の作業員（とその親しい同僚）はかなり詳しく会社の内情を知っていたのでトラブルに巻き込まれる前に早期に協和建設から逃げることができました。

会社がこんな状態に陥り、寮に入っていた者らの中には寮を追い出されて行き先に困っていたのも事実です。ところで大宮支店には高橋という人物が寮に入っていましたよね。６５歳、しかも技術がないんじゃ、行き先がないでしょうね。大宮支店が持っていた浦和と川口の寮はどうなったんでしょうかね？　浜田が会社から逃げた後、別の男がアシストの代表取締役に替わり、そのアシストがJR赤羽駅前（東京都北区）から埼玉県川口市のそれも駅から徒歩４０分位の安物件に入居しましたが、いまではアシストの求人広告もネットの上から消え去りましたね。

もしかしてまた社名ロンダリングしました？　協和建設も潰れる度に社名ロンダリングを２回施しましたよね。JR蕨駅前で店を出していた頃は協和建設の社名は使っていなかったです。アシストもこんな状況だから寮は不動産に返したのかな？

匿名さん

2026/10/05 06:41:14

自分も以前少しバイトしてたがその時はゴタゴタした話はなかった数年前からグループ会社を増やしていったのかもしれませんが事務所も狭いとこにするとかしないと家賃バカにならないし採算合わなくなるでしょう。ここは源泉徴収票出すのでしょうか源泉も出してくれないようだと確定申告に詳しい人じゃないと確定申告も難しいし。グループ会社の求人も最近なんとなくあまり見ないような、、、詐欺したつもりじゃなくても結果的に失敗してしまったのでしょうかシステムは代表が決めてる訳でないとしたら協和の代表だけがとりだたされるのも可哀想な気がしますが解決したのかが闇の中だからなんとも言いようがない

匿名さん

2026/10/01 12:38:37

以前ここで少しだけバイトしていました。
今週現場で「協和建設が詐欺やった」という話を聞いたのでネットで調べたらここに辿り着きました。
あれからいろいろ有ったようですね。

協和を辞めた俺は１年ほど前に協和建設大宮支店の近くで数日、仕事があったので、協和建設の前を何日か歩いて通いました。
現場帰りの時間帯でも、あの車好きの代表取締役の高級車２台が事務所横の駐車場に１台も停まっていなかったので「あれ？どうしたんだ？」と訝しんでいました。
事務所の前の路肩に代表取締役の女房の日産車が迷惑な横付けされていたのが妙に記憶に残っていました。まだ午後５時半では時間が早かったのか？営業所の中に作業員の姿なんてひとりも見られなかったです。

ふーん、あの代表取締役は月１２０万円のマンションに住んでいたのですか。。。。
俺たちあんな安い賃金で使われて、自分ら夫婦は豪勢な生活されていたんですね。
愛車はレクサスのRVとメルセデスのRVでしたよね？

俺がいたころはみんな勝手だったな。
「あそこの現場は嫌だ」
「〇〇とは組ませねえでくれ」
「東京の現場なんて行きたくねえ、近場の現場紹介してくれ」
「休憩所に作業員が１２０人もいるような大きな現場は紹介しないでくれ」
とかさんざん勝手なことを言っていましたね。

協和って今、どの求人サイトにも求人広告掲載していないんですね。　
無料の求人サイトですら協和の求人広告を見なくなって久しいです。

匿名さん

2026/09/23 06:35:11

これだけ噂になればっていっても、いい噂はなかなか広まらないが悪い噂は広まるのは早いもんですよ。信じるか信じないかは人によるから常識も人により違う場合あるし人間は自分が仕事抱えこまないよう他の人に仕事ふりながらやりたがるから身の保身っていうんですかね、皆でそうで良いのかと心配になるが確かに全部聞き入れてたら身が持たない嫌な思いや大変な思いする代償でお金もらえる訳でそんな思いなしには仕事は出来ない

匿名さん

2026/09/23 04:16:27

裏切ったつもりかは分からないが責任押し付けるとこは人間は持ってる他の動物も小さい縄張り作って生きてる災難は忘れた頃にやってくる今日無事でも明日何が起こるか分からないグループ全体がどうのとかはは神のみぞ知る考えても仕方ない誰しも明日の保証はない気がついたらそういう事になってたの繰り返し。それ受け止め水に流しやってくしか考えすぎると人間はおかしくなるおかしくなったら仕事どこじゃないコンディションは仕事以前の問題でコンディションあってこその仕事

匿名さん

2026/09/18 06:37:11

吉田大貴も自分が子分として連れてきた浜田翔や平賀に裏切られて逃げられるとは思ってもみなかったろうよ。しかも、代表取締役である自分がグループ会社のトップに裏切られるなんてブザマ過ぎる。自分の子分である浜田翔や平賀を新規店の代表にしても裏切られ、大宮支店の番頭にしても裏切れ逃げられた。挙句の果てにはグループ会社トップにすら裏切られ。まさか、注文建築物件すら着工、完工も出来ずに客から預かった代金をいずこかに移動させるとは、お釈迦様でも鬼子母神様でも予想ができなかったろうよ。人を見る目がないどころか、人望すらないのでは経営者には不向きだ。業界であれだけ噂が流れれば、協和建設どころか、グループ会社全部もうダメだろう。マネーロンダリングやっているような建築会社に仕事を頼むモノ好きなんて居ない。

匿名さん

2026/06/14 00:48:12

こいつら全員社長や幹部と話もしたことないようなインキャだろ…
こんなことしてるからこんな会社でしか働かなかったんだよ

匿名さん

2026/02/23 06:24:21

最近の建設コンサルタントさんの書記みましたが、結局、大事なものは表に出ないし、むしろ吉田氏の事はかばってる感じだから良かった。話それるが誰からも嫌われてない人なんて１人もいない本人が嫌われてるの気づいてないだけ。コンサルタントさんの記事みた人は分かると思うまた話それるが建設業以外も残る人より辞める人のほうが多いですよ逆に辞める人もいた方が活性化されるというか。残る人も辞める人もお互い大変辞める人は辞めたらまた地獄が待ってる、それ分かってて辞めるが仕事しないと生活できないからまた他で働くしか、１人１人の話聞いてたらきりない状況で言ってる事変わりますからね。信用できないというかあまり当てにならない。お互いにブ一メラン。自分がやったことが自分に返ってくるのを自分はブ一メランと呼ぶ。人生は自分が決めれない事でほぼ決まるどの会社にも罠がありますし人がやりたがらない事をやった対価としお金がもらえる悪く言えば使い捨てだが考えても仕方ない辞めてく人の方が多いんですから

匿名さん

2026/02/22 06:31:39

外国人たちがいる会社は辞める予定ない1社は辞める予定。辞めやすいとか同じ会社で長く働くとか本人の性格もあるかといって自分を卑下しすぎる必要もない。ただ、またか金は溜まらないがストレスは溜まった(笑)日本人だけが人間なんじゃない外国人も同じ人間あの人達もちゃんと周りみてます。季節の変わり目。建設業の人もしばらく寒くて大変でしたねご自愛下さい

匿名さん

2026/02/22 06:09:01

自分何ヶ月か前、口コミにかいたりみたりしないと書いた者、2社掛け持ち、相変わらず続けてますが1社は案の定、３月一杯で辞める予定。何故また口コミかいたか？今働いてる人と同じ位あなた方の事も大事に思ってるから。更新しない予定。また身内に説教されるよ。仕事選べるトシじゃないよ。会社にしがみついたほうがよいのに。わきまえたほうがよいよと。引き留められるとも思ってない。辞めてく人もいたが新しい人も入ってきてそれなりに続けそうな人達だし、そろそろ自分の役目は終わったかなと、恐らく３月で辞める。人がなんとか足りてるなら無理に続ける必要はないかと。もし引き留められたら考えるかもだが。人は信じられないとかそういうのもなくはないが考え過ぎてもメンタル的にきついからさっさと違う事考えたほうがよい。やるだけの事はやった逃げじゃない説明されない雰囲気、もうこれは仕方ないよくあること考えても仕方ない何故ならこちらに許容範囲があるのと同じように上司や周りの人にも許容範囲がある大体辞める辞めないの話に持ってかないようにしても派遣系だし辞める辞めないとかどうする？って話に持ってきたくなくてもそういう話になっちゃうんですね。お決まりの言葉が大体ありますね自分がどうしたいかだよって言葉それがお決まりなんですよ悪く言えばあちらにもプライドがあるから頭下げて、辞められると困るとかあちらも言いたくないんでしょう。あんたが続けたいならいさせてやってもいいよって感じでしょう。その上から目線に堪えられるか、堪えられない人のほうが多いのが実情。

匿名さん

2025/11/26 14:41:51

日頃は口が堅い人間ですが、その自分が建設コンサルタントさんの事を書いたというのはネットの口コミに大変な衝撃を受けたからです。南無阿弥陀仏と拝みたい気分ですね。精神が崩壊しそうなのはこちらも同じです。日頃口が堅い人間が、建設コンサルタントさんの事を書き込みするにはそれ程の恐ろしさを感じたからです異常性を感じたからです。まあこれ以上書いても仕方ないので、辞めた人間にも恨みをもたれてるのかと錯覚した。

匿名さん

2025/11/26 14:13:20

頭良さげな人が、人を褒める心を持つ人が、言葉一つで説教じみた事を書いたから驚きました。こういう書き込みがある事を知らないほうが良かった。暴力をふるわれた人がいるとか出来ないやつが多いとか手配に対する不満とか、こんなのはじめてみた建設コンサルタントさんの真実を誰かが書かないとダメなのかと思い書いた。なりすましの書き込みの人も中にはいるのかと疑った同一人物が複数の人間になりすまして書き込みしてる人も中にはいるのかと一瞬疑った建設コンサルタントさんの事は書いちゃダメだったというニュアンスは分かりますが一体二年前からだかの口コミは、なんだったんでしょうか。恐ろしさを覚えました。そこからして

同業者さん

2025/11/26 13:27:02

＞2025/11/26 06:30:29
＞2025/11/26 08:59:45
＞2025/11/26 10:20:3
批判されるのが嫌なら最初から投稿しないほうがいいと思います
あなたにはそれが事実かどうかそれすら判定不可能でしょうし
自分の意見は正しいが、他人の意見は信じられないでは世の中通りません
障がい者ホームコンサルタントのサイトをここで紹介すれば炎上するのは当然です
ここは貴方がたの日記を書く場所ではありません

匿名さん

2025/11/26 13:18:03

建設派遣はよほどしっかりと意識を保たないと精神が崩壊する

匿名さん

2025/11/26 10:20:31

経営者には弁護士に依頼などで早く全て削除依頼をしてほしいと苛立ちさえ覚えます。こちらでは難しいでしょうから。何してほしいのか？ただ単に会社からも連絡きてないし他で社保はいっちゃい出れないだけ。出たくない訳でない。今週中に同じ会社の人辞めます三年やったそうです。１日おきみたいですが三年やったらしく、誰一人と、逃げ出したとみてる人間などおりません。

匿名さん

2025/11/26 08:59:45

早くこの口コミ欄、会社が全て削除依頼すれば良いですね。知らないんでしょうかね。知ってるなら早く削除してくれれば良いのに。中にはこういうことがあったとか実話ならなるほどと思うが、書いても意味ないような書き込みもあり鬱陶しい

匿名さん

2025/11/26 06:30:29

自分もそろそろ口コミかくのは辞めようと考えてる人間ですが、口コミみてると、書いてる人、頭は良さげですが説教じみたこと書いてる人いますね。例えば、職を転々としてきたのでは？とかいう文章ですが、例えばとある会社で、横浜駅から乗り換えで20分電車のり駅から徒歩20分の現場に、番頭から、常駐で入らされた場合、普通の人間なら、続けられないでしょう。春だから現場薄くここ位しかないとで、1週間位はいけてもあまりに遠すぎ、7割位か8割位の人間は長くいくのは無理でしょう。そこで、なら辞めると番頭との合意で辞めるのはそんな非難される中身ではないでしょう。いつか逃げ道がなくなるとか？それはあの世に逝くときでしょう。あなたに説教されなくても、貢献してるから辞める理由になってないと引き留められた会社もあります。埼玉から熱海の現場いけとかそういう会社もありこれじゃ仕事する前に疲れきってしまう口コミ書いてる人は頭良さげで知識もある人もいるようですがあなたに説教されなくても毎日一生懸命働いてて後ろ指さされるような仕事してない。口コミによく逃げ出したとかいう言葉が使われてますが建設以外の仕事は逃げるとかいう言葉は使わないですよ。建設より工場のほうが大変って言ってる人なんかもいます職人気質なのは分かりますが説教されなくても世の中甘くないことなんて悟りの境地ですよ

匿名さん

2025/11/25 16:17:34

→他社にいた時と協和にいた時の話がごちゃ混ぜで書いたので誤解招いたんでしょう余計。特に協和の人やグループ会社の人との人間関係が大変だったことは一度もありませんでしたね。他社の話ですよ。あと取引先もほとんどが普通に接してくれたと書いたつもりだったんですがね。出入り禁止に一度もなったことはないとは言い切れませんが、事務所から、先方が褒めてるといわれたことなんかもありましたが、社交辞令で褒めてくれたんだろうし、嫌われてるなと感じた現場もありましたね。なんのへんてつもない自分です。迷惑かけないようにする位しかできません。そこまで自分に自信ありませんし。外人については、独り言のように、書いてしまいすいませんでした。たまたまいまの職場の外人がよい外人だったので深い意味はないですよ

同業者さん

2025/11/25 16:02:53

先日うちの会社にもひとり来ました。協和の元作業員の人。その人も現場でダンプを無理やり運転させられて運転手当貰えなかったと言っていました。朝からコンクリートブレーカーを一日持たされて手当が出ないとか言っていました。他にもいろいろ教えてくれました。当時の協和の事務所責任者は浜田と言っていました。当時、社長は別の拠点に移っていたとか。社長が大宮を留守にしていたので浜田という番頭は株主に良い売上日報を送信したい一心でそんな不正に手を染めたのでしょう。自分は吉田という社長と面識はないのですけど、社長がそれを知ったら激怒した事でしょう。会社を傾かせてしまいますから。そしてここでやり玉に上げられている浜田という番頭とは同一人物でしょうね。運転の事など告げられずに騙されて送られたと言います。
その現場には１０人以上の人間を次々に送り込んだとの事でした。特定の取引先でそれが恒常化していて番頭がそちらとグルになっていたらしいです。その浜田という人物、黒い噂のある人ですね。業界でも今名前が取り沙汰されているのでこの業界には二度と戻れないでしょう。そんなわけで他業界に転向したのだと考えます。逃げ出したといわれても言い返せないでしょう。吉田という社長も直属の部下に裏切れた挙げ句、その部下が次々に逃げ出させばさぞやショックでしょう。

匿名さん

2025/11/25 15:47:01

2～3カ所の外人しかいませんよ。この会社に関しては、外人がいなかったら成り立たないと他の人も言ってました、妬みなど全くありません。言葉のあやで、つい書いてしまったことが、傷つけてしまったのかもしれませんね。2～3カ所よりもう少しやりましたかね建設派遣。勿論、職人レベルに達してなく迷惑かけないように分からないことは聞いてました。即戦力になれる人間ではありませんが少なくとも迷惑かけないように真面目に作業してました。いまもそうですね。体調もあまりよろしくないし、余計なことを書いてしまったらまずいので口コミ自体をみないようにしていかないとまずいかもしれません。

匿名さん

2025/11/25 15:28:31

自分、いま指摘された者です。そろそろこの口コミ欄にかくのは辞めようと思ってます。文章ってメールにしても書き方一つで誤解を招きますからね。どの外人もと書いたつもりはありません。自分も職場によっては、いじめられたことありますね。いまこのトシになり、続けられるかもなと。自分は勿論職人レベルに達してませんでしたね。また誤解をうけそうですが、建設は自分には向かなかったっていう人も世の中にはいます。また誤解を受けそうですが、その人にしてみたらキツい性格の人が多かったそうです。コネのきく人はゼネコンは使いやすいとか？自分そんなことかきましたかね？思ってないことを書いたとしたら、書き間違いですね。失礼しました。

匿名さん

2025/11/25 14:48:52

一時の腰掛けではどこに行っても通用しないと思う
冷たい石の上にも３年
ダメなら他行く、ではどこでも戦力としては相手にしてもらえない
この会社はそんな人が多いのか？

同業者さん

2025/11/25 12:22:51

同業者です。協和と取引していた時代もあります。業界歴３０年です。

今も昔も建設業界で面倒見の悪い会社なんて直ぐに淘汰されます。昔からの建設会社の経営者は社員を面倒見ます。”面倒を見る”とは社員に仕事を教える事だけでなく、その社員の生活が成り立つように社会順応性を教え込む事です。ここで「会社に面倒見を期待する方がどうかしている」とか「自分は日本人よりも外国人の方が付き合い易い」とか「金目当ての人は現場に来ても直ぐにわかる」とか言っている元協和建設退職者の人は建設業界を一時の腰掛けのように捉えてそのように転々としていたのでは？　協和建設退職者の人が擁護している外国人こそ金目当てでしょう。同業者である自分の勤務先も外国人を使ってきましたが外国人は使い物にならなかったです。直ぐに弱音を吐きます。同じ賃金で日本人労働者よりも動けない。仕事の覚えも悪い。単純作業ですら覚えられない。会社に入って来ても直ぐに会社から姿を消します。逃げ出します。たまに”少し仕事を覚えたか？”と思う外国人がいるとすぐに本国に帰って「日本の技術を覚えてきた」と豪語し、いい金取っている始末です。重機の使い方を教えてもこんな裏切りをされます。仕事を教えるのも馬鹿らしくなります。団地の大規模修繕工事に行けば元請けから”中国人やベトナム人労働者が大量に現場に来ています。盗難に気を付けてください。玄関やベランダ、サッシには在宅中もしっかりと施錠してください。昼間でも窓にはカーテンを使ってください。」と各戸に注意書きを投函されて外国人を使うとこんなにも信用がないのか、と精神的な疲労が強かったです。「会社に面倒見を期待する方がおかしい」とか「外国人の方が一緒にいて楽しい」という元協和建設の方は職人レベルに達していない人だと思います。２，３社の建設派遣を渡り歩いてきたそうですが、どれも手元作業員のレベルを超えられなかった方なのでしょう。それは単なる派遣アルバイトです。自分に合わないから逃げ出す、を繰り返していると最後には逃げ場がなくなるだけです。「外国人と一緒にいた方が楽しい」というのなら”外国人レベル”なのでしょう。自分が他人を助けてあげなければ他人もまた自分を助けてはくれません。最初は助けてくれてもすぐに”こんな人なのか”と愛想を尽かされて見放されるだけです。職人の世界も世間もそんなものです。厳しいです。昔協和建設にいた一人の職人の人は本当に面倒見が良かったです。協和建設の同僚の作業員の仕事肩代わりしていただけでなく大手の建設現場に来ても後から入ってきた他社の職人の面倒まで見ていました。どこの現場に行ってもその現場事務所の所長や監督と笑顔で喋っていました。それだけ人間味があるから相手にされるのでしょう。「ゼネコンに顔の効く作業員は大手から見て使いやすい人なんだろう」というあなたの意見は大間違いです。多分あなたはその人を知らないんでしょう。その言葉の節々から妬みを感じました。

匿名さん

2025/11/24 06:24:54

歯があまりないおじさん、第一印象は普通の人で印象悪くなかったんですがよくみたら歯があまりなく、今更お金かかるから歯を入れるのは無理でしょうが自分は冗談じゃなく歯で損もしてるなと思いました知人の話ですが歯があまりない友人がいてその人入れ歯にしたら見違える位いい男になったそうです松戸だったかそのあたりの会社の寮に入る話あり本人もその気だったようですが日給千円下げるとかたった千円っぽっちで辞めてしまったんですね

匿名さん

2025/11/23 18:29:54

あとはですねこの歯があまりない人は、ある時期から急に出入り禁止が増えてしまい、辞めようと思い、浜田さんて人が別会社に入るようその別会社に話したらしいんですが千葉と埼玉の境のへんの会社でしたか。グループ会社かはっきり分かりませんが聞いたことある会社だからグループ会社かもしれません。浜田さんて人が話し寮にこのおじさんが入るって話になったようでしたがその話は消えたようです。60歳以上は日給千円下げるって聞いて、おじさんが辞めたんだと思いますが、おじさん日給千円下げるのが嫌だったんでしょう、そういうとこがワガママだからいいとこもあるが凄いワガママだと聞いたことあります

匿名さん

2025/11/23 17:25:55

→この何かと登場してるおじさんは、確か当時毎日でてたからいまもそうなんでしょうね口コミに登場が多いので、知ってる限りのこと書きますが、気さくって話も聞きましたが言っても分からないらしい友達だか付き合ってるんだか分からない外人といまだ関係を切ってなく、騙されてるのにいくら言っても分からないと聞いたことあります。あとこのおじさんに、小道具を、かして！と横取りされ奪い返しても横取りされの繰り返しで、こっちが使ってる物を、強引に横取りされ、自分が持ってくればいいのにと思ったことはあります。

匿名さん

2025/11/23 17:11:53

浜田さんて人は赤羽のあと稲毛に移ったんじゃなかったんですね移動とか急にあるから辞めたんだかなんだか分からないです。自分はドライなのではと指摘された者です自分の欠点も分かってます感情的になると平常心が乱れるので感情的にならないようにしてますが皆さんと同じようにこの会社が心配で口コミみてます疲れてて内科医から、脈の薬も飲まないと死んじゃうかもと言われてまして、ヘトヘトの中、合間に口コミ書いてます。建設コンサルタントさんの書記は最近追加ないっぽいですね。歯があまりないおじさんでしたか？この人は確かわりと高齢でしたね。よほど頭のよい人なら高齢になっても思考もはっきりしてるでしょうが普通の人間なら、難しくなってくるとしでしょう。一昔前は60歳になったら仕事辞める人が多かったですからね気さくって話も聞いたことあるが何かと指摘されてる人ですねその人は確か協和に入ってすぐはあまり出入り禁止になってなくある時期から出入り禁止が増えたんでは。取引先の口コミで、二年前からいきなり評判が悪くなったと協和は，このいきなり二年前とはなんなんでしょうかね

匿名さん

2025/11/23 14:39:11

あなたはドライなのではという口コミの前に口コミかかれた人の口コミもいまみましたが。この２つの口コミが同一人物なのかそうじゃないのかさえ分からなくなった位で、口コミに対する口コミで反感かうコメントかいてしまったとしたら申し訳ない。誰がかいた口コミか分からないわけですからいまその浜田さんいないんでしょうかね。確かに、１人だけいなくなるのはちょっとズルいと思われても、、、この人はストレートに物をいうとこあるから。そうですか赤羽に金流れたあとどうたらとかあるんですか。とにかくこの口コミは誰がかいたのか。分からないので。繰り返しますが吉田氏を褒める口コミには逆にホッとしましたよ。口コミに登場する出入り禁止食らった歯のあまりないおじさんでしたか？その人は確か浜田さんが好きでしたねそのおじさん歯があまりないから余計印象悪くなりますよね

匿名さん

2025/11/23 14:23:13

→あと、ですが口コミ書いてる人が、いま、協和1本なのか掛け持ちなのかもうやってないのか分からないときありますので。口コミに対し口コミを書いてる中で、誤解を招くというか言葉のあやで、不快な思いをさせてしまったことはあるかもしれずそのへんはご了承ください

匿名さん

2025/11/23 14:14:21

そうでしたか残業代未払いのことは知りませんでしたのでそれにこの人のことよく知りません今の口コミの人は建設1本できて営業もされてたとのこと。いろいろ詳しい人でしょういま逆に吉田氏のことを褒める口コミをみてホッとしましたね吉田氏も報われることでしょう。人としドライなのではという指摘を受けましたが、まあドライだからこの会社も辞めたんだと思うし。まあそこまで事務所から必要とされてはなかったと思いますね。いまもこの方は続けてるのでしょうか。だとしたら、事務所から必要とされてて辞めれなかったのもあるのでしょう。自分は体にガタきてて、ドライというご指摘を受けても反論する気力もありません。仕事休みなので寝てました、いつかあの世にいく時に、頑張ったと思いながら逝けたらいいなと考えてる位で、人と意見をのべあう気力すら残っておらず食ってく為に、作業をこなす。ただそれのみの毎日の為、余計なことを考える暇もなく、まあ生意気なことを書いたから反感食らったんだと思いますが過去に営業もやってた人からしたら、どこの会社も同じですよと書かれ、不愉快な思いされたかもしれませんね。

匿名さん

2025/11/23 12:23:02

＞その人が所沢潰した訳ではないと思いますよ。
＞確か春でしたか、ちょうど現場も薄い時期で、立て直せなかったのでは。

自分は建設一本で飯を食ってきた人間です。勿論作業員としてだけではなく営業職としても働き受注してきました。その上での意見を述べます。春に仕事量が薄いのは自治体の年度予算を年度末となる3月中に使い切らないとならないからです。公共事業では一時的に4月は受注に力を入れる傾向が強くその間受注が薄くなる企業もありますが、民間相手の受注ではそうとも言い切れません。注文住宅販売や企業のリフォームの案件は4月も途切れる事なく続きます。浜田の所沢営業所は公共事業案件の受注は出来ずほぼ民間相手の仕事でした。協和建設大宮営業所は土岐体制の時は年間通して受注量は少なく作業員すら僅かでした。3年前に土岐は解任され代わりに吉田大貴が代表取締役に就きました。春の事です。しかし吉田体制は春にも関わらず好スタートを切りました。その理由はあなたは存じている筈です。公共事業も民間案件も次々に大宮営業所に依頼が寄せられました。その理由もあたなは存じている筈です。浜田は吉田の一番近くで吉田のやり方を見ていたのでその吉田から何かを勉強するべきでした。吉田はヤクザ気質な人間でしたがその分部下の面倒見は良かったです。これが浜田と吉田の一番の大きな違いです。

立地条件にしても「所沢だから」は言い訳にはなりません。大宮区の大宮営業所ですらJR大宮駅から徒歩15分以上必要です。作業員は皆「これなら与野に営業所があった時代の方がまだ良かった」と異口同音に言います。

あなたが擁護する浜田は過去に作業員に残業手当などの支払い拒否をしていました。吉田が稲毛に行った後の事です。ひとりは10万円の未払。もう一人は30万円の未払でした。夜8時過ぎまで強制残業を毎日やらされても浜田は支払いを拒否していました。結果その二人には逃げられました。浜田がその時労基法違反で逮捕されなかったのが不思議です。こんな残業代未払という労基法違反をする人間を信用しろという方がおかしいです。こんな10万円も30万円も未払する浜田を擁護する人の気が知れません。吉田が浜田を連れて協和建設に現れたのですがその吉田がいなくなると浜田の目つきや顔つきがどんどんと悪くなっていったのを覚えています。雰囲気ですら高慢になって行きました。自惚れが始まったのでしょう。

信用できない人間に重要案件を発注すると大きなリスクを背負う事に繋がるので企業は信頼がおけるパートナーを選びます。浜田のやった残業代不払い10万円と30万円は労働基準法違反に該当するだけでな責任者としての信頼を失墜させる行為に他なりません。そのような不誠実な対応を見せる人物が従業員との間に協力関係や相手からの尊敬を受ける事など出来ず、結果としてチームを制御不能に陥らせます。最終的な結果として、企業の長期的な成功や健全な関係行構築には「誠実さ」と「約束を守る」事が必要不可欠です。「信頼こそが最大の価値を持つ資産」です。　

あなたの前回の投稿「事務所が力になってくれたら、とか、そんなトントン拍子にいきゃ苦労しませんよ。わきゃないわけです。」は心が砂漠のようにドライに感じました。他の人間が陥る事があり得るのであればあなたもいつかそれに陥る事が可能性があります。その時に誰かに助けを求めないのでしょうか？甚だ疑問です。ドライな感情を持つ人間は人の共感を集まられないと思います。共感能力は人が人として行きていく為に一番大事な感情です。少なくともあの吉田大貴にはそれがありました。

自分、前に（株）協和建設で労働者やっていたましたさん

2025/11/23 10:52:27

＞2025/11/23 07:17:32　匿名　さん

自分、前に（株）協和建設で労働者やっていたました。話に参加します。

協和は代表取締役も番頭も個々の人間性がかなり違っていました。例えばここで名前が取り上げられていた高橋や岡田は事務所から金を借りていました。それも万単位の金額です。8万円とかの大金です。正確には事務所の番頭が金を個人的に融通してやっていたんです。普通の工場系や事務系の会社ではこれは有りえません。その事務員が「やつらに金は貸さない方がいいぞ。貸した後にバックレられたら回収不可能になるぞ。」と言っていたそうです。でも、彼らは問題児であちらこちらの作業員から金を借りまくっていた作業員に金を貸しました。高橋とか岡田は金を持たずに飲食店に行って酒を鱈腹のんで精算の時に「今日持ち合わせなから」と平気で言う人間です。高橋は年中無銭飲食する常連です。協和建設の大宮営業所の※賀さんはその点面倒見が良かったです。普通の人間は人に金を貸しません。

建設会社も色々な経営者や事務員がおり、一概に「会社に人情的な事を期待するものではない」という事は言い切れないと思います。自分が以前務めていた建設会社の社長は従業員が「車を買うから保証人になってください」と社長に頼み込み、社長が保証人になった途端にその車を持って夜逃げしてしまいました。その社長がいうには「親ですら保証人になってくれない人間の保証人になって夜逃げされて車の代金300万円以上を支払う事になった俺がバカだったんだ。」と笑って言います。あの社長は人を恨む事をしませんでした。

自分は過去何社かの建設会社を渡ってここまで年齢を重ねましたが従業員を本気で面倒みてくれた建設会社経営者は数人いました。先ずは自分が相手を信用しなければ相手にも信用されないと思います。砂漠のようなドライな感情では仲間は助けてくれないと思います。会社経営者ですら経営に行き詰まった時は取引先企業に頭を下げて助けを求めているのが現状です。

番頭やっていた浜田は今は協和グループから離れて別の業界にいるんですか。あいつは特定の作業員に賃金の未払をやっていた男です。ひとりの作業は手当を10万円分、もうひとりの作業員は手当を30万円分を浜田から未払されていました。特定の建設会社に専属派遣され毎晩夜8時まで残業しても残業代の支払いを浜田が拒否していたそうです。その癖浜田は普段から「うちの会社は他の会社と違いまともな会社だ。うちの協和はちゃんと給与を払う。」と従業員の前で豪語していましたが、結局は詐欺案件で自分が危なくなったので（株）アシストから逃げ出したでけでしょう。でも、ネットの上の告発文では（株）協和建設の資金約2億円が（株）アシストなどを迂回融資されていたというので警察に呼ばれるのはまったなしです。年末なので詐欺られた債権者達は集団告訴に踏み切るんではないでしょうか。自分も他の口コミ者同様に浜田だけは認めたくはないです。代表取締役の吉田の人情は認めますが、浜田だけは認めません。吉田に連れられて協和建設に来て危なくなったら自分だけ逃げ出すといのは人間的にも会社代表としても卑怯です。

他のクチコミ者も書いていますが過去に二人いた職人さんはひとり親方ですが私達の面倒をよく見てくれました。自分らは一人親方として個人経営主として働いていて吉田が自分の会社で大きなトラブルに遭うと「手伝いに来てくれ」と頼んで来てもらっていたそうですが、現場に来た初日朝8時から現場事務所の所長が現場に出てきて一緒に仕事を手伝ってくれるような人でした。過去にあなたは「そのコネはゼネコンから見て使いやすい人間だからでは？」という趣旨の発言をされていしたが、それは間違いです。普通はどんなに仕事が出来る人間でも現場に出た初日に現場事務所の所長が道具を持って一緒に笑って仕事を手伝ってくれるなど有りえません。でもそれがその人の現場ではいつも見られた光景です。つまり「人間性が物を言う」のです。理屈ではないです。

匿名さん

2025/11/23 07:17:32

最近、口コミで、一時期、赤羽の代表取締役やってた人の話を目にしますが、その人、一時期、所沢の所長みたいのやってたみたいですが、その人が所沢に入る前に別の人物が所長やってたんですが、その人の時から、軌道に乗ってなかったので、立て直す為に、その人が所長になったらしいんですが、確か春でしたか、ちょうど現場も薄い時期で、立て直せなかったのでは。元所長は会社自体を辞めて違う業種の仕事してるみたいです。ですので、その人が所沢潰した訳ではないと思いますよ。いろんな噂が飛び交い言霊が渦巻いてる環境にあるのかもしれません。自分は口コミに書いた今別業種の掛け持ちしてる人間です。ビル管理の方はいくらか言霊が渦巻いてますねですが今人足りなく単発の仕事じゃないので急に辞める訳にはいかないので。若い時は新卒で車部品製造工場で働いてました。夕方からの工場はスリランカ人多いです。スリランカ人大好きです。ライン作業も下手なやり方するとラインが察知し不良品になるので集中力が必要です時給制ですが、ミスが出てダラダラ長くやるよりミス出なく早めにあがれるほうが自分もよいし会社も助かるでしょうから、下手にダラダラやられると会社も余分に金払わなくちゃならないし。自分もダブルワ一クで疲れてるのでメリハリをつけるように気をつけてます。ネパールとかもいます。ネパールもわりと素直ですかね。同じ人間です。ここの外国人も、無欲といいますかガツガツしてなく。なんとも好きですね。昔も外国人とかいる仕事もやってましたが中にはうるさい外国人もいましたがスリランカとかは、自分は気が気であうみたいです。日本人だけの人間関係というのはちょっと今の自分は無理かもって位です。ここの外国人は同じ国の人間同士でケンカもしません。自分はいくらか外国人の気質に似てるのかもしれませんが、まあ話反れましたが

匿名さん

2025/11/23 05:57:49

→借金など苦しんで、事情を抱えてる人は世の中に沢山いますからね。デリケートな人なら自殺する人も世の中にはいますね。残念ながら世の中というものは、、苦しんでるから、役所で、金を貸してくれるとか、そういうシステムにもなっておりません。協和を辞めようと思っても、辞めれなかった。その時はそうするしかなかった人もいると思います口コミを書いた人が何歳か知りませんが長く人生歩んでれば各自の経験値があると思います。自分の経験値から今後どうしたらいいのか打開策を考えるしかないのでは。事務所が力になってくれたら、とか、そんなトントン拍子にいきゃ苦労しませんよ。わきゃないわけです。ただドラマじゃないのでドラマは作り話ですからね。現実はドラマじゃありません。借金で日払い系の仕事してる人、それを否定する気持ちはありませんが。債務整理する人、コツコツ借金返済してる人、人それぞれです。借金あるから日払い系の仕事、そう考えるのも無理はありません。が、あっちこっちの現場で臨機応変に対応するのは、本当は、大変な苦労で、悪循環。日払いはデメリットもありますね。使いたくなるとか。どれだけ働いても贅沢できる金などないですがグチを言ってても他人のせいにしてグチ言ってても言霊の力は怖いものです。言霊が渦巻いてる環境から抜け出し物事はなるべく面白おかしく考えたほうがいいですね、段々悟りの境地になります。

匿名さん

2025/11/23 05:22:23

タワマン会社名義で社長が借りたもんでないんですね。なるほど。そうかもしれませんね。そんな高価な物件を自ら借りて住む人間にはみえませんし。今はそこに住んでないかもしれませんね。あと、背負うものが人により違うとは確かにその通りであります。最もであり、分かります。が、口コミをみて思ったのが、一時期、赤羽の代表取締役をやった人物などが、そのいろいろ背負ってる人たちのことを理解してあげてほしかった。というようなニュアンスの口コミに関してですが、それは無理ですね。この会社に限らず他社すべて、どこの会社でも、世の中というものは、作業員の身の上を心配し力になったり親身になってくれる会社などどこにもありません。どこの会社の代表取締役や所長、番頭も同じだと思ったほうが良いです。何故なら、１人１人の事情を聞き入れてたら、キリがなく面倒くさいし皆、平等にしといたほうが、だから、この会社も、できる人できない人も皆同じ日給にしたんでしょう。残念ながら、どこの会社にも神様仏様みたいな代表取締役や所長など、どこにもおりません。経験上分かります。建設に限らずです。それを早い段階で諦めたほうがいいです。まずいません。そんな力のある人などおりません。自分はもう過去に悟りの境地です。

匿名さん

2025/11/23 03:13:59

その家賃120万円/月の物件、会社名義です。法人登録された物件です。本人のポケットから出た家賃ではないです。彼の高級車も法人登録された車です。仮にその本人の言った金額120万円/月が本当であれば日割り計算に換算すると38,700円/日です。2年前の一番景気の良かった時代の協和建設は大宮支店だけでも毎日15名を現場に派遣していました。　日割り金額38,700円を作業員15名で割れば一人あたり2,520円の負担となります。ところが協和建設は所沢の別社名の建設会社（責任者は吉田氏が連れてきた元大宮営業所番頭の浜田翔）と千葉県の稲毛営業所（責任者は吉田夫婦）の営業所に15名を超過した分を毎日分配していました。仮に所沢と稲毛と2営業所に分配した手配人数を合計20名とすれば大宮営業所の15名と合わせて合計35名/日。作業員一人あたりの負担額は1,105円/日となります。毎日一人あたり1,105円をピンハネすれば120万円/月のタワマン住まいは可能です。しかも法人登録なので会社経費として扱われます。税制面でも優遇されます。吉田氏の報酬（月給）にも大きな負担を掛けません。逆に吉田氏個人では税金面で恩恵を受けられます。

匿名さん

2025/11/23 03:10:07

辞めたくても辞められない人が多いです。協和の場合。
借金の返済であっぷあっぷな人とか。
自力でアパート借りられない人とか。
入寮している人間がそれですね。
みんな人生の立て直しをしたくて頑張っています。
ただ、結果が出せないだけです。
一度躓くとなかなか立ち直れないし
人によって背負っている物が大分違うわけで。
結局そんな人達が集まってしまうわけで。
協和の代表取締役の吉田氏や番頭をやっていた浜田にはそいつらをなんとかしてやってほしかったですが無駄だったようです。

匿名さん

2025/11/22 06:18:23

→顔に、いかにも、金稼ぎにきましたと書いてあるような人だと周りは見抜きますからね。心をこめて仕事する事が大事ですね

匿名さん

2025/11/22 06:09:26

社名変更する会社はあまり良くない会社だと聞いたことあります。秋葉原にあるとある会社はいきなり社名変更、住所変更しました。協和もこの社名での会社は、畳む準備をしてるのかもしれません。ここまで話が大きくなるとこの社名での継続はどう考えても難しいでしょう。いま出てるとしたらどうなんでしょうかね。一次二次としての現場は少ないとかあるかもしれませんね。三次四次現場ならあるとかかもしれませんね三次四次とかで入ってると分かりづらいですからね。この会社の人間だということが口コミみてると中にはまともな人もこの会社にいそうなんですが。そういう人がとばっちり受けてるのかもしれません。こんな悪評会社になってしまっては、その人が可哀想ですね。そういう人がいまも働いてるとしたら、会社に対する情で辞めないんでしょうか？普通の人なら、巻き込まれるのが嫌だから辞めますね。

匿名さん

2025/11/22 00:15:18

協和って仕事あるのかい？
俺の勤務先（建設会社だよ）にも「以前協和に居た」という奴が入ってきたけど
「夏前から人も仕事もなかった」とか言ってるけど？
「電話しても仕事の紹介ない」とか言ってるけど？

匿名さん

2025/11/21 22:49:46

→協和の取引先も普通に接してくれるとこが普通にありましたよ。怖かった取引先はごく一部です。ですがとにかく協和はゴタゴタしてますね。というかエスカレートしてますね。では

匿名さん

2025/11/21 22:23:50

→心の中では思うときありましたよ同じ会社の人、グループ会社の人のこと。なんか余計なこと言わなくてよいのに。とか。それが大変だったかな。話かわり今自分、ビル管理と工場ですがビル管理は派遣系。こちらの方はもしかしたら長くやらないかもしれませんもうしばらく行ってますが派遣はやはり派遣なんだなと思いますね現場は同じですが長年はやらないんじゃないかと。派遣はやはり派遣かな

匿名さん

2025/11/21 22:11:07

自分は建設派遣何社かやりましたが協和含めです。他社は特に大きなもめ事は聞かなかったですが何故かここの会社はざわついてますね。自分長くいなかったんですが。皆さん言い分あるようで。お天道様のみ真実知ってるんでしょうか。お天道様が空からみて真実知ってるのかもしれません。自分はどこで働いても人の悪口言わないことにしてました。心の中で思ってても余計なこと言うと、自分のことを棚にあげてるって思われるし。何社かやりましたが専門的な知識いる現場だと取引先に迷惑かけるとまずいし、そういう事もありまた建設派遣以外の仕事に戻りました。中にはたまたま怖い取引先もありましたが、そんな怖くない取引先も別に普通にありました。元々自分はお金の欲はあまりなく食べてければよく、何社か建設派遣やりましたが取引先との人間関係というより同じ会社の人との人間関係またグループ会社との人間関係が大変な時がありました。取引先に関してはほとんどの会社が普通に接してくれたような。ただ繰り返しますが、専門知識がいる現場だと迷惑かかると悪いから身を引いたわけです。誰がどこの会社潰したとかそういう話は自分は興味も関心もなく、けどそういうの気になる人いるんですね人それぞれですね。

元アシスト従業員ですさん

2025/11/21 21:40:53

私は（株）アシストが赤羽の駅前にあった当時そのアシストで働いていた者です。
赤羽の事業所は潰れて川口に出店したんですか、そうですか。
「ここ潰れるんじゃないかな」と当時から思っていました。
浜田って代表取締役は所沢の事業所も潰していたんですか？
２拠点連続で潰すなんて代表取締役としては才能がないのでは？
大宮営業所は以前は職人産が２名いたんですか。
赤羽のアシストは職人は皆無でした。

元取引先さん

2025/11/21 17:18:40

元取引先の人間です。
協和建設は今どこの現場に行っても見かけません！
この会社が今本当に仕事をやっているのかすらわかりません！
業界でも「協和には気をつけろ、金だけ取られていつまでも仕事しねえぞ」と言われてます。
今、協和建設が現場に人を出しているとは到底思えません。
千葉の業者が協和建設を訴えるとかいう噂が流れてます。
みなさん、協和建設には気を付けて下さい！
安いには安いなりの理由があります！

匿名さん

2025/11/21 06:18:38

→よく分かりませんが必ずしも、代表取締役になる人が出資するとは限らないかもしれませんというのは赤羽は大宮の代表取締役と会長で出資するという噂を聞いたからです。ごちゃごちゃしてますね～

匿名さん

2025/11/21 05:55:56

→病気になっても誰も責任とってくれないから。図太く生きましょう！

匿名さん

2025/11/21 05:45:17

→自分いま歯科通い始まり歯が痛く内心機嫌悪いし笑ですが学校の勉強と同じで昔思うと中学の時テスト前の勉強終わるまではしんどかったですがテスト終わった瞬間に時間は自分だけのもの笑と。あの感覚ですかね仕事終わった瞬間、時間は自分だけのものになり笑そうやって、やるべきことやりたいことのメリハリつけないとやってられない。内科で一つ飲んでる薬ありますが先日、脈が妙に早い脈の薬も飲まないと死んじゃうかもしれない様子みましょうと医者に言われました、２つの仕事掛け持ちしてますが段々トシをとり生死と隣り合わせで生きてる皆と思いますね土曜の夜はバラ色です(笑)日曜が休みなので土曜夜から日曜にかけて爆睡しますこの会社にいた時、なんとなくおとなしい人が多いような、他社より穏やかな人が多いのかなと思いました→他社に失礼かもですが。こうやって口コミでやりとりできるのは嬉しく思います。自分、中学の時、親に、テストで何点以上とったらいくらコズカイくれるという金につられて勉強してましたね(笑)何点以上は2千円とか(笑)そういう育ちからか、せっかちで、よくいえば仕事も結構集中してやり仕事頭の中でスイッチをオンにしたりオフにしたり切り替える癖がついてますね。親から、図太いくらいじゃないと生きてけないよという教育されそれが良くも悪くも、図太いとこもあります。いまもこの会社で働いてる皆さん、会社がゴタゴタしてて気が気でないとは思いますが病は気からといいますからねつまらんことばかり考えてると病気になっちまったら困るのでお気をつけてお過ごし下さい。この会社は切るときは切ると口コミに書いてありましたが派遣系はそういうとこありますね。いろんな会社みてきたから大体分かります。が思う時あるんですがクビというのは本人がクビと受け取らなければ気にならないもんでは、クビっぽくなったとしても受け取り方次第、深く考える必要はないかと思いますなんに関してもあまり真に受けすぎてたらやってらんないです右の耳から聞いて左の右から流す技が必要です(笑)

匿名さん

2025/11/21 02:59:58

前に埼玉県あたりにあるとある工場系派遣会社が倒産になり確かその際作業員は全額は給料もらえませんでしたね会社閉鎖の１ヵ月か２ヶ月前あたり分の給料でしたか。全額は受け取れない羽目になったようで、なんらかの方法で取り戻せたかは分かりませんが泣き寝入りになったのかもしれません。雇われ代表取締役に就任する際、そうですね。上手い話には裏があるといいますからね。調べなかったのかなとも確かに思いますね。しかしそういう人は、代表取締役になりたかったのでしょうから、まさか代表取締役がリスクを抱えることになるとは思いたくなかったのかもしれません。それにまだ若いから、世の中の裏をそこまで知らなかったとか？家賃は普通収入の4分の１くらいに抑えたほうが無難と思うんですがここの代表取締役、家賃１２０万×４とかそういう月収500万くらいの収入まであったように思えないんですが。120万は危険ですよ。と思うんですがね。会社情報も最近は大宮の元番頭が代表取締役になってますが口コミみるとその人はいま大宮にいなさそうだし、携帯でみてるとそのへん、どれが本当だか分からないですね。建設派遣業界ってそういうの珍しくないですね。とある会社で短期で働いた時、はじめ代表取締役に自分の名前が記載の名刺もらいましたが後から知ったのですがその会社はまだ立ち上げてなく違う会社の担当者であり、新規入場の際にきて、違う会社の名前書かされました違う会社の担当者だったようです。なんだかごちゃごちゃしてるな～と思い。雇用保険も入ったみたいでインボイス所得税引かれ遠くの現場までいき、面接のさいは給料の話でなく面接終わり後日電話で、交通費こみでいくら、と言われ全く世の中ってこれだからな～と。世の中って都合悪いことは、はじめは隠しますからねよくある事です。ここの会社の雇われ代表取締役なども代表取締役になる際に細かい事は伝えてもらえなかったんじゃないんですかね。それが世の中の落とし穴なんですよね。上手い話なんてそうそう転がってるもんじゃないですからね。ネット情報みても誰が代表取締役だか訳わからんようではそろそろヤバいと自分は考えますね自然と無くなる会社ありますからね

匿名さん

2025/11/20 23:40:04

代表取締役もポンジスキームに組み込まれていたんですね。
協和の番頭から株式会社アシストの代表取締役にまで出世した浜田もポンジスキームの中に組み込まれていたようです。

グループ１８社のやり方を見てると投資詐欺にしか思えなくなります。協和の代表取締役の吉田氏も代表取締役就任話を持ち掛けられて出資してしまったのでしょうか？

協和建設の代表取締役が影に潜む大株主の運転手に取って変わったようですね。会社登記簿を確認してみたら本当でした。でも協和建設の公式サイトでは代表取締役吉田大貴とあります。つまり大株主は協和建設や株式会社アシストの楽天口座のIDとパスワードを掌握していても、株式会社協和建設の公式サイトのIDとパスワード迄は掌握不可能だったようです。

ここから推測出来る事は吉田氏が大株主と今尚対立関係にあるという事でしょう。本人の同意なく代表取締役更迭では更迭されてしまった吉田氏もカンカンでしょう。多勢に無勢、どこまで対立できるか・・甚だ疑問です。

彼も代表取締役の話を持ちかけられた時、弁護士を雇ってその契約内容を精査するべきでした。１２０万円の賃貸物件に入居できる位ならその位は安いものでしょう。

余程の実力者なら「我が社で興した新たな子会社の責任者になってくれ」という話もあるかもしれませんが、普通の人間にそんな話が持ちかけられたら「ポンジスキームに組み込まれる？」と用心した方が良かったのでしょう。

客から預かった大金が協和建設の口座から株式会社アシストの口座を迂回してマネーロンダリングされていたのであれば株式会社アシストの代表取締役を務めていた浜田も警察の取り調べの対象となる事でしょう。浜田もどうしてそんな出世話に乗っかったか甚だ疑問です。そこまで自分にその力があると過信してしまったのでしょうか？

匿名さん

2025/11/20 23:36:35

もう、後半月で年末ですね。
債権者は資金繰りや買掛金の支払いで大変な時期です。
協和建設は千葉の複数の注文住宅建設現場で下請け業者に支払いを滞らせているらしいですが、その下請け業者も支払いを止められたらその間の資金繰りは金融機関からの借り入れで賄わなければなりません。するとその分の利息どころか、銀行が貸倒れリスクを軽減する為に担保まで要求してきます。そこらの個人の工務店では担保の用意は不可能です。個人の工務店が人的担保を用意するにも連帯保証人になってくれる者などおりません。借り手が夜逃げすれば連帯保証人は債務を全額背負わされてしまいます。かと言って物的担保として預けられる不動産なんてそうそう持っているような個人の工務店はないでしょうし。

結果としてこの年末は債権者は勝負に出るのではないでしょうか？早い話が強制代執行です。会社の資産が差し押さえされると本来支払われる筈の給与の3/4が差し押さえられてしまいます。
協和建設は原則日払い方式なのでその日の夜に営業所に戻ってみたら給与が未払、という危険もありますね。真っ先に現金が差し押さえられうでしょうから。作業員は早めに動くしかないですね。早い段階で協和建設から逃げられた人は幸せです。

匿名さん

2025/11/20 23:35:09

毎日２所掛け持ちの仕事をされているとは凄い努力ですね。協和を去る決断をされて良かったのかもしれません。協和は簡単に人を切り捨てますから。まあ、企業としてはそれが最善の策なのは理解できますがそれでは職人は育てられません。

自分は結果としては協和に入った事は失敗だったのでは？と今本気で考えるようになりました。まあ、それでもその時は最善の策をとったつもりなのですが。（他に方法がなかった）

協和で知り合った他の作業員の人達も協和のやり方に疑問を感じて次々に会社から離れて行きました。去る時にほぼ貯金なしで辞めて行ったのでその後は大変な苦労をされているようです。一人の作業員のその後の生活の状態を耳にする機会があり、なんともやるせない気持ちになりました。

協和はピンハネが酷くて酷くて。他の投稿者さんのご意見のように「現場で専用の道具を持たされて無理やり施工」「休憩時間取り上げで一日飲まず食わずの作業」とかありました。派遣先建設会社と作業員によっては現場でダンプの運転を強要されても協和が運転手当を支給しなかったという人も何人も出ました。

番頭の浜田の送ってきたLINEに書かれている現場住所が間違っていて、現場に辿り着けず、現場監督がカンカンだった事もありました。しかも住所だけで施設名が記載されていないのには毎回閉口致しました。浜田って事務員には不向きなんじゃないのか？と思うことも度々です。専属で都内や神奈川にひとりで行かされていた方は「指定住所に辿り付くとその両脇が解体工事だったり、その建物の前と後ろが解体工事だったりで毎回大変だった」と言っていました。

浜田は時間の余裕すら解らない人間だったので「この時間には辿り着けない」と言うと声を荒らげ「大丈夫だ！」という態度を取ってきました。あいつはヤフー乗り換えで時間を見るからターミナル駅での乗り換え時間が理解できないんです。だから浜田のいう到着時間よりも毎回３０分以上時間がかかりました。

試しに同じ元請けから来た他社の作業員にその話をしたら彼らのLINEの通知内容を見せてくれました。そこには施設名までしっかりと記載されていました。協和、、まるでダメじゃん・・。

匿名さん

2025/11/20 06:17:53

前日に、手配連絡で、自分が行きたくない現場を言われるとか、ありますよね笑分かりますよ。派遣てそういうのありますよね建設以外の派遣もそうですよ。出たよ出たよと思いますね。建設以外も派遣は容易じゃないですよ経験上、楽じゃないの知ってます。やってるうちに、そういうの分かってきますね。朝からこんな話で悪いが、人の不幸は蜜の味っていいますね。しかしあまり考えると精神的によろしくない人を全く信用しないのもよくないが信用しすぎるのも危険。当たらずさわらずで、やってくしか仕事だからラクじゃないのは仕方ないが疲れすぎない程よい疲れがいいです。いきなり八つ当たりされる時もありますからね。だからピューって逃げること笑

匿名さん

2025/11/19 06:31:37

まあ仕事する上で多少の負けん気は必要でしょう生きる根本的なものは負けん気ですからね人間は

匿名さん

2025/11/19 06:27:19

→いま建設じゃないですがかといって収入も特別いいわけではないですよただ近いからまあまあ近いからまだねあと月払いも慣れると案外大丈夫です

匿名さん

2025/11/19 06:23:59

→いまは一つの仕事終え自宅一度帰り夕方からもう一つの仕事です建設現場のときたまたまめちゃ力仕事し翌日の朝だかに都会のど真ん中の交差点で思い切り転倒したの思い出す体がヨレヨレになってたんでしょう。皆さんもお気をつけ下さい。現場変わる度、現場探しなど、容易じゃない思いしたときもありました。それはそれで良い経験をしたとは思いますが。苦労は買ってでもせよと言いますからね。ただ苦労もほどほどにしないと苦労し過ぎると根性も悪くなりますし(笑)

匿名さん

2025/11/19 06:20:37

今の協和は確かに毎日が違う現場ばかりですから。以前の一時期とは違います。前日にLINEで「明日はどこ行け」と嫌な派遣先名を書かれていると憂鬱になります。確かに精神的にはよろしくないようで。。

自分も他人には「派遣系だけは絶対に止めとけ」と口を酸っぱくして言っています。でも、協和に入ってくる人間はいろいろな事情があって、その日の飯代にも事欠く始末な人達ばかりです。現実は厳しいですね。こういう生活に陥ると色々な事情があってなかなかこの生活から抜け出せませんね。

協和の寮に入っている連中も他に行く宛がないから出るに出られないようです。

疑問なんですが毎日協和で働く人達は「技術を覚えて他の建設会社に引っ張られ、いい暮らしをしてやる」もしくは「日払いの協和で働いて金を貯めて、もっといい生活が出来る会社に移ってやる」という意気込みとかはないのでしょうか？今周囲を見ているとそう感じる事が多くなりました。やはり「その日の生活費稼ぎ目的」なのでしょうか？

協和に残って技術を覚えるにしろ、協和を出て他の業界で心機一転やり直しにしろ、一度は同じ釜の飯を食べた仲ですので頑張っていただきたいと思います。

現場で株式会社アシストの作業員と会いましたが、アシストも今ゴタゴタ続きらしいです。その彼も「もう、辞めたい。でも、他に行く余裕も金もない。俺はコネも技術もなにもない。」と嘆いていました。

匿名さん

2025/11/19 05:44:02

誰が書いたかバレたらあれだし笑個人情報的に細かく書きたくないんですが確かに身内から建設現場で働くの反対され、一緒に住んでる身内じゃないですが。建設派遣辞めてほしいと。建設以外も派遣系は辞めてほしいと。確かに反対されましたね。今は、ビル管理会社で請負派遣系とも言えるが現場は同じ現場それと夕方から工場。Wワ一クです。両方とも日払い系でなく月払いです不安はありましたが慣れると月払いも計画たてやすいです。工場は外国人沢山で日本人には悪いが、下手な日本人より人間関係はやりやすいです正直。夕方からの仕事が休みの日は昼寝も出来ます。両社とも源泉徴収票をもらう為の書類提出を今してます。建設現場が好きな人は建設で貢献できそれは素晴らしいことですが、しっくりきてない人はそういう働き方を検討してもよいかもしれません。社会保険はビル管理会社で一応入ってます確定申告も一応考えてます。両社とも程よく自宅から近いです。めちゃ近いってほどでもないが。一応いまはこういうスタイルで働いてて、派遣系は建設も建設以外も経験ありますが工場は今は一応自社採用です。そりゃラクなわけはないが、身内も建設で遠くまで行ってるの知ってたから反対されましたね。工場は高齢者も中にはいるが入社の際高齢者だと採用が難しくなる場合ありますので早めにと思い今年に入ってから面接いきました。いろんな働き方がありますがトシをとってくると段々仕事も選べなくなってきますので転職考えてる人は早めがよいと思います。もう建設には戻らないかもしれません何しろ若くないし、いろいろ余計なこと書いてしまいましたが建設現場で貢献されるのも素晴らしいことです人それぞれですね。

匿名さん

2025/11/18 06:07:30

厚木は人材ラボと協和が合体してましたね今あるのか分かりませんが新橋も確か人材ラボと協和が合体してて、稲毛と大宮は協和のみ。大宮の場合、建設派遣だけでなく外壁塗装の窓口とか不動産などが会社情報には記載あるから派遣以外にも一応やってるってことでしょうから、そのへんがややこしくなってるんですかねその派遣以外の利益があるとしたらそれも株主に管理されてるとか？まあ雇われ社長といえども大宮以外にも事務所あるから社長の収入は少ないはずはないとは思われますが。システムが中途半端だから、数年で事務所無くなっても不思議はないでしょう経営者も、とりあえずの金稼ぎで先のことより今しか見えてないんでしょうかね所詮人間のやることだし。作業員は現場で、悔しい思いしても、余計なことは言えない立場。肩身の狭い思いし、現場もなんとか自分ができる許容範囲の作業の場合もあれば、たまたま、こういう現場、自分に回さないでくれるかな～みたいな知識いるやったことない作業だとヒヤッとしますからね行ってみないと分からないって心臓に悪い笑

匿名さん

2025/11/17 22:22:17

先立つものは金、先立つ金がある者が大金持ちを維持してるって感じですね。金持ちほどケチだとは言いますね。雇われ社長は、頭良くてもバカでもだめですか、、、分かる気がしますね。この会社も不動産部門あるんだかよく知らないが社長はもしかしたら宅建資格持ってるかもしれないですね。塗装とかも過去にやってたかもしれないですね。大株主の言いなりになる人物を雇われ代表取締役にしたいって言うのも分かりますね。よくよく考えると雇われ社長になる人物は、上の者にとっちよ扱いやすそうな人物がなってますね。ここの社長は多分30歳位で雇われ社長になったんでしょうから。まだ若く、はめられてしまったんでしょうかね。全ては遅すぎたって言うのも分かる気がしますね。もう終わったことは仕方ない。アシストだかどっか社長が半分出資したんでしょうかね。そんな話聞いたような気もしますが。ここの社長が銀行借入を背負いとか書いてありましたね。大金持ちの特殊な人間は高い高級クラブで飲んだりしてるみたいですね世の中。しかしここまで法律家たちが動き出すと、内部調査入り富裕層の株主たちにも捜査のメスが入るでしょう。弁護士さん１人ではなさそうですね法律家たちが動き出したと書いてあったから。会長などにとって気にいるタイプが雇われ代表取締役になってる感じですね。話変わりゼネコンから気にいられた職長が優秀職長と表彰され専属みたいになった人も現場でみたりしましたね自分もいくつかの会社で働いたからそういう人も見かけましたが、ゼネコンから気にいられる人にも、なんかタイプあるみたいですね。こっちからみたら、何がいいのか分からないがまあなんとなく、上の者にとっちゃ扱いやすい人物みたいですね。選ばれた本人は、周りに、かなり自慢してましたが笑事務所にとっちゃ現場で気にいられる人は、使えるから助かるみたいでホイホイおだててますね笑人間観察してると大体分かりますね。ここの社長も加害者とは言い切れないのか？よく分かりませんね。済んだことは仕方ないから法律家に任せるしかないですね。株主だかが、自分は先輩を裏切らないすべてあいつが悪いあいつのせいで風評被害がすごく、火消しで大変なんだといってたらしいですが、なんだか人のせいにしてますねそういうとこで本心や人間性が分かるというか。人を使うことばかり考えて自分は金の勘定してるのか？作業員がどんなに心身共に疲れてるのかなんて気にもかけてないんでしょうかね。システムが作業員が得をするシステムになってない。そういう会社で働くのはかじる位に程ほどにしといたほうが作業員にも選ぶ権利ありますからね。いつ辞めたっていいんでは。それで会社が無くなったっていいんじゃないんですかね。

匿名さん

2025/11/17 21:12:55

その株主というのは本当の創業者なのでしょう。自分が株式会社を興した後に株式を分割。その株式を100%自分で保有して、会社だけを他人に運営させる。「所有と経営の分離」という方法を用いたと自分は考えます。

その会社の下に更に複数の別社名の会社を株式会社形式で作る。その株式も第一段階の創業者が株式の大半(51%以上）を握る。こうなると会社の支配権は大株主である創業者に掌握されてしまい、配下の代表取締役連中は株主である創業者の判断に従うしかない。新しく出来た会社はこうして子会社化されます。外部から見たらそれが判断できないだけです。

創業者は代表取締役を選任する際に「自分の言いなりに動かせる男を選ぶ」んです。まかり間違っても「頭の良い男」だけは選びません。なぜなら自分の意思決定スキームを見透かされるからです。そんな男は自分にとって邪魔な存在そのものです。しかし選ぶ相手はバカでもいけない。専門職の知識を持った人間を雇いその会社の代表取締役に据えて会社と従業員をコントロールさせるんです。この辺りの人選が経営者の腕の見せ所です。例えば塗装工の技術を持つ人間を塗装会社の代表取締役に据えるという具合です。

この時、配下に新たな会社を作る際に専業化した会社を複数作ります。例えば外構工事専門会社。例えば塗装専門会社。例えば大工を社員に持ち施工が出来る会社。例えば解体会社。注文建築などの類を案件を受注した場合においてこれらの配下の会社を全社投入すればその現場はほぼ独占したも同然です。例えば塗装会社の場合は浜田翔がいましたね。浜田は塗装工出身です。

株主なら配下の会社の売上から毎年キャピタルゲインを受け取れますし、大株主ならある時点で経営から退いて後継者に会社を任せても毎年キャピタルゲインは受け取る権利を持ちます。

問題はここから。この方式「所有と経営の分離」を取った企業はガバナンスがガバガバなんです！大株主が少数株主の意見を聞き入れません。700万円だか出資した株主が居る株式会社アシストの事例がそうですね。発行株式の51%さえ握っておけば会社はいつまでもその人物に掌握されたままです。また経営者が自分の役員報酬を非常に高く設定して会社の利益を貪り食います。作業員はピンはねされるだけです。別の言葉を用いれば「栄養分」とされます。

弁護士の前で吉田氏はこう言ったそうですね。「俺の会社なのにどうして俺が自分の会社の金を動かせないんだ！」と。それが以上の理由なんです。吉田大貴氏は協和建設の代表取締役に就任する前にこの辺りを調べてから引き受けるべきでした。まあ、時既に遅しな感が否めません。代表取締役が自分の会社の株式を一定数以上保有していないとその会社は中長期的には没落します。

仮にでの話ですが、一時的に「超人的に仕事が出来て、なおかつ大手企業にコネのある人」が入社してくれればその間だけはその人の力によって良い思いをさせてもらえる可能性はありますが、その人に逃げられたらTHE ENDです。人も金も仕事も運も全て逃げていきます。全てがその人に付いて出て行きます。

また、資金決済の決定権すら持たされない代表取締役では代表取締役本人もモチベーションが上がらないでしょう。コミットメントと呼ばれる「強い責任意識で約束を果たす」という行動が取れません。前述の超人的に仕事が出来て大手企業にコネのある人は比類なきコミットメントを持っています。

全ては気づくのが遅すぎたんです。代表取締役の吉田氏は自分の身を守るためにも正当な対価を支払って自分を助けてくれるブレーンを持ち、常に傍に置くべきでした。今となっては手遅れですが。

匿名さん

2025/11/17 05:38:45

→まあ元々はもっと若い時は建設業界以外で建設業界やり、また建設以外に戻ったって感じですかね建設業界以外もいろいろあるもんですよ。社長はまだ30歳台のようですがトシをとるのはあっという間ですからね。生きてる以上、誰しもジジババになります。人生の荒波が押し寄せてきてることと思いますが、いろいろ考えるチャンスだとポジティブに考え再出発しなければなりませんね。反省する部分は反省しないと、そこでその人の精神年齢が分かります精神年齢と収入の良し悪しは無関係です収入よくても全部使ってしまうようでは裏を返せば収入悪くても節約する人のほうがまだ良いのでは、これ以上かくと誤解まねきそうだからあれですが素直になれば分かってくれる人は分かってくれます見てる人は見てるとは本当のこと

匿名さん

2025/11/17 04:54:09

→厳密に言えば、この会社のあと別の建設派遣系やり別業界はその後です。たまたま書き込みをみて、どうしちゃったんだろと検索してたら、建設コンサルタントさんの書記を目にしたので真実を知ってほしく書き込みした次第です。自分の年齢などは個人情報につき記載しないが自分も若い時も苦労したので苦労した中で、人間とはどういう生き物なのかと心理に悩み洞察力もいくらか身についたかもしれません。人の話に耳を傾けることは大事ですが、切り捨てる部分、受け取る部分を察知しないと、全部真に受けてたらキリないから、仕事は仕事、私生活は私生活とはっきりし人間関係の深入りはしてませんね、誰がああ言ったこう言ったとか面倒っちい話に巻き込まれたくないしだらしないのが嫌いで。まあ人間は案外感情が顔に出るから、そのへんはね。敏感に察知できるように気をつけてますね世の中いろんな出来事あり、明日は我が身、と言いますし、一生勉強皆さんも体に気をつけて水だけ飲んで生きれない食べてかないとだし睡眠も大事です

匿名さん

2025/11/17 04:11:46

自分は今、別業界です。皆さん建設現場よく長く頑張ってられますね何社かやったが、遠くばかりで、平等にするようある程度仕方ないのかもしれませんが、どうせ、近くを求めても事務所は分かってくれないでしょう。建設派遣系を何社かやり、それはそれで建設業界が分かり経験にはなりましたが、嘘つきはこの会社だけではありませんでしたね。話変わりますが、とある会社に何年か前、面接いったら、現場が遠いとか文句いうやつがいるからクビにしてやろうかと思い求人だしたと言ってましたね。その会社、一次系だが、最近、会社情報、ネットで全くみなくなり、どうしちゃったんだか。いま別業界で、そりゃ仕事だからラクじゃない。お金もらう以上、下手な仕事できませんからね。まああまり考え過ぎると人間は頭おかしくなるから、臨機応変にやってきたいもんですね。程よい疲れ位がいいですね。建設業界では同じ会社の人も別会社の人も、いろんな人と話しました。みんな頑張ってるいろんな境遇の人いるんだなと。他社でもたまに短気な人いてたまたまそういう人が相方になると、ああハズレ現場入ってしまった。と疲れが倍増したものです

匿名さん

2025/11/17 03:51:46

厳しい取り調べは間違いないでしょう普通の感覚だと、家賃は月収の5分の１か4分の1にしとかないとと思うんですが、そこまで高い家賃に住むのはどうかと社長に損害賠償必要に応じて、株主がらみの人間に損害賠償を考えてると建設コンサルタントさんの記事に書いてあったが、ごちゃごちゃしてて、コンサルタントさんも仕事の合間に、弁護士さんとの話し合いなど忙しいでしょうね。身から出たサビで、30歳台にもなったら、反省すべきことは反省する自分が関与してることしてないことを白黒はっきりさせないと、精神年齢を疑われる奥さんももうちょっとアドバイス出来なかったんですかね

匿名さん

2025/11/17 03:32:26

>2025/10/28 20:45:05
>所詮休憩時間も拘束時間のようなもので通勤時間合わせどれだけ会社に縛られなくちゃならないのか

言われてみればそうですね・・
毎日朝5時過ぎに家を出て夕方5時に仕事が終わってから事務所に伝票を出しに寄り、それから自宅へ。帰宅するともう夜の8時。この間の時間は15時間。しかも協和建設って身勝手な人が多いから「俺は遠くの現場は行かない。通勤時間だけでも無駄だ。」というやつばかりだったし、

神奈川の鎌倉方面とか、東京の湾岸域とか、奥多摩とか、行かされていた人は毎回同じ人でした。その人は専属でそんな遠方ばかり行かされていました。向山や高橋が現場で問題を起こして出入り禁止、協和の番頭が電話で酷く怒鳴られると必ずその人を尻拭い役で派遣していました。端で見ていて「まあ、勝手なもんだな、浜田も」と思うこと度々。番頭なら自分がその現場に謝罪に出向けばいいんですよ。それすらも怖がってやらなかった。それが今では（というか、最近まで）赤羽の代表取締役だったんですから呆れます。

他の連中なんて毎回与野周辺とか、遠くても時々浦和や戸田辺りの現場が入る位でした。

協和建設にはバツイチ子持ちで育児と仕事を両立させていた人も居たし、家族の介護をひとりで行いながら仕事に来ていた人も居ました。今思えば大変な苦労だった事でしょう。何故なら吉田氏や浜田は特定の作業員に遠方の現場を率先して充てがっていましたから。その人と同じ現場になるとそれがよく解ります。昼になると浜田から「明日の日曜日も出てくれないか？」と電話が掛かってきていました。それを断るとすかさず吉田氏から「明日出てくれ」の電話です。吉田氏も浜田も作業員の家庭の事情などまるで考えていない。やつらは金儲けにしか目が向いてなかった。

今いろいろ考えてみると協和建設を離れた後に別業界で働いているというあなたの判断は正しかったと考えます。協和建設でいくら働いても努力しても社員になれるわけではないし、ボーナスは絶対出ないし、働けば働く程利用される。しかも拘束時間が長過ぎる。それだけ家族に迷惑をかけてしまいます。潰れる前に辞めるか。1週間伝票を溜め込んで営業所に伝票提出に行ったら潰れていた、とか嫌だし。そうなると1週間分の日当が貰えなくなるし。

コンサルタントさんは弁護士を雇った上で「ｙ氏には10年は必ず入ってもらいましょう！」と啖呵切った位なので、結局はそうなるのでしょう。沈む泥舟にいつまでも乗ってはいられません。

匿名さん

2025/11/16 23:13:04

俺も横から失礼！

前に協和建設で働いてたんだけど最近現場で協和建設の胡散臭い噂を聞いてググってみたらここに辿り着いてた。

へ～、あの吉田って代表取締役は家賃１２０万円のマンションに住んでいたのか・・
ど～りでピンハネが酷いと思ったわ。求人広告の賃金なんてまるで大嘘だったしな！

笑い止まんねえよな、夫婦でそんなお殿様な暮らししてたら。
じゃ、結構な手取りなんだろうよ、協和建設の代表取締役じゃ。

なに？注文建築で客からの前金を受け取りながら工事が中間段階でストップしているとか、更地のままそれ以上進んでいないってマジっすかぁ？

代表取締役も番頭やってた浜田も大宮の所長って人も全員逮捕だな。経営に関わっていた以上、警察で厳しい取り調べを受けるよ。今更会社から逃げ出したって警察は追い掛けてくるよ。弁護士入っちゃったんだろっ？　オワコン決定！

匿名さん

2025/11/15 06:27:12

日給が良ければ、税務署に、届け出て１人親方でやって独立するとしたり確定申告すればデメリットになりませんが日給がいまいちでは、そのへんも上手くいかないし。会社も、そのへんはどうも中途半端なシステムの気がします。そろそろグループ会社全体に、税務署や労働基準局からメスが入るかもしれませんね

匿名さん

2025/11/15 06:15:12

今の口コミ記載した方は非常に知識ある人ですね。与野の求人には7人集まりとか記載あったから、確かに当時は少人数だったようですね。その後は、きっと１日１5人位を目標としノルマにしてたのでしょうね。そのノルマを達成する為には、こういっちゃなんだが、手当たり次第に人を穴埋めすることにしたんでしょうから、そりゃ中には、一部、ボケっとしてる作業員も入る羽目になるでしょう。確かに、自分いた時、なんだか社保加入の人は１人か多くても２人だった気がするし雇用保険入ってる気配は感じられなかった。はっきりしたことは分かりませんがね。コンサルタントも今、事件解決に向けても忙しいでしょう。出会った事が間違いだったと記載ありましたね。口車に乗せられてしまったんでしょう。はじめは信用してしまい段々、なんかおかしい。と疑問感じはじめ最終的に、ここまでくるとは。と取り返しがつかなくなり、弁護士を挟まないと解決の意図がつかめなくなってしまったんでしょう

匿名さん

2025/11/15 00:24:41

＞ここの場合、１つの事務所に１日１5人、仮に現場でるとし、
＞１8社で大まかに１日200人以上が現場出てる計算になりますからね。

実は前任の土岐の時代には１５人/日は達成できていなかったんです。
１５人/日が達成できたのは吉田氏の時代になってからです。
土岐の時代には数人/日だったんです。
土岐の前の時代も同様でした。
その前の時代も同様でした。
吉田氏で代表取締役は都合４名に達していました。４名も入れ替わり代表取締役を務めていました。

匿名さん

2025/11/15 00:17:44

協和建設
2020年11月18日　
埼玉県さいたま市中央区下落合5丁目1番4号にて「株式会社協和建設」として新規登録
2023年4月03日
住所変更　
2023年10月01日
インボイス登録　適格請求書発行事業者登録完了
埼玉県さいたま市大宮区東町1丁目146-2に変更
2024年07月22日
国内所在地が東京都港区新橋5丁目7番13号ビューロ新橋503に変更
2025年11月14日時点で労働保険適用事業所として登録なし
※　労働保険は事業所が従業員1名以上で労働保険（雇用保険・労災保険）に加入が義務付け蹴られています。条件を満たしているにも関わらずその手続を怠っている事業所は「不適格事業所」としてみなされます。手続きを怠れば
１．労働災害発生時に保険給付額の徴収
２．過去に遡って保険料徴収と追徴金徴収
３．労働基準監督署とハローワークの立ち入り調査実施と指導
が行われます。
コンサルタント氏も外構の仕事を発注する際に事前調査を行うべきでした。
短期間で会社住所の変更を繰り返していますが、川口・蕨にあった時の登録がなされていません。

匿名さん

2025/11/14 22:37:30

自分もいま建設コンサルタント出川さんの記事みたら、やはり、登記簿が、会長のドライバーに変わってるって書いてありましたねコンサルタントさんも、有り得ないびっくりの連続で大変ですね。会社情報知りたかったらコンサルタントさんの記事みるといいですね

匿名さん

2025/11/14 21:47:10

一次会社でも倒産したり、求人にも全く会社情報が消えちゃった会社もありますからね。ここの場合、１つの事務所に１日１5人、仮に現場でるとし、１8社で大まかに１日200人以上が現場出てる計算になりますからね。マ一ジンの蓄えがどの位あるか⁉新規に事務所出すと出資に数百万なのかそのへんは知らんがなるようにしかならんでしょう運が良ければ解決できるでしょうが運が悪けりゃなるようにしかならんでしょう。一昔前、工場などの大手派遣会社が問題になり倒産し社長も退いたが今は社名変更しなんとかやってるみたいだが。散々叩かれニュースになり、派遣法を守るよう気をつけてるみたいだがいまだマ一ジンは高いみたいですねメリットとデメリットのバランスではないでしょうか作業員にしてみれば、単純に、得をしようとも損をしようとも思ってなく、自分もそうですが。メリットよりデメリットが多くなると辞めたくなるもんです。デメリットもあるがメリットもある働き方が一番。メリットだけの会社なんてないでしょうから。

匿名さん

2025/11/14 21:25:27

会長専属ドライバーですか。それは知らないですね。建設コンサルタントさんの書記によると、この会社を取り巻くグループ会社の構図は異常な程、歪んでいたということなので、人間の力では解決出来ないでしょう時が解決するでしょう。会長と仲いいんだか悪いんだか訳分からんですね。まあ仲いいに越したことないですがね。与野の事務所の広告もいまだジモティ一に出てた位だから、当てにならんというか。一次会社でも代表取締役が二人いる会社もありますからね。紛らわしいですね。

匿名さん

2025/11/14 20:01:36

協和建設の会社登記簿の内容に変化が現れたそうです。
代表が会長お付きの運転手の名に書き換えられたそうです。
しかし株式会社協和建設のHPによれば代表取締役は吉田氏のままです。
一体どうなっているのでしょうか？

匿名さん

2025/11/14 18:27:08

ここ暫くジモティに協和の求人広告出てないね
もう、ここヤバそ？

匿名さん

2025/11/14 10:10:03

出来の悪い作業員に高い日当を払うなどいろんな意味で悪影響が多いから今回の未払事件を契機に無駄の削減をするとよい。とても仕事の出来る職人と一日立ってるだけで出入り禁止を繰り返す作業員の日当が同じというのはおかしい。だからまともな作業員や仕事の出来る職人に逃げられる。経理権を持っていなくても働かない作業員の日当を引き下げるのは可能な筈。実際に過去、「明日からお前の日当を下げるからな」と日当を引き下げられた作業員がいたのも事実。

匿名さん

2025/11/13 06:08:25

そうなんですね二人とも辞めたのかな？この組織18社絡みの組織から完全にいなくなったかこの組織内で働いてるのかは分かりませんが与野の事務所はとっくにないのにジモティ一かなんかにいつまでも出てましたね。そこからして適当といいますか。コンサルタントの方の投稿いくつかありましたが今後追加されるかもしくは、これ以上はお察し下さいという感じで、グループ組織の株主がらみの人間が損害賠償支払い段々忘れさられるかもしれないですね。その事件も風化されるといいますか。気がついたらそういうことになってたんでしょう自分が決めたんではなく気がついたらそういうことになってたっていう誰しもその繰り返しで生きてるのかもしれません。逃げることは悪いとも言えないそうするしかないのですから。話にならないなら辞めるのは早いほうがよい場合もある。辞めたら辞めたで新しい環境に慣れるまでは面倒っちいがいづれ慣れるもんだから。そろそろこの事務所も無くなりそうな気配だが、つまらない思いした作業員さんもいるでしょうお疲れ様です

匿名さん

2025/11/13 03:13:17

協和建設の◯賀も、
アシストの浜田も
逃げちゃいましたね
危険を感じたのでしょう
番頭や代表取締役が逃げるようではTHE ENDも近いかもしれません
浜田は巻き込まれたのではなく、自ら率先して自分の手を汚していました。
汚い金の流れに関与しています。

匿名さん

2025/11/13 03:08:46

株式会社アシストは埼玉県川口市と東京都北区赤羽の２つの住所を使い分けて求人広告を出稿してきました。
株式会社協和建設も大宮区に住所を移転後も埼玉県さいたま市大宮区とさいたま市中央区の2つの住所を使い分けて求人広告を出稿していました。両社の手口は同じですね。これ以上は察してください。

埼玉県川口市の株式会社アシストは日払いとはいいますが翌日払い翌日振込み・・
協和建設代表取締役吉田氏と同じで決済権利を奪われています。工藤も大変ですね。

匿名さん

2025/11/13 03:01:38

浜田翔が代表取締役を務めていた株式会社アシストは2024年11月には埼玉県川口市に住所移転しております。
過去の法人登録住所は
・東京都北区赤羽1丁目21番3　沼田ビル101号室
でした。
現在の拠点は
埼玉県川口市並木4-17-2　白井ビル108
に変更されています。
アシストの工藤に聞いてみてください。pizza-laがあるのでわかります。
ピンク色と白とクリーム色の変な混ぜ合わせの雑居ビルを目安にどうぞ。
昨年夏まで株式会社スタートアップ（屋根工事、外構）の入居していたビルですよ。

匿名さん

2025/11/12 05:55:49

赤羽のその会社、まだあるんですか？移転したんじゃないんですね？Hさんもなんとなくしか自分は知らないですが特に悪い噂は聞いたことはないですHさんも巻き込まれてしまったのかな？名前はなんとなく聞いたことあるが。そこなんですよ！自分の見間違いではないはず寮費月2千円て赤羽もここも求人に書いてあったのは。驚きましたね。こんなこと記載する会社がどこにあります？誰がそれを書いたのか？Hさんではなさそうですが、社長か株主がらみの人物が書いたのかは不明ですが。

匿名さん

2025/11/12 04:59:48

この2年というもの協和も求人広告を出しても応募がまるでないんですよ。辞めた人が口伝てに話を伝えたか、はたまた求人広告を見る人達に用心されてしまったのか。

事務所も求人広告を出す費用ですら認められなくなって、少し前から「知り合いを紹介したら謝礼」とか始まったんですけど、その謝礼貰ったやつなんて知りません。本当に出しているのかなぁ。有料広告の方はもう1年近くほぼ出していません。無料で出せる求人サイトには最近まで出していましたが今は協和の社名では出しません。浜田が代表取締役として行った株式会社アシストの社名でその無料の求人サイトに広告を出す程度です。今でも「解体作業員募集」とかやっていますよ。しかも「バール持っている方」とか条件付きで。

まあ、浜田のアシストも寮費2千円/月なんてやっていれば悪評だってすぐに広がりますよ。

その株式会社アシストも先日には会社HPから浜田の名前が綺麗さっぱり消え去りました。「逃げる準備かな？」と一瞬思いましたよ。自社のサイトに代表取締役の氏名も記載しないような企業は信用されません。しかも、先日まで記載のあった代表取締役名を何故か消してしまった、とか言語道断です。端から見れば、業界から見れば「ああ、この会社おしまいか」と受け取ってしまいます。自社のHPから代表取締役浜田翔の氏名を消す所を見るとそれなりに事情があるんでしょうね。これ以上は書きませんが。

匿名さん

2025/11/11 22:12:27

そうですね18社全ての売上を管理してる人物が関与してるとなるとこの会社だけでなくグループ全体の問題に発展してくる可能性あり、いま口コミ書いて下さった方は非常に知識あるようで、自分はとてもそこまでの知識ないですが18社の闇という感じにコンサルタントさんは言ってるようなので、このコンサルタントさんも知識があるようなので、落ち着いて進めていく事と思います株主がこの会社を計画的に倒産させようとしてる気配も感じてるようなので、社長と株主の人間関係も複雑なのでしょう。作業員さんはこの件はしらないでしょう。ほとんどが仕事しにいってる訳だから仕事場ではこういう話はする余裕もないでしょうから

匿名さん

2025/11/11 21:46:40

明かすと自分は以前から協和建設の代表取締役吉田氏が会社の資金運用権を把握していなかったのを知っていました。まあ、雇われ代表取締役なのでそれは当然と言えば当然なのでしょう。グループの決済機能を裏に潜む経営者が把握、もしくは経営者が信用している人間にそれを掌握させたという事です。逆にこれを言い表すのであれば「協和の代表取締役は経営者から信用されていなかった」という事になります。

彼を初見した時は「はやくこの人から離れた方がよい」と感じました。そしてコンサルタント氏の記事を読んで同じ事を考えた方がいらしたんだ、と思った次第であります。まあ、コンサルタント氏の場合は騙されている最中にそう考えたようですが。

現在コンサルタント氏は弁護士と訴訟準備をされているようですが、刑事民事の双方になると思います。すると協和建設で今も働いている彼らは辛いですね。事態が刑事民事に発展すれば客企業からの仕事の発注もぴったりと止まるでしょう。銀行からの融資も止まるでしょう。既に現在もその予兆が現れていて受注に支障が出ています。それもグループ企業一斉にそれが表れます。

paypay bankのマネーロンダリング疑惑には絶句しました。税務署や警察にはpaypay bank側から通知済みでしょう。でも、今回のコンサルタント氏の行動はしょうがないですね。中間金を受け取って建設工事の建物部分が着工されていないんですから。代表取締役が「俺は犠牲者だ」というのであれば詰めが甘いのでしょう。

協和で働く人達もまだまだこの話を知らない者ばかりです。かと言って社内や現場でこんな話できませんしね。

匿名さん

2025/11/11 20:41:22

建設コンサルタントの方の記事が出てますよと口コミを書いたのは社長に恥をかかせるためではなく、皆さん気をもんでるようですから真実を知った方がと思い余計な事ですが口コミ書きました社長はこの会社の株主でもなく表向きの社長でありグループ会社の中にこの会社の株主がいて、コンサルタントの方はこの会社に損害賠償請求しようとしたら、社長は売上の管理をしてなく他の人物がお金の管理をしていて、社長はタッチできないみたいですねコンサルタントの方の記事を読んだほうが分かりやすいと思います。自分は前に働いたことあるってだけで他の会社で働いており忙しくストレスもあります。辞めた人間が口挟むのもなんですがたまたま口こみをみてしまったもので、いつになったら平和になるのかと思いました。

匿名さん

2025/11/11 06:27:10

120万の家賃なんて身の丈にあってないじゃないですか。社長っていってもグループ会社の社長だから何カ所かの事務所の社長っていっても雇われ社長雇われ店長みたいな、で別口で社長が関与してる現場でトラブル発生真面目にやってる作業員には百パーセント関係ない別口でもトラブル発生してる訳ですからね社長もまだ若いですよ。うちらからしたらそんなとこ住むのはおかしいよって感じです今はそういうとこ住んでるかは知らないが失敗の中から学ばないとですね。失敗しないと分からないこともありますからね

匿名さん

2025/11/11 05:51:59

その所長は若いから巻き込まれたと思っていたとしたら、若いからちょっと可哀想かもしれませんが楽天的なとこもありそうだからなんとか乗り越えるでしょうし、乗り越えなくちゃどうしょうもないですからね。バカではないでしょうからなんか自分なりに考えるでしょう自分も若い時は苦労しましたが→いまも苦労してますが(笑)なんでこういうことになったのかと考え苦労を乗り越えれば自ずから分かってくることもある深く考え過ぎるのもよくないが。ある程度右の耳から聞いて左の耳から聞き流す技を身につけないと(笑)生きてけないですからね

匿名さん

2025/11/11 01:16:29

大宮営業所の番頭の※賀さんも大変ですね。
逃げ切れないでしょう。吉田氏も逃さないでしょう。

匿名さん

2025/11/11 01:15:11

２０２３年夏に日雇い作業員から協和建設大宮営業所の所長になったあの人もどうするんでしょうか？
騒ぎに巻き込まれそうですね。
自分で事前に騒ぎに巻き込まれるのが予想できなかったのでしょうか？
本人は所長になれるのを喜んでいましたからこちらも余計な事は言えませんしね。
これだったら一生日雇い作業員の方がまだマシだったかもしれません。
業界で名を知られてしまいました。それも悪い方向で。

匿名さん

2025/11/11 01:12:37

辞めた人達正解でしたね。
思うに多分薄々何か不穏なものを感じ取っていたのでしょう。
そのコンサルタントの方も今はこの投稿を読んでいるかもしれませんね。
今は少しでも内部情報が欲しい所でしょう。
個人的にはそのコンサルタントの方も騙される前にこの投稿を読んで欲しかったな、と。
そのコンサルタントの方が騙されたのが今年の夏前でしたか。
しかし投稿は２０２３年末から始まっていました。
代表取締役の吉田氏が詰めていた協和建設稲毛営業所の方も同じ頃からかなりの投稿がありましたね。
あちらも酷い有り様のようでした。

元取引先さん

2025/11/10 17:26:55

元取引先です。
ある時点から協和建設の評判はガタ落ちになりました。
今から2年ほど前からです。
東京・埼玉・千葉等地元業界では「協和には気をつけろ」と囁かれていました。
作業員を「手元」と称してで騙して現場に送って、現場で問答無用で運転手や専門工として使っていたという話も本当です。一部の職人をそうやってこき使っていたようです。協和建設はそうやって大手企業に恩を売っていました。2年ほど前にほんの1人か2人の専門職の職人がいただけで、その後「金払いが悪い」とその職人に逃げられたと聞きました。

匿名さん

2025/11/10 06:31:14

確かにそうですね大宮もまだ二年か三年？位ですからねグループ会社18社を統括して経理担当みたいのがいるとみえて、ここの社長でさえ、分かってないお金の流れがあるのでょう。しかし、この作業員が関わってない案件と資金の流れをごちゃまぜにされてもね。コンサルタント出川さんはそれも言いたいのでしょう作業員が入ってる部門は黒字なのに、社長自身が個人的に引き受けた表向きは一次的に引き受けた現場でトラブルが起き出川さんいわく、この社長と出会ったのが間違いだったとか。詐欺事件にするみたいです。出川さんがこの社長に問いつめてもこの会社にはお金がない？では用途不明金はどこに流れたのか？と調べたら18社の闇といいましょうか。別の人物がお金の管理をしてるみたいでその人物も事務所移転などをする実権を握ってるのでしょう。こういう人達はキャバクラとかで今後の話し合いでもしてるのかもしれませんが

匿名さん

2025/11/09 21:53:30

社長が現場に出てたか知らんが外壁塗装の窓口とか不動産がどうのとかそちらが軌道に乗らないから、別口に、作業員を派遣する部門を作りピンハネしたお金で穴埋めしてたんでしょうね。二頭追う者一頭も得ず。あちこちの現場いき臨機応変に対応しなければならない作業員の辛さは待ってても報われないですね。皆さんも散々苦労し犠牲になったと思います自分も、もうこの会社は無くなると思います。作業員の皆さんお疲れ様でした

匿名さん

2025/11/09 21:13:23

建設コンサルタントの出川さんとこの会社のこともしあれなら検索してみて下さい。この会社の作業員が入ってる現場ではない現場トラブル発生してます。出川さんいわく、この社長と出会った当時、社長は月1３0万の家賃に住み運転手つきの高級車にのり派手な生活っぷりだったらしいが仕事が甘く今後の付き合いはできないと伝えたとか？なんかの繋がりで職人をこの案件で使ったのかもしれませんが損害賠償に発展しそうです。が資金繰りに関してはこの社長だけでなくグループ会社のとある社長が関与してるとかバカバカしい話が出てました作業員が必死で作業してるのにピンハネが家賃130万とかに回ってるとしたら頭悪いですねまあ自分はそんな高いマンション住みたいとも思いませんがもうこの会社もそろそろ終わりでしょうね事務所引っ越して社名変更になるかもしれないですね

匿名さん

2025/11/09 20:43:48

蕨
↓
川口
↓
与野
↓
大宮
↓
→稲毛
↓
→赤羽
→川口

一体何回社名と営業所住所と代表取締役を変えれば気が済むんだ、ここの経営者は

匿名さん

2025/11/09 20:40:36

協和から派生した株式会社アシスト
交通費は全額出ません
一部支給です
どんどんケチになる
しかも日払い金が規定あり
ばからしい
川口にも営業所
株式会社協和建設大宮営業所は終わりです
「また、協和は危なくなったから社名変えたのか？」と業界の笑いものですよ

匿名さん

2025/11/09 20:10:42

続き→事件がおきました！なんて出てました株主がどうたらとか、社長が現場出てるかは知らんが、作業員が派遣されてる現場とは全く関係ない案件でトラブル発生してるみたいです。先に発注者が払ったお金がグループ会社に流用されてる可能性あるとかゴチャゴチャ書いてありましたねこの会社から派遣される現場はグループ会社も作業員入ってるしやはり会社の利益はグループ会社の利益と合算されてて影で操作してる人間がいるんでしょうかね。作業員はただでさえ大変なのに自分らには全く関係ない別件の話なんて、うちらには関係ないだろとなりますよね確かグループ会社の他の会社も寮費は光熱費含め1日2千円だったか全社かは分かりませんが、月に寮費2千円なんてかく会社どこにもないですよ。そこからしてなんかもしかしたら、へんな人物が他にもいるのかも。グループ会社は社名が違うだけで同じ会社のようなものだと聞いたことがあるので。

匿名さん

2025/11/09 19:46:01

コンサルタントの出川さんのネット記事みました？なんかバカみたいですね派遣部門とはまた別口で表向きは社長が一次的に請負、社長が現場出てるかは知らんが工期遅れで工事ストップしてて損害賠償に発展する可能性あり、表向きはここの社長だが、グループ会社18社のうち3社の社長だかの人が実は影で操ってるとか？事務所を立ち上げる際社長が出資全部してるとは限らずグループ会社の他の人間が出資してる場合あるのかそうすると社長とは言え雇われ社長みたいな感じで社長の収入も凄いまではいかないかも作業員よりかははるかに収入あるだろが例の大分前の寮費月2千円てデタラメの記事も社長が書いた求人でなく出資者か誰かが出した求人の可能性もあるのでしょうかね赤羽も確か寮費月2千円て求人だしたことありましたねグループ会社でこの会社の他にもアホが絡んでるのかもしれませんね別口の件も、グループ会社のとある社長が資金を影で操ってて、下請けに未払い発生したり工事ストップで資金繰りの問題の事件がおきました。なんて記事出てきましたバカみたいな世界ですね。こういっちゃ悪いが大変な思いしてる派遣の作業員には関係ない別件

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