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中小企業の採用支援を行っております、株式会社PeakHub代表取締役のチェ・ホジンと申します。 Indeedや求人ボックスに掲載し、広告費もかけたものの、応募や採用につながらない。 こうしたご相談を多くいただきます。 ドライバー、飲食、清掃、営業、事務、店舗、建設、介護・医療など、職種によって候補者が重視するポイントは異なります。 そのため、単に求人を掲載するだけでなく、 「誰を採りたいのか」を明確にし、給与・働き方・仕事内容・会社の魅力を、狙う人材に合わせて設計することが重要です。 弊社では、これまで累計80社以上の採用支援に携わり、 市場分析、求人票設計、Indeed・求人ボックスの運用、掲載後の改善まで一貫して支援しています。 ※実績例 ・設備会社A様：6ヶ月で1名 → 9名採用 ・製造工場B様：3ヶ月採用0名 → 支援後3ヶ月で2名採用 ※全国・全職種対応可能です もし採用に課題を感じていらっしゃいましたら、 15分ほど、他社事例も交えながら改善ポイントをお話しできればと思っております。 ・9/16 10：00ー19：00 ・9/17 10：00ー19：00 ・9/18 10：00ー19：00 ※下記URLからも日程をご選択いただけます。 https://timerex.net/s/c-hojin_f1b4/11c453da よろしくお願いいたします。
派遣営業
CitrusApp(シトラスアップ)の石村と申します。 社内でアプリを作りたい、新規サービスを早く形にしたい。 こうした話が出たとき、一番難しいのは要件定義です。 作っていくうちにやりたいことが変わって 仕様変更・出戻りでまた追加費用がかかる。 エンジニアしか分からない難しい言葉で 技術的な面を説明されてもよく分からない… あいまいな状態で進めてしまうことが、 完成したあとの“なんか違う”というズレを生む最大の原因です。 私共はこれまで多数のアプリ開発に関わってきました。 貴社が実現したい・形にしたい要件定義を最速で言語化します。 当初見込んでいた開発コストを75％削減し 最短1ヶ月でアプリを実用化できた成功例もあるので、 まずは一度お話を聞かせていただけませんか？ 希望日時のご返信、お気軽にお待ちしております。 ・9月29日（火）10：00～18：00 ・9月30日（水）11：00～17：00 ・10月1日（木）14：00～20：00 下記へ直接ご希望日程をご登録いただく形でも調整いたします。 https://timerex.net/s/wataru.ishimura_f191/5b4663ed 例えば繊維製品、衣料品、蚕種などを行われている繊維・衣料卸売業界であれば、 業務改善アプリの開発で生産性の劇的な向上余地もあるかと存じます。 相見積をとっても金額がバラバラ、どこに発注すべきか分からない場合でも、 適正ラインを見極めるためのお力になれると思いますので、 アプリのことであればまず一番手に相談いただけますと幸いです。 ご確認の程、宜しくお願いいたします。 ※配信停止はこちら：https://forms.gle/o8z4zwdAgEyMjEd6A
テレマーカー（0486064253）という会社が電話をかけてきた際、こちら（08008000993）の番号にたどり着きました ご参考までに 以下がその会話内容のまとめです テレ「ルーター交換に伴い、NTTの人と一緒に翌日訪問するのでその連絡です」 私「0486064253は詐欺の可能性があるとの書き込みです。NTTに直接電話で確認したいのでその番号を教えてほしい」 テレ「NTTは直接絡んでいるのではなく、代理店の番号がこちら（08008000993）になります」 私「NTTじゃないんですか？」 テレ「上司と相談し折り返してもいいですか？」 私「迷惑なのでやめてください」
間違い電話きた
出たら切られた 最低
ドクターストレッチ北浦和店
株式会社MiToAの代表を務めております井上 貴雅です。 今期の残予算の使途を含め、「利益をどう未来へ再投資するか」をご検討される時期ではないでしょうか。 単に経費として消費してしまうくらいなら、これからの時代を生き抜くデジタル基盤へ50万円を投じていただくことが、有意義な決算対策にもつながると考えご連絡いたしました。 今やAIの業務実装は企業の競争力を左右する分岐点となっていますが、効果が見えない全社導入にいきなり何百万円もかけるのは大きなリスクが伴います。 そこで弊社では、まずは1業務に絞り費用50万円で投資対効果を実証する「AI業務MVP開発プラン」をご提供しております。 本プランは、経営者様が実際の成果を体感した上で正しい投資判断を下せる土台作りを目的としているため、単なるシステム開発ではなく以下の内容を一気通貫でご提供する仕組みです。 ・何からAI化すべきか、候補の優先順位づけと導入ロードマップ策定 ・対象業務のMVP要件定義と実施範囲の選定 ・実務で動く簡易MVP（デモ環境）の構築と確認 まずはこのデモ環境で効果を確信してから本格的な運用へと進むため、無駄な投資リスクが生じません。 実際に貴社の業界・事業内容においても、このスモールスタートから 「年間200万円の秘書業務の完全自動化」や、 「書類作成を10時間から3時間に短縮し売上10%向上」といった成果が生まれており、 ノーコード設計により現場でも即座に運用していただけます。 ただ消費されるはずだった予算を、自社の未来の競争力に変える。 50万円という金額は、それだけの価値がある合理的な経営判断だと確信しております。 まずはオンラインにて、他社様の成功事例や実際のデモ画面をご紹介させていただけないでしょうか？ ・9／24（木）10：00ー18：00 ・9／25（金）10：00ー18：00 ・9／28（月）10：00ー18：00 ※希望日時のご返信いただくか、以下カレンダーへ登録ください。 https://timerex.net/s/info_ddfe_38e7/fe64c7ac 次世代の強みを作る経営戦略の一つとして、ご一考いただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。
機械音で「ピー」という音だけ断続的に鳴る。
バイオテック
夜の８時半にかかってきた、これで３度目 在宅確認なので出ないで無視してる、迂闊に出ると何があるか。
みらいパートナーズの斉藤です。 繊維製品、衣料品、蚕種などを行われている繊維・衣料卸売業界において事業を推進される貴社へ、 経理のブラックボックス化と、それに伴う経営リスクを回避するご提案でご連絡いたしました。 もし明日、経理担当者が急に辞めてしまったら、誰がその業務を引き継ぐでしょうか。 慌てて求人を出してもすぐには見つからず、 採用費ばかりが数百万円と消えていく。 その間、社長ご自身が夜中に請求書や振込の処理に追われ、 本来注力すべき本業の時間が奪われてしまう。 実はこれ、私たちがご相談を受ける企業様で非常に多く起きている現実です。 お金に関わる業務を少人数に依存し続けることは、 経営にとって大きな時限爆弾を抱えているのと同じです。 この見えないリスクを完全に排除するのが、弊社の経理アウトソーシングです。 必ず複数人の専任チームで対応するため、 担当者不在による業務停止リスクがゼロになります。 急なご依頼でも今の会計ソフトをそのまま引き継ぎ、最短1日で稼働させます。 退職リスクに怯えながら自社で経理を抱え続けるよりも、 弊社に切り出していただいたほうが、 結果として年間数百万円のコストダウンに繋がるケースがほとんどです。 取り返しがつかなくなる前に、貴社の経理体制を絶対に止まらない仕組みへと移行しませんか。 まずは現在の状況を簡単にお伺いし、 どれほどのリスクとコストを削減できるかオンラインでお伝えさせてください。 ・9/28（月）09:00ー16:00 ・9/29（火）09:00ー16:00 ・9/30（水）09:00ー16:00 ご返信を心よりお待ち申し上げております。 ※配信停止はこちら：https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc8YxyeuoABWvrhkTtk-mgjrv4nEZjeMIbo2FVJNQtfqJtjyQ/viewform
生産性のない価値のない人間は生きる必要はない。 くそばばあはくたばれ
eyetem熊谷駅前店
控訴等申立予告通知 元金ショッピングリボ 145.478円 利息 6.014円 遅延損害金 13.910円 合計 165.402円 総残高 165.402円 ショッピング 33.890円 利息0円 遅延損害金 763円 合計 34.653円 ショッピングリボ・ショッピング合計 179.368円 利息 6014円 遅延損害金 14.673円 合計 200.055円 総残高 200.055円 誰が悪質サービサーのセゾン債権回収に2026年8月24日までの代理弁済するか？ ご丁寧にGMOおおぞらネット銀行 ユズ支店 普通預金 3592608 セゾンサイケンカイシュウ( カ ビューカード11 に全額弁済する馬鹿いねーよ！既に社会的信用の喪失や種々の経済的不利益に繋がって居るのに追い剥ぎの煽りが常套手段だ。
水戸証券の営業
株式会社ECLAT CREATIONS（エクラクリエーションズ）の上原と申します。 繊維製品、衣料品、養蚕などの繊維・衣料卸売業界の市場において、 自社の魅力を動画で継続的に発信し続けることは、最も強力なブランディングになります。 弊社は、貴社の専属クリエイティブチームとして、 企画から撮影・編集までを定額制でご支援しております。 定額制の最大の魅力は、予算を気にすることなく、 質の高い動画を次々と世に送り出せる点にあります。 会社紹介、社員インタビュー、サービス解説など、 制作した動画はすべて貴社の強力な営業マンや人事担当として、 24時間働き続ける資産となります。 さらに、専属の構成作家やクリエイターが継続して制作に入るため、 回数を重ねるごとに貴社のブランドカラーや社風への理解が深まり、 より精度の高いクリエイティブが生み出されていくのが特徴です。 定額制を活用して、どのような動画コンテンツを量産し、 発信力を高めていくことができるのか。 オンラインにて他社様の事例をお見せできないでしょうか。 ・9月18日（金）10:00ー18:00 ・9月24日（木）11:00ー17:00 ・9月25日（金）14:00ー20:00 貴社の素晴らしいサービスや社風を、より多くの方へ届けるお手伝いができればと存じます。 よろしくお願いいたします。
受付のた●べ クソ
しつこい 買取業者
会社の携帯電話に着歴があり、伝言メモが入っていた。 三井住友銀行を名乗る自動音声で、未払いに関するお知らせとの事。 確実に迷惑電話。
電話が来たので調べたら 国税庁の法人番号のサイト見たら生きてましたよ 法人番号 9030001088148 でした
（株）ユメックスのリフォームの営業電話です。 周辺一帯をまとめて工事することでお安くなります、お宅もどうですか？見積のため自宅に伺います、と言って予約を取りつけようとする営業電話です。 営業電話は不要と言ってるのに食い下がってきたのでコンプライアンスがない会社です。
株式会社QQ Englishの岩本 麻里と申します。 「一念発起して英語学習プランに申し込んだものの、3ヶ月続かずに終わってしまった」 経営者の方からこうしたお話を伺うことが少なくありません。 もし貴社やご自身にもお心当たりがあれば、それはご本人の意志力の問題ではないケースがほとんどです。 目標が曖昧なまま始めてしまう、伴走者がおらずモチベーションを可視化できない 、レッスンの頻度や時間帯が働き方に合っていないなど、続かなくなる背景には共通の要因があると考えています。 限られた時間の中で結果を出す必要がある経営者様にとって重要なのは、時間をかけて遠回りをする学習ではなく、 ご自身の課題に沿って最短ルートで効果に近づく学習だと考えております。 QQ Englishでは、単発の詰め込み型ではなく、専属コンサルタントが受講前から受講後まで伴走する体制をご用意しています。 適切なスピーキング診断テストで現状と目標レベルを明確にし、必要に応じてVERSANTなど第三者機関のテストも組み合わせながら、 無駄のない学習設計を行います。 また、予約代行プランをご選択いただければ、レッスンの予約管理そのものを弊社側で巻き取ることも可能です。 ご多忙な中でも学習リズムを崩さず継続いただけるよう、業務ペースに合わせて最短3ヶ月の集中プランから1年かけて定着させるプランまで自由に設計いたします。 楽天の三木谷さんが英語公用語化に際し自ら学び続けたように、組織の英語力はまず経営者様ご自身が体現するところから動き出します。 「今度こそ続く」学習体験を実感いただき、そのうえで営業部門やグローバル人材のチーム単位での展開もご相談いただければと思います。 過去のご経験があるからこそ見えてくる視点を踏まえた学習設計について、まずは簡単にオンラインでお話しさせていただけませんでしょうか。 ・9/17 10:00～18:00 ・9/18 11:00～17:00 ・9/24 13:00～18:00 「続けられる仕組み」から、貴社の英語力強化を一緒に組み立てさせてください。ご返信いただけますと幸いです。
人事・総務部 ご担当者様 お世話になります。株式会社Personal Health Techの榎本です。 健康診断後のデータ化、有所見者対応、ストレスチェック、健康経営認定の準備など、 従業員の健康管理に関する人事・総務ご担当者様の業務は年々複雑化しています。 「けんさぽ」は 健診業務代行×健康管理システムをセットでご提供し、これらの負担を大幅に軽減するサービスです。 ◆「けんさぽ」が選ばれる主な理由 1. 業務削減90％超を実現する代行体制 ・健康診断の予約、紙の健診結果データ化、二次健診の受診勧奨・追跡（コールセンター対応含む）を一括代行 ・現場フローに合わせて運用設計するため、スムーズに導入可能 2. 業界最安値クラスのコスト（100円～／人・月） ・ストレスチェックも低価格で利用可能 ・心身の健康をまとめて管理できます ※従業員50名以上での契約が必要となります 3. 健康経営認定に強いサポート体制（認定取得率99％以上） ・アプリ活用により、健康経営優良法人の要件の4～5割を自動でクリア ・健康経営コンサルティングもセットで提供し、認定取得まで伴走します すでに他社サービス（carely、パピルス、バリューHR、Growbase、mediment 等）をご検討中の企業様にも、「けんさぽ」を比較対象としてご紹介しております。 価格面・柔軟性・代行範囲の広さに高い評価をいただいております。 ◆お打ち合わせについて 貴社のご状況を伺いながら、最適な運用方法や他サービスとの比較ポイントを30分～60分ほどでご説明可能です。 9／17 10:00ー18:00 9／18 11:00ー17:00 9／24 13:00ー18:00 ご検討いただけますと幸いです。 ご返信をお待ちしております。
一般電話番号だったのでピックしようか迷いました。この口コミを見てでなくて正解だと分かり安心しました。
無言で出たら、1分半無言のまま（ダイヤルを回すような音がしていた）切られた。
フロンティアという会社。企画部の者を出すように言われるがただの営業電話なので繋がないよう注意
ゴミクソの買取業者
前にも断ったと言った瞬間に一言の挨拶もなく無言で切られました。 しかも月初に営業電話する感覚が・・・・・・・・・・・
夜間受付女キクチ笑
ご担当者様・決裁者様 Web広告の運用を専門にしております、合同会社ディビノの髙橋と申します。 人材・スキルアップ系のクライアントさまの広告運用に携わる中で、ここ数年の単価上昇を肌で感じています。 実際当社が担当している案件でも、CPCが3年前と比べて130%まで上昇し、ターゲットの絞り込みやLPOを重ねて何とか踏みとどまっている状況です。 同じように、求人広告の効果が伸び悩んでいる人材紹介会社さま・採用ご担当者さまも多いのではと思い、 広告の改善打ち手をセカンドオピニオンとして、ぜひ一度ご提案機会をいただけないでしょうか。 都内の人材紹介会社さまのご支援では、 20〜30代の転職支援における広告運用の立ち上げから伴走し、最高ROAS2,000%、CPA500%改善という結果を出すことができました。 ペルソナ設計から営業チームとの連携まで、応募後の成約率を見据えた運用が評価いただいているポイントです。 ▼HR関係の実績は以下の通りです。 ・人材紹介会社さま（20〜30代転職支援）：最高ROAS2,000%達成、CPA500%改善 ・人材紹介会社さま：応募単価 350%改善 ・求人広告出稿企業さま：エントリー数 480%アップ Google・Meta・Indeed・求人ボックス・スタンバイなど、人材業界でよく使われる媒体に幅広く対応しており、 広告設計から応募後のフォロー体制構築まで一気通貫でご支援できます。 代表自身がこれまで月額10万円〜8億円規模の広告運用を現場で担当してきた実務者のため、 採用ニーズの繁閑や急な求人枠の増減にも、スピーディーに対応できるのが強みです。 もしご興味をお持ちいただけましたら、一度オンラインでお話しさせてください。 以下候補日時をお送りいたします。（この他以外でも気兼ねなくご都合お知らせください。） ・10月1日 10:00ー18:00 ・10月2日 11:00ー17:00 ・10月5日 10:00ー18:00 求人広告やエージェント経由の集客で伸び悩んでいる媒体・訴求があれば、現状数値を拝見した上で改善余地をぜひお伝えできればと思います。 ご連絡をお待ちしております。
アクセスされている電話番号
市外局番-市内局番048-568
電話番号(048-568-0000～048-568-0499)の登録情報
電話番号048-568-XXXX(1ページ目)
048-568-0000～048-568-0499新着電話番号情報
仙台運送株式会社／倉庫事業部／卸町倉庫(0485680443)
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