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第1位 | 2回 |
大沢歯科クリニック |
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第2位 | 2回 |
0485733641 |
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第3位 | 1回 |
0485730102 |
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| 第4位 | 1回 | |
メガネのサン |
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| 第5位 | 1回 | |
公衆電話 |
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| 第6位 | 1回 | |
0485731041 |
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| 第7位 | 1回 | |
東京ワックス株式会社 |
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| 第8位 | 1回 | |
0485731849 |
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0120218620
0357495571
0337881571
07050769811
0337889878
0940430779
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光電装
08050453335
0852-22-5300
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08002224283
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0675266384
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市外局番-市内局番048-573情報(10ページ目)
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隣接市内局番
新着口コミ
電話が来たので調べたら 国税庁の法人番号のサイト見たら生きてましたよ 法人番号 9030001088148 でした
夜間受付女キクチ笑
夜の８時半にかかってきた、これで３度目 在宅確認なので出ないで無視してる、迂闊に出ると何があるか。
ネットワークサービス 光回線モデムの確認で地域を順番に回っているそうです（嘘です） そもそも取引してませんし NTTから情報が流れていたら大問題ですし
間違い電話きた
太陽光の自動音声アンケート。 ブロック案件
（株）ユメックスのリフォームの営業電話です。 周辺一帯をまとめて工事することでお安くなります、お宅もどうですか？見積のため自宅に伺います、と言って予約を取りつけようとする営業電話です。 営業電話は不要と言ってるのに食い下がってきたのでコンプライアンスがない会社です。
人事・総務部 ご担当者様 お世話になります。株式会社Personal Health Techの榎本です。 健康診断後のデータ化、有所見者対応、ストレスチェック、健康経営認定の準備など、 従業員の健康管理に関する人事・総務ご担当者様の業務は年々複雑化しています。 「けんさぽ」は 健診業務代行×健康管理システムをセットでご提供し、これらの負担を大幅に軽減するサービスです。 ◆「けんさぽ」が選ばれる主な理由 1. 業務削減90％超を実現する代行体制 ・健康診断の予約、紙の健診結果データ化、二次健診の受診勧奨・追跡（コールセンター対応含む）を一括代行 ・現場フローに合わせて運用設計するため、スムーズに導入可能 2. 業界最安値クラスのコスト（100円～／人・月） ・ストレスチェックも低価格で利用可能 ・心身の健康をまとめて管理できます ※従業員50名以上での契約が必要となります 3. 健康経営認定に強いサポート体制（認定取得率99％以上） ・アプリ活用により、健康経営優良法人の要件の4～5割を自動でクリア ・健康経営コンサルティングもセットで提供し、認定取得まで伴走します すでに他社サービス（carely、パピルス、バリューHR、Growbase、mediment 等）をご検討中の企業様にも、「けんさぽ」を比較対象としてご紹介しております。 価格面・柔軟性・代行範囲の広さに高い評価をいただいております。 ◆お打ち合わせについて 貴社のご状況を伺いながら、最適な運用方法や他サービスとの比較ポイントを30分～60分ほどでご説明可能です。 9／17 10:00ー18:00 9／18 11:00ー17:00 9／24 13:00ー18:00 ご検討いただけますと幸いです。 ご返信をお待ちしております。
「フランチャイズは検討しやすいけど、実際にお店を開けてから集客できるか不安」 ——そう感じたことはありませんか？ YOGIというグリークヨーグルト＆アサイー専門店のFC本部で、加盟開発を担当しております、 株式会社Renovateの中村と申します。 多くのフランチャイズが初期費用やロイヤリティなど、検討しやすい条件を整えています。 しかし実際に不安なのは、開業後にお客様が来てくれるかどうかではないでしょうか。 YOGIでは、ブランドアンバサダー「みゆみゆ」（SNS総フォロワー300万人超、Instagram単体でも53.2万人）の発信力を活用することで、 開業直後から高い認知度を獲得できる仕組みを整えています。 彼女が携わる投稿のエンゲージメント率は95％で、 ゼロから集客の仕組みを立ち上げる必要がなく、成功確率を高めた状態でスタートできるのが強みです。 ※実際の発信の様子はこちら： https://www.youtube.com/watch?v=VXvIjlwK77I 商品力の観点でも自信があります。 韓国で急拡大中のグリークヨーグルト・アサイーを扱い、 平均月商325万円・営業利益率34％（業界平均8.6％）の高い実績があり、 仕込み～提供まで約3ステップ・3分で完結するオペレーションのため、 未経験からでも参画いただけます。 本サービスにご興味をお持ちいただき、 新規事業として検討いただける場合は、ぜひご返信ください。 下記の日程で30分程度、お打ち合わせのお時間をいただけますと幸いです。 ・10／5 10:00ー18:00 ・10／6 11:00ー17:00 ・10／7 13:00ー18:00 ※日程調整フォームはこちら： https://ljpw1qz4ne1b.jp.larksuite.com/scheduler/3a4fac9e70a5181a 貴社の新たなFC事業として、高い集客力×トレンド性のある商品でぜひ伴走できればと思っています。 ご検討の程、宜しくお願いいたします。
出しゃばりあばずれガバマンばばあさっさとくたばれ
株式会社ビートリンクの中崎と申します。 繊維製品、衣料品、蚕種などを行われている繊維・衣料卸売業界の事業展開を拝見し、 人材確保の壁を突破する新しいアプローチについてお伝えしたくご連絡いたしました。 昨今、警備や建設、あるいは飲食などをはじめとする現場において、 「求人媒体に費用をかけているのに人が来ない」 「入社しても現場とのギャップですぐに辞めてしまう」といったお悩みを頻繁に伺います。 実は今、採用が上手くいっている企業様は、既存の求人サイトの予算を増やすことをやめています。 代わりに、求職者が日常的に見ているTikTokやInstagramなどの 「ショート動画」を採用の受け皿として構築し始めています。 文字や写真だけの求人広告では、現場仕事のリアルな雰囲気は伝わりません。 どんな人がどんな空気感で働いているのかを動画で見せることで、 入社前の不安を払拭し、ミスマッチによる早期離職を防ぐことができます。 ■弊社のサポートによる採用成功事例 ・飲食プロデュース業様：運用10ヶ月でアルバイト12名、新卒11名、中途7名を採用 ・焼肉店様：運用1年でアルバイト19名、新卒15名、中途11名を採用 弊社は、1本の動画をTikTokだけでなくInstagramやYouTube等へも最適化して展開し、 求職者へのリーチを最大化します。 SNSの知識がなくても、企画から撮影、編集まで弊社の専任チームが丸ごと代行いたします。 現在の採用予算をすべて変える必要はありません。 ただ、その一部を会社の資産として残る動画へ配分してみませんか。 具体的にどのような動画が求職者に刺さるのか、 オンラインにて実際の事例をお見せしながらご説明させてください。 ・10月5日（月）10：00～18：00 ・10月6日（火）10：00～18：00 ・10月7日（水）10：00～18：00 ▼こちらからも日程調整可能です。 https://timerex.net/s/azami.taku0401_d4ca/01d23b5f/?sns=1 ※アライアンスや協業でのお取組みを検討いただける場合は、その旨記載いただけますと幸いです。 貴社の採用活動に貢献させてください。 ご返信をお待ちしております。
株式会社ホールエナジーの武田と申します。 中東情勢の緊迫化を受けた原油価格の高騰により、電気料金の見直しをご検討中の企業様が急増しております。 貴社におかれましても、コスト影響を実感されているのではないでしょうか。 新電力への切り替えというと、「供給が不安定になるのでは」「数年前のように新電力会社が倒産するのでは」といったご懸念をよくいただきます。 しかし、電力供給の仕組み上、契約先を切り替えても停電などが起こることはございません。 2021〜2023年に見られた新電力の倒産ラッシュを経て、現在は一定規模を持つ企業が生き残っており、 仮に経営状況が悪化した場合も半年ほど前には兆候が見えるため、余裕を持って乗り換えが可能です。 実際に切り替えをご検討される際には、もう一つ別のお悩みが出てまいります。 各社から相見積もりを取っても、燃料調整費の前提条件や市場連動の仕組みが会社ごとに異なるため、 単価だけを並べてもフラットな比較ができず、社内稟議の資料作成に苦労される担当者様も多くいらっしゃいます。 弊社は高圧・特別高圧電力に特化し、こうした比較・検証の負荷をゼロにするご支援を行っております。 直近12ヶ月分の電気料金データをご共有いただくだけで、有力な電力会社へ一括で見積もりを取得し、 各社バラバラな前提条件を同条件に補正した上で、そのまま社内稟議にお使いいただける中立的な比較レポートを無料でご提出いたします。 これまで4,489施設、800社以上にご利用いただき、累計1,000億円以上のコスト削減に貢献してまいりました。 まずは30〜60分ほど、比較の際に見落としがちなポイントも含めて情報交換させていただけますと幸いです。 ・10月1日（木）9:00～12:00 ・10月2日（金）9:00～12:00 ・10月5日（月）9:00～12:00 何卒よろしくお願い申し上げます。
埼玉の市外局番だけど注意。うるさいBGM付きでワーワー話す男。あきらかにうさんくさい。買い取り業者が本当だとしても真っ当なやり方はしていなそう。
モデムがどうのこうの。 あなたＮＴＴじゃないでしょ～？ ＮＴＴの工事業者です。 それなら、おことわり！
エコシステム。東京電力の名前も出してた。電話かけてきたのは男性。
いらなくなったレコード、CD、カセットテープ、着物、洋服。。。などとマシンガンのようにしゃべり続けてきたので、「乞食してるんですか？」と聞いたら、「意味がわかりません」と切られました。乞食の意味もわからないそうです
当方長崎なのですが
この度はお世話になります。ジャストリンクの木瀬でございます。 日々のネットワークインフラ運用において、 ダウンタイムの最小化と、障害発生時のオンサイト（現地駆けつけ）対応に頭を悩ませておられるエンジニア・インフラ担当の皆様へ、 実務直結のソリューションをご案内したくご連絡いたしました。 企業ネットワークにおいて、WAN側の冗長化はBCPの観点で必須となりつつあります。 しかし、既存のUTMやエッジルーターのコンフィグ変更、ルーティングプロトコルの再設計、 フェイルオーバーの動作検証などに膨大な工数がかかり、導入を見送っているケースは少なくありません。 弊社では、こうした技術的な導入ハードルを排除するため、 既存のONUとルーター間にインラインで物理結線するだけで、WAN側の死活監視と自動切り替えを完結させる専用アプライアンスを提供しております。 最大のメリットは、既存環境のルーティング設定を一切変更せずに済む点です。 主回線の通信断を機器が自動検知すると、クラウドSIM技術を用いて最適なキャリアのモバイル網へ瞬時にフェイルオーバー（約3〜5分で切り替え完了）いたします。 さらに、主回線復旧時の切り戻し（フォールバック）も自動で行われるため、管理者が手動でセッションを切り替える手間も発生しません。 この自立復帰機能により、深夜や休日の突発的なネットワーク障害時におけるエンジニアの緊急対応を完全にゼロにすることが可能となります。 実際の死活監視の仕様や、PPPoE/イーサネットモードでの具体的な挙動など、 より技術的な詳細についてオンラインにて情報交換のお時間をいただけないでしょうか。 ・9/17（木）13:00ー19:00 ・9/18（金）10:00ー17:00 ・9/24（木）14:00ー20:00 ご多忙の折と存じますので、上記以外の日程でも柔軟に調整させていただきます。 折り返しのご連絡をお待ちしております。
ご担当者様・決裁者様 Web広告の運用を専門にしております、合同会社ディビノの髙橋と申します。 人材・スキルアップ系のクライアントさまの広告運用に携わる中で、ここ数年の単価上昇を肌で感じています。 実際当社が担当している案件でも、CPCが3年前と比べて130%まで上昇し、ターゲットの絞り込みやLPOを重ねて何とか踏みとどまっている状況です。 同じように、求人広告の効果が伸び悩んでいる人材紹介会社さま・採用ご担当者さまも多いのではと思い、 広告の改善打ち手をセカンドオピニオンとして、ぜひ一度ご提案機会をいただけないでしょうか。 都内の人材紹介会社さまのご支援では、 20〜30代の転職支援における広告運用の立ち上げから伴走し、最高ROAS2,000%、CPA500%改善という結果を出すことができました。 ペルソナ設計から営業チームとの連携まで、応募後の成約率を見据えた運用が評価いただいているポイントです。 ▼HR関係の実績は以下の通りです。 ・人材紹介会社さま（20〜30代転職支援）：最高ROAS2,000%達成、CPA500%改善 ・人材紹介会社さま：応募単価 350%改善 ・求人広告出稿企業さま：エントリー数 480%アップ Google・Meta・Indeed・求人ボックス・スタンバイなど、人材業界でよく使われる媒体に幅広く対応しており、 広告設計から応募後のフォロー体制構築まで一気通貫でご支援できます。 代表自身がこれまで月額10万円〜8億円規模の広告運用を現場で担当してきた実務者のため、 採用ニーズの繁閑や急な求人枠の増減にも、スピーディーに対応できるのが強みです。 もしご興味をお持ちいただけましたら、一度オンラインでお話しさせてください。 以下候補日時をお送りいたします。（この他以外でも気兼ねなくご都合お知らせください。） ・10月1日 10:00ー18:00 ・10月2日 11:00ー17:00 ・10月5日 10:00ー18:00 求人広告やエージェント経由の集客で伸び悩んでいる媒体・訴求があれば、現状数値を拝見した上で改善余地をぜひお伝えできればと思います。 ご連絡をお待ちしております。
電話モデム確認、男性の方で会社名聞いたらガチャ切り。感じ悪い
先ほどのさいたま市の0487832611は同じ名前の別の店と判明しました。お騒がせしてすみませんでした。
一般電話番号だったのでピックしようか迷いました。この口コミを見てでなくて正解だと分かり安心しました。
前にも断ったと言った瞬間に一言の挨拶もなく無言で切られました。 しかも月初に営業電話する感覚が・・・・・・・・・・・
リオンと名乗る不用品買取の会社。女性が出ていきなり長々と説明を始め、我慢して最後まで聞き不用品はないので結構ですと伝えるとガチャ切りされました。その時点でまともな企業ではないので着拒しました。
ただの迷惑電話！ 貴重な時間のムダ！！
中小企業の採用支援を行っております、株式会社PeakHub代表取締役のチェ・ホジンと申します。 Indeedや求人ボックスに掲載し、広告費もかけたものの、応募や採用につながらない。 こうしたご相談を多くいただきます。 ドライバー、飲食、清掃、営業、事務、店舗、建設、介護・医療など、職種によって候補者が重視するポイントは異なります。 そのため、単に求人を掲載するだけでなく、 「誰を採りたいのか」を明確にし、給与・働き方・仕事内容・会社の魅力を、狙う人材に合わせて設計することが重要です。 弊社では、これまで累計80社以上の採用支援に携わり、 市場分析、求人票設計、Indeed・求人ボックスの運用、掲載後の改善まで一貫して支援しています。 ※実績例 ・設備会社A様：6ヶ月で1名 → 9名採用 ・製造工場B様：3ヶ月採用0名 → 支援後3ヶ月で2名採用 ※全国・全職種対応可能です もし採用に課題を感じていらっしゃいましたら、 15分ほど、他社事例も交えながら改善ポイントをお話しできればと思っております。 ・9/16 10：00ー19：00 ・9/17 10：00ー19：00 ・9/18 10：00ー19：00 ※下記URLからも日程をご選択いただけます。 https://timerex.net/s/c-hojin_f1b4/11c453da よろしくお願いいたします。
出たけど保留音が流れてた 会社に掛けてくんな！
生産性のない価値のない人間は生きる必要はない。 くそばばあはくたばれ
派遣営業
会社の携帯電話に着歴があり、伝言メモが入っていた。 三井住友銀行を名乗る自動音声で、未払いに関するお知らせとの事。 確実に迷惑電話。
どんな会社でしょうか？ダイエットパッチを頼んだのですが
間違い電話来た！不明者
アクセスされている電話番号
市外局番-市内局番048-573
電話番号(048-573-4500～048-573-4999)の登録情報
電話番号048-573-XXXX(10ページ目)
048-573-4500～048-573-4999新着電話番号情報
きらら上柴・Lフォルテ(0485734761)
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つばき保育園(0485734939)
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桃園保育園(0485734967)
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中央シェル石油販売株式会社 セルフ深谷バイパス給油所(0485734531)
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いいじまTOKOYA(0485734931)
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読売新聞上柴センター(0485734882)
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株式会社ライフ(0485734851)
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深谷市役所 幡羅学童保育室(0485734964)
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有限会社ケアサービスフォーレスト(0485734599)
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深谷市役所 桜ヶ丘学童保育室(0485734692)
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大光一級建築士事務所(0485734844)
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有限会社はしもと(0485734975)
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