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第1位 | 5回 |
ビッグモーター見沼店 |
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第2位 | 4回 |
アルファ クラブ |
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第3位 | 3回 |
0486817885 |
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| 第4位 | 3回 | |
0486816014 |
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| 第5位 | 2回 | |
0486816055 |
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| 第6位 | 2回 | |
0486816062 |
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| 第7位 | 2回 | |
0486811848 |
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| 第8位 | 2回 | |
株式会社カインドホームさいたま |
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最新のキーワード⇒
モットーキュー株式会社
08014405171
05031872250
0975768288
05031393574
05055748497
09068000808
06-6531-8569
070-3112-0921
05057946653
奥村塗料株式会社
0800-888-1429
05030321328
0255 43 0177
5300 1166
0359413241
08008081038
090-4205-6469
08021867936
株式会社米田商店
市外局番-市内局番048-681情報(10ページ目)
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新着口コミ
株式会社MiToAの代表を務めております井上 貴雅です。 今期の残予算の使途を含め、「利益をどう未来へ再投資するか」をご検討される時期ではないでしょうか。 単に経費として消費してしまうくらいなら、これからの時代を生き抜くデジタル基盤へ50万円を投じていただくことが、有意義な決算対策にもつながると考えご連絡いたしました。 今やAIの業務実装は企業の競争力を左右する分岐点となっていますが、効果が見えない全社導入にいきなり何百万円もかけるのは大きなリスクが伴います。 そこで弊社では、まずは1業務に絞り費用50万円で投資対効果を実証する「AI業務MVP開発プラン」をご提供しております。 本プランは、経営者様が実際の成果を体感した上で正しい投資判断を下せる土台作りを目的としているため、単なるシステム開発ではなく以下の内容を一気通貫でご提供する仕組みです。 ・何からAI化すべきか、候補の優先順位づけと導入ロードマップ策定 ・対象業務のMVP要件定義と実施範囲の選定 ・実務で動く簡易MVP（デモ環境）の構築と確認 まずはこのデモ環境で効果を確信してから本格的な運用へと進むため、無駄な投資リスクが生じません。 実際に貴社の業界・事業内容においても、このスモールスタートから 「年間200万円の秘書業務の完全自動化」や、 「書類作成を10時間から3時間に短縮し売上10%向上」といった成果が生まれており、 ノーコード設計により現場でも即座に運用していただけます。 ただ消費されるはずだった予算を、自社の未来の競争力に変える。 50万円という金額は、それだけの価値がある合理的な経営判断だと確信しております。 まずはオンラインにて、他社様の成功事例や実際のデモ画面をご紹介させていただけないでしょうか？ ・9／24（木）10：00ー18：00 ・9／25（金）10：00ー18：00 ・9／28（月）10：00ー18：00 ※希望日時のご返信いただくか、以下カレンダーへ登録ください。 https://timerex.net/s/info_ddfe_38e7/fe64c7ac 次世代の強みを作る経営戦略の一つとして、ご一考いただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。
家族にしか教えてない番号に突然かかってきたので 手当たり次第と思われる。
控訴等申立予告通知 元金ショッピングリボ 145.478円 利息 6.014円 遅延損害金 13.910円 合計 165.402円 総残高 165.402円 ショッピング 33.890円 利息0円 遅延損害金 763円 合計 34.653円 ショッピングリボ・ショッピング合計 179.368円 利息 6014円 遅延損害金 14.673円 合計 200.055円 総残高 200.055円 誰が悪質サービサーのセゾン債権回収に2026年8月24日までの代理弁済するか？ ご丁寧にGMOおおぞらネット銀行 ユズ支店 普通預金 3592608 セゾンサイケンカイシュウ( カ ビューカード11 に全額弁済する馬鹿いねーよ！既に社会的信用の喪失や種々の経済的不利益に繋がって居るのに追い剥ぎの煽りが常套手段だ。
株式会社ホールエナジーの武田と申します。 中東情勢の緊迫化を受けた原油価格の高騰により、電気料金の見直しをご検討中の企業様が急増しております。 貴社におかれましても、コスト影響を実感されているのではないでしょうか。 新電力への切り替えというと、「供給が不安定になるのでは」「数年前のように新電力会社が倒産するのでは」といったご懸念をよくいただきます。 しかし、電力供給の仕組み上、契約先を切り替えても停電などが起こることはございません。 2021〜2023年に見られた新電力の倒産ラッシュを経て、現在は一定規模を持つ企業が生き残っており、 仮に経営状況が悪化した場合も半年ほど前には兆候が見えるため、余裕を持って乗り換えが可能です。 実際に切り替えをご検討される際には、もう一つ別のお悩みが出てまいります。 各社から相見積もりを取っても、燃料調整費の前提条件や市場連動の仕組みが会社ごとに異なるため、 単価だけを並べてもフラットな比較ができず、社内稟議の資料作成に苦労される担当者様も多くいらっしゃいます。 弊社は高圧・特別高圧電力に特化し、こうした比較・検証の負荷をゼロにするご支援を行っております。 直近12ヶ月分の電気料金データをご共有いただくだけで、有力な電力会社へ一括で見積もりを取得し、 各社バラバラな前提条件を同条件に補正した上で、そのまま社内稟議にお使いいただける中立的な比較レポートを無料でご提出いたします。 これまで4,489施設、800社以上にご利用いただき、累計1,000億円以上のコスト削減に貢献してまいりました。 まずは30〜60分ほど、比較の際に見落としがちなポイントも含めて情報交換させていただけますと幸いです。 ・10月1日（木）9:00～12:00 ・10月2日（金）9:00～12:00 ・10月5日（月）9:00～12:00 何卒よろしくお願い申し上げます。
くらおうとう買い取り業者、間に合ってますと言い終える前にブツりと無言で切られ、とても気分の悪い失礼な電話でした。信用に値しない会社かと。60〜70代の女性オペレーター。
人事・総務部 ご担当者様 お世話になります。株式会社Personal Health Techの榎本です。 健康診断後のデータ化、有所見者対応、ストレスチェック、健康経営認定の準備など、 従業員の健康管理に関する人事・総務ご担当者様の業務は年々複雑化しています。 「けんさぽ」は 健診業務代行×健康管理システムをセットでご提供し、これらの負担を大幅に軽減するサービスです。 ◆「けんさぽ」が選ばれる主な理由 1. 業務削減90％超を実現する代行体制 ・健康診断の予約、紙の健診結果データ化、二次健診の受診勧奨・追跡（コールセンター対応含む）を一括代行 ・現場フローに合わせて運用設計するため、スムーズに導入可能 2. 業界最安値クラスのコスト（100円～／人・月） ・ストレスチェックも低価格で利用可能 ・心身の健康をまとめて管理できます ※従業員50名以上での契約が必要となります 3. 健康経営認定に強いサポート体制（認定取得率99％以上） ・アプリ活用により、健康経営優良法人の要件の4～5割を自動でクリア ・健康経営コンサルティングもセットで提供し、認定取得まで伴走します すでに他社サービス（carely、パピルス、バリューHR、Growbase、mediment 等）をご検討中の企業様にも、「けんさぽ」を比較対象としてご紹介しております。 価格面・柔軟性・代行範囲の広さに高い評価をいただいております。 ◆お打ち合わせについて 貴社のご状況を伺いながら、最適な運用方法や他サービスとの比較ポイントを30分～60分ほどでご説明可能です。 9／17 10:00ー18:00 9／18 11:00ー17:00 9／24 13:00ー18:00 ご検討いただけますと幸いです。 ご返信をお待ちしております。
間違い電話来た！不明者
エコシステム。東京電力の名前も出してた。電話かけてきたのは男性。
Taste and Logicの代表、原賀と申します。 高いお金をかけて戦略を作ってもらったのに、結局実行されず「絵に描いた餅」で終わっている 毎月税理士から届く資料をなんとなく眺めるだけで、次のアクションに繋がっていない とお悩みの企業様に、数字から実行まで動かす仕組みをご提案したくご連絡いたしました。 これまで多くの中小企業様の経営会議に関わってまいりましたが、 実はこんな声をよく耳にします。 ・戦略コンサルに高いお金を払って計画は立てたが、実行フェーズで頓挫している ・数字は見ているが、次のアクションにまで落とし込めていない ・経営会議がいつも「来月がんばりましょう」で終わり、具体的な打ち手が出てこない 弊社の経営PDCA支援は、こうした現場の失敗を根本から覆します。 損益計算書の数字を商談数などの具体的な行動指標まで分解し、毎月モニタリングしながら経営会議で運用できる仕組みを、 戦略を「絵」で終わらせず、実行まで一緒にやり切ります。 戦略立案だけを行うコンサルではなく、計画で終わらせない・成果が出るまで伴走し続けます。 前期赤字だった企業様を今期黒字化に導いた実績もありますので、 まずは一度、実際にどのように数字を経営判断につなげているのか、 簡単にご説明させていただけませんか。 ・9/25（金）15：00～18：00 ・9/28（月）10：00～17：00 ・9/29（火）10：00～17：00 https://timerex.net/s/kenji.haraga_a108/54b63525 ※上記URLからのご調整も可能です。 私自身、3Mジャパン、アクセンチュア、バルミューダを経て、自ら食品通販事業を立ち上げ、売却まで経験してきました。 現場と経営、両方の立場を見てきたからこそ、実行されない戦略は無価値、 必ず実行と成果をもたらす形で貢献できればと思いますので、ご返信を心よりお待ちしております。
男性の声で「お疲れ様です〜これ何？としおさん？」と「違います」と答えると「ごめんなさい間違えました」と朝9時夜遅くまで働いてまだ寝てるのにかかって来た間違い電話。 としおって誰だよ？と思い二度寝出来なくなった！怒 2回もかけてきて、、、 今時電話番号間違えるなよ！
埼玉の市外局番だけど注意。うるさいBGM付きでワーワー話す男。あきらかにうさんくさい。買い取り業者が本当だとしても真っ当なやり方はしていなそう。
間違い電話きた
採用担当
ネットワークサービス 光回線モデムの確認で地域を順番に回っているそうです（嘘です） そもそも取引してませんし NTTから情報が流れていたら大問題ですし
名目は廃品回収
三郷市の石屋さんでした。お墓に字を掘ってもらうのに依頼をしたので、その件だったみたいです。丁寧でしたよ。
機械音で「ピー」という音だけ断続的に鳴る。
Googleの口コミ、なんと星一つ 星マイナス１００でお願いします
株式会社ウェブサークルの佐藤宇海です。 繊維製品、衣料品、蚕種などを行われている繊維・衣料品卸売業界の市場をリサーチする中で、貴社のWebサイトを拝見いたしました。 記事制作やサイト改修にしっかり投資されているにも関わらず、ある一定の順位からスコアが伸び悩む。 そんな見えない天井を感じておられませんでしょうか。 実は、こうした検索順位の頭打ちの原因の9割は、コンテンツの質ではなく、 サイトが持つ「ドメイン評価（DR）」の不足にあります。 大手企業が何年もかけて蓄積するこの「DR」を、 外部からの正当なアプローチによって短期間で引き上げるのが、私たちの専門領域です。 過去18年間にわたり3万サイト以上を支援してきましたが、Googleのペナルティを受けたケースは1件もありません。 実際にDRを底上げすることで、次のような成果が出ています。 ・探偵事務所様：わずか1～2ヶ月でDRが0から30超へ跳ね上がり、自然流入が急増 ・AGAクリニック様：YMYLと呼ばれる難関領域でも、半年でトラフィックが約2倍に成長 ・BtoB上場企業様：DR40から62へ劇的に改善。安定したリード獲得の資産化に成功 現在の貴社サイトのDRは、競合と比べてどの位置にあるのか。 私たちが無料で分析したデータをお見せしたいと考えております。 オンラインで15分だけ、お時間をいただけないでしょうか。 ・9月24日（木）13：00ー19：00 ・9月25日（金）10：00ー17：00 ・9月28日（月）14：00ー20：00 客観的なデータに基づくSEO戦略に切り替えるタイミングとして、ご一考いただけますと幸いです。
採用担当
ひとことで言うと消えてくれ
日曜の朝9時ごろ無言電話ガチャ切り 失礼極まりない
獨協医科大学埼玉医療センター
夜の８時半にかかってきた、これで３度目 在宅確認なので出ないで無視してる、迂闊に出ると何があるか。
こんな事して惨めじゃないの？w
リオンと名乗る不用品買取の会社。女性が出ていきなり長々と説明を始め、我慢して最後まで聞き不用品はないので結構ですと伝えるとガチャ切りされました。その時点でまともな企業ではないので着拒しました。
フロンティアという会社。企画部の者を出すように言われるがただの営業電話なので繋がないよう注意
夢グループです。化粧品の斡旋でした。
太陽光の自動音声アンケート。 ブロック案件
以前に車検で利用した出光のガソリンスタンドでした。留守電に次回の車検についての件で…と入っていました。利用したスタンドとは違う市外局番だったので不審に思いましたが、サービスは良かったのでまた利用しようかなと思っています。
日曜日の午前中にかかって来た。 休みの日にかけてくるな！すごい迷惑！
株式会社ビートリンクの中崎と申します。 繊維製品、衣料品、蚕種などを行われている繊維・衣料卸売業界の事業展開を拝見し、 人材確保の壁を突破する新しいアプローチについてお伝えしたくご連絡いたしました。 昨今、警備や建設、あるいは飲食などをはじめとする現場において、 「求人媒体に費用をかけているのに人が来ない」 「入社しても現場とのギャップですぐに辞めてしまう」といったお悩みを頻繁に伺います。 実は今、採用が上手くいっている企業様は、既存の求人サイトの予算を増やすことをやめています。 代わりに、求職者が日常的に見ているTikTokやInstagramなどの 「ショート動画」を採用の受け皿として構築し始めています。 文字や写真だけの求人広告では、現場仕事のリアルな雰囲気は伝わりません。 どんな人がどんな空気感で働いているのかを動画で見せることで、 入社前の不安を払拭し、ミスマッチによる早期離職を防ぐことができます。 ■弊社のサポートによる採用成功事例 ・飲食プロデュース業様：運用10ヶ月でアルバイト12名、新卒11名、中途7名を採用 ・焼肉店様：運用1年でアルバイト19名、新卒15名、中途11名を採用 弊社は、1本の動画をTikTokだけでなくInstagramやYouTube等へも最適化して展開し、 求職者へのリーチを最大化します。 SNSの知識がなくても、企画から撮影、編集まで弊社の専任チームが丸ごと代行いたします。 現在の採用予算をすべて変える必要はありません。 ただ、その一部を会社の資産として残る動画へ配分してみませんか。 具体的にどのような動画が求職者に刺さるのか、 オンラインにて実際の事例をお見せしながらご説明させてください。 ・10月5日（月）10：00～18：00 ・10月6日（火）10：00～18：00 ・10月7日（水）10：00～18：00 ▼こちらからも日程調整可能です。 https://timerex.net/s/azami.taku0401_d4ca/01d23b5f/?sns=1 ※アライアンスや協業でのお取組みを検討いただける場合は、その旨記載いただけますと幸いです。 貴社の採用活動に貢献させてください。 ご返信をお待ちしております。
アクセスされている電話番号
市外局番-市内局番048-681
電話番号(048-681-4500～048-681-4999)の登録情報
電話番号048-681-XXXX(10ページ目)
048-681-4500～048-681-4999新着電話番号情報
ジャンブルストア大宮大和田店(0486814801)
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ＴＥＳＣＯ七里店(0486814770)
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