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第1位 | 5回 |
ビッグモーター見沼店 |
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第2位 | 4回 |
アルファ クラブ |
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第3位 | 3回 |
0486817885 |
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| 第4位 | 3回 | |
0486816014 |
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| 第5位 | 2回 | |
0486816055 |
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| 第6位 | 2回 | |
0486816062 |
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| 第7位 | 2回 | |
0486811848 |
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| 第8位 | 2回 | |
株式会社カインドホームさいたま |
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08014405171
0333475854
モットーキュー株式会社
0975768288
05031872250
05031393574
05055748497
09068000808
06-6531-8569
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5300 1166
0800-888-1429
05030321328
奥村塗料株式会社
08008081038
0255 43 0177
0359413241
090-4205-6469
08021867936
市外局番-市内局番048-681情報(17ページ目)
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中小企業の採用支援を行っております、株式会社PeakHub代表取締役のチェ・ホジンと申します。 Indeedや求人ボックスに掲載し、広告費もかけたものの、応募や採用につながらない。 こうしたご相談を多くいただきます。 ドライバー、飲食、清掃、営業、事務、店舗、建設、介護・医療など、職種によって候補者が重視するポイントは異なります。 そのため、単に求人を掲載するだけでなく、 「誰を採りたいのか」を明確にし、給与・働き方・仕事内容・会社の魅力を、狙う人材に合わせて設計することが重要です。 弊社では、これまで累計80社以上の採用支援に携わり、 市場分析、求人票設計、Indeed・求人ボックスの運用、掲載後の改善まで一貫して支援しています。 ※実績例 ・設備会社A様：6ヶ月で1名 → 9名採用 ・製造工場B様：3ヶ月採用0名 → 支援後3ヶ月で2名採用 ※全国・全職種対応可能です もし採用に課題を感じていらっしゃいましたら、 15分ほど、他社事例も交えながら改善ポイントをお話しできればと思っております。 ・9/16 10：00ー19：00 ・9/17 10：00ー19：00 ・9/18 10：00ー19：00 ※下記URLからも日程をご選択いただけます。 https://timerex.net/s/c-hojin_f1b4/11c453da よろしくお願いいたします。
和光市役所課税課
（株）ユメックスのリフォームの営業電話です。 周辺一帯をまとめて工事することでお安くなります、お宅もどうですか？見積のため自宅に伺います、と言って予約を取りつけようとする営業電話です。 営業電話は不要と言ってるのに食い下がってきたのでコンプライアンスがない会社です。
お世話になります。株式会社みらいパートナーズの斎藤さやかと申します。 私共は創業23年、“給与計算ひと筋”に取り組む専門会社でございまして、 大切な人事情報をお預かりする以上、何よりも信用を重んじて事業を続けてまいりました。 そうした中で日々よくお伺いするのが、給与計算において 月末月初の残業が続いている、本来の業務に手が回らない、今委託している先の対応に不満がある、といったお声です。 弊社の給与計算代行サービスは、ご依頼・ご連絡へのスピード対応と、独自のチェック体制によるミスの少なさが強みです。 チーム体制で対応しているため、担当者の異動や退職があっても、サービス品質が落ちることはございません。 ・アウトソーシングは検討しているが、切り替えのタイミングが難しい ・そろそろ担当者を変えたいが、引き継ぎに不安がある ・本業務に就いている社員が退職予定、後任探しが大変 こうしたご相談も、最近特に増えております。 実際にご依頼いただいているお客様からは、 「現担当者の本業務を手放したかったが、アウトソースに切り替えてもクオリティが一定で驚いた」という 大変光栄な評価も頂戴しております。 費用面でも、正社員を1人採用・育成することを考えますと、 弊社にお任せいただく方が圧倒的に低コストで、かつ即戦力としてご活用いただけます。 こうした業務の委託は、特に信用が大切かと存じます。 私共が信用に足るかどうか、支援企業様の実績紹介も含めて、一度ご面談の機会を頂戴できますと幸いです。 ・9/29（火）09:00ー16:00 ・9/30（水）09:00ー16:00 ・10/1（木）09:00ー16:00 ご希望日時をご返信いただけましたら、オンライン会議URLを送付させていただきます。 記載した日時でなくとも柔軟に調整いたしますので、お時間いただけますことを、心よりお待ち申し上げます。 ※配信停止はこちら：https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc8YxyeuoABWvrhkTtk-mgjrv4nEZjeMIbo2FVJNQtfqJtjyQ/viewform
突然のご連絡失礼いたします。 まるマルDX セキュリティの大内です。 本日は、社内にITの専門家がいなくても、 大手企業と同等レベルのセキュリティ環境を低コストで構築するご提案があり、ご連絡いたしました。 貴社の業界・事業内容で最前線を走られる貴社において、 事業のデジタル化が進むほどに高まるのがサイバー攻撃への脅威です。 しかし、対策を講じたくても 「何から始めればいいか分からない」 「専任の人材を採用する余裕はない」 とお悩みのケースは非常に多く見受けられます。 私たちは、そうした「専門知識とリソースの不足」という壁を取り払うため、 導入から日々の監視までを丸ごと代行するパッケージを提供しております。 本サービスをご活用いただくことで、以下のような体制が即座に整います。 ・最新のセキュリティソフト導入による、未知のウイルスや攻撃の遮断 ・強固なバックアップ体制の構築による、ランサムウェア被害時の迅速なデータ復旧 ・弊社プロチームによる24時間体制の監視と、異常発生時の即時対応 高額なシステム構築費や、 専任担当者の採用・育成コストは一切不要です。 すべてを外部のプロに任せることで、 担当者様は本来の業務に集中しつつ、 強固な防衛網を手に入れることが可能となります。 現在の業務環境において、まずはどこから対策を打つべきか。 コスト感を抑えながら実現できる現実的なプランについて、 オンラインにてご提案させていただけないでしょうか。 ・9/28（月）10：00ー18：00 ・9/29（火）11：00ー17：00 ・9/30（水）14：00ー20：00 ※下記の日程調整ページから直接ご登録も可能です。 https://outlook.office.com/book/DX3@sas-com.com/?ismsaljsauthenabled 「最低限これだけはやっておくべき」という明確な基準をお伝えし、貴社のリスク管理における有益な判断材料となれば幸いです。
株式会社ビートリンクの中崎と申します。 繊維製品、衣料品、蚕種などを行われている繊維・衣料卸売業界の事業展開を拝見し、 人材確保の壁を突破する新しいアプローチについてお伝えしたくご連絡いたしました。 昨今、警備や建設、あるいは飲食などをはじめとする現場において、 「求人媒体に費用をかけているのに人が来ない」 「入社しても現場とのギャップですぐに辞めてしまう」といったお悩みを頻繁に伺います。 実は今、採用が上手くいっている企業様は、既存の求人サイトの予算を増やすことをやめています。 代わりに、求職者が日常的に見ているTikTokやInstagramなどの 「ショート動画」を採用の受け皿として構築し始めています。 文字や写真だけの求人広告では、現場仕事のリアルな雰囲気は伝わりません。 どんな人がどんな空気感で働いているのかを動画で見せることで、 入社前の不安を払拭し、ミスマッチによる早期離職を防ぐことができます。 ■弊社のサポートによる採用成功事例 ・飲食プロデュース業様：運用10ヶ月でアルバイト12名、新卒11名、中途7名を採用 ・焼肉店様：運用1年でアルバイト19名、新卒15名、中途11名を採用 弊社は、1本の動画をTikTokだけでなくInstagramやYouTube等へも最適化して展開し、 求職者へのリーチを最大化します。 SNSの知識がなくても、企画から撮影、編集まで弊社の専任チームが丸ごと代行いたします。 現在の採用予算をすべて変える必要はありません。 ただ、その一部を会社の資産として残る動画へ配分してみませんか。 具体的にどのような動画が求職者に刺さるのか、 オンラインにて実際の事例をお見せしながらご説明させてください。 ・10月5日（月）10：00～18：00 ・10月6日（火）10：00～18：00 ・10月7日（水）10：00～18：00 ▼こちらからも日程調整可能です。 https://timerex.net/s/azami.taku0401_d4ca/01d23b5f/?sns=1 ※アライアンスや協業でのお取組みを検討いただける場合は、その旨記載いただけますと幸いです。 貴社の採用活動に貢献させてください。 ご返信をお待ちしております。
Googleの口コミ、なんと星一つ 星マイナス１００でお願いします
「フランチャイズは検討しやすいけど、実際にお店を開けてから集客できるか不安」 ——そう感じたことはありませんか？ YOGIというグリークヨーグルト＆アサイー専門店のFC本部で、加盟開発を担当しております、 株式会社Renovateの中村と申します。 多くのフランチャイズが初期費用やロイヤリティなど、検討しやすい条件を整えています。 しかし実際に不安なのは、開業後にお客様が来てくれるかどうかではないでしょうか。 YOGIでは、ブランドアンバサダー「みゆみゆ」（SNS総フォロワー300万人超、Instagram単体でも53.2万人）の発信力を活用することで、 開業直後から高い認知度を獲得できる仕組みを整えています。 彼女が携わる投稿のエンゲージメント率は95％で、 ゼロから集客の仕組みを立ち上げる必要がなく、成功確率を高めた状態でスタートできるのが強みです。 ※実際の発信の様子はこちら： https://www.youtube.com/watch?v=VXvIjlwK77I 商品力の観点でも自信があります。 韓国で急拡大中のグリークヨーグルト・アサイーを扱い、 平均月商325万円・営業利益率34％（業界平均8.6％）の高い実績があり、 仕込み～提供まで約3ステップ・3分で完結するオペレーションのため、 未経験からでも参画いただけます。 本サービスにご興味をお持ちいただき、 新規事業として検討いただける場合は、ぜひご返信ください。 下記の日程で30分程度、お打ち合わせのお時間をいただけますと幸いです。 ・10／5 10:00ー18:00 ・10／6 11:00ー17:00 ・10／7 13:00ー18:00 ※日程調整フォームはこちら： https://ljpw1qz4ne1b.jp.larksuite.com/scheduler/3a4fac9e70a5181a 貴社の新たなFC事業として、高い集客力×トレンド性のある商品でぜひ伴走できればと思っています。 ご検討の程、宜しくお願いいたします。
夜間受付女キクチ笑
前にも断ったと言った瞬間に一言の挨拶もなく無言で切られました。 しかも月初に営業電話する感覚が・・・・・・・・・・・
家族にしか教えてない番号に突然かかってきたので 手当たり次第と思われる。
9月15日（火）11時頃 モデムの件で、と連絡あり。回線はすべてほかの会社に一任しているから不要と伝えても、その件ではなくて～と謎の上から目線。何度も食い下がってきてしつこい。あと声が小さい。どうせならハキハキと話しましょうね～
株式会社ホールエナジーの武田と申します。 中東情勢の緊迫化を受けた原油価格の高騰により、電気料金の見直しをご検討中の企業様が急増しております。 貴社におかれましても、コスト影響を実感されているのではないでしょうか。 新電力への切り替えというと、「供給が不安定になるのでは」「数年前のように新電力会社が倒産するのでは」といったご懸念をよくいただきます。 しかし、電力供給の仕組み上、契約先を切り替えても停電などが起こることはございません。 2021〜2023年に見られた新電力の倒産ラッシュを経て、現在は一定規模を持つ企業が生き残っており、 仮に経営状況が悪化した場合も半年ほど前には兆候が見えるため、余裕を持って乗り換えが可能です。 実際に切り替えをご検討される際には、もう一つ別のお悩みが出てまいります。 各社から相見積もりを取っても、燃料調整費の前提条件や市場連動の仕組みが会社ごとに異なるため、 単価だけを並べてもフラットな比較ができず、社内稟議の資料作成に苦労される担当者様も多くいらっしゃいます。 弊社は高圧・特別高圧電力に特化し、こうした比較・検証の負荷をゼロにするご支援を行っております。 直近12ヶ月分の電気料金データをご共有いただくだけで、有力な電力会社へ一括で見積もりを取得し、 各社バラバラな前提条件を同条件に補正した上で、そのまま社内稟議にお使いいただける中立的な比較レポートを無料でご提出いたします。 これまで4,489施設、800社以上にご利用いただき、累計1,000億円以上のコスト削減に貢献してまいりました。 まずは30〜60分ほど、比較の際に見落としがちなポイントも含めて情報交換させていただけますと幸いです。 ・10月1日（木）9:00～12:00 ・10月2日（金）9:00～12:00 ・10月5日（月）9:00～12:00 何卒よろしくお願い申し上げます。
出たけど保留音が流れてた 会社に掛けてくんな！
男性の声で「お疲れ様です〜これ何？としおさん？」と「違います」と答えると「ごめんなさい間違えました」と朝9時夜遅くまで働いてまだ寝てるのにかかって来た間違い電話。 としおって誰だよ？と思い二度寝出来なくなった！怒 2回もかけてきて、、、 今時電話番号間違えるなよ！
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CLINKS株式会社の藤野と申します。 繊維製品、衣料品、蚕種などを行われている繊維・衣料卸売業界で事業を展開される中で、 慢性的な人手不足や、業務の属人化に課題を感じておられないでしょうか。 生成AIの話題を見聞きされても、 ・ITに詳しい社員がいない ・導入しても使いこなせないのでは ・全社員に配れば高額な費用がかかる の懸念から、本格的な活用を見送られている企業様は少なくありません。 しかし現在、弊社の法人向け生成AI環境をご導入いただき、業務を劇的に圧縮するケースが急増しております。 その理由は大きく2つございます。 1つ目は、コストの壁を取り払ったことです。 従来の「1ユーザーごとの課金」ではなく、企業単位で【ユーザー数無制限・月額40,000円～】という定額制を実現。 コストを気にせず、全社員にClaude、GPTの最新版といった世界最高峰のAIを配備できます。 2つ目は、スキルの壁を取り払ったことです。 現場が使いこなせるかという不安に対し、弊社は特許を取得した「プロンプト自動生成機能」を搭載しております。 AI初心者の社員様でも、システムがサポートするため、教育工数をかけずにその日から実務でご活用いただけます。 実際に、キャッチコピーの作成を3日から最短5分へ短縮した事例や、 社内マニュアルをAIに学習させ、問い合わせ対応を自動化した事例など、 目に見える成果が数多く生まれています。 まずはオンラインにて、貴社の事業成長を加速させるアイディアをお話しできないでしょうか。 ・9月29日（火）10：00～18：00 ・9月30日（水）11：00～17：00 ・10月1日（木）13：00～20：00 ※URLでの調整をご希望の場合、以下からご記入ください https://app.spirinc.com/t/0NqgU99uz_dNR3kl_tZ_g/as/OXuObOVXzzvSRyiTUPzcW/confirm-guest ご検討のほど、よろしくお願い申し上げます。 ※配信停止はこちら：https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd_5LrpeHVOmqVn7UxId3zCEnqahyy_L3r1VwSjubWwO1WXtw/viewform?usp=dialog
みらいパートナーズの斉藤です。 繊維製品、衣料品、蚕種などを行われている繊維・衣料卸売業界において事業を推進される貴社へ、 経理のブラックボックス化と、それに伴う経営リスクを回避するご提案でご連絡いたしました。 もし明日、経理担当者が急に辞めてしまったら、誰がその業務を引き継ぐでしょうか。 慌てて求人を出してもすぐには見つからず、 採用費ばかりが数百万円と消えていく。 その間、社長ご自身が夜中に請求書や振込の処理に追われ、 本来注力すべき本業の時間が奪われてしまう。 実はこれ、私たちがご相談を受ける企業様で非常に多く起きている現実です。 お金に関わる業務を少人数に依存し続けることは、 経営にとって大きな時限爆弾を抱えているのと同じです。 この見えないリスクを完全に排除するのが、弊社の経理アウトソーシングです。 必ず複数人の専任チームで対応するため、 担当者不在による業務停止リスクがゼロになります。 急なご依頼でも今の会計ソフトをそのまま引き継ぎ、最短1日で稼働させます。 退職リスクに怯えながら自社で経理を抱え続けるよりも、 弊社に切り出していただいたほうが、 結果として年間数百万円のコストダウンに繋がるケースがほとんどです。 取り返しがつかなくなる前に、貴社の経理体制を絶対に止まらない仕組みへと移行しませんか。 まずは現在の状況を簡単にお伺いし、 どれほどのリスクとコストを削減できるかオンラインでお伝えさせてください。 ・9/28（月）09:00ー16:00 ・9/29（火）09:00ー16:00 ・9/30（水）09:00ー16:00 ご返信を心よりお待ち申し上げております。 ※配信停止はこちら：https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc8YxyeuoABWvrhkTtk-mgjrv4nEZjeMIbo2FVJNQtfqJtjyQ/viewform
出たら切られた 最低
銀のさら 朝霞和光店 注文した品の品切れについてでした
お世話になります。株式会社ジャストリンクの木瀬と申します。 オンラインでの重要な商談や経営会議において、機材の接続にもどかしい思いをされたご経験はないでしょうか。 画面越しの顧客を待たせているのに、音声が繋がらない... 役員会議の直前に画面共有がうまくいかず、張り詰めた空気が流れる... こうしたトラブルによる数分の遅れは、単なるタイムロスではなく、企業の信頼や議論の熱量を低下させる見えないリスクとなっています。 弊社は、こうした「絶対に失敗できない場面」でのストレスをゼロにするため、すべての機能を一台に凝縮した次世代の会議システムをご提供しております。 事前の複雑なセッティングや個人のPC設定に依存する必要はございません。 電源を入れ、画面をワンタップするだけで即座に高品質な会議環境が立ち上がります。 5,000万画素のAIカメラと高性能マイクが、発言者の細かな表情や熱量までクリアに相手へ届けます。 大切なビジネスチャンスを逃さないための確実なインフラとして、まずは特定の会議室からテスト導入される企業様が増えております。 実際の映像クオリティや迷いのない操作感を、画面越しにご体感いただけないでしょうか。 ・9/28（月）13:00ー19:00 ・9/29（火）10:00ー17:00 ・9/30（水）14:00ー20:00 ※上記以外の日程でも気兼ねなくお申し付けくださいませ。 貴社の意思決定スピードとブランド価値をさらに高めるバックサポートができれば幸いです。 お返事を心よりお待ち申し上げております。
不在着信があり留守電はありません。 埼玉に知人はいません。
れんげのモリ 男性の方が高圧的で電話応対が早口で聞き取れない お願いする以前に嫌になりました。
生産性のない価値のない人間は生きる必要はない。 くそばばあはくたばれ
ご担当者様・決裁者様 Web広告の運用を専門にしております、合同会社ディビノの髙橋と申します。 人材・スキルアップ系のクライアントさまの広告運用に携わる中で、ここ数年の単価上昇を肌で感じています。 実際当社が担当している案件でも、CPCが3年前と比べて130%まで上昇し、ターゲットの絞り込みやLPOを重ねて何とか踏みとどまっている状況です。 同じように、求人広告の効果が伸び悩んでいる人材紹介会社さま・採用ご担当者さまも多いのではと思い、 広告の改善打ち手をセカンドオピニオンとして、ぜひ一度ご提案機会をいただけないでしょうか。 都内の人材紹介会社さまのご支援では、 20〜30代の転職支援における広告運用の立ち上げから伴走し、最高ROAS2,000%、CPA500%改善という結果を出すことができました。 ペルソナ設計から営業チームとの連携まで、応募後の成約率を見据えた運用が評価いただいているポイントです。 ▼HR関係の実績は以下の通りです。 ・人材紹介会社さま（20〜30代転職支援）：最高ROAS2,000%達成、CPA500%改善 ・人材紹介会社さま：応募単価 350%改善 ・求人広告出稿企業さま：エントリー数 480%アップ Google・Meta・Indeed・求人ボックス・スタンバイなど、人材業界でよく使われる媒体に幅広く対応しており、 広告設計から応募後のフォロー体制構築まで一気通貫でご支援できます。 代表自身がこれまで月額10万円〜8億円規模の広告運用を現場で担当してきた実務者のため、 採用ニーズの繁閑や急な求人枠の増減にも、スピーディーに対応できるのが強みです。 もしご興味をお持ちいただけましたら、一度オンラインでお話しさせてください。 以下候補日時をお送りいたします。（この他以外でも気兼ねなくご都合お知らせください。） ・10月1日 10:00ー18:00 ・10月2日 11:00ー17:00 ・10月5日 10:00ー18:00 求人広告やエージェント経由の集客で伸び悩んでいる媒体・訴求があれば、現状数値を拝見した上で改善余地をぜひお伝えできればと思います。 ご連絡をお待ちしております。
しつこい
2026/09/28
会社の携帯電話に着歴があり、伝言メモが入っていた。 三井住友銀行を名乗る自動音声で、未払いに関するお知らせとの事。 確実に迷惑電話。
以前に車検で利用した出光のガソリンスタンドでした。留守電に次回の車検についての件で…と入っていました。利用したスタンドとは違う市外局番だったので不審に思いましたが、サービスは良かったのでまた利用しようかなと思っています。
夜遅くの履歴。 気味悪いから着信拒否。
電話が来たので調べたら 国税庁の法人番号のサイト見たら生きてましたよ 法人番号 9030001088148 でした
エコシステム。東京電力の名前も出してた。電話かけてきたのは男性。
アクセスされている電話番号
市外局番-市内局番048-681
電話番号(048-681-8000～048-681-8499)の登録情報
電話番号048-681-XXXX(17ページ目)
048-681-8000～048-681-8499新着電話番号情報
はごろもフーズ株式会社 さいたま営業所(0486818000)
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